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近期，相关媒体发布沙钢集团8位股东集体离场的报道。网上多名媒体发布“沙钢集团股权结构发生重大变化，8名股东集体退出”的相关视频。视频详细称“沈文荣持股比例由29.3%变为30.5%；张家港保费区兴恒得贸易有限公司从29%上升至60.7%”。视频下面网友纷纷发言，造成了负面影响。对此，沙钢集团10月7日上午通过官方微信正式发布声明：关于虚传公司8位股东集体离场的声明近期，相关媒体发布我司8位股东集体离场的不实信息，给我司声誉造成了严重影响，我司在此郑重声明：相关媒体发布的8位股东集体离场信息纯属无中生有，我司要求相关媒体立即删除此错误信息。如因发布上述错误信息造成我司商誉损失的，我司将保留追究相关媒体侵权责任的权利。特此声明。

导语：9月28日晚间，中国恒大公告称，公司执行董事及董事会主席许家印因涉嫌违法犯罪，已被依法采取强制措施。今天分享一篇文章，来源于2013年10月28日《经济日报》，回望他的前半生，他用一个赌局接另一个赌局串联起来的人生，如今定局已成。真的是，“眼看他起朱楼、眼看他宴宾客、眼看他楼塌了”。​一支重金打造的球队，三年时间便站上亚洲最高赛场，恒大足球队的成功，也让投资人、恒大地产老板许家印声名鹊起。事实上，早在2009年，他早已晋身“中国首富”。从河南周口一个苦命农村娃，到如今的地产大亨，许家印如何成长，又怎样掌握财富密码？半个孤儿许家印1958年生于河南周口一乡村家庭。其父是个复员军人，当时在村里当仓库保管员。他的母亲在他八个月大的时候就猝然去世，他从此成了半个孤儿。许家印从小是在贫穷中长大。当时全国先后经历“大跃进”、“三年自然灾害”、等劫难，而河南又是重灾区，加上豫东本就是河南贫困地区，整个村里都很穷。再加之许家印没有母亲，因此就更加困难了。在后来创立了恒大地产之后的私下场合，许家印曾坦言，自己性格中的独立和倔强，可能与从小就缺少母爱有关。“你们这些从小就有母亲看着长大的人，多幸福啊！”据恒大员工说，很多次，望着年轻的下属，许家印都这样感叹。小时候恶劣的求学环境令许家印一辈子都无法忘记。据村民介绍，许家印小时就读的小学，就是几间破草房，总是漏雨。多年后的2000年前后，已成为恒大老板的许家印，捐了100万元为村里建了所小学。高考跃“龙门”许家印在刺骨般的贫穷中长大，一直想逃离农村。当1977年，中断多年的高考恢复后，许家印第一时间报了名，不过第一年他没考上；1978年，复读一年的许家印终于如愿考上大学。资料显示，在当时人口达一千万的周口市，他的成绩位列前三。1978年，20岁的许家印并不是一个人在奋斗。这一年，此后成为许家印同行的几位人物也步入大学校门。28岁的孟晓苏从工厂走进了北京大学中文系，后来他成为中国房地产开发集团总裁；19岁的高中生冯仑考入西北大学经济系，多年后他创办了万通集团。许家印考入的是武汉钢铁学院，即现在的武汉科技大学，专业是冶金系的金属材料及热处理。《恒大传奇》书中称许家印选择这个专业是有自己的小聪明。“动这种‘小聪明’的初衷，仍然源于逃离穷乡僻壤、追求人生辉煌的愿望——毕业后不会再回到小山沟里去了，再差，也是个钢铁工人吧。”舞钢十年1982年，许家印大学毕业后被分配至河南舞阳钢铁厂(下称舞钢)，但他似乎并不是很满意，因离自己预期中的离开“小山沟”差距甚远。不过他还是在舞钢的热处理车间比较出色地干了十年。“许家印挺有能力的，进来两年就当上车间副主任，三年当上主任，一直当了七年的车间主任。”许家印曾经在热处理车间的老同事、现已退休的刘英说，许家印当车间主任时给大家的福利很好，经常发东西。关于许家印“脑瓜子挺灵”，还有一个故事。由于经常被其他车间的人讨教，许家印索性拍摄了一个《热处理在前进》的专题片，展示热处理的生产人员高效管理下的工作状态。这个专题片在1989年制作完成，曾在舞钢电视台反复播放，在当时如此的宣传意识堪称超前。这种宣传意识后来被人们总结为恒大和许家印的“造势”思维。多年以后，恒大每开大盘，除了“特价”轰炸，还总喜欢邀请成龙、范冰冰等明星助阵。“明星+特价”的营销模式，正是许家印这种“造势”思维的典型体现。下海深圳许家印在舞钢十年，当了七年的车间主任。虽然工作勤勤恳恳，却一直未有提升。这被很多人认为是许家印离职的一大原因。许家印舞钢老同事刘英说，也不是完全因为没有提升，他如果不下海的话，后来应该能提升，不过国企的确上升慢。“只是九十年代时兴下海，当时车间里也有一些人下海。”确实，小平同志1992年南巡讲话后，中国立即出现了大规模的官员下海潮，这批人被称为“92派”。他们是中国现代企业制度的试水者，也有希望成为这个行业的领头羊。在深圳，许家印在一家名为“中达”的贸易公司打工。从一名业务员做起，做到办公室主任。后来他又主动出击，建议老板跟自己熟悉的舞钢合作，在深圳注册一家新的贸易公司，给自己搭了个相对独立的平台。有了这个独立平台，许家印如鱼得水，中达的业务也蒸蒸日上。“他似乎天生就是个公关天才，说服技巧高超，对很多人来说是工作外的应酬杂务，他天性上也不排斥。多年以后，人们还将会看到他如何凭借个人能力在国际资本市场筹集到巨额资金。”张守刚在《恒大传奇》中说。许家印后来又跟老板提出自己到广州“开疆扩土”，得到同意，一家名为鹏达的房地产公司由此成立。这是许家印人生的一大转折，他终于得以涉水日后大有可为的房地产业。创立恒大鹏达在广州开发的第一个项目“珠岛花园”，为母公司中达净赚2亿多元，但当时许家印的工资还停留在3000多元，低得离谱，养活家庭都困难。他决意不再为人打工，再一次选择“出走”。“恒大”开始进入他的人生。事实上，许家印现在的很多行事风格在中达时期初步成型。他的一位老同事曾总结了许家印的个性特点：第一是“不达目的，誓不罢休”；第二是“完美主义”；第三是“结果导向”；第四“决断力”。创立恒大初期，许家印还沿袭珠岛花园项目的模式，为恒大确立了“小面积、低价格”的发展模式，同时这也是他顺应当时企业发展战略“规模取胜”而做出的决定。许家印认为，“用最少的钱拿更多的地，发展的时间持续更长”，所以他把恒大的第一个项目锁定在广州海珠区广州工业大道的原广州农药厂地块上。恒大把这个项目命名为“金碧花园”。2009年，广州恒大地产在香港上市，拥有恒大地产近七成股份的许家印身家升至480亿港元，成为当年度的中国首富。如今的恒大，总资产已达2745.9亿元，员工4万多人。2012年，公司销售923亿元，向国家纳税135亿元，创造就业岗位42万个。晋身“首富”后，许家印的心态有何变迁？“为什么要做首富啊？做了首富有啥好处啊？”许家印对关于首富的问题也感无奈。相比较社会对财富的关注，许家印更看重的是自己在慈善方面的工作。目前，他已连续多年获评中国慈善领域最高奖“中华慈善奖”，这么些年捐了数亿的他成为“中国十大慈善家”。现在的许家印依然是一副拼命三郎的架势。天津一个楼盘设计出炉，他和几位设计人员从夜里11点一直谈到凌晨4点。那一刻，成为首富或者不是，真的没有任何分别。相关阅读

今天，分享一个故事。明朝，靖难开始了，建文帝眼看就要失败，朱棣已经胜利在望。​在这关键时刻，大才子解缙和他的两位好友进行了一次谈话，这是一次载入史册的谈话，就在这次谈话中，三个年轻人确定了不同的人生方向。这里，我们要要先介绍解缙的两位好友，他们的名字分别是胡广、王艮。所谓物以类聚，人以群分，能和解缙这样的才子交朋友的，自然也不是寻常之辈，实际上，这两个人的来头并不比解缙小。

9月28日，h大公告：​老板被抓。一个时代轰然远去。很多人拍手称快。却也有人说，墙倒众人推啊！老板辉煌时期也是尽心尽力做过慈善的。捧一个人的时候连功德碑都能立，踩一个人的时候恨不能推井里再扔几块石头，不讲究。这话乍听似乎也有点道理，只是如果你能听到那些买了h大房子、h大理财的“韭菜”们的哭声，看到那些被h大拖垮的合作单位的眼泪，还有那些被h大欠薪，被h大连累，出去找工作被拒之门外的基础员工的仓惶……再看看老板转移到海外的巨额资产、别墅豪车，或许就会少了很多意难平。靡不有初，鲜克有终。人性是复杂的，很难用一个善或恶字来一言以蔽之。其实还是那句被人们说了烂了的话：走着走着忘了初心......老板的确是认真做过慈善的。很长一段时间，他都将“穷则独善其身，达则兼济天下”，这句话作为自己的座右铭。捐资助校，贵州扶贫，多年来累计捐款一百多个亿。特别是国家大力推进脱贫攻坚时，老板亲自带队进贵州山区体验生活，并捐赠贵州毕节110亿，出钱、出人、出技术，帮助毕节脱贫。别人捐了钱、拍个照片、走人，他是直接成立了一个扶贫公司，在贵州最穷的地方派一支2000人的队伍，一扶就五年。相信那时的他，是真心要“兼济天下”的。2017年前后，正是他的巅峰时期，无数荣誉加身。他曾兼任中国企业联合会、中国房地产业协会、广东省光彩事业促进会等副会长，广东省慈善总会名誉会长等。连续五次荣中国慈善领域“中华慈善奖”，“十大公益慈善楷模”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”等。除此之外，他还是全国劳动模范，还曾荣获优秀中国特色社会主义事业建设者，改革开放40年百名杰出民营企业家，70年70企70人中国杰出贡献企业家，2021福布斯中国慈善榜第2位，中国光彩事业奖，世界最具影响力十大华商人物，中国十大慈善家等等荣誉称号。四十年来家国，三千里地山河。巨额财富、光环耀眼，身在名利圈中行走，老板渐渐失了失了荒村听雨之心。2017年8月，他把h大地产集团，从广州迁到深圳粤海街道。之后，许家印拜访了当地的正威国机集团主席王文银。在这次见面会上，王文银为许家印题了一幅字：许帝血脉，家国情怀，印象中国，卓尔不凡，越界成就，且行且远，伟岸人生，大器天成。这是一首藏头诗，取每句首字就是“xjy卓越且伟大”。这一幅四字之书，极尽拍马。许帝”、“伟大”这样的词往，怎能是一个商人所能承受得了？​我早就说过，男人心中都藏着一个帝王梦。对于老板而言，或许“许帝”两个字道出了他心中块垒，竟然喜色上脸。一个敢送，一个敢接，一对活宝。面对纷至沓来的追捧和荣誉，许老板渐生独孤求败之感。2018年的一天，许家印在恒大内部一次庆功会上，忽然举杯长叹：我许某某何以能流芳百世？此言一出，恒大诸公竟然无言以对！良久，他们方为老板献出一条妙计：在老家村子里树一方功德碑，上书大字“许jy，流芳百世”！许老板点头默许了。​当然，在后来的新闻报道中，这个功德碑是因为老家人感恩他捐资建校，主动要求建立的。其兴也勃焉，其亡也忽焉。令人感慨的是，老板被抓后，一夜之间，这座功德碑上的字迹就被当地政府派人铲平了。想起马云那被弃置在垃圾堆里的塑像，只能说，世事在怪异的一圈圈轮回。老板落幕，江湖上关于他的传说却正盛，非议最多的则是他的恒大歌舞团。相对于广为人知的足球队和排球队，恒大的歌舞团显得颇为神秘，鲜有人知道更多细节。h大歌舞团成立于2010年10月，是h大集团旗下注资成立的全资子公司，法人为马俊，拥有演职人员逾百人。​歌舞团这种单位，只有地级市才有资格成立，而全国很多地级市，因为缺乏创建这一艺术团体的土壤和条件，能建起一个歌舞团地级市少之又少。h大作为一家私人集团企业，却拥有一个规模庞大、人数超百人的中型歌舞团，这在国内都算开创了先河。然而，经营地产的老板，却利用h大的声誉优势以及财力，硬是建立起一支业务能力连央视都不敢小觑的艺术团体。值得一提的是，紧跟h大之后爆雷的宝能集团也拥有自己的歌舞团。生于忧患，死于安乐，或许这种歌舞升平，也是这些商业帝国走向没落的原因之一。据知情人士透露，h大民族歌舞团的招聘条件极为严格：年轻、靓丽、身材妖娆、体态轻盈、舞姿优美，那都是必要条件。并且不是名校毕业的民族舞学生，都是很难被招聘进恒大民族歌舞团跳舞的。面试环节：最后一轮，由老板亲自面试。​要养活一支歌舞团，不是简单的事情，需要足够的资金支持，一年的开销费用起码好几千万。据说，这支拥有几十位上过春晚妙龄女的歌舞团，被许家印视为门面。平时，h大歌舞团不仅为高级客户进行表演，同时，还参加各大商业演出，甚至包括央视春晚这种规模的晚会，具有相当高的社会知名度。这支歌舞团，某种意义上，也是老板沉迷歌舞升平的一个载体，有网友还将他的生活方式定性为“奢靡”，无论是否言过其实，该歌舞团的每一个节目，每一点成长，都凝聚着老板的良苦用心却是真的。据说，当老板心情不好的时候，就会让歌舞团的表演一个节目，老板在台下慢慢欣赏，心情就慢慢的变好了。也有人说，这支歌舞台曾为h大集团公关了很多难点。更有人说，这支歌舞团是h大能贷到两万多个亿的秘密武器。​而且在h大已经暴雷后，歌舞团又继续维持了两年的运转时间，如此财务困境之下，许家印保留歌舞团的做法，委实让人疑惑。就在今年9月份，还有人爆料过，说h大歌舞团的美女们正在苦练奇怪的舞姿，新颖的舞姿造型，颇为撩人。​最是仓皇辞庙日，教坊犹奏别离歌。如今老板身陷囹圄，树倒猢狲散，这些为恒大集团奉献了青春的女孩子们，该何去何从？老板的功过是非，自有政府和法律研判。只是，他的债务，又添了一笔！

