变与不变，是时代，社会，文学中永恒的话题，也适合公务员面试。公务员面试中什么是变化的？题目肯定是变化的。每一年的公务员面试题目都在变化，都是不一样的，可以说不会有重复题目出现。所以有同学问，老师，我要不要背题目答案，背多少题的答案才能应对面试。我对这样的问题感到很奇怪，干嘛要背诵答案。每年的面试题目都不一样，背答案有用吗？你知道出什么题目吗？你的记忆力有那么强大吗？在我看来，优秀的面试答题不是像木偶一样背诵答案，背诵素材，而是你看到题目后，你的反映你的思考，你对题目中问题的想法，对某类现象的看法，某类题目的解决方案，然后你表达出来，你说出来，这样就可以了。想象一个场景：你已经上班了，在工作单位，领导就某事如何处理，询问你的看法（其实就是面试题内容）。你是正常交流呢？还是搜肠刮肚地背诵你大脑中储存的答案呢？无容置疑，肯定是正常交流，诚恳地表达你的意见和建议。公务员面试答题也是如此。面试的题目每年都不一样，年年都有变化，所以背答案没有用。公务员面试中什么是不变的？考点不变，即公务员工作的内核不变。公务员面试考什么？考的是公务员工作中会遇到的问题，通过这些问题来考查你是否具备公务员的工作能力，即综合分析能力，解决问题能力，计划组织能力，人际沟通能力，语言表达能力等。无论工作怎么变，题目怎么变，所需要的公务员的基础能力是不变的，因为这是做好公务员工作最基本的要求。所以，在备考公务员面试时，我们要会抓住不变的能力去应对变化的题目，以不变应万变。当你掌握住不变的内核后，无论题目怎么变化，你都不会紧张，因为你已经具备最基础能力了，你能迅速判断定位问题（题目）的本质，然后找出解决方案，说出来，就是你的答案，并且是优秀的答案。说到公务员面试的不变，再具体一点。作为一名公职人员，无论外界的环境如何变化，我们为人民服务的初心不会变，学习知识提升自己的要求不能变，积极行动落实工作的作风不能变，勇于担当艰苦奋斗的责任心不能变。再往高处去看，变与不变是相对的，世界就是在变与不变中不断发展演化的。而立不变于变之中，这是一种正确处世的态度，也是我们每个人面对百年未有之大变局所应有的态度。【亚东老师说面试】精选文章系统思维、全局意识、大局意识、统筹兼顾，意思一样吗？【群众杂志】18篇文章，2022年江苏省考面试可学习备考公务员面试：好记性不如烂笔头【复工复产】2022年江苏省考面试可关注26条公务员面试启示，读书感悟

江苏省公务员面试有一道真题，是2019年的，题目如下：局里举办了一次解放思想的大讨论，现在让你围绕“大局意识、系统思维、抓铁有痕、全面发展”这四个词做一次三分钟的发言。请结合社会现象说。实话实说，这道题目的难度系数还是比较高的，没有一定理论基础的同学，再加上考场现场的压力，估计当时的大脑是空白的，说出来的也都是胡言乱语。2018年，江苏省考面试题已经开始涉及政策理论的内容，比如2018年的3分钟演讲题“新征程、新作为”，所以2019年的“系统思维”是对前一年题目的延续，出现此类题目算不上“惊奇”，但是如果在备考期忽视了理论内容，临场想说出有些水平的答案，还是挺难的。即便在培训期间，学员进行模拟练习时，就本题的回答也是不知道说什么，尤其是对“系统思维、全局意识、大局意识、统筹兼顾”这组概念，同学们还不是很清晰。系统思维和全局意识是一个概念，它们的内核是马哲辩证法的联系观。任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系，每一事物内部的各个部分、要素之间是相互联系的，世界是一个普遍联系的有机整体。我们知道事物分为整体和部分，整体在事物的存在和发展过程中居于主导地位，整体统率部分，整体和部分相互影响和相互转化。所以，我们要树立全局观念，立足整体，统筹全局，选择最佳方案，实现整体的最优目标，也要重视部分作用，用局部的发展推动整体的发展。上面的话很马哲，但并不难懂，举个例子：现在提倡绿色发展，我们政府在发展地方经济的时候，一定有全局的观念，有系统思维，即发展经济的同时不能忘记生态保护，既要发展经济，又要绿水青山，对这些工作要有一个统一的规划和设计，这个统一规划设计就是统筹兼顾。看到这里，你明白了吗？统筹兼顾属于科学的工作方法，政府在安排各项工作时，要会“十个指头弹钢琴”，有轻有重，配合地非常好，这样弹奏出的曲子才能好听悦耳。至于大局意识指的是辩证法里的矛盾观。矛盾有主要矛盾和次要矛盾，有矛盾的主要方面和次要方面，我们做事情要有问题意识，要以问题为导向，把工作重点放在主要矛盾和矛盾的主要方面上，这就是大局意识，既要兼顾全局，又要注重大局。明白以上名词的内涵后，这道题就有话可说了，联系社会现象，比如说你可以联系我刚才说的绿色发展，或者垃圾分类，也可以讲脱贫攻坚，还有安全与发展等等。落实到一个具体的工作上去说，这道题就好说了。其实只要涉及到我们政府的工作，日常工作，都离不开系统思维，全局意识，大局意识和统筹兼顾的。面试答题想获得高分，这条路还是任重道远，必须在日常的时候打好基础，有了积累，难题就迎刃而解。【亚东老师说面试】精选文章【群众杂志】18篇文章，2022年江苏省考面试可学习备考公务员面试：好记性不如烂笔头【复工复产】2022年江苏省考面试可关注26条公务员面试启示，读书感悟

微信公众号【群众杂志】是江苏省委机关刊《群众》杂志的网络平台，也是我学习江苏省情的主要阵地之一。分享2022年3月的18篇文章，有时间的同学可以学习一下。这些文章都蛮不错的，虽然是理论文章，但都比较务实，文章中也有不少具体的措施和建议，在面试中可以运用。即便不能直接引用，我觉得也有阅读和思考的必要性，因为想答好面试题，不能垒空中楼阁，这些文章是坚实的基础。部分文章内容梳理，已经放在【亚东老师说面试】知识星球里，有需要的同学可以关注。群众杂志

好记性不如烂笔头。纸和笔是备考公务员面试最好的效率工具。可能会有同学提出疑问：现在都提倡无纸化办公，政务也实现了一网通服务，很多资料资讯都是网上办理。几乎每人都有手机、电脑、ipad，方便便携，纸和笔，那多慢啊，怎么会提高效率呢？大家的疑问没有错，现在资讯发达，面试素材也是海量的，用手机或者电脑能存储非常多的信息，尤其是手机随身携带，随时翻看，非常方便。我正式分类整理素材大约有6年时间，存储素材的资料库从纸质文件夹到印象笔记，现在又回归纸质文件夹。我的亲身感受：如果把收集来的素材真正化为自身所用，那纸和笔才是最好的效率工具。具体说来，用纸和笔整理素材有两点好处：1、增强记忆。在网上看到一篇干货素材，我相信大部分同学如我一样，第一时间就是点收藏，把这篇好文章收藏起来，想着以后有时间慢慢食用。结果这篇文章大概率被压在箱底，早被遗忘，即便偶然想起来，却很难调取出来。方便却更容易被遗忘，这就是互联网的双刃剑。就是因为一键保存太方便了，所以我们看到任何有用的信息，都不放过，全部收藏在自己的文件夹，以为是自己的食物了，其实根本不是的。要想把这些干货变成自身的营养物质，必须要先“吃”进去，再经过“咀嚼”，这样“干货”才能消化。所有我们看到的外界信息直接保存是无用的，必须要经过自己的消化，才能真正为自己所用。这一过程，你当然可以用电脑，但是纸和笔更能加深你的印象。而且用纸和笔去记录，能迫使自己不再“一键转存”。2、发散思维。我们每天搜集到的信息和知识都是碎片化的，我们要想写出一篇好的申论文章，说出一道思路清晰，有广度、有深度的面试答案，那就需要我们有非常厉害的“联结”能力。要会把你吸收到的碎片化知识进行联结，把它们能够以不同的逻辑思路联结在一起的时候，你就厉害了。还有任何学习都是新知识和旧知识的联结，你本身固有很多知识，每天接收新知识，你要不停地把新知识和你原有的旧知识联结在一起。那你的知识体量就会越来越大，当遇见一道问题时，你能联系的方面就很多。如何把新旧知识，或者说碎片知识进行联结，我觉得纸和笔是最好的工具。我在整理素材时，以关键词为中心进行分类，围绕某关键词整理素材。当我在思考某些问题时，我会把相关的关键词的纸质笔记放在一起，思考，研究，用红色的笔再在笔记里圈出关键词。这样来回组合，来回思考，慢慢地，关键词就被各种逻辑线串成串了，很多问题的答案就出来了。印象笔记中也有类似的功能，可以把笔记排列在一起，进行组合。但我用了，感觉还是没有纸质笔记好，更利于思考。最重要的是可以用笔随便乱写乱画。很多思路，很多创意，在乱写乱画中就产生了。在【亚东面试】的线下培训中，我会给学员准备纸和笔，把面试素材抄写在小卡片上，随身携带，备考期间经常拿出来读一读。同学们都抄写了面试素材小卡片，也有同学不习惯，觉得浪费时间。其实，抄写在面试小卡上的，一定是最精华，你又老遗忘的那几句话。你想想，江苏省公务员面试就4道题，20分钟，除去读题和思考时间，每道题平均答题时间两分多钟，你指望说上多少话？如果长篇大论的背素材，那更是可笑了。所以，从面试素材的真正有效利用效率上讲，纸和笔是最好的效率工具。希望我们在高速发展的网络时代，不要忘记纸和笔，慢慢来才比较快。我日常抄写笔记准备3色笔：黑色、蓝色、红色。黑色抄写，蓝色是再次阅读时的思考，红色是关键词和关键句。文件夹用活页本，内页是活页，可以随时在同一关键词下增加素材。特别精华的句子就抄写在小卡片上，那种高中生喜欢抄写单词的卡片。我的笔记非常多，因为要备课，写文章，给学员素材等等。大家日常备考面试，是不要那么多素材的，多了反而是负担，关键要把素材用上，用好。【亚东老师说面试】精选文章【复工复产】2022年江苏省考面试可关注10条面试套路化表达，看你中了几条如何用好【我自身经历】的素材26条公务员面试启示，读书感悟

2020年初疫情爆发，当年江苏省考面试考了企业复工复产的题目。今年疫情涉及面也比较广，政府出台各种政策帮助企业复工复产。企业复工复产的点会不会再考呢？这个热点值得再梳理一遍，我们把2020年的真题再复习一下。真题：市政府为帮助企业复工复产，选派一批机关干部入驻企业对口帮扶。小王是派驻某企业的工作人员，该企业因为新建厂房的审批手续迟迟没有办下来，不得己将生产出来的大量货物积压堆放在厂区外的临时仓库，但该临时仓库尚未获得许可，被区城管局多次通报违规，要求尽快整改。如果你是小王，请问你该怎么办？（2020年6月