据世界银行研究报告称，如果“碳关税”全面实施，在国际市场上，中国制造可能将面临平均26%的关税，出口量可能因此下滑21%。碳关税10月1日正式生效9月14日，在商务部例行新闻发布会上，有媒体提到，欧盟委员会对外公布欧盟碳边境调节机制（CBAM）过渡期实施细则将于今年10月1日起正式生效。一直持续到2025年底。该细则说明了欧盟碳边境调节机制货物进口商涉及的义务，以及计算进口货物生产过程中释放温室气体数量的过渡方法。至此，欧盟将成为世界上第一个征收“碳关税”的经济体。C

会议。受中组部领导委托，中组部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国宝武钢铁集团有限公司总经理任职的决定:

这是一家已无造血能力、仅靠财政拨款勉强维持的“僵尸企业”，违纪违法涉案金额却超过2000万元。这是一起三任“一把手”前“腐”后继，班子成员、中层干部上行下效，政治生态严重受损的腐败窝案，涉及党员干部二十余名。国有资产资源来之不易，绝不能让一些人侵吞、糟蹋。2021年7月起，山西省阳泉市纪委监委查处了晋盂钢铁有限责任公司（以下简称盂钢）系列腐败案件，主要涉及盂钢前后三任“一把手”荆长河、郝静泉、李建华及财务科科长杜海贵、财务人员张晓静。这起案件再次表明：权力一旦失去制约和监督，必然滋生腐败。即便是濒临破产的企业，也应引起足够重视。要坚决防止贱卖国资、违规交易和利益输送等违纪违法行为，绝不允许把国有资产装进“私人口袋”。1

节假日回乡，在某中央部委工作的A哥很郁闷。A哥从西部贫困山村的农村娃，一步一步从基层打拼到北京，年纪轻轻都混到处长，属于世人眼中的权势部门、潜力干部，为什么郁闷了呢？原来，A哥一向沉默寡言的老爹，突然说话了，吞吞吐吐、欲言又止，问他是不是过得不太好？”听到这没头没脑的问话，A哥挺纳闷，就照直回答说：“最近没有什么意外啊，一切都挺正常啊！”老爹支吾了两声，说：“那就好！那就好！千万记着，别给自己的压力太大了。”A哥过了一天，想了想，觉得有点不太对劲。就连忙私下问老妈，老妈说：“别提了！你爹听人说，你在中央混得不咋好，愁得都好几宿没睡安稳了！”有人的地方就有江湖，老家也是江湖。江湖离不开纷争，江湖传言的传播与扩散，总有出处，总有缘由。在A哥连续追问之下，方才弄明白事情的来龙去脉。A哥“在中央混得不咋好”的传言中竟藏有如此多秘密。01老人很失落：娃离中南海还远得很呢A哥的老爹，当了一辈子农民，已过了古稀之年。去年，终于被子女们带到首都北京，要圆一圆看毛主席的夙愿。毕竟是家族的长辈，A哥一连几天忙前忙后，先后带小爷去逛了天安门、故宫、圆明园，看了升国旗仪式，瞻仰了毛主席纪念堂。甚至，A哥还托关系让老人往钓鱼台国宾馆行走了一遭。行程十分饱满，老人家也很高兴，应该说是得偿所愿、不虚此行。谁知临最后，老人又提出说，这些地方，一般人都能去，回去没啥可炫耀可显摆的，想去个别人去不了的地方。你不知道，上回邻村卖卤肉的赵老三去转了趟省委大院，嘚瑟了半年，我都瞧不上眼。不如，带我到你上班的地方去看看？A哥一想，那上班的地方就是一个小院几栋高楼，平时还有扎堆上访的，根本不算高大上，也没啥好风光，有啥可观瞻的？几经解释，A哥最后发现，老人想去的地方，其实是电视新闻中经常报道的中南海。这下可把A哥给为难住了？中南海是中央领导居住办公的地方，咱们也就是开会办事才去，平时谁去那干啥？即使在那里面上班办公，无关人等，也不是说进就进、随便出入的？这事有点为难。不便驳老人的面子，最后，A哥只好带老人去北海公园逛了一圈。指着对面说，瞧见没有，那就是中南海！不巧，今天周末不上班，门都上锁了，没法带你穿过去。老人连声说，不打紧，不打紧，那就下次吧，但显然难掩内心的失落。到了门口却进不去，老人并不糊涂。离开北京，回到家乡，逢人就说：“娃不行啊，中南海都进不去，离中央领导还远得很呢！”02医院搞不定：连个病床位也安排不了A哥的小学老师，得了疑是癌症的重病，专门跑到北京看病。请A哥帮忙联系大医院名大夫。A哥虽说在北京盘踞多年，可目前也就是一个小处长，社会关系很有限，再则说这里是首都北京好不好？啥叫首都？有一个段子讲得好：某县县长的司机在长安街（段子而已，别当真）驾车疾行，被一交警拦截。司机慌忙下车，连连摆手，可不敢拦，这是我们县长，有要紧事！交警微微一笑，县长？你等着，信不信，我招手给你拦几个市长司长部长的车？哪个事都比你急，赶紧一边待着去。所以，北京城啥资源都紧张，啥事到了这都不好办。人命关天！师恩似海！A哥用尽了洪荒之力，层层托人说情，还不错，终于联系了个知名大夫。大夫一检查，说要住院观察。A哥好说歹说，可床位实在紧张，根本排不过来，没有办法，必须轮着候着。约莫过了两三天，A哥老师的家人有点等不及了，就央求哥们再找找关系，尽快安排住院。“毕竟师生一场！到了这个份上，但凡能想的招，我能不想吗？”A哥说。“太为难了！这几乎已经动用了我的全部能量。说实话，我自个儿老婆生孩子、自个儿家人住院，都还没有去求过人哩。”又等了几天，虽然A哥一再想法协调，还是没有任何进展。无奈之下，老师只好开了点药，回家静养等消息。但自此之后，关于A哥“在北京混得不咋地，一个病房床位都安排不了”的传言，就开始在老家扩散开来。03回家惹非议：县里领导都不待见他了A哥从农村扎根起步，深知基层办事不易。因此，每次老家来人求帮忙，只要不违反纪律原则的，基本上都是满腔热情对待。“其实，好多事，都是程序上的，咱也起不了关键性作用，主要就是一个态度问题！”。A哥人缘好，多年积攒下来，换来了一大帮朋友，基本都是在市县里机关单位听差的。这些人，也就是，A哥乡亲们眼中所谓的县领导。“以前，每次回家，大家都客气邀请，有些是出于真心，有的恐怕也是情非得已。但不管怎样，去了一个，就得去另一个，在我们老家面子最重要，哪个不去都不合适？”A哥说，“所以，回趟家名义说是看父母，但真正与父母待在一起说话聊天的时间，其实寥寥无几、屈指可数。”A哥接着说，“这对大家都是负担！但世风世相如此，人情交际往来，也不是靠我一己之力所能改变的，只能随波逐大流！”中央八项规定出台后，公务接待收紧了，公务用车改革了，纪委监督执纪力度加大了，再加上政府下决心推进简政放权，地方跑步进京要项目的明显少多了。“刹住了吃喝风，管住了人情账，放开了审批权，真的让大家都解脱了！”A哥如释重负地说。“原来好多饭局不好推，现在理由都很充足！都很正当！大家也都理解！”刚开始，大家还都相互抹不开面子，依然会试探性地邀约。硬推几次，慢慢大家也就都习惯成自然了。“现在不是挺好吗。我每次回去，都是静悄悄的，坐车都是网约车，方便得很。根本都不跟他们打招呼，还可以跟父母吃顿饭，多坐会、多聊会！”A哥说。只是，哥们没想到的是，这两年低调回家，与朋友的聚会应酬少了，却被老家有人质疑非议，认为：“现在县领导都不咋待见他了，说明他混得不咋地啊！”04同学发牢骚：托他办的事不是很给力一个二十几年没有联系的初中同学，突然很热情地给A哥打电话。唠了半天，才切入正题，目前他瞄上了老家有个工程项目，想承揽但又苦于关系不到位。辗转听说A哥在中央当差，且又与市县地方领导相熟，所以想请A哥帮忙牵线搭桥。A哥唯有打哈哈，“与地方领导只是认识而已，并无深交，实在说不上话！非常抱歉。”这是违反纪律原则的事不说，即使他想帮恐怕也是心有余而力不足。因为，一些中央投资补助的项目，中央有关部门负责前期审批不假，但一旦项目落地，包括后期招投标开工建设，就是地方政府的事权了，那么多人在盯着。“我一个小处长的招呼，怎么会有人买账？再者说，还有纪律原则管着呢。”A哥摇摇头，“我哪里敢有这样不切实际的自信和奢望？！”A哥还有个高中同学的弟弟，想在另外一个县里谋个副科级的差事。拗不过老同学当年仗义相挺的情谊，看着基本条件也还算不错，A哥倒是当面给该县一个曾在京有过数面之缘的领导推荐了一下。该领导还算客气，没有直接拒绝，但谈了一大堆理由，意思很明显，竟争的人太多，打招呼的人一大堆，有这领导有那领导，一个一个都比哥们面子大，他根本摆不平，不如等下次吧。谁知，过了不到一年，该名县领导就调到了市直机关任职，这事最终也就不了了之，彻底黄了。“我对自己几斤几两，有清醒认识。有些事，即使想办，也办不成啊！”A哥说，“说句实在话，这么多年，家里也有一些私事麻烦人，但真正关键时刻，给你出力帮忙的，而且你打了招呼心里面有些底气的，还不是那几个贴心的朋友！”。去年股市大火收尾的时候，A哥的老婆有一个同学做生意，看别人炒股都发了财，也变卖商铺房产筹资投身股海，并且聘请专业人士当操盘手。为此专门跑到A哥家中，商量要所谓的内幕消息，允诺盈利分成云云，被A哥断然回绝。“我自己那一点股票都赔钱，你说我敢告诉他，我所知道掌握的那些政策信息吗？不是害人吗。”A哥说，“到了我这，什么事，基本已是众所周知。黄花菜早都凉半天了，根本只有要出台的政策，哪里有什么内幕消息！”

8月24日，据企查查信息显示，凌钢集团的主要人员进行了大面积调整，基本意味着已经形成新的领导班子。其中，凌源钢铁集团有限责任公司法定代表人、主要成员发生变更。根据信息显示，凌源钢铁集团法定代表人原为文广，变更后为张鹏。除此之外，文广的职务也从董事长调整为副董事长。张鹏，出生于1973年3月，中国国籍，鞍钢股份副总经理、党委常委，鞍山钢铁董事、党委常委，正高级工程师。张鹏先生获得北京科技大学材料物理系金属物理专业工学学士学位，东北大学材料与冶金学院材料加工工程专业工学博士学位。张鹏先生曾任本钢集团有限公司副总经理，辽宁省阜新市副市长，东北特殊钢集团有限责任公司总经理、副董事长、党委副书记，抚顺特殊钢股份有限公司董事，本钢集团有限公司党委常委等职务。相关阅读

8月25日消息，鞍山钢铁集团有限公司官网管理团队更新，王军同志已任鞍山钢铁集团有限公司党委书记、董事长。王军，男，1968年3月30日生，中共党员，教授级高级工程师，曾任鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司总经理，鞍钢集团有限公司战略规划部总经理、扶贫办主任，鞍钢重组本钢管理过渡期工作组副组长、本钢集团有限公司董事、总经理等职。在8月23日时，本钢集团召开2023年党风廉政警示教育大会，本钢集团党委书记、董事长杨维参加会议并讲话。本钢集团党委副书记、总经理王军主持会议。附：鞍钢集团党委宣布关于鞍山钢铁、本钢主要领导任免的决定（摇篮鞍钢

本月起，新钢全面落实“降费用、控投资、拓市场、尽招标、强考核”新十五字方针，除普通职工工资及福利不降低外，要降一切可降之成本。公司领导班子成员、全体中层干部带头降低差旅标准，中层干部基本工资减半发放，带领号召全体干部职工降本增效从我做起，过紧日子、过苦日子，奋力完成全年绩效目标。新钢集团党委书记、董事长刘建荣在会上作了讲话，在分析新钢当前面临的内外部行业形势后，对做好下半年工作提出了“新十五字”方针。他在讲话中说，前不久在新钢召开的宝武2023年半年度工作会议暨对标找差现场推进会上，新钢展现出良好风貌，获得宝武与会人员肯定。在一片掌声中，我却感到心急如焚。虽然上半年有所盈利，但与更先进同行相比，新钢吨钢利润差距明显。宝武现场会后，我密集进行了系列一线调研，从调研结果来看，一些干部职工过于盲目乐观，没有危机意识，看不到自身的差距和问题。当下的新钢干部职工，最需要的是当头棒喝，必须更加清醒地认识到，在日趋激烈的市场竞争中，新钢这艘巨轮将驶向何方，能取得怎样的行业地位？答案要靠自己干出来。要认清形势，抛掉幻想，把思想统一到降本增效的行动上来，做好迎接长周期去产能的过程，做好长期抗战过冬的准备。刘建荣强调，进入非常时期，必须采取非常举措。市场不相信眼泪，一定要全面收紧预算，除普通职工工资及福利外，降一切可降之成本。降本增效牵一发而动全身，首先要从干部做起。从现在起，公司领导干部、中层干部全面降低差旅标准，中层干部月度基本工资收入减半。要借此层层传递压力，号召全体职工过紧日子、过苦日子。各单位都要组织召开降本增效专题会，将公司最新的举措和要求宣贯落实下去，拿出方案、拿出举措、拿出行动。要持续用好《新钢要闻》形势任务教育简报的平台，强化过紧日子、苦日子的形势任务教育，统一思想，认清形势，要用观念的力量让职工深刻认识到，在新钢这艘巨轮上，有为才能有位，少数妄想偷懒躺平的人，少数随大波逐大流的人，一定不会再有位置。唯有如此，我们才能树立信心，才能更好面对未来长时期的艰苦奋斗，才能长久持续新钢人的幸福“三有”生活。针对当前形势特点，就如何更好地抵御寒冬、降本增效，刘建荣提出“降费用，控投资，拓市场，尽招标，强考核”的新十五字方针。来源：新钢集团党委宣传部相关阅读

今年以来，钢铁市场弱势运行，国内钢铁期货跌幅超6%，行业利润收缩。当前A股钢铁板块估值处于底部位置，有观点认为，钢铁行业的底部或许已经到来。业内人士表示，中短期看，钢铁行业需求最差阶段已经过去，行业可能已接近底部区域，但何时企稳回升还需进一步观察。1

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【编者按】兴化市戴南镇不锈钢产业起步于上世纪五六十年代，靠着历史的机缘和戴南人敢闯敢干的创业精神，这里成了全国不锈钢名镇。但是在发展过程中，戴南镇也累积了环境污染、产业低端等问题。2018年5月24号，根据省市统一部署，戴南镇353家企业的687台中频炉全部关闭，这在全国不锈钢业界引起强烈震动——江苏泰州的戴南镇，被称为中国不锈钢名镇。经过几十年的发展，这里的不锈钢产业越做越大，但问题也积累得越来越多。当地企业普遍采用国家早已明令禁止的中频炉，用废钢熔炼不锈钢，几乎是村村点火、户户冒烟，不仅屡禁不绝，而且越来越多。为了落实国家对于钢铁行业转型升级高质量发展的要求，2018年，当地一夜之间将几百座中频炉拆除或关停。2018年5月24日，是江苏省泰州市戴南镇300多座中频炉的大限之日。根据国务院部际联席会议精神，国家发改委再次发文，要求对发现使用中频炉生产“地条钢”、普碳钢、不锈钢的，要立即淘汰，坚决查处，绝不姑息。紧接着，江苏省和泰州市也相继发文，要求在5月24日全部拉闸断电，企业主自行拆除中频炉。这一次泰州市对部际联席会议精神执行坚决，对于境内的中频炉采取了全覆盖、零容忍的态度。五月底，不少企业主已经拆除了中频炉，还有的正在拆。戴南的不锈钢产业在全国都很有名气，可以说哪里有戴南人哪里就有不锈钢。在全国各地，有两万多戴南人回收废旧不锈钢，运回戴南镇；通过300多座中频炉熔炼，再经过精炼、锻打、轧制、深加工，形成40多个系列1万多个品种；最后还有2万多人的销售大军，把产品卖到全国各地。这一次的中频炉全面关停，恰恰掐断了号称中国不锈钢名镇戴南镇的命脉。朱文华今年53岁，30多年前，就开始接触不锈钢行业。他们到全国各地回收废品，通过铁匠炉打成铲子、菜刀。开始还是边角料的再利用，渐渐地，戴南人发现，利用废旧不锈钢进行熔炼，能生产更多的产品，也很有市场。于是在上世纪90年代，很多人家都支起了小炼钢炉。从乡镇企业到村办企业再到个人作坊，几年时间里，戴南镇有近300家小炼钢炉开工。用中频炉炼钢，化学成分难以调整，每一炉钢水质量参次不齐，难以保证，粉尘和有毒气体会造成环境污染。所以早在17年前，就已经被认为是落后的生产方式。如果当时地方政府下决心改变本地企业小散乱的局面，扶持龙头企业做大做强，或许就不会有后面的故事。江苏省泰州市戴南镇党委原副书记仲元华说，乡镇企业改制后变成了民营企业，2000年以后是一个发展膨胀期，该停的没有停反而更加扩大了。地方政府砍掉了二十多家小炼钢，可紧接着随着市场的需求又增加了七八十户，唯一的不同是这些小炼钢都变成了不锈钢制品厂，冶炼成了企业的一个生产环节，这样就躲过了政策监管。从无证变成了有证，可冶炼环节落后的生产方式并没有改变。短短几年的时间，几乎每一家小炼钢、每一座中频炉的背后都形成了自己的产业链，而且每家都找到了自己的市场定位。上万个品种、小批量市场定制、数万戴南人跑出来的全国最大的不锈钢物流市场、销售市场、废旧不锈钢回收市场，让戴南镇成为中国不锈钢名镇。多年来，戴南人把精力、财力都放在了产品研发、市场开拓上，产品很丰富，市场受欢迎，但源头问题一直没有解决，冶炼环节落后的生产方式始终没有改变。江苏省泰州市戴南镇某不锈钢企业负责人朱文华介绍说，他们生产的盾构机上的配件，原来是从德国进口的，他们花了将近两年的时间把它做出来了。国外进口几万块钱一片，他们才卖一万多不到两万。说起这个盾构机配件，朱文华感到很自豪。这些年，企业不断研发新产品，为保证产品质量还购买了光谱仪、探伤仪等设备，甚至花巨资与其他企业主合股，从德国购买了最先进的轧钢设备，产品和市场越来越好。可是在他的冶炼车间，却还在使用着一个2吨的中频炉。那么，地方政府有没有引导企业在淘汰冶炼环节落后生产方式方面有所行动呢？2011年，戴南镇不锈钢产业迎来新的契机。因为戴南已经形成了全国最大的废旧不锈钢回收加工产业，所以开始积极申报国家城市矿产示范基地。当时，为了让不锈钢产业做大做强，地方政府提出了“市场集中、熔炼集中、酸洗集中、物流集中”的目标。不锈钢加工需要酸洗，当时500多家酸洗厂把污水都直接排放到河道沟渠，污染十分严重。地方政府先后两次动用行政力量关停了小酸洗厂，下决心投巨资建立了污水处理厂，实现了集中酸洗。可接下来要淘汰一家一户的小炉子，集中熔炼，却遇到了阻力。一家一户的家族企业，都有自己的利益，集中熔炼，企业主没有响应，地方政府也没有好的办法。如今七年过去了，仍然村村都是产业园，家家都有小炼钢。2015年新环保法出台，特别是2016年以来，国家各项环保和产业政策都彰显了去产能的坚定决心。新一任的戴南镇党委政府意识到300多座小炼钢中频炉与国家产业和环保政策严重不符，把集中熔炼重新提到地方政府工作的重要位置。可这时候再想新上项目，就必须有产能指标，唯一出路只有在政策框架下去购买。他们开车4天，跑了4000多公里去投标，下决心花大代价必须把产能购买回来。这时候产能已经成为各地方政府和企业炙手可热的稀缺资源，投标时，戴南镇给出了很高的价格，但还是在竞标中失败了。熔炼是戴南镇不锈钢产业的命脉，一旦失去熔炼，数千家不锈钢制品企业就失去了原材料，变成无米之炊。5月24日，这一天终于来了。一个穷则思变的农民，20年辛苦打拼，朱文华对自家的事业倾注了全部的心血，却从没有像今天这样，认真审视国家的政策。他说：“我们现在没有任何话再去跟国家讨价还价，跟我们身边的环境讨价还价，如果给我们机会的话，我们会认真思考转型升级。”有媒体用这样一张图片，昭示了戴南镇中频炉时代的终结。此时对戴南镇来说，很多历史问题在历史的一次次机遇中没有解决，已经积重难返。时至今日，戴南镇镇政府还在四处奔忙，为戴南镇的熔炼项目寻求可能性，可是在戴南镇，还有不少企业主仍然抱着观望侥幸的心理，等待着自家中频炉重新点火的那一天。甚至还有的地方，有的企业，仍然在重走戴南的昨天。记者在采访中就遇到这样一位浙江商人，听口气生意做得还不错：“我们就是专业收购中频炉的，我买得多，现在已经拉走几十套了。”当记者问都拉到哪了？他说，这是商业机密，还有地方让用。在戴南，不锈钢产业有50多年历史，是第一大支柱产业，还有着全国最大的废旧不锈钢回收利用体系。但记者不止一次听当地人说，戴南人只会闷头做自己的事，很少会去关注国家政策，虽然有不止一次的机遇，可以淘汰落后的生产方式，实现转型升级，却都一次次错过。今天，国家在绿色发展上的决心不容质疑，落后的产能必须出局。从根源上开刀，加快调整经济结构，推动产业转型升级，才是根本发展办法。相关阅读

首钢股份于8月18日发布晚间公告称，北京首钢股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到公司董事、总经理刘建辉同志及总会计师李百征同志的书面辞职报告。刘建辉同志因工作调整，申请辞去公司董事、总经理职务，辞职后将继续担任公司党委书记职务；经公司董事长提名，董事会同意聘任朱国森同志为公司总经理(简历附后)。北京首钢股份有限公司