面试答题套路化，就是“套”在哪里都能用的万能语言，不动脑子，固定搭配，张口就来。经常听学员答题，听多了，也总结出一些学员套路化答题模式，主要有以下10种情况：1、综合分析题面对这种现象，我们要辩证/一分为二/理性地看。。。2、综合分析题对于政府的这个行为，我们要点赞。。。3、综合分析题针对。。。问题，建议采取如下措施：第一，要加强思想教育第二，要强化监督管理第三，要完善法律法规第四，要建立长效机制4、应急应变题面对题目中的情况，我要保持冷静。。。5、人际关系题面对题目中的情况，我要调整好心态。。。6、题目涉及到群众，必说一句，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。。。7、题目涉及生态，必说一句，绿水青山就是金山银山。。。8、答题举例人物，必说感动中国十大人物。。。9、答题说到工作必说求真务实。。。10、答题说到宣传必说两微一端。。。以上这样的表述并不是错误的，表述是对的，但就是套路化，模板化。张三说完，李四说，李四说完，王五说，重复使用率过高。这些表述之所以被称为套路化，最主要的原因是空话，语言很空洞抽象，概念比较宏观。比如上面的4个措施，可以说是“放之四海而皆准”的措施，只要是存在的问题，都适用这样的措施，所以说这措施是宏观的，没有针对性。包括综合分析题，如果题目中给出社会现象或社会问题让你去评判，正确的分析方法的确要用到马哲的辩证法，的确要一分为二地看待，但是辩证法是需要你在分析问题时表现出来的，而不是你“说出来”的。“一分为二地看问题”这表述是没错的，但如果你只是这样说了，但你并没有这样做（指接下来的具体分析中，并没表现出一分为二），这答题就有问题了。还有的同学的一分为二，就是各打五十大板，两点论是有了，那重点论呢？包括“绿水青山就是金山银山”，这个金句非常好，简短明了，朗朗上口，很适合口语表述，也非常适合生态保护，但是如果你发现大家都在用的时候，你是不是就要考虑换个金句了，而不是“不假思索”继续套用。公务员面试答题如何避免套路化？思考，思考，思考。就是我常说的要思考。如何思考，刚才也都说了，别人说过的，你去找个新的代替；普适的措施，你变换成具体的，有针对性的步骤；你的说那些要辩证，要冷静，要心态好，真正在答题的过程中去表现出来。这落实到你的答案里，需要你思考和实践。【亚东老师说面试】精选文章如何用好【我自身经历】的素材26条公务员面试启示，读书感悟公务员工作的20条观点，面试答题直接用为什么说不打招呼的调研才是真调研如果你懂【认真】，公务员面试就赢了面试高分的人，都是如何思考的？

有同学问：老师，公务员面试答题如果要举例子，是用别人的事情，还是用自己的事情，用哪个好？这个其实要具体问题具体分析，要根据具体的题目去确定，并没有一个统一的原则说，是别人的例子好，或者是自己的例子好。如果不就具体题目去谈，我们会倡导大家使用自身的例子。因为公务员面试答题反对套话、空话，反对背答案，如果用别人的例子就很容易出现千篇一律的情况。我们班上的学员人数已经非常非常少了，可黄文秀和张桂梅还是会从不同学员的口中说出来。面试答题时如果说自身的情况，自己的例子，那撞车的现象就会少很多。考场上，你说出和别人不一样的例子，并且例子用得也非常好，又有自己的真情实感，给考官耳目一新的感觉，当然分数是高的。提倡答题多用自身的例子，并不是所有的题目都要用自身经历。前段时间，一位同学在这方面理解有误区。他为了表现“独特性”，计划组织类题目，也用自身的经历，用自己曾经组织过的活动，代替题目中的活动。这个肯定是不行的。计划组织类题目，从大的方面来说也是解决问题类题目，这类题目一定是找出题目中的问题，然后有针对性的解决。如果你用自己的经历去答题，那显然并没解决题目中的问题，如果这样回答，就是审题上的方向错误了。到底是用他人例子，还是用自己例子，在选择之前，我们大家要好好思考，我用这个例子是为了说明什么问题。这一点要想好，想清楚，不要随便在网上看到某个素材不错，就把它按在你的答案中了，也不去好好思考这个例子的作用。在公务员面试答题中用例子，第一是要证明我们的观点；第二是想让我们的答题显得丰满。基于这两点，我们才会选择在答题中安放例子。所以，在选例子这件事上，不管是他人的，还是自己的，首先一定要能证明你的观点，要贴紧题目，还有就是避免重复性。比如就是自身经历，好像每个考生都说到了自己写论文难，考研难。嗯，相信你说的没错，论文和考研也的确是你经历过的事情。但一个考场如果30个考生，其中20人都在说自己考研的例子，那这时你还不如说张桂梅呢。选例子，看似简单其实不易。简单是因为网上素材多，难是难在有独特性和匹配度，这需要你的匠心。【亚东老师说面试】精选文章26条公务员面试启示，读书感悟公务员工作的20条观点，面试答题直接用知识是凌乱的，系统要靠自己架构如何用历史思维分析公务员面试题如果你懂【认真】，公务员面试就赢了

读书《阅读夯实政治本领-一个共产党员的读书札记》，作者晓山，是某省省委常委（在网上搜了一下，是云南省人大常委会副主任）。这本书是作者的读书札记，我阅读后不仅迅速了解近200本书的概要，自己也梳理出和公务员面试有关的26条感悟，分享之：1、解放思想，从根本上说，是世界观的变革；只有变革世界观，才能坚定不移地继续解放思想。（2019年江苏省考，有道题是解放思想大讨论，联系此句，和思想有关的都是价值观，即世界观的问题）2、学术研究中，一是真诚，要有抑制不住的渴望；二是真实，要有滴水穿石的积累；三是真切，要有举重若轻的洞见；四是真理，要有抽丝剥茧的论证。（积累面试素材就是这个过程，公务员的调查研究也是这个过程）3、必然性是一万，应该顺从；偶然性是万一，应该提放。（一万就是大概率，是规律，要遵守，万一是小概率，是风险，要警惕）4、看到，不等于看见；看见，不等于看清；看清，不等于看懂；看懂，不等于看透；看透，不等于看开。（看问题的5个境界，亚东老师上课时经常讲）5、偏见不是取决于不同的种族、性别和生理特点，而是在社会中产生并通过各种渠道传播和相互影响而形成的顽固观念，如性格偏见、种族偏见、职业偏见或地区偏见。偏见比无知离真理更远。（偏见是面试综合分析题中，产生不良社会现象的一个常见原因，很多网络暴力者，如地域黑，就是一种偏见）6、辩证法永远是乐观主义者的哲学。（嗯，因为会辩证法的人，永远都知道，当你在谷底的时候，只要不躺平就会向上走）7、毛泽东说：”什么是问题？问题就是事物的矛盾。“（面试的解决问题，就是处理矛盾）8、列宁：”用抽象的概念来代替具体的东西，这是革命中一个最主要，最危险的错误。”（很多时候我们对知识浑浑噩噩的原因，就是知道抽象，不会对应具体；知道具体，不会提炼抽象。）9、我们执政党要解决两大任务：一个任务是做大蛋糕，就是解放和发展生产力，让国家尽快地富起来，强起来，这是社会主义共同富裕的基础。另一个任务就是要分好蛋糕，解决好分配问题，防止和避免两极分化，让全体人民共同富裕。（明白两个蛋糕，就清楚了国家的经济发展目标）10、人创造环境，环境也创造着人，人与环境之间的相互作用是以人的实践活动为必要中介的，实践活动贯穿于人与环境互动过程的始终。（人是内因，环境是外因，内因和外因的桥梁是实践）11、思想方法和工作：要坚持问题导向；要坚持底线思维；要坚持调查研究；要坚持真抓实干。（问题导向+底线思维+调查研究+真抓实干，都是公务员面试之关键词）12、改革开放的辩证法：正确理解解放思想和实事求是的关系，处理好改革开放中能改和不能改的关系、变与没有变的关系；学习掌握事物矛盾运动的基本原理，处理好全面深化改革整体推进和重点突破的关系；学习掌握认识和实践辩证关系的原理，处理好改革开放中顶层设计和摸着石头过河的关系；学习把握尊重客观规律和发挥主观能动性的关系，处理好改革开放中胆子要大和步子要稳的关系；学习掌握系统思维，处理好改革发展稳定的关系，更加注重改革的系统性、整体性、协同性。（这些底层理论，面试看似不直接考，但是答好面试题的基础，值得好好琢磨）13、要社会安宁、国家安宁、必须达到一种和谐的状态，故“和”是一个非常核心的理念。和谐，就是对立统一、相反相成、相辅相成、相安共处、共处共存、多元并存、兼容并包。如果能够兼容并包就是和谐，如果能够共生共存就是和谐。万物是和谐而生，万物由和谐得以生存。（和谐是社会主义核心价值观，也是中华传统文化的基本理念。把和谐内涵琢磨透，解决问题和人际关系处理题就好办了。）14、将实事求是作为根本的思想方法，将群众路线作为根本的工作方法，将唯物辩证法作为分析和解决问题的基本方法。（这3个方法，也贯穿于面试答题中）15、担当是一种形态，是一种不断进取、敢于面对、寻求超越的心理共鸣。（从心理层面说担当，不断进取、敢于面对、寻求超越，也是创新的体现，敢担当的人才会创新。）16、马克思主义观察问题、思考问题的基本方法主要包括：实事求是方法+辩证分析方法+逻辑与历史相统一的方法+历史分析方法+群众路线方法（也是面试题目的分析方法）17、治国理政思维：战略思维+历史思维+系统思维+辩证思维+创新思维+底线思维+法治思维+精准思维+求实思维+形象思维+互联网思维（所谓的公务员思维，政府思维，就是这些思维）18、打通“最后一公里”，简单地说就是要把工作落实到位。（落实工作很重要，所以公务员面试题很多都和落实有关系）19、接地气——群众路线的通俗表述。（其实面试答题，也要接地气，虽然对面坐的不是群众，是考官）20、调查研究是达到实事求是的根本方法。（两个关键词：调查研究+实事求是）21、形式主义，就是凡事只看现象，不看本质，只讲究外在形式，不注重实质内容的思想方法和工作作风，包括文山会海、空话套话、弄虚作假、欺上瞒下、蜻蜓点水、走马观花、不切实际、不求实效、落实不力、工作疲沓等。比如，学习上“虚”，调查时“浅”，工作上“假”。（形式主义的具体表现）22、政府只处理社会公共事务。政府最重要的基本职能之一是维持各类秩序，包括维持社会秩序、经济秩序、政治秩序等，使社会运行保持一种有序状态。（要考公务员，必须先了解政府的职能，这是最最基本的考试常识）23、要言不烦。（也适合公务员面试答题：要言不烦，絮絮叨叨的没人愿意听）24、不日新者必日退。（今天，关于公务员面试，你学习新知识了吗）25、在认识世界的时候，通常有两个判断：一个是事实判断，另一个是价值判断。事实判断回答的是“是或不是”，即是非问题；价值判断回答的是“该或不该”，即利弊问题。（亚东老师上课常讲的两个判断。）26、问题来源于实践，是时代的声音。（好好理解这句话，你就明白了解决问题类题目）【亚东老师说面试】精选文章公务员工作的20条观点，面试答题直接用知识是凌乱的，系统要靠自己架构如何用历史思维分析公务员面试题如果你懂【认真】，公务员面试就赢了

公务员面试答题时，逻辑清晰的答案是要分点分条说，这样的答案你说出来，考官才能听得清楚，听得明白，才能给你高分。我总结了20条工作观的小观点，即小论点，能直接用做面试答题时，我们说的：第一点，第二点，第三点等等，先说出观点，然后结合题目展开说，就是一个完整又优秀的回答。1、加强学习，增强复合型知识储备。2、工作要积极主动，有行动。3、要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任。4、善于创新，打开工作新局面。5、方法从实践中来。6、没有服务意识，就不要当公务员。7、密切联系群众，依靠群众。8、坚定政治方向，始终坚持以人民群众为中心。9、具体问题具体分析。10、善于抓主要矛盾。11、始终将批评当成财富。12、善于做团结的工作。13、对权力要有敬畏之心，对名利要有平常之心。14、看淡个人得失，沉住心气。15、发挥自己的优势，做到扬长避短。16、坚持积累。17、不怕困难，敢于担当，努力奋斗。18、不忘初心，方得始终。19、知行合一，光懂道理没用，还要落实在行动上。20、要有钉钉子精神，抓铁有痕，做实做细各项工作。【亚东老师说面试】精选文章为什么说不打招呼的调研才是真调研知识是凌乱的，系统要靠自己架构如何用历史思维分析公务员面试题如果你懂【认真】，公务员面试就赢了面试高分的人，都是如何思考的？

有一道调研题目，很有意思：上级领导到某地调研，不发通知，不搞座谈会，不看汇报材料，请问如何才能保证该领导调研的有效性？学生每次看到调研题目，都是成立团队，各司其职，设计调查问卷，组织座谈会等等，看到题目中的不发通知，不搞座谈会，不看材料，会不会“懵”呢？不这样做，那调研怎么进行呢？果然有学生“上当”，就是认为，发通知，座谈会，看材料，是调研必须的流程。表面上看，学生把调研流程记得很熟悉，其实调查研究的实质问题并没搞清楚。其实，不发通知，不搞座谈会，不看汇报材料，才是真正的调研。你看，上级领导去调研，发通知，就是事先打招呼，被调研的地方，肯定会事无巨细做好周密的布置和安排，那这样的调研能看到真实的情况吗？搞座谈会，把调研对象组织在一个会议上，大家能敞开心扉说掏心掏肺的话吗？座谈会很多时候都成了一言堂，或者附和会。看汇报材料，是书面调研。都已经到基层，到群众中间了，还不去田间地头实地调研，看书面的汇报材料，一是增加基层干部的负担，二是很容易把调研变成形式主义。调研的目的是发现问题，解决问题，更有效地开展工作。这需要掌握真实有效的第一手资料和数据，然后做研究，为领导科学决策提供真实依据。汇报材料无法保证调研的精准性。俗话说，“耳听为虚，眼见为实”。总书记也曾经说过：调查研究要注重实效，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为推动事业发展的过程。要防止为调研而调研，防止搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研，防止扎堆调研、“作秀式”调研。回到题目中，如何保证领导调研的有效性呢？第一，以问题为导向，制定切实可行的调研方案。第二，到田间地头，走访群众，了解社情民意。第三，对群众进行个别访谈，深入交流，不仅了解“是什么”，还可以进一步了解“为什么”。像调研这样的计划组织类题目，一定要围绕题目中给出的问题去解决，而不能空泛记忆流程。【亚东老师说面试】精选文章知识是凌乱的，系统要靠自己架构如何用历史思维分析公务员面试题如果你懂【认真】，公务员面试就赢了为什么说工作就是机会面试高分的人，都是如何思考的？50个辩证关系词组，公务员面试的基本功

知识是凌乱的，系统要靠自己架构。这是我多年搜集整理知识素材的一个切身感悟，这个感悟不是顿悟，是历经很多年积累，并不断思考后的感悟。二十多年前，我就喜欢搜集整理资料。我是学法律的，日常工作需要大量案例和法律规定等资料支撑。二十年前网络没有现在便利，需要资料的来源是从书本、杂志和报纸上获得。现在还清楚记得二十年前每天常做的一件事就是剪报纸，抄读书笔记。这些年一直在搜集各种知识，但是对系统有清晰认知却是近几年的事情。主要是两件事引起我的思考：第一，给我的孩子选课程，选老师。辅导孩子功课，发现她的知识非常碎片化，思维凌乱，没有逻辑线。了解她的一些课程和老师教学，我那时的感觉是课程“不成体系”，一心想寻求课程有体系、教学很系统的老师。其实当时这个认知是有问题的。我后面再说。第二，我开始用印象笔记整理资料。印象笔记整理资料非常方便，储存量大，搜索方便，能多个终端并联，更重要的是碎片化的知识能成一个系统，但这个“系统”功能，能否发挥它的强大作用，取决于做笔记的那个人。什么意思呢？即同样的印象笔记软件，使用人不同，软件发挥的作用不一样。只有本身对知识已经架构起自己系统的人，才能把印象笔记的各种强大功能给发挥出来。如果自己尚未对知识架构起自己的系统，那么印象笔记就是一个收藏夹+百度的功能，并不能显示出其特色。说到底，科技的力量，还是要通过人脑发挥出来。研究公务员面试，同样要搜集大量素材，搜集到的素材也都是碎片化，如何快速调用这些素材，必须要建构自己的面试知识系统。正如罗马不是一天建成的，系统也是如此，尤其是你自己的系统。我在这里，特意强调的是：你自己的知识系统。如果你一旦建立起自己的知识系统，从某种意义上而言，你这方面的知识已经融会贯通了，你自己已经对知识有了内在的建构。当遇到外界大量的知识信息时，你能根据自己的系统快速的进行过滤和筛选，只取自己想要的知识，并把它有序安放在自己的知识系统里。需要使用的时候，就直接到相应的位置去调取使用，非常快捷，并且精准。我再次强调：这个好用的知识系统一定是你自己研究出来的，可以借鉴他人的，但不能不经思考就直接套用，因为这样于己无效。我还是以高中生学习为例：比如中学历史课本，可以说系统性非常强，书籍编排都是从古代到现代，从国内到国外，政治、经济、文化，环环相扣，没有疏漏。按说历史课本的编排是系统的，历史课程的教授也是系统的，但是对于学生个体而言，他学到的历史知识，在他头脑里的印象却是碎片的，如果他自己不对历史知识加以思考和建构，当他做历史题目时，他是无法随时调取相应的历史知识的。所以你看，课程有体系，老师教学有体系，和学生自己有体系，是没有必然联系的。当然课程有体系是前提，是基础，学生在这个基础上，必须经过大量的思考，构建出自己的逻辑体系后，把学到的知识进行有序安放，这样才能灵活运用。当我领悟到这些心得时，才明白多年前，一味儿给孩子找教课系统性强的老师，是有误区的。老师的课程当然要有系统，但是孩子学的“无系统”却不能“怪罪”老师。此时也不能苛求孩子，因为面对知识的森林，他刚走进来，他只能看到一颗树，还没有能力去俯瞰整片森林，知识暂时无法成体系是很正常的。我每次把我研究的面试素材知识体系推荐给学员时，我都会强调：这是老师的知识体系，并不是说这体系就是“唯一正确”的规范。你们可以借鉴，可以参考，更希望你们能建构出自己用起来更顺手的体系。你们自己的知识体系，一旦建成，你们会发现，调用知识非常方便，面试答题也会运用自如，再也不担心面试无话可说了。所以，不要急不要躁，哪怕一天搬一块砖，坚持着，你的高楼大厦就会建起来的。不过，必须要建构自己的大厦才有用。【亚东老师说面试】精选文章如何用历史思维分析公务员面试题如果你懂【认真】，公务员面试就赢了为什么说工作就是机会面试高分的人，都是如何思考的？50个辩证关系词组，公务员面试的基本功

我们经常会看到，说在解答公务员面试题时，会强调要用历史思维。这个是有渊源的，总书记在强调，领导干部在处理解决问题时，要有7种思维，其中一个就提到了历史思维。那历史思维到底是一种什么思维，如何把它运用在公务员面试当中呢？其实历史思维这个词我相信大家并不陌生，因为我们常听这个词：以史为鉴。为什么要学历史，学历史就是知道过去，可以了解现在，甚至预知未来。有一句话这样说，太阳底下无新鲜事，意思是说历史总是在不断的重复。所以学历史的意义就体现于：我们懂历史，就会知道历史上曾经发生过类似的事情，那么处于当下问题解决的时候，我们能预判出问题的走向，从而就不再迷茫，做出正确的决定。历史思维也是马克思主义哲学的一种体现。我们知道马哲有三个观点，联系观、发展观、矛盾观。历史思维就是马哲联系观的体现。如果给历史思维下一个定义，就是把现实置于过去-现在-未来这样的一个历史发展的过程当中进行思考。就是说我们看问题它不是孤立的，不是说现在发生一个问题，就是孤立的一个问题，而是要考虑一下这个问题在过去的情况下会是怎么样，将来是如何发展这样的一个过程去思考。所以从这点来看，历史思维就是运用了马哲的联系观，任何事物都是有联系的，是一个系统。我们经常说，遇见问题要有全局观或者是系统性思维，要会把问题拉长了去看，比如拉长10年去看，而不要只盯着当下，所以历史思维是一种整体思维。历史思维，也是一种过程思维，就是你要注意观察事物的来龙去脉，任何一个事物它产生不是说突然就产生的，问题产生一定是有原因的。就是我们说的有因必有果。现象的产生，是很多细微的事物积累发展而成的，比如说千里之堤溃于蚁穴。当一个坚固的堤坝，发生溃堤时，它一定不是一夜之间就发生溃堤，而是因为在很久之前就有一个小小的蚂蚁洞。因为管理不当或者疏忽大意，这个小小的蚂蚁洞日积月累慢慢就变成了大的空洞，当外力的潮水冲击时，看似坚固无比的大坝就会溃堤。历史思维是非常重要的方法论，它不仅是思想方法，而且也是一种工作方法。大家如果想去好好的学习和领会历史思维，就可以去看一下十九大六中全会的决议，整篇决议都是贯穿着历史思维，全景式总结了党的百年奋斗重大成就和经验，是一种大历史观的体现。大家有时间可以好好研读决议，去体会历史思维在其中的运用。历史思维在公务员面试的运用，可以记住3个词6个字：过去、现在、未来。在公务员面试的综合分析题中，遇到某个事物，我们可以先想这个事物过去怎么样，现在是怎么样，将来会如何发展。比如2020年江苏省公务员面试有一道题，是讲小区的公共信箱的。小区信箱以前是每个小区的标配，但是现在随着快递的日益发展，公共信箱已经被大家废弃了，取而代之是快递柜的不够用，你对这个问题是怎么看的？这道题在分析时，我们就可以采用历史思维。比如说在过去，信箱是每个小区必备的公共设施。因为在上个世纪时，互联网还没有这么发达，人与人之间的联络是要靠写信、通信，人们获知信息的主要方式也是报纸、杂志等平面媒体。所以信报箱是小区必不可少的公共设施。到了21世纪，进入了互联网信息时代，人与人之间的联系方式发生了一个改变。现在人和人之间通过手机微信可以及时联系，不需要再写信。人们获知信息的方式也发生改变，虽然平面媒体还在，但大部分人都通过互联网平台客户端去获取新闻。互联网的兴起，也在悄悄改变人们的生活方式，人们通过互联网平台购物，那么快递就比较多，所以公共信箱就失去了存在的意义。时代在改变，群众的需求在改变，所以作为我们政府在进行规划设计的时候，在提供公共服务和公共设施的时候，我们要与时俱进，要随着时代的发展不断变化。对于已经退出历史舞台的小区信箱，这样的公共设施，要进行及时整改，替换成老百姓所需要的快递柜。像上面这类题目，要想答好，除了历史思维的这根逻辑线，还必须要掌握过去和现在的社会情况，有了充分的积累，在答题时，才能把答案说的丰富饱满。综上，历史思维在公务员面试中的运用，可以注意以下几个角度：1、多积累历史故事和历史名人故事，运用在答题中。2、综合分析题中出现了新生事物，可以用历史思维，想想新生事物在过去是什么情况，现在是什么情况。3、题目中涉及到时间这样一个过程的表述，可以用历史思维去分析。4、最后再强调一下，大家记住这3个词6个字，【过去-现在-未来】，用这3个词来记住历史思维的逻辑线。【亚东老师说面试】精选文章如果你懂【认真】，公务员面试就赢了为什么说工作就是机会面试高分的人，都是如何思考的？这些年，我预判的学员都考到了相应的分数