近日，四川、南京、杭州、贵州等地相继出现钢贸商暴雷事件（详见：暴雷不断！钢贸产业被多地发文警示），江苏、河南、武汉等地发布了风险提示书，提醒各企业注重防范，切勿贪图低价，避免盲目交易，共同努力渡过行业难关。与此同时，根据全国企业破产重整网信息显示，7月底8月初，又有一大批钢贸商进入了破产清算阶段。具体如下：2023年8月7日，江苏省南通市中级人民法院发布南通浦义钢铁贸易有限公司异议通知书公告，根据公告内容显示，南通市钲玳商贸有限公司以南通浦义钢铁贸易有限公司不能依法清偿到期债务，申请强制执行后仍未能履行为由，向本院申请对南通浦义钢铁贸易有限公司进行破产清算。2023年8月11日，江西省南昌市西湖区人民法院发布受理破产清算申请公告，根据公告内容显示，2023年7月19日，法院裁定受理江西昌宝钢铁贸易有限公司破产清算一案，并于2023年8月8日指定江西惟民（南昌）律师事务所为江西昌宝钢铁贸易有限公司管理人。2023年8月7日，江苏省盐城市大丰区人民法院发布（2023）苏0904破30、31、32、33、34、35号公告，根据公告内容显示，江苏省盐城市大丰区人民法院根据江苏大丰农村商业银行股份有限公司的申请，于2023年7月28日裁定受理大丰市金盈贸易有限公司、大丰融丰钢铁贸易有限公司、江苏松博实业有限公司、大丰市业丰贸易有限公司、大丰鸿润贸易有限公司、大丰市陆航钢铁贸易有限公司六家公破产清算案，并于2023年8月7日指定江苏兴时代律师事务所担任上述六家公司的管理人。据企查查信息显示，六家企业均从事金属材料、钢材、不锈钢等商贸业务。2023年8月8日，江苏省启东市人民法院发布（2023）苏0681破17号启东宏通钢铁贸易有限公司宣告破产公告。根据公告内容显示，因启东宏通钢铁贸易有限公司无破产财产可供清算分配，符合终结破产程序的规定，未结事项由启东宏通钢铁贸易有限公司管理人继续履职。依照《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条、第一百二十条之规定，本院于2023年7月27日裁定宣告启东宏通钢铁贸易有限公司破产，并终结启东宏通钢铁贸易有限公司破产程序。2023年8月7日，大丰大地钢铁有限公司管理人发布大丰大地钢铁有限公司管理人函。根据相关内容显示，江苏省盐城市大丰区人民法院于2023年6月29日作出（2023）苏0904破申17号《民事裁定书》，裁定受理丰大地钢铁有限公司破产清算一案，并于2023年7月21日作出（2023）苏0904破11、12、13、14、15、16.17、18、19、23号《决定书》，指定江苏瑞信律师事务所担任管理人。2023年8月7日，大丰市九和钢铁贸易有限公司发布大丰市九和钢铁贸易有限公司管理人函，根据相关内容显示，江苏省盐城市大丰区人民法院于2023年6月29日作出（2023）苏0904破申12号《民事裁定书》裁定受理大丰市九和钢铁贸易有限公司破产清算一案，并于2023年7月21日作出（2023）苏0904破11、12、13、14、15.16、17、18、19、23号《决定书》，指定江苏瑞信律师事务所担任管理人。2023年8月2日，江苏省无锡市锡山区人民法院发布指定管理人决定书，根据决定书内容显示，2023年7月27日，江苏省无锡市锡山区人民法院裁定受理无锡市现代精工有限公司、无锡市拓广钢铁销售有限公司、无锡名联钢铁有限公司、无锡市嘉荣钢铁有限公司、无锡群威物资贸易有限公司、无锡京洲金属材料有限公司、无锡市程锦金属材料有限公司、无锡任翔钢铁贸易有限公司、无锡双冠钢铁贸易有限公司、无锡钢之磊物资有限公司破产清算10案，根据最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定，指定宜兴方正会计师事务所有限公司担任管理人。相关阅读

8月11日，力拓在官网宣布与Simfer合资企业（Simfer）与几内亚共和国和WCS就西芒杜铁矿石项目的跨几内亚基础设施达成关键协议。力拓称“这是全面批准西芒杜项目开发的里程碑”。与几内亚共和国签订的《共同开发公约》以及调整Simfer和WCS现有矿山公约的相关协议，为共同开发600多公里的新多用途铁路和港口设施制定了法律框架，这些铁路和港口设施将用于出口该国东南部西芒杜采矿特许区的铁矿石。WCS是由韦立国际集团（49.99%）、魏桥铝业（隶属于中国宏桥集团）（49.99%）和联合矿业供应商（0.0002%）组成的联合体。

日前，鞍钢集团岀台应对目前严峻形势十项举措，要求各单位保持战略定力，认清形势，自我加压，发扬斗争精神，以破釜沉舟的决心和行之有效的办法积极应对面临的困难和挑战，努力实现全年跑赢大盘。其中包括：铁精矿产量保持规模；钢铁板块稳定生产，进一步稳定、优化高炉生产，统筹设备、产线停产检修。增强采购公开性，，深入推进集中协同采购。提高钢材出口装船量，全面开拓出口渠道，加强海外技术营销，优化出口品种结构，建立出口资源动态调整机制（扩展阅读：钢材买单出口，或被判刑）。主业聚焦成本压降，持续提升主链条工序管理，不断优化供产销物流管理，深入推进极致能效管理；非钢单位增加创效能力；管理费用超常规压降。合理控制用工总量，突出效益效率原则；优化人力资源配置，开展岗位分类和人员盘点分析工作，推动用工方式转换；健全市场化用工机制，夯实“双合同”管理。推进废钢产业整合，推动辽宁区域各钢铁基地废钢资源优质、低价、保供；推进碳材产业整合，统一规划碳材产业平台建设，实现一体化运营管理；推进鞍本国贸整合，努力提升进出口产品的降本增效贡献度；持续推进鞍本物流、水渣和低温液体整合协同。全面梳理各类闲置资产、低效无效资产，统筹推动、分类盘活；聚焦闲置土地、存量债权等可快速创效资产，大力推动盘活工作。来源：节选自鞍钢集团相关阅读

根据国家税务总局泉州市税务局稽查局案源信息传递表及六部委常态化打击虚开骗税工作要求，泉州市税务局联合泉州市公安局、中国人民银行泉州市中心支行、国家外汇管理局泉州市中心支局等部门开展对你公司进行检查。

近期，四川、湖北、山西等地钢贸界爆雷声不断。与此同时，河北、四川、湖北、山西、江苏等产钢大省的相关行业协会纷纷印发关于钢材贸易的警示性通知。此事并非空穴来风。以四川省某建设集团有限公司为例，该公司因承接房地产项目，在市场上陆续采购钢材但并未及时付清货款。多次讨要无果后钢贸公司不得不起诉，但该建设集团也没有可供执行的财产线索，目前诉讼案件多达上百件，而四川省关联钢贸商多达11家，共计牵涉供应钢材款项高达一亿多元。而近日又一家公司爆出问题-某(成都)科技集团有限公司，同时关联多家钢贸商，牵涉到的供应钢材款项少则几百万，多则千万以上。据知情人士不完全统计，近年来因各类因素导致的钢材款项损失高达三亿元以上。相关阅读

8月8日，央企中国宝武旗下的重庆钢铁(601005）宣布，2万吨SAE1006热卷出口越南的订单正式签署，实现了热卷产品市场新突破，成为重庆钢铁产品出口的第一单。据介绍，重庆钢铁专门成立出口推进工作组，积极开拓国内外渠道，与五家具备出口资质的单位形成稳定业务合作，同时紧跟每一单出口询价订单，了解用户真实诉求，不断积累出口业务经验，形成"5+

8月9日，有媒体曝出，增城市碧桂园物业发展有限公司发生工商变更，杨惠妍卸任董事长，张进锐、张海武不再担任董事；新增丁杰为董事长，新增王增瑞、陈金星为董事。增城市碧桂园物业发展有限公司成立于2000年9月，法定代表人为杨文杰，注册资本14.48亿元人民币，由恒宙国际有限公司全资控股。

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许家印出生于1958年，跟我们80后的父辈一般大。他们这代人，一出生就遇到三年自然灾害，一上学就遇到文化xxx，一工作就遇到了下岗大潮。由于我们80后没有经历过少吃少穿的年代，所以我们不懂得资源的稀缺性，而我们的父母在家里能少开一盏灯，就尽量少开一盏灯，周围几个菜市场，哪里能便宜几块钱，他们就去哪里买菜。许家印出生在河南省周口市太康县高贤乡，他的父亲是位老兵，后来因伤回到了老家，在仓库当个管理员，在他8个月的时候母亲因败血病去世，之后父亲又重新组建家庭，他原本有一哥一姐，可惜姐姐也去世了。目前他只有一个同父异母的哥哥许家钦。许家印从小与奶奶走得最近，奶奶会酿醋，他从小就跟奶奶一起挑着醋坛子上街卖醋。有可能老许做生意的基因就是从这里开始激活的，之后他还跟哥哥一起卖过苹果，卖过石灰。不过，在那个年代做生意是被人看不起的，甚至有一定的风险性。找个稳定的工作才是正经过日子的人，没有工作可能连对象都找不到。许家印高中都没读完，就遇到了文化xxx，学校上不了课。但他也不能闲着，于是就想到去找点事做做。他在村里当过保安，也挑过大粪。我们其实听很多这个年龄的企业家都说自己当年挑过大粪，实际上，80后问一下自己父母就知道，那个年代的生产队里，人人都需要去挑大粪，因为那时候还没有肥料，大粪非常紧缺，甚至有的村子和村子之间为了大粪都能打起来，有的人在外办事，如果肚子不舒服都要憋回家里再解决，这就叫肥水不流外人田。但是，如果50后企业家成功了，说一下当年挑大粪的往事，与当下的企业家形象形成巨大反差，这种冲突感读者会非常乐意看到。实际上，许家印在上高中的年纪，交际能力就显现出来了，他觉得干这些工作都没前途，于是就想着去开拖拉机。为了能开上拖拉机，他没事就拉着村支书喝酒，一来二往，这事还真就成了。到了1977年9月，国家恢复了高考，19岁的许家印感觉到改变自己命运的时刻终于来了，第一年恢复高考有500多万人报名，仅有27万人被录取，5%的录取率，可谓是精英教育了。很遗憾，许家印第一年准备得比较仓促，高考落榜了。没关系他才19岁，年轻人有的是时间。第二年继续冲击高考，1978年高考恢复第二年，600多万人报名，录取人数40万左右，录取率提高到了7%左右。这一次，许家印有些用力过猛，一不小心考了个周口市第三名，他当时填报的志愿是武汉钢铁学院，也就是如今的武汉科技大学的前身，专业是金属材料与热处理。正巧我所生活的环境就是一个国有钢铁企业，我太能理解1978年的时候，许家印为什么报告钢铁学院了，在那个年代，能进钢厂做个工人，就意味着是铁饭碗，走在路上腰杆子都挺得直直的。更别提考上武汉钢铁学院了，今后毕业出来分配到钢厂，那妥妥的是个领导。1982年，24岁的许家印大学毕业，分配到了河南舞阳钢铁厂。舞阳并不是什么大城市，这是平顶山下面的一个县级市，直到今天也就40多万人口。许家印一心想去大城市发展，但是现实情况就是这样，他也没法改变。不过话说回来，舞阳再小，也比他出生的高贤乡大得多吧，况且舞阳钢铁在1982年的时候，效益还是非常不错的。1978年9月，经号称我国“轧机之王”的舞阳钢铁公司4200mm宽厚板轧机建成投产，一举结束了中国不能生产特宽特厚钢板的历史。到了舞钢，作为恢复高考后的首批大学生，领导肯定是要重点培养的。再加上许家印又特别会来事，第一年入职的时候还是技术员，第二年就升职成为了车间副主任，第四年就成了主任，之后一直在舞钢工作了10年。许家印在钢厂（二排右一）估计大多数人对这个升迁速度没有感觉，如果你的父母在国企上过班，你问问他退休的时候什么职位，第一次升职是什么时候，就清楚了。1987年，舞钢获得了包括冶金工业部等颁发的23个奖项，其中许家印一人就占了6项。大家觉得这是好事吗？在人人都想躺平的国企里，出了一个这么爱出风头的许家印，估计背后看他不爽的人一抓一大把。许家印不仅上面搞定领导，下面还团结群众。为了解决职工洗澡难的问题，他硬是用废弃钢材制成了一个洗澡堂，工人们戏称“防弹澡堂”，为了宣传热处理的技术和重要性，许家印自编自导了一部专题片《热处理在前进》。你说说这样的年轻人，领导怎么可能不喜欢？但还是那句话，有人喜欢他，就一定有人看他不爽。1992年，许家印为了提升自己部门的员工福利，把钢板成型之前的毛边，也就是切割后的废料卖给周边的农民，再用这笔钱作为车间的集体资金，改善生产环境，增加员工福利。结果，这件事被人举报，许家印被调查，也许他当时也觉得自己很委屈。实际上，站在上帝视角看，这件事早晚是要被人举报的。在体制内做事，有时候就是多做多错，少做少错，不做不错。许家印也是因为看到切割后的废料堆积如山，厂里找附近村民来清理废料，拉走一堆废料还得给村民16元，村民拉出去卖了还能赚钱。他当然觉得，这废料就应该是卖给村民，怎么能给他们钱，再让他们变卖赚钱呢？这个想法没错，但是真的去做了，就错了。即使把钱留在车间，没有进个人钱包，国家资产变卖，进你负责的小金库，也是错误的。1992年，