昨天向一位体制内朋友取经，她在国企，连续两年被评为省公司劳模，问她成功的秘诀，她说：我曾经和我的领导说过，我的能力不一定高，但我做事就是认真，领导说这就够了。说来话巧，我们能成为朋友，也正是因为“认真”。我是崇尚认真的人，价值观相同，才能走在一起。这些年，研究公务员面试，看了大量的政府类文章，各种类型的，在提及公务员的素养时，都会说到一个词“担当”。什么是担当，我的理解，担当就承担责任，就是把责任扛起来。担当不仅体现在把自己的本职工作做好上，还表现在敢啃硬骨头，敢为天下先。硬骨头不好啃，啃不好了，还会弄坏自己的牙齿；天下先也不好为，因为没有前人的经验，全凭自己摸着石头过河，必须要勤奋，要创新，要认真，才能把这样的工作做好。担当，负责，认真，看上去稀松平常，好像也没什么了不起，但在工作中，尤其体制内的工作中，这是非常宝贵的，因为很多人都会把体制作为自己的保护伞，进了体制，以为实现了人生目标，终于可以舒一口气，过自己岁月静好的日子了。此时，对工作认真不认真，负责不负责，就此拉开了每一个人的距离。还是那句话，工作是自己的，也是干给自己的，不是做花架子，糊纸盒子。倘若不信，你就试试，时间会给你答案。世界上怕就怕”认真“二字，共产党就最讲”认真“，这是毛主席在莫斯科大学的一句发言。认真是一种态度，一种精神，也是价值观的体现。在做事情，做工作上，认真的人才会事前做好谋划，事中注意细节，事后反复核对，不出差错，不谬毫厘，也只有这样，王泽山院士的火炸药，才能被授予国家最高科学技术将，张桂梅老师才会为了山区的女孩扎根云南40年。更是因为这样，我们的”嫦娥“才能飞天，我们的”蛟龙“才能潜海。备考公务员和这些事情比起来，可以说无法相提并论，如此”大“的宏图伟业都离不开”小“认真，所以，想做好每一件事都必须是经历琐碎的、细致的、认真的、一点一滴积累起来的，备考也不例外。你是不是一个认真的人，你自己知道，考官也能评判出。而公务员的价值观里，必有”认真“二字。【亚东老师说面试】精选文章为什么说工作就是机会面试高分的人，都是如何思考的？疫情之下，如何提升群众工作能力？主体分析法不是公务员面试题的万能钥匙公务员面试高分能力：化繁为简+化简为繁

公务员面试的人际关系题常考这样的情景：你的本职工作已经很繁重了，其他同事比较轻松，领导还是把工作交给你。一项任务，本来是你和同事配合完成，但同事消极怠工。你工作上有疏忽，领导对你产生了偏见。你工作很认真，领导认可你，但同事孤立你。等等，诸如此类的事情。人际关系题表面上看是人与人之间的关系相处，其实处处都离不开工作。这类题目明面上考察人际沟通能力，其实在看你的工作观，即你对工作持有的态度。工作就是机会。仔细剖析，有这样3种机会：第一，学习的机会。我们之前在学校学的都是理论知识，在实际工作中，很多都用不到。参加工作，进入单位，并不是学习的终点，而是起点，可以说你今后立身之本的大部分知识和能力，都是在不断的工作中获得的，所以工作给了我们学习的机会。第二，提升个人能力的机会。我们无论是在学校学习，还是通过书本学习，抑或向老同事请教的经验，这些都是知识，都是人家的东西，想变成自身的，唯有通过大量实践。工作就是实践，在不断的工作中，不断的实践中，我们个人的能力就一点一点地增强了，提高了。我们通常说某个人工作能力强，其实就是指工作经验丰富，这些必须都要从大量的，丰富的工作中来。第三，机会的机会。2018年江苏省考面试题，有一只青蛙想跳出深井，向往碧海蓝天。鸿鹄建议青蛙，可以试着在涨水的时候奋力一跳，跳出井底。题目中的涨水就是指机会，机遇，青蛙只有抓住机遇才能改变自己的人生，但是在机遇来临之前，青蛙要不停地跳，一是为了锻炼自己的弹跳能力，二是不停地跳才能知道什么时候涨水，才能抓住这稍纵即逝的机会。我们年轻人也是如此，很多时候我们很迷茫，不知道做什么，走向哪里。只想不做，是无法化解迷茫的，所以当你蹲在深井的时候，没有什么好办法，面对工作和要解决的问题，就一点一点地去啃呗，啃着啃着，你的能力就有了，你的眼界就宽了，你的机遇就来了，这时，你也有能力抓住了。在罗辑思维中看到这样一个问题：站直和躺平之外，还有什么姿势？答案是蹲下。当你还没有能力站直的时候，就先蹲下，看眼前这方寸之地，做好具体的事情，蓄势待发，等待跳跃的机会。你看，无论是哪个行业都如此：多干工作，就是给予我们成长变强大的机会。面对这样的机会，我们怎么能拒绝呢？所以，工作繁重、同事不配合，领导有偏见时，我们心中要有信念：为自己而工作.并且工作时要有这样的意识：我既然花了时间和精力干工作，那我就要学到东西，我个人能力要有提升，当你清楚这点时你就知道了，工作就是机会。【亚东老师说面试】精选文章如何不痛苦地坚持练习面试答题？面试高分的人，都是如何思考的？50个辩证关系词组，公务员面试的基本功这些年，我预判的学员都考到了相应的分数公务员面试，就是找三观一致的人

分享一个我的工作理念：工作生活是一个整体，不要分割开来，否则你会经常陷入痛苦和纠结中。如果你工作是工作，学习是学习，生活是生活，分得很清楚，那你的思想就会很分裂，会产生很多负能量，导致做事情的效率很低。这句话是什么意思呢？我拿备考公务员面试来说明。报考公务员的考生可以讲都已经是成年人了，成年的你要工作，要生活。考公务员的还要学习，如果你分割开来，你学习就会痛苦。因为你看到别人好像在玩，在打游戏或者在看电影，而你却要去练习面试题目，去背一些莫测高深的马哲理论，这时候你的心情肯定是痛苦的。如果你把工作生活看成一个系统，看成一个整体，往长远了看，换一种思路去想，你这段时间努力学习不仅仅为了考公务员，更重要的是自己的个人能力得到升级。比如你做面试题目练习的说话能力，表达能力，思考问题的能力，你都可以把它看做是你个人综合能力的一种提升，你是为整体的你，长远的你在努力，公考上岸只不过是顺手摘取的果实，当你这样想后，你会发现你每天的学习过程会变得很有趣。为了考试，我们每天都要关注时事热点，大政方针，有的同学会觉得好无聊，不如刷抖音有意思。你知道吗，有很多经商的人，他们最喜欢看新闻联播，了解国家大政方针，因为这样能把握住国家的风向标，以便做好下一步的投资。其实我们每个人的生活是跟国家的大环境分不开的。如果你通过（公务员考试）学习，这种有压力的学习，逼着你去了解国家政策理论，然后试着把它用在你的生活当中，这岂不是一举两得的事，所以你要有这样的一个全局思想，长远意识。像面试题目的综合分析题，问你对一些社会现象怎么看，这些题目就是锻炼你深度思考的能力，如果你不把它看成单纯的考题，而是借此学习机会，刻意培养自己思考的能力，那你拥有了思考力后，会很厉害。一个人养成思考的习惯很重要，不仅是工作，对于生活也是如此。包括在生活中，我们也可以有意识地培养自己的思考能力，再把这个能力用在工作上。生活中的思考力，其实就是一种拆解生活的能力，这个拆生活的能力是很重要的。我们回答面试题目，最怕模板化，套路化，希望自己的答案有新意，有创意，这个新意和创意怎么来，不是从天上掉下来，而是你要会在自己身上深挖。我们要会根据自身的情况准备一些素材，这些素材要来自于你的工作，来自于你的生活，这些专属于你的，独一无二的例子正是你取胜的秘密武器。所以工作和生活是不分家的，它们也分不了家，它们一定是相辅相成，相互影响的。会把工作和生活融合成一体的人，他无论做什么事情，大的方向和目标是一致的，内心是坚定的，矛盾少了，冲突没了，负能量自然就少，没有了纠结，做事效率自然就高。关于工作，我分享给大家一句话：工作比床（睡眠）重要。越是不求名利的人，才越要认真工作；越是不为人知的小螺丝钉，才越要热爱自己的工作。因为对基层的小螺钉来说，工作占据了我们生活的全部，因为你每天最精华的十个小时，都是工作。所以工作就是我们的生活，二者无法分开。所以用全局观去对待你现在的面试复习，你会发现很多趣味。【亚东老师说面试】精选文章面试高分的人，都是如何思考的？话，都说不清楚，怎么备考公务员面试？50个辩证关系词组，公务员面试的基本功这些年，我预判的学员都考到了相应的分数主体分析法不是公务员面试题的万能钥匙

观察这些年的高分学员，他们都有一个共同点：会思考。如何判断一个人是否会思考，其实一点就能判断：看他的问题。面试线下辅导班，除了老师上课外，我们会请相关专家来给学员们分享经验。分享结束后，通常会有互动环节，学员提问，专家回答，从各个角度来提升学员对面试的认识。通过提问，我就发现了学员各自水平和能力，会提问的学员和他们的答题水平也是匹配的。一位听课班的学员，虽然课上没有答题，但通过他提问的两个问题，我预判他也能考80分以上，2022年江苏省考面试尚未进行，且拭目以待。他问的两个问题，是这样的：第一个问题：解决问题类的题目，前面要不要加一个帽子？第二个问题：演讲类的题目，举例子时，是用大家都知道的别人故事，还是自己的亲身经历。这两个问题，我认为，对于一个面试小白来说，当他说出来的时候，我就知道他已经认真思考过面试题目了。这段时间辅导一些学员，有学员很认真，光问题就写了8页，这样的学习是有质量的，有针对性的，经过了充分的思考后，你的进步才会很大，很明显。也有一些同学，即便我天天叮嘱说，多思考多思考，可他们彷佛没听到。线下班辅导的时候，我会设计一些问题，引导学员去思考，有的同学是认真做了思考，但有的同学的回答显然没有认真思考。为什么我这样说，因为我设计的问题和作业，全都指向面试，没有认真思考的同学就泛泛而谈，并没有和面试联系。我在【知识星球】的提示里，这样说：即便掌握了大量的，新鲜的素材，这不必然导致你面试获得高分。知识转化成能力，需要你自己的亲自实践，所以请慎重。无论是买书，买知识产品，或者是上课，你第一时间得到的就是知识和方法，但要想内化成自己可以运用的能力，就必须要经过思考加实践，这是必经之路。想偷懒，可以，那就别人上岸。对了，好问题还有一个特别明显的标志，就是内容很具体，指向性强。比如前面我说的那两个问题。没经过思考的问题如下：老师，如何打基础？怎么积累素材？到底怎样才能增加我们的思考力呢？引用台湾作家王鼎钧的一段话，包含了会思考的金钥匙：只有读书可以引人有系统地深度思考，慢慢组织成一个体系。我们偶尔会遇见一个人，言语支离破碎，发言三分钟都无法起承转合。如果他身体健康，剩下可以推求的原因大概是没有阅读的习惯。我们一面阅读，一面增加语言的能力，画面转为语言的能力则比较困难，专家说：语言的能力是生存竞争力的一种，今天生存竞争剧烈，我们汲汲以求的岂不就是比并驾齐驱的人超出半步吗？别人不读书，所以我们不必读书？否否，如果别人不读书，那正是我们要读书的理由。【亚东老师说面试】精选文章50个辩证关系词组，公务员面试的基本功这些年，我预判的学员都考到了相应的分数主体分析法不是公务员面试题的万能钥匙公务员面试，就是找三观一致的人上海疫情启示：公务员面试会考的一项工作能力