8月1日至4日，生态环境部部长黄润秋采取“四不两直”方式，赴湖南省娄底市、益阳市、岳阳市调研大气和水污染防治工作，并在长沙市会见湖南省省长毛伟明。1日下午，黄润秋一行前往娄底市调研大气污染防治工作。他现场察看企业生产作业、污染治理设施运行、在线监测等情况，详细了解重点行业落实大气污染防治法、执行重污染天气应急减排措施等情况。调研发现，部分企业存在不正常运行污染治理设施、污染物超标排放、未落实重污染天气应急减排措施、手工监测数据造假等违法违规问题。湖南华菱涟源钢铁有限公司（湖南涟钢）高炉热风炉等多个生产装置无任何污染治理设施，涉嫌无法稳定达标排放；烧结机、焦炉等装置无组织排放严重；未落实重污染天气应急减排措施；手工监测报告涉嫌造假。湖南煤化新能源有限公司未落实重污染天气应急减排措施；手工监测报告涉嫌造假；未按要求开展泄漏检测与修复，焦炉无组织排放问题突出，化产区部分装置废气通过旁路偷排偷放。涟源市汇源煤气有限公司未落实重污染天气应急减排措施；手工监测报告涉嫌造假；通过烟道喷氨简易方式脱硫脱硝，干扰检测；燃气发电锅炉污染物超标严重，涉嫌长期超标排放。黄润秋指出，要深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神，坚持生态优先、绿色发展，牢牢守住生态环境保护底线。要处理好外部约束和内生动力的关系，既要保持常态化的外部监管压力，更要激发企业高质量发展的内生动力。企业首先要履行好生态环境保护责任，把环保达标作为实现绿色高质量发展的底线要求，下决心、下力气进行减排改造，对承诺的减排措施要限期落实到位。地方生态环境部门要提高发现问题的能力，严格监督执法，该立案的立案、该处罚的处罚、该曝光的曝光，紧盯企业整改到位，防止以查代罚、以罚代改。相关阅读

近日，中国宝武钢铁集团有限公司（简称宝武）将其在欧冶链金再生资源有限公司（简称欧冶链金）的股份比例从12.3630%增加到27.4053%，成为该企业的大股东。与此同时，欧冶链金也进行了一系列工商变更。具体变更如下：注册资本增加：从“182269.466万元人民币”增加到“421597.920648万元人民币”股份比例上升1个：中国宝武钢铁集团有限公司股东退出1个：马鞍山钢铁股份有限公司大股东变更变更前：马钢（集团）控股有限公司，变更前持股37.6680%变更后：中国宝武钢铁集团有限公司，持股27.4053%相关阅读

10%股权，辽宁省财政厅将对应表决权委托朝阳市国资委行使。公司的控股股东和实际控制人未发生变化，公司控股股东仍为凌钢集团，实际控制人仍为朝阳市国资委。公告原文如下：股票代码：600231

据鞍钢集团官网介绍，最新的集团高管仅7位，已不再有戴志浩的身影。这显示戴志浩已不再担任鞍钢集团总经理，原因应该是已满60周岁。戴志浩，男，1963年6月生。1983年8月上海交通大学金属材料工程专业本科毕业，1996年8月获得美国西弗吉尼亚大学硕士学位，高级工程师。1983年加入宝钢。曾担任宝钢股份董事长，2018年11月起任鞍钢集团总经理。相关阅读

据经济观察报报道，现年58岁的北京市政协常委、中关村发展集团股份有限公司（下称：中关村发展集团）董事长赵长山，被纪委监察机关带走调查。赵长山，图片来源：中关村发展集团成立十周年纪念文集据介绍，赵长山被带走的时间是在2023年6月下旬，为此他缺席了此后几个既定的会议。近日，中关村发展集团内部已开始清理有赵长山的图片和讲话内容的展板及企业情况介绍。在该公司官方网站上，“领导成员”一栏，则已经全为空白。1965年1月出生的赵长山，为安徽定远人。他在大学毕业后，即进入武汉钢铁公司（后并入中国宝武钢铁集团有限公司）工作，后调至北京，历任当时的冶金工业部正处级和副局级部长办公室副主任、部党组机要秘书，北京市政府办公厅副局级秘书，北京市宣武区委副书记，京泰(集团)有限公司党委副书记、副董事长、总经理，北京控股集团有限公司党委常委、董事、执行董事兼京泰(集团)有限公司党委副书记、副董事长、总经理等职务。2007年，赵长山转任当时的北京市质量技术监督局党组书记、局长之职。2017年4月前后，赵长山接替许强，任中关村发展集团党委书记、董事长。2023年1月，赵长山又当选为北京市政协常委。数位与赵长山有过交道的人士对经济观察网记者表示，赵说话、做事“官僚气甚重”，“虽然他在企业工作过多年，但觉得他对企业的经营管理了解有限，很多业务并不太懂。”来源：经济观察报相关阅读

7月27日，据中央监委官方消息，新疆生产建设兵团原党委常委、副司令员焦小平落马。不同于其他落马高级官员，焦小平落马的罪状包括一条全新的罪名：干扰碳达峰碳中和战略目标实施。这是首次出现。2022年6月19日，中共新疆生产建设兵团八届一次会议在乌鲁木齐召开，全会选举产生新一届兵团党委领导机构。会上，焦小平当选为兵团党委常委，在13名常委中排名第七。焦小平同时担任新疆生产建设兵团副司令员、中国新建集团公司副总经理。后者是新疆建设兵团的实体单位（国有企业性质）。焦小平在去新疆兵团任职之前担任中国清洁发展机制基金管理中心（财政部政府和社会资本合作中心）党委书记、主任。“财政部政府和社会资本合作中心”是什么？大家未必熟悉，但一提PPP，大家就耳熟能详了。2014年左右，PPP大潮开始兴起，财政部也组建成立了政府和社会资本合作中心（又称“PPP中心”），焦小平就担任PPP中心的副主任，而且主持工作，后又升为主任。在2014-2018年的PPP大潮中，正是焦小平直接主导着中国PPP建设的方向。焦小平曾在财政部工作多年。从1989年起，焦小平先后在预算司、国家控制社会集团购买力办公室、世界银行司、办公厅、国际司等司局工作。焦小平属于财政口的资深老人，学者型领导。拥有美国哥伦比亚大学公共管理学硕士，北京大学经济学硕士两个硕士学位和高级经济师职称。任职期间，焦小平主持编写编译了多部与PPP相关的著作，包括《新兴市场PPP指南》《PPP物有所值研究》《PPP财政承诺管理》《PPP项目会计核算案例》《国外PPP案例选编》《PPP项目开发案例——上海华电莘庄工业区燃气热电冷三联供改造项目》等，对于PPP模式在中国的推广起到了极大的贡献。他对碳市场交易机制、低碳经济有深度研究，还编译出版了《碳博弈-国际竞争力与美国气候政策》、《未来低碳技术》和《欧盟排放交易体系规则》等书。2016年6月，焦小平即将年满50岁之际，被提拔为财政部PPP中心主任（正厅级），直至2022年6月转任新疆生产建设兵团。而PPP中心还有另外一块牌子——中国清洁发展机制基金管理中心。清洁能源发展机制基金是我国也是发展中国家首次建立的国家层面专门应对气候变化的基金，是中国开展应对气候变化国际合作的一项重要成果。2006年8月，国务院批准建立中国清洁发展机制基金及其管理中心（俗称“清洁基金”）。2014年11月，经中编办批准，清洁能源基金管理中心正式加挂“财政部政府和社会资本合作中心（PPP）”牌子。清洁基金的总体工作思路是在积极支持应对气候变化政策研究和能力建设的同时，重点支持新兴产业减排、技术减排、市场减排活动，充分发挥清洁基金作为资金平台、合作平台、信息平台的作用，推动节能减排和应对气候变化事业的产业化、市场化和社会化发展。清洁基金的组织机构由基金审核理事会和基金管理中心组成。基金审核理事会是关于清洁基金事务的部际议事机构，由国家发展和改革委员会、财政部、外交部、科学技术部、环境保护部、农业部和中国气象局的代表组成，负责审核基金基本管理制度，基金赠款项目和重大有偿使用项目申请、基金年度财务收支预算与决算等重大业务事项。焦小平曾担任一把手的基金管理中心是清洁基金的日常管理机构，具体负责基金的筹集、管理和使用工作，由财政部归口管理。基金管理中心内设7个业务部门：即党委办公室（人事部）、推广开发部、项目投资部、风险绩效部、信息管理部、财务部、政策研究部。其中风险绩效部主要负责清洁基金（PPP中心）风险防控体系构建；PPP项目的风险和绩效管理；清洁基金有偿使用和现金理财业务的风险和绩效管理。清洁基金的来源包括：（1）通过CDM项目转让温室气体减排量所获得收入中属于国家所有的部分；（2）基金运营收入；（3）国内外机构、组织和个人捐赠；（4）其他来源。收取CDM项目国家收入是清洁基金的当前主要资金来源。公开信息显示，截至2012年12月31日，清洁基金已累计收取CDM项目国家收入多达121.5亿元。清洁基金的使用采取赠款和有偿使用等方式。这是一笔不小的资金，尤其带着补贴的帽子。焦小平虽然是正厅的财政部事业单位一把手，但是这个位置“含金量”可想而知。再说回来“干扰碳达峰碳中和战略目标实施”这条独特的落马罪状。“碳中和碳达峰”的概念目前全民皆知。各合级政府更是一把手亲自挂帅碳中和领导小组一把手，重要性毋庸置疑。其实直到今年2月1日，落马前几天，焦小平仍在正常参加活动。据《兵团日报》消息，2月1日，新疆生产建设兵团召开2023年第2次兵团行政常务会议，对努力实现经济社会发展首季“开门红”进行动员部署，研究做好兵团碳达峰、应对地震灾害等工作，焦小平还出席了会议。巧合的是，新能源主管部门国家能源局在同一天（7月27日）对外发布了上半年全国各省市新能源新增并网情况数据：今年1~6月，全国风电、光伏新增装机在1亿千瓦以上，累计装机约8.6亿千瓦。风电光伏发电量达到7300亿千瓦时。风电光伏发电装机规模不断扩大，已成为我国新增电源装机和新增发电量的双重主体。而焦小平落马前所在的新疆建设兵团，出乎意料的一口气吃了三个鸭蛋。这是全国唯一。在寸土寸金的北京和上海，今年上半年都有6.5万千瓦和37.2万千瓦的新增并网容量，而地域辽阔日照资源丰富的新疆兵团，居然新增并网容量为0。在新能源建设如火如荼的今天，不得不说，这确实很反常。作为资深的财政口官员，又长期归口负责PPP和清洁能源基金，没有人更比焦小平懂“碳中和碳达峰”的重要性和战略意义了。那么他为何要“干扰碳达峰碳中和战略目标实施”，又是如何干扰的？新疆兵团全国唯一新增装机鸭蛋背后的故事又是什么？此外，焦小平还有另外两大罪状：罔顾党

7月24日-25日，沙钢集团公司党委书记、董事长沈彬赴安阳考察，拜会了安阳市委书记袁家健，市委副书记、市长高永。安阳市委常委、秘书长董良鸿，副市长王新亭、市政府秘书长王金波，殷都区委书记王磊，区委副书记、区长郭向工，区委副书记郝海涛，沙钢永兴公司党委书记、董事长李增伟，总经理高文平参加会见。双方就助推地方经济和企业发展、加强产业深度合作、做强特钢产业进行了深入交流。