2020年初，新冠肺炎疫情爆发，到现在快3年了，疫情防控已经常态化。在此期间，城乡社区工作者奋战在疫情防控一线，为基层治理的稳定运行、基层民生的有序维系倾注了全部精力。不过基层普遍人手少，在抗击疫情中，社区干部往往一人身兼数职，上面一声令下，下面层层传达，一些地方的社区干部组织动员能力不足，出现“基层干部说群众不听话，群众说干部不像话”的两头抱怨现象。抗击疫情只靠社区党员干部的力量是远远不够的，上级任务繁重，如果下面的群众又不理解，工作很难落实到位。所以基层工作人员必须掌握做群众工作的本领，一方面，要组织发动更多群众参与共治，把基层党建引领功夫下在平时，把力量下沉到群众中去，增强信赖感，关键时刻才能把每个网格，每个细胞都动员起来。疫情之下，提升群众工作能力，具体可以从下面6点去实施：1、紧跟时代脚步，群众需求把握得更加精准。做好群众工作，要了解群众。作为社区的工作人员，首先要对社区居民的情况做好全面的摸排了解，针对不同的群体，采用不同的方法，解决不同的问题。这样才能赢得群众的信任。2、提升智慧治理能力。利用“互联网+网格化”新技术新思路，发展大数据，增强社区服务供给能力，提高治理精细化水平。疫情管控期间，各种调查登记工作繁多，运用好数字手段，提升治理的效能。3、日常加强与群众联系。和群众打交道，最基本的方法就是接地气，只有把根扎到泥土的深处，才更容易开花结果。日常要充分调动多数群众的积极性，营造多元治理的有效机制。4、加强基层干部平时学习和积累。基层工作千头万绪，错综复杂，牵涉方方面面的知识很多，只有加强干部日常的学习和演练，才能遇到事情，有条不紊地地处理问题，落实上面的任务。5、统筹协同，顾全大局。出现问题，成立领导小组，对工作进行有效统筹，以免基层部门各自为政，增加工作负担，让群众无所适从。6、积极整合社会力量。发展志愿者，向社会力量借力，与社会力量合力，建立整合社会力量的长效、可靠的机制。推荐阅读：50个辩证关系词组/主体分析法/知识星球/一老一小调查研究/北京冬奥会/高效记忆/植树活动

话，都说不清楚，还怎么备考公务员面试？这是我这段时间和学员交流后的一个深刻感受。可能我的这个感受，表达有点重了，但的确比较着急，很多同学复习到现在，还没有明白，公务员面试的考试逻辑。再次强调：公务员面试不同于写申论，面试更注重的是口语表达和交流。这里的口语表达并非让你成为“演说家”和“播音主持”。最基本的，说话清晰，听你说话的人，能一下子明白你在说什么，这个底线你总要能达到吧。你说话清晰，考官能马上就听懂你的意思。这是公务员面试答题的底线。这条底线都不能保证，那面试想得高分，有点无望。面试考官在有效地评估你的的观点之前，他首先需要清晰地理解你在说什么。你不要高估自己的语言表达能力，这并不是一件容易的事，因为人们经常无法清晰地表达自己的观点。出现这种现象通常有以下4点原因：1、没有观点和主张，自己都不知道要讲什么，所以语无伦次。2、有想法，但找不到合适的词汇或语句去表现出来。3、想法很凌乱，说出来的话，也是上天入地。4、假装自己很深奥，说一些莫名高深的理论。如果是在面试考场上，还会出现下面的情况：5、太紧张，说话太快/声音太小，考官没有听清你讲的话。你看，这5种情况，任何一种情况的出现，都导致考官听不懂你在讲什么。当考官都没弄清楚你在讲什么时，他怎么会给你一个比较高的分数呢？话想讲清楚的前提，就是你的思维是清晰的。所以备考面试，先把基本功打牢固，先不要一上来就希望自己的答题多么高大上，先把题目梳理清楚，把问题找出来，认真想一想自己说什么，准备怎么说。把你的答案说清楚，讲明白了，对方（考官）确定能听懂了，你再追求更上一层楼的境界。【亚东老师说面试】精选文章50个辩证关系词组，公务员面试的基本功图书馆/博物馆，你必须要想到的面试考点这些年，我预判的学员都考到了相应的分数主体分析法不是公务员面试题的万能钥匙公务员面试，就是找三观一致的人

这段时间，只要完成必备的工作后，我就集中精力研究和公务员面试相关的辩证法，辩证思维等专题。梳理出50个辩证关系的词组，是和公务员工作有关系的，分享在公众号上，有兴趣的同学可以以此为索引，去深入研究它们的内涵。总书记一再强调，新时代的党员干部要重视提高辩证思维能力。辩证思维能力是公务员工作的基本功，我们参加面试答题，如果你的辩证思维能力很强，在答题中便能显现出来，会用辩证思维答题的考生，无疑就获得了高分的基础。这里要澄清一个对辩证思维的认知误区：会用辩证思维，不是说，你在答题的时候，说上一句【理性看待】【辩证思考】，这就是辩证思维了；或者看到什么问题，都各打五十大板，好的也有，坏的也说，就以为完成了辩证思维。真正的辩证思维是从你答题中体现出来的：对待一个问题或者现象，你不仅能看到好的一面，也看到坏的一面，更能看出好和坏之间的联系和转化，再进一步，能在两者之间做出选择、判断，能抓住当前的主要矛盾，做出统筹安排，这才是真正的辩证思维。1、公——私2、义——利3、是——非4、正——邪5、舍——得6、苦——乐7、真——假8、善——恶9、进——退10、荣——辱11、近——远12、权——责13、强——弱14、轻——重15、有用——无用16、仰望星空——脚踏实地17、危——机18、面子——里子19、快——慢20、稳——进21、尽力而为——量力而行22、过程——结果23、刚——柔24、忙碌——空闲25、简单——复杂26、传承——创新27、担当——协同28、远见——深谋29、主见——纳谏30、魄力——定力31、防范——化解32、局部——全局33、历史——现实34、显性——隐形35、日常防范——应急处突36、被动——主动37、当前——长远38、政策制定——政策执行39、主体责任——统筹协调40、战略——策略41、多——少42、好——坏43、黑——白44、放——收45、改革——坚守46、摸着石头过河——加强顶层设计47、解放思想——实事求是48、关键少数——绝大多数49、致广大——尽精微50、保护生态——发展经济【亚东老师说面试】精选文章图书馆/博物馆，你必须要想到的面试考点这些年，我预判的学员都考到了相应的分数主体分析法不是公务员面试题的万能钥匙公务员面试，就是找三观一致的人疫情相关的10道面试真题，可以练一练

先看三道江苏省公务员面试真题。2020年6月6日

这些年，我预判的学员都考到了相应的分数。在写这句话之前，我想，这句话说出来，一定会有人说：这老师太吹牛。不管你信，还是不信，这是真的。就是辅导一个学员时，和他交流互动的过程中，产生的直觉，会让我有预判这学员的分数，结果基本上是准确的。当然，今天写文的目的，不是告诉大家，我的预判有多准这件事，我是想通过这件事，再聊聊面试高分的学习方法。我一直认为，并坚定地认为：正确的学习方法很重要，很重要，很重要。有很多看似努力的同学，一直在苦海中挣扎，迟迟不能上岸，败就败在不正确的备考方法上。关于方法，我今天说两点：第一，真正了解自己，确定真正的上岸目标和学习目标。这一过程必须坚定，知道自己要什么。这些年接触了一些学生，发现能做到这点的人，很少，很少，很少。很多同学不知道自己投入时间和精力包括金钱的学习，是为了什么，很多情况就是因为，别人在学，或者这个课程是免费的。这种学生很悲哀，要么被别人牵着鼻子走，要么被免费、廉价牵着鼻子走，结果跑了一大圈，累得半死不说，最关键是时间耗尽，精力耗尽，也没上岸。还要重新来过，但是如果这第一步没走对，只能是陷入下一个怪圈。我记得年初时，应学员需求开了一个面试素材积累课，知道自己要什么的学员就在第一时间报了名。有一位同学是直接打电话给我的，上来就问我：董老师，咱们这个素材课，有几个人报名了？我说：有一些人报名了，目前还有名额，你问几个人报名干嘛？你要看自己需要不需要。同学说：我就想看看几个人报名，报名的人多，我就报，报名的人少，我就不报。最后，这位咨询的同学没报名，我的素材课也是如期举行的。她的话让我思考良久，看来羊群效应不只存在面试题中，这面试备考中也有活生生的从众心理。我真的有点不理解：学什么不是看自己吗，干嘛看别人，况且还都是一群不认识的陌生人。我理解的面试备考，就是缺什么补什么。如果口语表达不好，那就每天大声朗读素材，或者说素材，或者找各种机会在众人面前开口说话，总之，要把更多的时间和精力放在开口说上。如果素材储备不够，那就每天固定积累素材，思考素材和面试之间的关系，不断重复这个过程。如果是逻辑思维不清晰，那就根据老师给的方法，不断去梳理面试题目，反复进行揣摩，建构出自己的思维框架。为什么把目光投向别人呢，这难道不是决定你自己前途命运的考试吗？真心建议备考的小伙伴，多把目光专注在自身，多想想自己的需求，自己长板和短板，在备考中发挥你的优势，尽量弥补劣势，你的理想的分数大概率会实现。否则只会越来越远。第二、选择之前充分犹豫，选择之后充分相信。考公考编真的很卷，能进面的考生几乎都参加了培训班。还有不少同学报了两个班到三个班，希望能接受不同老师的真传，并用报班把自己的时间填满，觉得这样才心安。现在市面上的公考班的确很多，各种各样，考生的选择面很多。但正是因为可选择的太多了，所以最后无所适从，不知道选择谁，也不知道谁适合自己。怎样选择一个适合自己的辅导班，我在这里就不说了，各人都有自己的标准。我说我好，你可能觉得我在骗人，我说他好，你可能觉得我是个托儿。要想选到一个适合自己的辅导班，我就给到这个建议：选择之前充分犹豫，选择之后充分相信。你能做到这两点，那你的学习之路就会是舒畅的，能心无旁骛地专注在备考上。此话怎讲。选择之前充分犹豫，是指当你决定报名一个辅导班的时候，一定要做充分的调研。网上良莠不齐的信息很多，说好的不一定就优，说坏的也不一定就差。所以你要进行各种资料的搜集，大量的、充分的、占有了、全面的资料后，你才能做研判。（咱们面试常考的调研，就是这个路子吧）充分研究，充分怀疑，充分斟酌后，再做决策。建议你这个研判的过程，尽量早做，一般笔试结束后，就要开始了。否则等笔试成绩出来后，再去寻找，再去研究，那可能就没位置了。选择之后充分相信，是指经过你千辛万苦选择后的机构或老师，在学习的过程中，你要充分的相信，相信老师的教学安排。有同学总不相信机构，总认为机构是自己的对立面，那我想说，这部分同学的马哲辩证法没学好。矛盾是对立统一的。即便如你所想，机构都是为了赚钱，那也只有你考上了，机构才能赚到钱啊，所以大家的目标是统一的，最终目标就是：你顺利上岸！（如果说某公某图某笔，学员人数众多，还能赌个概率，靠天收。那小小的机构，只招几个、十几个学员的，如果靠概率，老师不用心，最后大概率可能就是全军覆没。）清华大学有一个校风，即：听话，出活。这些年，考出我预判分数的学员，他们也有一个共同点，就是：听话。听老师的话，认同老师的教学，不折不扣完成老师安排的任务，最后考出老师的预判分数。下面是2019年，2020年，2021年江苏省事业单位考试后，我对上岸学员的总结。他们的共同点：都是听老师的话，完成老师的教学安排。2019年——《我们对自己辅导学生上岸（尤其逆袭）越来越有信心！》（点击黄色字体进入）2020年——《21天，真能让小白变身面霸吗？》（点击黄色字体进入）2020年——《【桃李】一枚听话的软妹子，顺顺利利上岸之路》（点击黄色字体进入）2021年——《我知道你能过，因为我相信我们！》（点击黄色字体进入）包括大家从B站上了解的一位学员，她也是从来不打折扣完成老师安排的任务2021年——《81分！面试小白封神记！》（点击黄色字体进入）今年（2022年）的学员中也有一位学生，再次印证了我的观点。纯粹面试小白，在第一阶段时，我听他的语音录音，还曾担心。但培训的第二阶段，我就在班上，预测他一定能考80分以上。2022的江苏省考尚未举行，他在3月初的京考中，取得了88.34的好成绩。其实，能预测学员的分数，并非有神力，也不神秘：第一，就是学员见多了；第二，学员的答题和日常交流就能反映出他的思考水平；第三，我是勤于总结的人。充分相信，最大的好处就是，双方的能量都是正的，是和谐的，是一致的，这样，你在备考之路上，就不会有情绪损耗，能心无旁骛专心学习。否则，你充满负能量，消耗的是自己，有这功夫，你的竞争对手都学好多功课了。这两天复盘整理今年第一季度的工作，有感而发，真心希望备考学生，少走弯路，专心学习，早日上岸！【亚东老师说面试】精选文章主体分析法不是公务员面试题的万能钥匙公务员面试，就是找三观一致的人疫情相关的10道面试真题，可以练一练【亚东面试】知识星球内容都有啥，给你们看公务员面试高分能力：化繁为简+化简为繁

前段时间和学生交流，我们谈到综合分析题，她之前听了不少课，看了不少资料，但是综合分析题一直不得要领。她说，有位老师和她说，若综合分析真不会分析，也别纠结，掌握一个主体分析法就行了，无论遇到什么综合分析题，就用主体分析法去套。主体分析法的确是非常好用，实用的方法，无论是写申论，还是答面试，包括很多时评文章，都喜欢用主体分析法。而且用主体分析法说出来的答案，逻辑分明，层次清晰，面面俱到。并且主体分析法很容易理解，掌握起来也很简单，就是从题目当中找出不同的主体，然后根据不同的主体去分析原因，找解决问题的措施。学生了解到这一方法后，也很开心，觉得找到了解题的万能钥匙，面试不用怕，不就是套模板，背答案嘛。你看只要涉及青少年，马上家长、学校、老师，社会，团体组织，国家等等主体就出来了，加上青少年本人，这一下子就7个主体，7条建议，背起来毫不费力。学生为什么开心啊？因为这方法，他不用动脑子，不用费力气。他认为掌握住面试方法了，觉得学到东西了，觉得学有所获。你没给他模板化的答案，希望他能自己思考，沉下心来好好积累，好好打磨，他反而说你忽悠。对于公务员面试想考高分，我一直以来秉承的观点：面试高分没有捷径。想用任何模板化的东西来逃避思考，最后只能被抛弃。就拿主体分析法为例子，我来说说，为什么主体分析法不是公务员面试题的万能钥匙，为什么公务员面试高分必须要多积累，多思考。首先，主体分析法中的主体，都有哪些，你能不能穷尽（即都了解，都掌握），这些主体的责任和义务都是什么，你都清楚吗？不用听答案，我知道你是不清楚的。你只知道有个“主体”这个抽象概念，但是“主体”落实到每道题目中的“具体主体”是什么，你大概率是不知道的。所以，你看，尽管你知道有个“主体分析法”，也许你面前的这道题目也适用主体分析法，但就凭着你羸弱的积累，你根本就无法找出题目中的主体，更别说，很多题目中是有“隐性主体”的。什么是隐性主体，即题目当中你根本就看不到这个主体的任何表述，但它就在里面，它也许就是造成题目中现象最根本的那个因素。比如，文化就是隐性的主体。其次，并不是所有的综合分析题，都适用主体分析法。2021年江苏省公务员面试真题，政策计算器那道题目，让你从公共服务的角度去谈，这道题你如果套用主体分析法，你只能想到三个主体，企业、社会、政府。其实“社会”这个主体放在这里都很牵强，并且这个题目的问题已经设置好角度了，所以这样的题目再用主体分析法，是答不好的。最后，我想说，最简单的其实最难。主体分析法的确是一个很好的方法，刚才我已经说了，这里再强调一遍，这个方法很“简单”，但同时也很“难”。所谓简单，是因为方法本身不难，很好理解，也很容易上手；所谓的难，就难在想运用好，运用恰当，是非常难的，并非一朝一夕的功夫，是需要你有深厚的积累功底。当你对主体分析法的这一类题目，看多了，思考了，你的积累有了，那遇到类似的题目，你自然而然就会用这个方法了。【亚东老师说面试】精选文章公务员面试，就是找三观一致的人疫情相关的10道面试真题，可以练一练【亚东面试】知识星球内容都有啥，给你们看公务员面试高分能力：化繁为简+化简为繁上海疫情启示：公务员面试会考的一项工作能力

曾经，网上流传这样一句话：三观一致。大意是三观一致了，两个人或者各方关系才能和谐，这是说普通群体，其实放在公务员中，也是适合的。俗话说，道不同不相为谋。我们考公务员，是选择一份职业，也是选择一条道路，要想在这条路上走得稳，走得好，走得远，必须要了解，并且遵守这条道的规则。所谓“道”，就是万物变迁循环中恒古不变的规律。我们作为一个人，如何成长，如何发展，如何选择，也都有一种无形的道去左右，说具体点这就是我们的世界观、人生观和价值观。总书记曾说，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。正确的三观，是指导青年人的思想和行动的源泉，是青年人干事创业的价值基础和道义起点，是青年人必须系好的“第一粒扣子”。一个人活着的意义，或者说他的价值就在于创造价值，在于对社会的责任和贡献，正确的价值观对人生和社会起着促进作用。公务员的三观是什么：是人民之上，是社会主义核心价值观，是马克思唯物主义辩证法。你考公务员，你就要把这些牢记在心里，这看似不是面试题目的直接答案，但这些理论直接影响着你的面试答案。我们来看一道公务员面试真题：总书记签署主席令，授予钟南山“共和国勋章”，授予张伯礼、张定宇、陈薇“人民英雄”国家荣誉称号，他们是最闪亮的星星，相比之下，一些流量明星就显得有些黯然失色。对此你怎么看？让人民英雄和流量明星做对比，这是一道典型的价值观题目。人民英雄和流量明星，哪个群体对社会促进作用大，显然不说，大家也都明白。价值观是具有主体差异性的，不同的人有不同的价值观，不是说青年人喜欢追星就不可取，但是正确的价值判断与价值选择必须遵循社会发展的客观规律，必须要把人民群众的利益作为最高的价值标准。考公务员的年轻人尤其要树立正确的价值观，做出正确的价值判断和价值选择，这样你行为才能符合公务员队伍的“道”。公务员的录用与考核，选拔人才，就是选拔和公务员三观匹配的人才，所以很多面试题目，看似问你对一些社会热点现象的看法，其实就是考查你的价值判断。这是你能否进入队伍的最基本要求。所以价值观是考点，我们作为准公务员，要有正确的价值观，要把社会主义核心价值观记牢，并且规范自己的行为。（其实，即便不考公务员，作为一个社会人，也要树立正确的三观，这是我们为人做事的根本。）模拟答题:各位考官好，抗疫英雄成为最闪亮的星，流量明星黯然失色，对此现象，我有以下三点看法。第一，这个时代需要英雄。新冠疫情肆虐我国，钟南山，张伯礼等专家，带领医护人员奋力抗疫，研发疫苗，经过全国人民的合力，疫情得到控制，我们的工作生活恢复正常秩序，人民群众的生命和财产安全得到保障，他们被总书记授予“人民英雄”，他们成为最闪亮的星星。这是一种值得尊敬颂扬的现象，他们的确是当代的英雄，他们的精神值得我们学习。崇尚英雄才会产生英雄，让英雄模范成为最亮的星，树立英雄模范可以引导青少年树立正确的价值观，也可以让社会充满积极向上的正能量。第二，正确追星，让偶像成为我们真正的奋斗动力。众所周知，偶像具有巨大的号召力和影响力，对人们尤其是粉丝能产生积极的鼓舞作用。如果偶像本身形象是正能量，无疑他的感召能成为模范可以影响教育他的粉丝。但是，反观当下，社会上出现不少流量明星，自身并没有什么作品，靠着粉丝打榜集资活动，吸引粉丝眼球，宣传甚至传播一些负能量的事物，这不仅没有起到引领作用，还带坏了许多未成年人，树立了错误的价值观，对青少年健康成长产生了不良影响。所以形象正能量的偶像很重要，正确追星，年轻人的奋斗方向也不会走偏。第三，全社会都应该倡导积极正确的价值观，为社会的健康发展奠定良好的基础。面对一些青少年疯狂追星，我们不能一味责怪，而是要反思如何传递正确、积极的价值观给他们，让年轻人知道，真正美好的，值得尊敬的人是什么样子。所以在这次新冠疫情后，国家把“人民英雄”的称号授给钟南山等抗疫英雄，这就为青少年树立起了值得他们学习的榜样。当然值得大家学习的英雄榜样，不止是抗疫英雄，还有造福全人类的科学家，比如袁隆平，为国拼搏争光的奥运选手，保家卫国的戍边军人，还有千千万万在平凡岗位上做出不平凡工作的普通人。全社会大力加强对这些人物的宣传，使他们成为青年一代认同的对象。没有任何奉献的流量明星自然会黯然失色。我们希望这样的对比更多一些，英雄的星更亮一些，流量的星再淡一些，让英雄成为我们民族的精神谱系中璀璨星辰。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章疫情相关的10道面试真题，可以练一练【亚东面试】知识星球内容都有啥，给你们看公务员面试高分能力：化繁为简+化简为繁上海疫情启示：公务员面试会考的一项工作能力【一老一小】公务员面试会怎么考？

1、新冠疫苗接种全面推开，但你所在的社区居民对疫苗安全性，有效性认识不到位，领导让你做好新冠疫苗接种的宣传，请问你怎么落实？2、小区组织核酸，有一个女的以陪孩子上网课和刚生完二胎为由迟迟不来，来了以后还以领导的口吻责问工作人员，作为社区工作人员，你怎么办？3、疫情期间，小区流动人口多，要统计防疫数据，没有科技手段，工作人员人手不够，你该怎么做？4、社区组织核酸检测，天气寒冷，排队居民纷纷抱怨，你怎么处理？5、你作为社区疫情监督管理员，你和父母去超市发现没有测体温，没有扫健康码，你指出了问题，群众说你多管闲事，父母说你小题大做。你准备怎么办？6、当前，抗疫工作虽初见成效，但防控工作仍处在关键时期。一些社区老大爷们开始打麻将，给疫情防控工作带来压力。你作为工作人员，怎么劝说？

【亚东老师说面试】知识星球开通一个月了。目前星球素材大约有140多条，我们每天更新，因为知道有人在期待。前两天在罗辑思维上读到一句话：做一点小努力，对自己很满意。是的，积累面试素材正是如此，每天一点努力，每天一点收获，积少成多，量变到质变。不管是你们还是我们，对自己每日的努力，最终都会很满意。也有小伙伴想再具体了解下知识星球的内容，我放一些截图，共7方面素材，如下：1、梳理好的面试关键词，关键句素材2、最新国家重要政策文件梳理（和面试有关）3、最新江苏省重要政策文件梳理（和面试有关）4、手写思维导图笔记5、教研老师手写笔记6、面试热点考点预测7、时事热点素材梳理想进入知识星球的小伙伴，要加董老师微信yd18761609938审核通过欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章公务员面试高分能力：化繁为简+化简为繁上海疫情启示：公务员面试会考的一项工作能力【一老一小】公务员面试会怎么考？调查研究的9个基本知识点公务员工作的面试题，要掌握一个必备通用关键词2022年江苏省公务员面试备考资料，可从这18个公众号里挖宝疫情频发，政府面对突发公共事件的治理要关注下2022年江苏省公务员面试，若出现记者，答题要把握3个度人际关系题，如何说点“不好听”的话