刘世锦：建议不再区分国企民企自2010年经济增长进入高速到中速的转型期以来，当前是最为复杂和迷茫的阶段。一方面经济进入恢复回升轨道，但增速低于预期，需求不振，更重要的是，稳增长的老办法不行了，新办法是什么，似乎处在迷茫状态。过去十年，高速增长期的主要驱动力量基建、房地产、出口减速，经济下行时抓一下还管用，但这一次房地产长时间负增长、基建投资难持续，出口也是下行态势。从国内的基本背景看，仍处在高速到中速或高速增长到高质量发展的转型期，原有动力全方位触底，有的出现“超调”；由来已久的结构性矛盾水落石出；新老动能衔接出现脱节；政策应对也有改进之处。

7月25日，德龙钢铁集团以视频形式召开2023年上半年总结分析会。丁立国董事长出席会议并讲话，强调要防风险、勤对标、深挖潜。德龙钢铁集团董事，所属各集团、公司高管，六大中心、部室负责人参加会议。会议特邀上海钢联董事长朱军红解读经济形势，分析市场走势。朱军红董事长指出，改革开放至今，我国经济高速发展，钢铁行业取得了巨大成就。当前，钢铁市场受美元加息影响，进入周期性下行，但已处于尾声。未来，钢铁企业要充分把握行业整合的大趋势，抢抓能耗双控转向碳排放双控、能源结构升级、新型城镇化、制造业数字化转型带来的新机遇，依托市场化手段打造竞争优势，助力行业高质量发展。丁立国董事长指出，集团和各单位中高管要清醒认知行业形势变化，保持自我反省、回归常识、尊重规律、认知人性，管好自己、管好自己的人、管好自己的事，把自己的队伍管好带好，担当起“第一责任人”的责任，在应对市场和困境中磨练提升、行稳致远。就如何以更加务实的举措应对市场考验，丁立国董事长提出五点要求。一是抓好风险管理，保障公司稳健运行。面对外部市场环境的诸多不确定性因素，集团六大中心与各公司要全面交叉融合、形成合力，加强人员、资金、事务风险管控，抓好制度流程建设，形成资金与货物的交叉闭环。二是全面对标对表，向行业最好企业看齐。深入、务实对标对表，下半年将重点放在管理上，并扎实开展“回头看”，检视工作成效，校准认知行动，确保工作落实见效。三是深挖效益潜力，打好降本增效组合拳。强化成本控制、加强营销工作、优化品种质量，紧盯行业最优指标水平，紧盯市场，加大市场开拓力度、品种开发力度，进一步提高产品竞争力和盈利水平。四是完善绩效考核，起到真正的激励作用。结合同行业情况和各公司特点，把握目的原则，合理设置指标，科学制订方案，以利润指标为主，以核心运行成本指标为辅，简单直接、一目了然、公平公正，起到正向激励作用。五是抓好项目建设，积蓄未来增长点。按照集团“一主两翼”总体战略，保证技改项目质量水平，以数智化项目建设为抓手，强化基础管理，抓好氢能产业项目，深入做好海外新项目考察。（来源：新天钢集团，有删节）相关阅读

近期热点国家发改委：以后这类钢铁项目不再批了！安徽：鼓励马钢整合全省钢企央企离京争夺战升温西宁特钢破产钢企利润大幅下跌，最高亏22亿亏损、停产……电炉钢厂开工率不足7成文章版权归原作者及原出处所有

【编者按】7月21日，山钢集团召开2023年半年工作会议，党委书记、董事长侯军讲话。小料已将部分重点标出，大家自行体会。7月21日，山钢集团以视频形式召开2023年半年工作会议，回顾总结上半年工作，查找问题不足，明晰举措重点。动员全集团咬定目标不放松、精准发力抓落实、千方百计提质效，为集团公司“争上游、走在前”走好每一步、做好每件事。党委书记、董事长侯军在讲话中说，要清晰发展定位，明确行业态势怎么看，在主动求变中积极应对问题挑战。他从行业“形势变”、运营“趋势明”、发展“承压重”三个方面深入分析了钢铁行业面临的形势，总结了今年以来企业遭遇的严峻挑战和应对措施。他指出，作为典型的周期性行业，在历经6年多供给侧结构性改革政策红利期后，去年下半年开始，我国钢铁行业进入下行周期、减量化发展阶段。面对行业变局，集团公司准确研判形势，及时作出“保生存”工作部署，锚定“争上游、走在前”目标定位，坚持“定标倒逼、模型控制、细化纠偏、激长克短”，全力以赴“决战二季度、冲刺双过半”，确保了集团公司运营稳定有序、发展韧性不断增强。市场是公平的，山钢要发展，最终还得靠自己。面对今后一个时期行业发展新方位新挑战，我们要正视短板不足，以苦练内功的坚定性，积极应对市场变化的不确定性。侯军指出，面对宏观形势的变化，全集团要树牢目标导向、问题导向、政策导向，以止损增盈、挖潜增效为重点，紧盯关键环节、重要节点，内抓极致运行、外拓购销价差，全力破解制约生产经营绩效提升的瓶颈问题，跑出发展加速度、跑赢行业大盘。侯军指出，要找准工作方法，明确完成指标怎么干，在转作风抓落实中确保实现目标。要高质量开展主题教育，凝聚全员共识。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中学理论、找方法、闯路子，高质量抓好主题教育成果落实，做好调研成果转化，坚持不懈抓好形势任务教育，动真碰硬推进专项整改整治。要坚持以人为本，以强烈的责任担当抓落实。坚持问题导向，敢于斗争，善于斗争，提升工作效能，加强部门服务联动和上下互动，进一步增进职工福祉。要坚决筑牢“一排底线”，全力以赴防范风险。深化风险内控合规法务“一体化”管理，扎实推进全员安全环保责任落实，不断提升审计服务和监督效能。要大力营造风清气正政治生态，护航企业改革发展。推动政治监督具体化精准化常态化，一体推进“三不腐”，持续强化作风建设。“安危不贰其志，险易不革其心。”侯军强调，建设世界一流企业是我们矢志不渝的目标追求，关键在实干，重点看作风、看担当。面对重重挑战，全集团广大干部职工要坚定信心、迎难而上、真抓实干、激流勇进，坚决完成三季度、下半年、全年任务目标，保集团、保上市公司、保职工利益，向省委省政府、省国资委和全集团干部职工交上一份合格满意的答卷。（来源：山钢集团）相关阅读

7月19日，中共中央、国务院发布关于促进民营经济发展壮大的意见。意见提出，引导全社会客观正确全面认识民营经济和民营经济人士。加强理论研究和宣传，坚持实事求是、客观公正，把握好正确舆论导向，引导社会正确认识民营经济的重大贡献和重要作用，正确看待民营经济人士通过合法合规经营获得的财富。坚决抵制、及时批驳澄清质疑社会主义基本经济制度、否定和弱化民营经济的错误言论与做法，及时回应关切、打消顾虑。培育尊重民营经济创新创业的舆论环境。加强对优秀企业家先进事迹、加快建设世界一流企业的宣传报道，凝聚崇尚创新创业正能量，增强企业家的荣誉感和社会价值感。营造鼓励创新、宽容失败的舆论环境和时代氛围，对民营经济人士合法经营中出现的失误失败给予理解、宽容、帮助。建立部门协作机制，依法严厉打击以负面舆情为要挟进行勒索等行为，健全相关举报机制，降低企业维权成本。小料摘编要点如下：1、加快营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，优化民营经济发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，全面构建亲清政商关系，使各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，引导民营企业通过自身改革发展、合规经营、转型升级不断提升发展质量，促进民营经济做大做优做强持续优化民营经济发展环境2、持续破除市场准入壁垒。各地区各部门不得以备案、注册、年检、认定、认证、指定、要求设立分公司等形式设定或变相设定准入障碍。3、全面落实公平竞争政策制度。强化竞争政策基础地位，健全公平竞争制度框架和政策实施机制，坚持对各类所有制企业一视同仁、平等对待。强化制止滥用行政权力排除限制竞争的反垄断执法。未经公平竞争不得授予经营者特许经营权，不得限定经营、购买、使用特定经营者提供的商品和服务。4、完善市场化重整机制。鼓励民营企业盘活存量资产回收资金。坚持精准识别、分类施策，对陷入财务困境但仍具有发展前景和挽救价值的企业，按照市场化、法治化原则，积极适用破产重整、破产和解程序。推动修订企业破产法并完善配套制度。加大对民营经济政策支持力度5、完善融资支持政策制度。加强涉企信用信息归集，推广“信易贷”等服务模式。支持符合条件的民营中小微企业在债券市场融资，鼓励符合条件的民营企业发行科技创新公司债券，推动民营企业债券融资专项支持计划扩大覆盖面、提升增信力度。支持符合条件的民营企业上市融资和再融资。6、完善拖欠账款常态化预防和清理机制。严格执行《保障中小企业款项支付条例》，健全防范化解拖欠中小企业账款长效机制，依法依规加大对责任人的问责处罚力度。机关、事业单位和大型企业不得以内部人员变更，履行内部付款流程，或在合同未作约定情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由，拒绝或延迟支付中小企业和个体工商户款项。7、强化人才和用工需求保障推进民营经济产业工人队伍建设，优化职业发展环境。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，发挥平台企业在扩大就业方面的作用。8、完善支持政策直达快享机制。充分发挥财政资金直达机制作用，推动涉企资金直达快享。加大涉企补贴资金公开力度，接受社会监督。9、强化政策沟通和预期引导。依法依规履行涉企政策调整程序，根据实际设置合理过渡期。加强直接面向民营企业和个体工商户的政策发布和解读引导。支持各级政府部门邀请优秀企业家开展咨询，在涉企政策、规划、标准的制定和评估等方面充分发挥企业家作用。强化民营经济发展法治保障10、依法保护民营企业产权和企业家权益。防止和纠正利用行政或刑事手段干预经济纠纷，以及执法司法中的地方保护主义。进一步规范涉产权强制性措施，避免超权限、超范围、超数额、超时限查封扣押冻结财产。对不宜查封扣押冻结的经营性涉案财物，在保证侦查活动正常进行的同时，可以允许有关当事人继续合理使用，并采取必要的保值保管措施，最大限度减少侦查办案对正常办公和合法生产经营的影响。11、构建民营企业源头防范和治理腐败的体制机制。出台司法解释，依法加大对民营企业工作人员职务侵占、挪用资金、受贿等腐败行为的惩处力度。12、持续完善知识产权保护体系。加大对民营中小微企业原始创新保护力度。严格落实知识产权侵权惩罚性赔偿、行为保全等制度。13、完善监管执法体系。加强监管标准化规范化建设，依法公开监管标准和规则，增强监管制度和政策的稳定性、可预期性。提高监管公平性、规范性、简约性，杜绝选择性执法和让企业“自证清白”式监管。14、健全涉企收费长效监管机制。持续完善政府定价的涉企收费清单制度，进行常态化公示，接受企业和社会监督。着力推动民营经济实现高质量发展15、引导完善治理结构和管理制度。支持引导民营企业完善法人治理结构、规范股东行为、强化内部监督，实现治理规范、有效制衡、合规经营，鼓励有条件的民营企业建立完善中国特色现代企业制度。16、支持提升科技创新能力。鼓励民营企业根据国家战略需要和行业发展趋势，持续加大研发投入，开展关键核心技术攻关，按规定积极承担国家重大科技项目。培育一批关键行业民营科技领军企业、专精特新中小企业和创新能力强的中小企业特色产业集群。17、加快推动数字化转型和技术改造。鼓励民营企业开展数字化共性技术研发，参与数据中心、工业互联网等新型基础设施投资建设和应用创新。18、鼓励提高国际竞争力。支持民营企业立足自身实际，积极向核心零部件和高端制成品设计研发等方向延伸；加强品牌建设，提升“中国制造”美誉度。更好指导支持民营企业防范应对贸易保护主义、单边主义、“长臂管辖”等外部挑战。强化部门协同配合，针对民营经济人士海外人身和财产安全，建立防范化解风险协作机制。19、支持参与国家重大战略。鼓励民营企业自主自愿通过扩大吸纳就业、完善工资分配制度等，提升员工享受企业发展成果的水平。20、依法规范和引导民营资本健康发展。健全规范和引导民营资本健康发展的法律制度，为资本设立“红绿灯”，完善资本行为制度规则，集中推出一批“绿灯”投资案例。引导平台经济向开放、创新、赋能方向发展，补齐发展短板弱项，支持平台企业在创造就业、拓展消费、国际竞争中大显身手，推动平台经济规范健康持续发展。鼓励民营企业集中精力做强做优主业，提升核心竞争力。促进民营经济人士健康成长21、健全民营经济人士思想政治建设机制。积极稳妥做好在民营经济代表人士先进分子中发展党员工作。深入开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育。22、培育和弘扬企业家精神。23、加强民营经济代表人士队伍建设。优化民营经济代表人士队伍结构，健全选人机制，兼顾不同地区、行业和规模企业，适当向战略性新兴产业、高技术产业、先进制造业、现代服务业、现代农业等领域倾斜。稳妥做好推荐优秀民营经济人士作为各级人大代表候选人、政协委员人选工作，发挥工商联在民营经济人士有序政治参与中的主渠道作用。支持民营经济代表人士在国际经济活动和经济组织中发挥更大作用。24、全面构建亲清政商关系。把构建亲清政商关系落到实处，党政干部和民营企业家要双向建立亲清统一的新型政商关系。各级领导干部要坦荡真诚同民营企业家接触交往，主动作为、靠前服务，依法依规为民营企业和民营企业家解难题、办实事，守住交往底线，防范廉政风险，做到亲而有度、清而有为。民营企业家要积极主动与各级党委和政府及部门沟通交流，讲真话、说实情、建诤言，洁身自好走正道，遵纪守法办企业，光明正大搞经营。持续营造关心促进民营经济发展壮大社会氛围25、引导全社会客观正确全面认识民营经济和民营经济人士。加强理论研究和宣传，坚持实事求是、客观公正，把握好正确舆论导向，引导社会正确认识民营经济的重大贡献和重要作用，正确看待民营经济人士通过合法合规经营获得的财富。坚决抵制、及时批驳澄清质疑社会主义基本经济制度、否定和弱化民营经济的错误言论与做法，及时回应关切、打消顾虑。26、培育尊重民营经济创新创业的舆论环境。加强对优秀企业家先进事迹、加快建设世界一流企业的宣传报道，凝聚崇尚创新创业正能量，增强企业家的荣誉感和社会价值感。依法严厉打击以负面舆情为要挟进行勒索等行为，健全相关举报机制，降低企业维权成本。27、支持民营企业更好履行社会责任。教育引导民营企业自觉担负促进共同富裕的社会责任，在企业内部积极构建和谐劳动关系，推动构建全体员工利益共同体，让企业发展成果更公平惠及全体员工。摘编自《中共中央