公务员面试想得高分，一定要会化繁为简，即会提炼，会综合。同时也要回化简为繁，即会分析。具备了这两项能力，面试综合分析题可以说就所向披靡。化繁为简和化简为繁的能力如何提高？没有捷径，就是大量练习和思考。给大家提供一个练习的路径。申论中有个规范词的总结，这些总结就是化繁为简和化简为繁的范例。繁——将城乡规划、土地利用规划、生态环境保护规划等多个规划融合到一个区域上，实现一个市县，一本规划，一张蓝图。简——实现多规合一。繁复的表达是具体的，是明确的，把所有的规划名称全部罗列出来，简洁的表达是抽象的，是概括的，但并不明确到具体的内容上。繁——有人认为垃圾分类，不分类都一样，还有人认为垃圾分类太浪费力气，没有任何实际意义。简——分类意识淡漠。面试题目给出的描述会是“繁”，你在答题的时候，要会把题目中的“繁”给提炼成“简”，这个“简”就是现象的本质。一道综合分析题，你能一语击中本质，那你的答题水平就厉害了。因为大部分同学都是用事实来解释事实，一直在绕圈子，说了半天，都是废话，并没有说中本质，这样的答案也无法得高分。繁——将管辖地域划分成若干网状单元格，并对每一单元格实施动态全方位管理。简——网格化管理。化繁为简的能力是要经过一个积累练习的阶段的，如何走这样的一个阶段，第一步可以从积累关键词开始。比如网格化管理就是一个关键词，上面的“繁”就是对网格化管理的概念的解释。积累一个关键词，并积累这个关键词的解释，你就能完成一个由简到繁的跨越。繁即具体，简就是抽象。你要能在具体和抽象之间不停地穿梭，说到具体的现象，想到抽象的概念，由抽象概念，又能指向某个具体的事物。推荐给大家一本书，我非常喜爱的一本书，能帮助你达成这种能力。《语言学的邀请》美国

这段时间，我一直在关注上海疫情，心里蛮难过的。疫情发生一个多月了，社会面清零还没有准确的日期，基层工作人员和群众依然处于艰难之中。疫情虽然发生在上海，但是对江苏的影响也非常大，苏州和昆山距离上海非常近，区域经济一体化，供应链和产业链紧密链接，上海抗疫，江苏必须全力保障。看到江苏派一批又一批的医疗队员赶赴上海支援，不禁泪目，疫情之下，太不容易了。从我个人有限的角度去看上海疫情，感觉上海目前最突出的难题主要是：城市太大，人口太多（需求也多），老年人的比例高（需求更多，比如用医用药，体力弱），病毒传播速度太快，基层工作人员少，等等。各种复杂因素集合在一起，导致社会面暂时无法清零。抗疫是要直接面对群众的：如宣传政府的抗疫政策；组织社区居民做核酸检测；封控的时候要及时把物资送到千家万户；面对群众的个性化需求，要给予帮助和满足；老年人的看病就医配药；新冠病人的转运和安置；安抚社区居民的焦虑情绪；各种突发事情的处理。等等，以上这些工作，都是需要我们基层工作人员去亲力亲为的。这些抗疫工作中的突出矛盾，都有可能成为公务员面试的题目。因为公务员面试题就是提炼出公务员实际工作场景，工作中的问题或矛盾，让你解决，看你是否具备公务员的工作能力。想解决好抗疫工作中千头万绪的工作，最需要的能力就是计划组织协调能力，也就是统筹能力。这项能力太重要！提起计划组织协调能力，大家总以为不就是组织一项活动，进行一起调研吗，好像也没什么特别之处，会套用一些流程，答案就能自然模板化生成。其实没那么简单。我之前就说过，计划组织能力的实质是领导力，是统筹力，需要这个人有系统思维的能力，既能看见整体，又能注意到部分，更会高效调派各种资源和人力，使得系统高效运转。当然，如果真出面试题目，不会从战略的角度去考你如何抗疫，但是面对一项具体的工作还是有可能性的。比如说如果你是社区的工作人员，你如何在最快的时间内，把政府大礼包（政府提供的物资）发放到居民手中，谈谈你的工作思路。类似这样的题目，就是考查你的计划组织能力，请问你怎么做？首先是要明确工作目标和工作计划。比如梳理清晰社区居民的情况，政府大礼包的总量，确定发放的份数，什么时间发放，什么人去发放，发放的顺序等等，在具体落实之前，要有一个明确且清晰的工作计划。其次是宣传。要让居民清楚大礼包的发放的相关事宜。通过小区居民微信群进行通知。对于一些不会使用网络的特殊群体，比如老年人，可以委托邻居告知，或者使用喇叭进行告知。第三是派送。组织小区物业和居委工作人员分组进行派送。如果人手不够，可以在小区居民中招募志愿者。在志愿者上岗之前，要对志愿者进行上岗培训。最后要总结。派送过程中，肯定会出现一些情况，比如漏发、错发，或者延时，甚至居民有情绪的状况，这些问题都要及时总结，再下一次的物资发放中，要注意避免，优化发放流程。这段时间，疫情是个热点，相关问题也比较多，解决的方式方法也不少，大家可以留心一下，2022年江苏省公务员面试如果考到基层疫情防控的题目，就有话可说了。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章【一老一小】公务员面试会怎么考？调查研究的9个基本知识点公务员工作的面试题，要掌握一个必备通用关键词2022年江苏省公务员面试备考资料，可从这18个公众号里挖宝疫情频发，政府面对突发公共事件的治理要关注下

我国已经进入老龄化社会，这是一个值得重视的问题，人口老龄化会引发各种问题，这都是政府必须要面对的工作，所以公务员面试会经常出现老年人的身影。2021年上海公务员面试有道题目就问：上海如何解决老龄化问题？江苏省公务员面试前些年也出了不少和老人有关的面试题。比如2012年的面试题，政府向民间组织购买公共服务，李奶奶是该计划的受益人，被安排在某民办老年康复中心，该中心生活设施陈旧，服务质量差，李奶奶投诉，问你如何处理。再比如2014年的面试题，政府为享受低保的老年人发放养老服务卡，用于家政、保健、家电维修等服务，但实施效果不理想，有些老人不感兴趣，有些老人不知道该怎么用，有些老人对服务机构的服务不满意，还有少数人把服务卡给他人使用，如果你是政府工作人员，你解决上述问题的思路是什么？江苏省近两年面试真题没有涉及到老年人，但是在老龄化日益严重的社会现实，国务院今年又出台了新的政策法规，在这些背景下，我们备考2022年的江苏省面试的考生，要储备一些【老龄化】的素材。在公务员面试中，老年人涉及的面试题一般是3类题型：第一类是综合分析题。比如前面上海的题目，问你如何解决老龄化问题。或者是政府出台了某项涉及老年人的政策法规，就该政策法规，问你如何看。老龄化问题是个比较宏大的主题，所以要想把此类题目答出水平，日常的储备少不了，必须要事先对老龄化有了解，答案才不会显得空洞。第二类是解决问题类。前面江苏省公务员面试的两道真题，是典型的解决问题类。政府为老人购买的服务存在问题，针对问题，让你解决处理。这类题目不算难，回答的时候，就题目给出的问题，有针对性地提出解决的方案。第三类是计划组织类。即对老人开展志愿服务活动，关爱老人的服务活动。这类题目就属于常规的计划组织类，不过要注意到活动对象是老年人，所以安全、应急等相关因素，要事先考虑周到。小，是指幼儿以及未成年人。历年江苏考题，以【小】作为考题的情况，尚没有出现，但也要引起重视，毕竟国家提出三孩政策，也出台一些具体的措施，比如增加普惠性托育机构，建立托育人员从业资格准入制度，对困难儿童进行兜底保障，这些相关政策要知晓，如果题目涉及儿童的点，那么知识背景是要有储备的。总之，就【一老一小】，要多积累一些具体措施的相关素材，答题时才充实、饱满，言之有物。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章调查研究的9个基本知识点公务员工作的面试题，要掌握一个必备通用关键词疫情频发，政府面对突发公共事件的治理要关注下【北京冬奥会】梳理14个点和1道面试预测题公务员面试答题：短、实、新。

1、领导人重视调查研究。毛主席说，没有调查就没有发言权。总书记说，调查研究是谋事之基，成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。2、调查研究是为了得到什么？答案很简单：真相。调查研究所花费的一切人力、物力等，都是为了更好地接近真相、发现真相、解析真相。而所谓真相，就是真实的国情社情、民心民意。3、调查研究要亲自出马，实地调研，不能搞书面报告，到基层田间地头。4、做调查研究要有强烈的问题意识，即带着问题去调研，并在调研过程中不断打磨问题，让问题愈发清晰，最终知道解决之道。5、调查研究包含两方面：一是调查，二是研究。仅做了调查，如果不认真加以研究，是无法发现事物背后的内在规律的。研究主要分两个层面：一是对调查结果进行分析、归纳、提炼、总结；二是随时捕捉各类有效信息，窥一斑而知全豹。6、

如果说要给公务员工作面试题，推荐一个必备通用关键词，我认为是【积极主动】。我们来看一道江苏省真题：“鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是生命和成长，人生也是如此”请你结合这句话展开联想，谈谈获得哪些启示。（2014年5月江苏省公务员面试真题）

经常有同学找我推荐备考资料。互联网时代，资料不是少，是太多。从哪里能精准挖宝，是个难题。推荐我常看的18个微信公众号，这些公众号都是政府部门办的，具有权威性。推荐的公众号有的定位时评、有的偏重理论，有的是推荐书籍，有的是政务服务，我们考公务员，社会的各方面都要关注了解。对于江苏公务员面试而言，关注其中的几个，备考资料就足够了。1、人民日报参与、沟通、记录时代2、人民日报评论人民日报评论部微信公共帐号。秉承党报评论的厚土，我们向新媒体平台伸出小小一枝，期待与您一起见证复杂而深刻的转型中国。3、人民日报理论思想引领未来，理论指引前行4、学习小组人民日报海外版“学习小组”

1、突发事件的应急管理突发事件是指一个单位内外环境中突然发生的不良事件或恶性事件。突发事件，是对突然发生的危及公共安全、社会秩序和人民生产生活的各种紧急情况的总称。突发事件不仅给社会生产和公共利益造成巨大损失，对生存环境产生破坏，同时也威胁生命财产安全，往往需要工作人员快速而正确地处理或协助处理。2、突发事件常见类型：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。突发事件有突发性和紧急性，在意想不到、没有准备的情况下突然爆发，突发性是一种表象，它的爆发往往有一个从量变到质变的过程，有一个逐渐积累的发展变化过程。有社会性和扩散性，危机由某个局部逐步扩展开来，甚至扩展为全局性危机，如果不尽快采取有效措施防止其蔓延，将会给组织信誉和形象带来重创。有危害性和破坏性。包括物质财富受损，人的生命财产受到损害。无形破坏是指突发事件造成人们心理、精神的痛苦和伤害。3、预防和处理突发事件：做好预案和演练有书面的应急方案，详尽可操作的程序性指导，使处理突发事件有据可依。对工作人员培训，通过多种形式加强宣传。定期进行模拟演练，如消防演习，紧急状态疏散演习处理原则一是快速反应，早发现早解决；二是以人为本，人的生命安全是最高利益，最大原则，最大限度保护公众利益；三是公开透明，积极、正确面对媒体和大众，及时披露真相；四是重塑形象。发生危机不可怕，关键是以积极的姿态和有力的措施去面对和应对，使事态朝着良好的方向发展，使组织形象得以再造。处理方法第一及时报告。立即了解案情，及时向领导或相关部门报告，获得指示。第二统一指挥。成立临时指挥中心，明确责任，统一指挥，分工负责，忙而不乱。第三处置现场。第四展开调查。对突发事件展开深入全面调查，查明原因，查准真相，妥善解决。第五说明真相。设立新闻发言人，统一口径，向社会和公众坦诚说明情况，赢得理解。5、突发事件应急管理能力危机预警识别能力危机尚未全面爆发时预先识别出，及时报告给领导并协助采取相关措施，将潜在危机化解于萌芽状态，是危机管理的最高境界。科学决策能力有针对性措施尚未出台之前要先建立防火墙，必要时对危机源进行隔离，集思广益，听取不同意见。快速反应能力要雷厉风行，速战速决。资源协调配置能力要在有限时间内迅速动员机关和社会力量投入现场处置的能力。科学协调、组织、配置