7月18日，敬业集团在职工大学召开了2023年敬业集团召开上半年工作总结会暨第二季度五好先进单位表彰大会，厂部级以上干部、子公司经理共计160多人参加了会议。李赶坡董事长作了讲话，分析了当前经济形势，总结了上半年各项工作情况，指出：2023年上半年敬业集团在全面提升产品质量、品牌建设方面取得前所未有的成绩，重点强调，第一，充分认识企业亏损是倒闭的开始，亏多必垮，敬业的任何厂部子公司不能出现亏损。第二，我们要做好最坏的打算应对钢铁市场的减量发展和各行业增速的减缓；要转变思维，转变认知，发现商机；要坚定信心看到光明，旧的市场在消失，新的市场在出现。只要敬业人能敏锐地发现问题，走在时代的前沿，比其它企业做得好一点，就一定能胜出。第三，利用新观念、新思路，守好原料结构的调整和全面高性价比采购、生产全过程的组织管理、营销三个阵地，打好三个方面胜仗。第四，各系统拿出消灭生产经营事故的系统性措施；各厂部、子公司要积极创五好单位；继续清理敬业队伍中“四种人”员工、“三种人”干部；严格控制强行增加员工劳动时间。2023年上半年已结束，在残酷的市场竞争下，下半年需加倍努力，各单位要认清形势，增加措施，全力完成2023年任务指标，助力企业生存发展。相关阅读

毛展宏代表：您在省十四届人大一次会议期间提出的关于支持马钢集团打造钢铁产业链“链主”企业、整合省内钢铁资源的建议收悉，经研究办理，现答复如下：一、关于打造钢铁产业链“链主”企业产业链“链主”企业担纲产业链现代化的使命，依托自身处于产业链的核心优势地位，带动上下游企业串珠成链，促进产业链资源优化配置、技术产品创新和产业生态构建，提升产业链整体市场竞争力。钢铁材料是工业中应用最广、用量最大的金属材料，下游产业遍布制造业各行各业。我厅将会同有关部门积极支持马钢集团进一步聚焦细分产品品种或应用领域打造钢铁产业链“链主”企业，带动下游企业串珠成链，提升产业链整体市场竞争力。同时，建议马钢集团依托宝信工业互联网平台，围绕资源采购、生产优化、市场开拓和技术创新，联合上下游企业打造经济和创新联合体，建设更有韧性、更大格局的钢铁产业链体系，带动上下游企业和其他中小钢铁企业创新发展。二、关于推进钢铁行业兼并重组兼并重组是企业加强资源整合、实现快速发展、提高竞争力的有效措施，是化解产能严重过剩矛盾、调整优化产业结构、提高发展质量效益的重要途径。省委、省政府高度重视推进兼并重组工作。《安徽省人民政府办公厅关于进一步优化企业兼并重组市场环境的实施意见》（皖政办〔2015〕6号）明确，按照“政府引导、企业主导，规范秩序、公平竞争，依法依规，稳妥操作”的原则推进企业兼并重组；消除跨地区兼并重组障碍，企业跨地区兼并重组的，在依法依规的前提下，可以通过签订统计数据分享比例及财税利益分成协议，实现企业兼并重组成果共享。安徽省鼓励和支持马钢集团依法依规推进兼并重组、产能整合，实现互利共赢。建议马钢集团按照先易后难、分步实施的方式，先期可以资产重组、技术品牌合作为主，选择有合作意向企业进行洽谈，探索国企民企合作模式，后续推进产能整合优化，推进全省钢铁企业重组整合。省有关部门将积极做好政策咨询服务、牵线搭桥等相关保障工作；对达成合作的项目，按政策规定加快办理产能置换、立项、节能、安全、环保等相关手续。三、关于矿产资源配置按照党中央、国务院关于推进矿业权出让制度改革等决策部署，2020年自然资源部印发《关于推进矿产资源管理改革若干事项的意见（试行）》（自然资规〔2019〕7号），明确全面推进矿业权竞争性出让、严格控制矿业权协议出让，并要求依据地质工作成果和市场主体要求，建立矿业权出让项目库。2023年4月，省自然资源厅门户网站公告了全省119个矿业权竞争性出让入库项目基本情况（皖自然资公告〔2023〕34号）。我省鼓励包括马钢集团在内的各类企业参与省内矿产资源勘查开发，在符合相关规定的前提下，鼓励各类企业参与新设矿业权市场竞争。办复类别：A类联系单位：省经济和信息化厅原材料工业处联系电话：0551－62876672安徽省经济和信息化厅2023年6月26日相关阅读

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7月过半，近期多家上市钢企公布了半年度业绩预告，多数钢企业绩均出现大面积下滑。截至目前，已公布半年业绩预告的上市钢企中，8家盈利、13家亏损，中国宝武集团旗下马钢股份成为半年度“亏损王”，预计亏损超22亿元。各企业具体情况如下：马钢股份预亏22.38亿7月14日马钢股份发布公告，预计公司2023年上半年度净亏损22.38亿元左右，上年同期盈利14.28亿元。相关阅读：马钢亏损的7大原因鞍钢股份预亏13.47亿鞍钢股份7月14日晚间发布业绩预告，预计2023年上半年归属于上市公司股东的净利润亏损13.47亿元。基本每股收益亏损约人民币0.143元。本钢板材预亏8.99亿-10.69亿本钢板材披露2023年半年度业绩预告，公司预计上半年归属于上市公司股东的净亏损8.99亿元至10.69亿元，由盈转亏；扣除非经常性损益后的净亏损9.67亿元至11.36亿元。*ST西钢预亏10.60亿元7月14日，*ST西钢发布半年度业绩预告，公司预计2023年1-6月预计增亏，归属于上市公司股东的净利润为-10.60亿，净利润同比下降155.50%。相关阅读：西宁特钢破产安阳钢铁预亏7.5亿-8.9亿安阳钢铁7月14日晚间发布业绩预告，预计2023年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为-7.5亿元至-8.9亿元。上年同期归属于上市公司股东的净利润为亏损约8.63亿元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为亏损约8.65亿元。八一钢铁预亏7.71亿八一钢铁发布公告，公司预计2023年半年度实现归属于母公司所有者的净利润-7.71亿元左右。太钢不锈预亏4.7亿-5.7亿太钢不锈发布公告，公司预计归属于上市公司股东的净利润亏损47000万元–57000万元，比上年同期下降123.36%-128.33%。重庆钢铁预亏4.35亿重庆钢铁发布公告，公司预计2023年半年度归属于上市公司股东的净利润为-43,500万元左右，与上年同期（法定披露数据）相比，将减少约95,142万元，同比减少约184.23%。酒钢宏兴预亏3.97亿7月14日晚间，酒钢宏兴披露2023年半年度业绩预告，公司预计上半年实现归属于上市公司股东的净利润-3.97亿元，去年同期为-4261.48万元；归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润为-4.26亿元左右，去年同期为-4737.53万元。山东钢铁预亏2.3亿-2.6亿山东钢铁7月14日公告，预计上半年净亏2.3亿元到2.6亿元，上年同期净利润为10.98亿元。与上年同期相比，出现亏损。三钢闽光预亏1.87亿元三钢闽光公告，公司预计归属于上市公司股东的净利润亏损18,709.00

因涉嫌信披违规，中国重工遭证监会立案。7月12日晚间，中国船舶重工股份有限公司（中国重工，601989.SH）披露了公司收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告。公告指出，公司于2023年7月12日收到中国证券监督管理委员会下发的《立案告知书》（证监立案字0142023015号），因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。中国重工表示，立案期间，公司将积极配合中国证监会的调查工作，并严格按照规定履行信息披露义务。目前，公司各项生产经营活动正常有序开展。此前，中国重工于6月16日晚间公告，公司于近日收到上交所关于公司2022年年度报告的信息披露监管工作函（上证公函【2023】0523号），被追问涉及资产减值损失、信用减值损失、期间费用、经营性应收项目增加的金额等方面的多个问题。该监管工作函提出，要求中国重工补充披露在2022年新船价格上涨且钢材价格回落的背景下，计提资产减值损失大幅高于2021年度的原因及合理性，并列示计算过程；说明在以前年度就相关资产的减值损失计提是否充分，并提供依据；补充披露在其他应收款账面余额减少的情况下，计提大额信用减值损失的原因及合理性，并列示计算过程；补充披露本年度管理费用、研发费用大幅增长的原因，并解释职工薪酬增幅与职工人数变动存在较大不一致的原因等。对此，中国重工表示，将根据《监管工作函》要求，尽快组织相关各方对上述问题认真研究后予以回复，并及时履行信息披露义务。值得留意的是，中国重工12日发布关于再次延期回复上海证券交易所2022年年度报告信息披露监管工作函的公告。该公告指出，鉴于《监管工作函》中涉及的部分事项需进一步核实，公司已向上海证券交易所申请2次延期5个交易日对《监管工作函》予以回复，详见公司分别于2023年6月29日、7月6日披露的《中国重工关于延期回复上海证券交易所2022年年度报告信息披露监管工作函的公告》（临2023-030）、《中国重工关于再次延期回复上海证券交易所2022年年度报告信息披露监管工作函的公告》（临2023-031）。根据公告，截至目前，因《监管工作函》所涉及的部分事项仍需进一步确认和完善，公司已再次向上海证券交易所申请延期5个交易日对《监管工作函》予以回复。公司将进一步推进相关工作，尽快完成回复并按要求履行信息披露义务。同样在12日晚间，中国重工还披露了2023年半年度业绩预盈公告，经公司财务部门初步测算，预计2023年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为1.9亿元至2.1亿元，与上年同期（法定披露数据）相比，将实现扭亏为盈。关于业绩预盈的主要原因，公告指出，报告期内，公司产品生产有序开展，交付的民船总量有所增加，营业收入平稳增长。同时，公司深入推进“成本工程”，聚焦大宗物资采购、外协外包、人工费用等成本管控，船舶总装建造及船舶修理业务毛利率相应提升，其他业务板块整体运行较为平稳，经营业绩实现扭亏为盈。公开资料显示，中国重工是经国务院国有资产监督管理委员会批准，由中国船舶重工集团公司、鞍山钢铁集团公司、中国航天科技集团公司作为发起人，以发起设立方式成立的股份有限公司，于2008年3月18日登记注册。根据中国证券监督管理委员会的批复，公司于2009年12月采取公开发行股票方式向社会公众发行股份19.95亿股。2009年12月16日，公司在上海证券交易所挂牌上市。从业务层面来看，中国重工为舰船研发设计制造上市公司，主要业务涵盖海洋防务及海洋开发装备、海洋运输装备、深海装备及舰船修理改装、舰船配套及机电装备、战略新兴产业及其他等五大业务板块。截至7月12日收盘，中国重工跌1.92%，报收4.59元。来源：澎湃新闻相关阅读

中央党校马列所副所长兼人权研究中心（人权研究室）主任（1995.10-1997.08挂职任中央外宣办人权研究室主任、中国人权研究会办公室主任）1997.08-1999.11

据企查查信息显示，6月30日，鞍钢股份有限公司投资46930万元新增投资企业：鞍钢绿金产业发展有限公司。据企查查股权穿透显示，该公司由鞍钢股份100%控股。据企查查信息显示，鞍钢绿金产业发展有限公司成立于2023年6月30日，注册资本46930万元，所属国标行业为废弃资源综合利用业。经营范围：许可项目：道路货物运输（不含危险货物），报废机动车拆解（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）。一般项目：生产性废旧金属回收，金属废料和碎屑加工处理，再生资源回收（除生产性废旧金属），再生资源加工，再生资源销售，普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。从以上信息可以看出，这是鞍钢股份布局废钢产业之举。废钢作为可循环利用的再生资源，是钢铁工业重要的原料来源，利用它可节省大量自然资源和能源，同时可大幅减少废水、废气、废渣的排放，符合企业绿色发展要求。相关阅读

近期热点西宁特钢破产央企离京争夺战升温唐山全面限产！包括A级钢厂关于废钢行业所得税征收传言的几点猜想马钢亏损的7大原因丁立国：未来几年，50%的钢厂将被淘汰来源：西本新干线、我的钢铁网等

据悉，唐山市空气质量排名持续下滑，唐山市局重点传达7月份攻坚措施要求：从7月1日-7月31日，全市11家A级钢铁企业按照协商减排落实管控措施。B级及以下钢铁企业烧结机停产50%（单台烧结机的采取昼开夜停），高炉等比例降低生产负荷，保证煤气平衡。夜间继续执行烧结机NOx浓度管控。18时至次日8时，所有企业全部使用新能源车，禁止国六及以下车辆进出。工业企业清洁洗厂：（1）企业自身道路、厂房清洗干净；（2）原料罩棚洗车器100%使用；（3）企业周边3公里范围内清扫洒水到位。据有关机构调研了解，区域内钢厂均已经执行攻坚措施，目前区域内钢厂A级限产30%，B级及以下钢铁烧结限产50%，18时至次日8时运输不可使用油车。由于区域内多数钢厂烧结矿库存富裕，限产下预计烧结矿库存能坚持20天左右。截至目前，有4座高炉计划于7月进行检修，涉及产能约2.1万吨/天，未来区域内高炉检修有持续增加的可能。相关阅读

6月30日，中共中央政治局召开会议，审议《关于支持高标准高质量建设雄安新区若干政策措施的意见》。6月30日，人民网报道，雄安综合保税区正式获得国务院批复同意设立。6月30日，中铁北京工程局集团雄安工程有限公司整体搬迁至雄安新区工作全部完成，举办揭牌暨入驻仪式。6月30日，中国移动（雄安）智慧城市科创中心一期项目主体结构封顶。7月2日，央视网、河北新闻网连续报道，雄安新区始终把承接北京非首都功能疏解作为"牛鼻子"，全力推动标志性疏解项目取得突破性进展。目前首批疏解的央企总部有序推进，中国星网总部主体结构封顶，中国中化、中国华能总部加快建设，中矿集团完成总部选址。中央企业在雄安新区已设立各类机构150多家，今年争取30家央企二级、三级子公司落户，新区作为北京非首都功能疏解集中承载地作用进一步显现。央企离京，有何影响？一方面，央企总部迁址出京的步伐提速，是北京非首都功能疏解向纵深推进。另一方面，对地方来说，承接离京央企绝对是招商引资、产业升级、扩大就业的绝佳良机。于是乎，随着第二批央企疏解启动的消息传出，央企争夺有升温迹象。目前来看，雄安新区或是央企离京的最大目的地。当然，上海、广州、南京、武汉、西安、成都、重庆、深圳等城市，也都是央企总部搬迁的热门目标。广泛关注下，各地网友早已开始“督战”。有安徽网友提出，第一批央企离京已经结束，第二批即将开始，希望安徽积极对接央企，加大交流合作，争取到和安徽目前发展需要的央企，“芯屏器合，需要大型央企提供支撑”。安徽省国资委在回复上述网友留言时表示，安徽高度关注央企离京情况，积极推进争取央企落户安徽的工作，为此还筹划成立了“驻京央企招商小组”。据回复，安徽省国资委主动与国务院国资委汇报对接，了解央企总部搬迁工作情况，提出希望央企总部落户安徽的意愿，争取国务院国资委的支持。据说，安徽国资委已积极对接中国电子科技集团、中国机械工业集团、中国建材集团等央企，推介了安徽省在落实国家重大战略、优化营商环境等方面的新优势，就央企落户安徽事宜展开沟通，合肥市还抽调人员筹划成立了驻京央企招商小组。下一步，安徽省国资委将大力开展双招双引，积极促成有关央企来皖落户。山东网友也很热情，甚至作出了具体设想：中石化能不能到东营？中国黄金能不能落地烟台？中国中车能不能迁到青岛？中国建筑能不能迁到济南？等等。在当前产业升级和调整的大环境下，如果能引入掌握战略资源、拥有硬核产业的央企，对迁入地而言是难得的机遇。正是基于以上原因，各地已经开始八仙过海、积极布局，谋划出台央企落地的方案，提前布局抢抓时机。在众多省市中，明确作为疏解非首都功能集中承载地的雄安新区自然是第一大热门。2022年，雄安新区出台了关于支持北京非首都功能疏解总部企业创新发展的六条措施和关于支持央企二级、三级子公司落户新区的七条政策措施，从企业开办、科研支撑、人才落户、子女教育、医疗、社保等多个方面提供了优惠政策，政策出台以来，20多家央企子公司注册落地。目前，第二批央企外迁名单和选址信息并无披露，但可以确认的是，69家总部仍在北京的央企是主角，涉及总部及二、三级子公司或创新业务板块。如果雄安新区“今年争取30家央企二级、三级子公司落户”的目标实现，留给其他省市的机会还有多少？相关阅读

日前，宝山钢铁股份有限公司发布《2022年宝钢可持续发展报告》，报告从企业管治、环保低碳、人才强企、社会责任、创新发展等六个方面对宝钢股份及其子公司2022年发展情况进行总结报告。从报告中可以看出，2022年国内行业第一的宝钢股份也同样面临着严峻的挑战。根据宝钢股份2022年可持续发展报告中数据显示，2022年营业总收入3690.58亿元，净利润为140.29亿元，较去年的264.55亿元锐减124.26亿元。从表格中可以看出，出现大幅锐减主要源于成本的大幅增加。与2021年数据相比，营业总收入多出37亿元，而2022年营业总成本为3590.79亿元，较去年的3371.63元，多出219亿元。02员工减少近千人从可持续发展报告中可以看到，2020年宝钢股份员工总数为47710人，2021年减少到45405人，而到2022年持续减少到44445人，员工人数递减，2022年员工人数较2021年减少近千人。新员工雇佣数从2021年的1008人增加到2674人，而员工自愿辞职人数也从2021年的790人，减少到213人，员工辞职人数占员工总数的比例也从2021年的1.74%减少到0.45%。相关阅读

2022年10月，复星董事长郭广昌带着鲜花，在上海探望了一位卧病在床的产业大佬——沙钢集团创始人沈文荣。无事不登三宝殿。2022年6月，评级机构穆迪出具的报告警示复星存在流动性风险，并下调了复星的评级。而到了9月，北京市国资委一封要求下属企业梳理与复星合作情况的通知，更是一石激起千层浪（详见：特急！复星，被盯上了）。郭广昌一方面在公开场合澄清各类流言，“复星拥有足够的资金应对市场风险”，另一方面则频繁出售或者减持旗下资产，包括青岛啤酒、金徽酒、永安财险等，以修复负债结构和脆弱的投资者信心。郭广昌拜访沈文荣的目的也很明确：向沙钢出售旗下重要的钢铁资产——南钢股份。南钢股份是一家老牌钢铁企业，始建于1958年。穿越了计划经济和改革开放的漫长周期，南钢于2000年上市，其控股股东为复星和南钢集团联合组建的“南京南钢钢铁联合有限公司”，简称“南京钢联”。复星持有南京钢联60%的股份，是上市公司的实际控制人。而持有40%股权的南钢集团背后则是员工持股平台（南钢创投）和地方国资（新工集团）。复杂的股权关系给这次出售埋下了博弈的伏笔。在拜访沈文荣之前的一个月，复星邀请了10多家钢铁公司来竞标，条件总结下来大概就是三条：出价高、速度快、诚意金多。最终，复星能够“嫁女”的对象就只剩下沙钢等少数现金流充沛、决策机制快的公司。郭广昌带着鲜花而来，带着满意而去。在沈文荣的亲自拍板下，沙钢与复星在10月14日达成框架协议，约定沙钢以不超过160亿的价格收购复星手中南钢钢联的60%股权，沙钢将先行支付80亿元“诚意金”。这80亿的诚意金，决策机制灵活的沙钢只花了16天便实现打款。2022年下半年疫情尚未结束，普通人有普通人的难处，大佬有大佬的困境，这笔80亿的资金对当时流言肆虐的郭广昌的意义不言而喻。而对于中国最大的民营钢铁企业沙钢来说，南钢也是不可多得的优质资产，并购南钢后，沙钢的产量可以超越鞍钢，成为仅次于央企宝武的全国第二大钢企。这本该是一个双方皆大欢喜的收购。然而六个月后，双方却已然走上对簿公堂的道路。2023年3月27日，沙钢集团向上海第二中级人民法院提起民事诉讼，要求复星将所持南京钢联（余下）11%股权质押给沙钢集团，并对该股权进行冻结。从蜜月到分手，变化为何如此剧烈？原因是收购的过程中，突然出现了一位“第三者”——中信集团。中信集团通过持股南京钢联40%股权的南钢集团，来对复星原计划出售给沙钢的60%南京钢联股权行使“优先购买权”，截住了这笔交易。2023年3月底，郭广昌再次拜见沈文荣，地点则换成了沙钢的总部张家港。根据财新的报道，郭广昌此行一是向沈文荣道歉，二是希望沙钢不要起诉自己。压抑怒火的沈文荣客气接待，但对郭广昌的请求，没有当场表态。从郭广昌的车队离开张家港的那一刻开始，一场横跨张家港-南京-上海三地的超级争夺战打响了。1

2023年6月21日，西宁特钢发布公告：2023年6月20日，青海省西宁市中级人民法院裁定受理西宁特殊钢股份有限公司破产重整案，并于同日指定西宁特钢清算组担任西宁特钢管理人。为依法统筹推进西宁特钢重整工作，实现企业运营价值最大化，管理人依照《中华人民共和国企业破产法》及相关法律规定，面向全国公开招募重整投资人。小料注意到，同日西宁特钢发布十余份公告，包括《*ST西钢:西宁特殊钢股份有限公司关于法院准许公司在重整期间继续营业及自行管理财产和营业事务的公告》《西宁特殊钢股份有限公司关于法院裁定受理子公司重整暨合并报表范围发生变化的公告》《*ST西钢:西宁特殊钢股份有限公司关于法院准许子公司在重整期间继续营业的公告》等。此前西宁特钢债务问题已引起广泛关注，先后出现#西宁特钢2.6亿债务逾期，或被终止上市；#西宁特钢7138万元存款被冻结；#西宁特钢被申请重整等消息。在近日公布的青海省碳达峰实施方案中，还明确提到#将全面推进西宁特钢搬迁。西宁特钢于1997年在上海证券交易所上市，是中国西部地区最大的特殊钢生产基地，是国家级创新型企业、国家军工产品配套企业。经过多年发展，公司现已形成年产钢160万吨、钢材200万吨的综合生产能力，是集“钢铁制造、焦化生产、地产开发”三大产业板块为一体的综合开发型钢铁企业。西宁特殊钢股份有限公司于2023年6月21日收到青海省西宁市中级人民法院送达的（2023青01破3号《复函》及（2023）青01破3号之一《复函》，西宁中院同意公司在重整期间继续营业，并准许西宁特钢在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。按照公告提出，意向投资人须满足以下条件1.