1、北京冬奥会精神：胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来。2、奥运会关键词：简约、安全、精彩3、北京成为全球首个双奥之城。4、冬奥会遗产：物质遗产，文化遗产，人才遗产5、物质遗产——冬奥会的场馆6、文化遗产——人类命运共同体的主题贯穿始终，中华文化和冰雪元素交相辉映，体现了自然之美、人文之美、运动之美，诠释了新时代中国可信、可爱、可敬的形象。通过冬奥会，让中华文化的魅力展现在世界人民面前。7、人才遗产——举办冬奥会，培养了一大批专门人才，相关部门机构协调配合运作的工作经验，都是宝贵的经验。8、冰雪运动新时代：北京冬奥会、冬残奥会的筹办举办推动了我国冰雪运动跨越式发展，冰雪运动跨过山海关，走进全国各地，开启了中国乃至全球冰雪运动新时代。9、经济发展：冰天雪地成为群众致富、乡村振兴的“金山银山”。10、区域发展：冬奥会成功举办后，国家发展，尤其是京津冀区域内，交通更加便捷，生态环境改善明显，产业联动更加紧密，公共服务更加均衡。11、社会事业发展：冬奥筹办举办全面促进了社会事业发展，筹办以来，建设了一大批优质的冰雪场地设施，举办了一系列丰富多彩的群众性冰雪赛事活动，人民群众参与热情持续高涨，残疾人人权得到更好保障，广大群众生活更加丰富多彩！12、精神文明发展：在全社会广泛弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，更好发挥志愿服务的积极作用，促进社会文明进步。要弘扬奥林匹克精神，发挥奥林匹克促进人类和平发展的重要作用，为人类文明进步贡献更多中国智慧和中国力量。13、体育事业发展：北京冬奥会、冬残奥会，极大激发了亿万人民的体育热情，极大推动了我国体育事业发展。14、体育作用及我们的目标：以增强人民体质、提高全民族身体素质和生活质量为目标，高度重视并充分发挥体育在促进人的全面发展中的重要作用，继续推进体育改革创新，加强体育科技研发，完善全民健身体系，增强广大人民群众特别是青少年体育健身意识，增强我国竞技体育的综合实力和国际竞争力，加快建设体育强国步伐。15、【亚东面试】对2022年江苏省公务员面试预测题：2022年，北京成功举办了冬奥会和冬残奥会，激发了人民的体育热情，推动了我国体育事业的发展，也留下了宝贵的北京冬奥遗产。为用好冬奥会遗产，让其成为推动城市发展的新动能，某市政府准备在全市开展“体育与城市”的活动，假如你是负责该活动方案的工作人员，你的工作思路是什么？16、上述面试预测题的答题思路放在【亚东老师说面试】知识星球里。因有机构进入星球抄作业，为保证我们辛苦研发出来的原创知识产权得到保护。星球只欢迎真正学习江苏省公务员面试的考生，进入星球，请先加董老师微信yd18761609938，审核后通过。17、【亚东面试】知识星球提示：针对江苏省公职人员面试素材，请注意，素材有地域性特点，所以请慎重。素材为研发老师根据自己的经验梳理整理，具有个人主观性（即某素材老师认为是考点，也许他人认为不好），所以请慎重。素材积累收集整理的方法，在公众号都有发布。若考生时间充裕，可自行整理，所以请慎重。知识星球仅为素材库，老师只回答素材收集整理方面的问题。面试题目解答或辅导，不予回复，所以请慎重。即便掌握了大量的、新鲜的素材，这不必然导致你面试获得高分。知识转化成能力，需要你自己的亲自实践，所以请慎重。如不清楚星球内容，请移步至公众号认真阅读，确认符合自己需求后，再加入，所以请慎重。付费知识产品，一旦加入，费用不予退还，所以请慎重。（以上7个慎重，请想加入知识星球的小伙伴务必了解。目前没有专门客服，老师每天都有大量的工作要处理，所以请务必了解清楚，再慎重选择。）欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章公务员面试答题：短、实、新。2022年江苏省公务员面试，若出现记者，答题要把握3个度公务员面试热点素材如何用，这3点你必须知道。公务员面试题，题干越少，答题越难人际关系题，如何说点“不好听”的话

这两天整理之前的学习笔记，看到一篇笔记，是关于讲话和写作的要求:【短、实、新】这也是总书记曾经对中青干部提出的要求。短是指说短话，开短会，发短文，说话办事要开门见山，直奔主题，杜绝一切形式主义的样子。实，就是实事求是，有什么讲什么，讲管用的话，不讲虚话。讲明白通俗的话，不讲故作高深的话。新，就是有新意。不要老说空话和套话，对某一个问题真正去思考，多变换一些分析问题的角度，让你的发言有质量，有思考，自然也就有了新意。短+实+新，这3个字，也非常适用公务员面试答题。对面试答题没有方向的学员，可以好好体会揣摩一下这三个字。短，要求我们在答题的时候，不用说太多内容，并不是你背诵过的素材都放在答案里，就是好答案。这也提示我们日常在备考时，在积累素材时，不用大量背诵，更不要死背答案，但是要多看，多积累，多思考.对你看到的素材要有自己的心得体会，总结和题目能联系起来的精练表述即可。实，就是讲实际，多说一些实际内容，有针对性的内容，不是口号式的套话和空话，不是那些放之四海而皆准的大道理。多举一些接地气的例子，这样让考官感觉你是个脚踏实地，能办实事的人，而不是只会说漂亮话，官方话，或者一些高大上的理论。从我个人的角度出发，我比较偏向搜集踏实务实的例子。比如，这两天看到一个公共服务的例子，建议政府在规划公共服务设施时，在建设大型商超的同时，也要给菜场留下位置，满足不同群体的生活需求。菜市场这个例子就非常好，如果在面试中，涉及到相关的考点，你能说出这样的例子，比背高深理论要强多了。为什么？因为菜市场很具体，很实在，很细节，通过这样一点细节，考官就能感受出你和别人的不一样，你是一个务实的人。也再次强调，公务员招聘的是基层公务员，招聘进来，就是做实事，而不是讲空话的。最后一个字新。的确想做到有新意，挺难的。不过，从另外一个角度来看，如果你说话能做到短，能达到实，那你比着其他考生，就是新了。所以你看，面试答题想有新意也不是特别困难。面试答题的【短、实、新】，想达到面试高分的同学，要好好琢磨琢磨。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章2022年江苏省公务员面试，若出现记者，答题要把握3个度公务员面试热点素材如何用，这3点你必须知道。公务员面试题，题干越少，答题越难人际关系题，如何说点“不好听”的话上海疫情的3点思考，和公务员面试有关

先看江苏省公务员面试真题2020年真题：疫情之下，农产品滞销，许多农户选择以直播的方式来进行带货。你是村里的第一书记小钟，有记者打电话向你反映说，你们村有个别农户存在直播的时候虚假宣传，产品分量不足以次充好的问题，消费者在强烈投诉。你怎么回应？现场模拟。2018年真题：你是某村挂职副书记小王，村书记外出考察，将事情暂时交给你管理，目前你遇到以下四件事情：1、两小时后，镇长要陪同县里领导来本村开展扶贫工作调研；2、帮扶对象家的小孩遇到车祸，情况危急，需要送至医院救治；3、村民反映大坝渗漏，有溃堤危险；4、有人举报本村某企业违规排污，现在电视台记者要电话采访本村领导，但领导不在。请问你会如何合理安排这四件事？你在电话中如何与记者接洽采访事宜，请现场模拟。梳理了江苏省公务员近五年面试真题，有两年的题目出现了记者。信息社会，信息有序是社会稳定的重要标志，舆论和舆情也反映了社会治理的状况，和媒体沟通也是让公众更好地了解国家机关单位的工作，是政务公开的重要形式。所以如何跟媒体打交道是公务员的基本职业能力。和媒体打交道时，公务员不是“个人”，是代表“政府”，代表“国家机关”，所以要注意和记者交流时不能跳出制度框架，不能发表个人意见，要注意口径统一。具体应对媒体要把握好三个“度”，即态度、速度、尺度。1、态度要诚恳记者为社会服务，曝光不公正的事情，致力于追求真相，代表公众的利益，和记者打交道要牢记态度诚恳。不论在什么样的情况下，对记者要礼貌相待，尊重和理解他们的工作。不要对记者指手画脚，居高临下；不要以做指示的口吻说话；不要对记者像讲课一样长篇大论；不要轻易被记者激怒，乱了阵脚。回答问题干脆、利落，不绕弯子。要做到有理有节，张弛有度，不是一味退让。2、速度要及时有舆情出现，和记者沟通一定要迅速及时，积极主动。比如一些突发事件，本身具有突发性、扩散性、聚众性、破坏性、强关注性等特征。不管是哪一个级别的突发事件，在发生之初，往往都会引起公众的恐慌和对信息的渴求，这就更加容易引起媒体的关注和兴趣，因此这类紧急事件，作为要和记者直接交流的公务员要和单位团队做好准备，以便及时发布信息。3、尺度要正确和记沟通时一定要以事实为依据，提供真实严谨的信息，对事情的经过，既不能夸大，也不能掩盖，更不能违反职业道德，杜撰假信息。要注意每次沟通的信息保持前后一致性，不能自相矛盾。发布的信息要达到良好的社会价值，以群众利益优先。信息的披露要把握尺度，不能有失偏颇。再回到这两道真题，它们给出的场景都有个特点，“你”（考生）要处理的事情都比较紧急，2018年是排序题，2020年是处理投诉，这种情景下工作人员（考生）心理压力会非常大。所以要求考生（准公务员）具备冷静、果断和审慎的心理素质，这样才能在各种投诉和危机事件面前，做到心理上沉着冷静，行动上干脆利落，临危不惧，积极主动，从容应对。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章公务员面试热点素材如何用，这3点你必须知道。公务员面试题，题干越少，答题越难人际关系题，如何说点“不好听”的话上海疫情的3点思考，和公务员面试有关面试素材积累后，如何高效记忆，运用自如？

备考公务员面试的考生，最不缺的是什么，就是素材。只要你打开网络，各种平台，各类素材，免费的，一抓一大把，收集起来，估计你几年都看不完，背不全。不少考生都有囤积欲，尤其看到“免费”二字，更是两眼放光，赶快放到自己的收藏夹里，先囤起来，至于能不能用得上，那再说。就这样，很多宝贵的备考时间和备考精力，都被收集素材，整理素材，背诵素材给白白耗费了。小伙伴们，你们要明白：面试是要开口说话的，不是比拼谁的素材多，谁素材背的熟。必须明白：面试题目考查的是能力，是能力，是能力，不是知识，不是知识，不是知识，所以死记硬背素材没有用，没有用，没有用。（重要的话说三遍，以防有人看不见，听不到）积累素材又是面试高分的一个重要且基础的环节，那么怎么办？如何处理这其中的矛盾关系，我认为，必须要掌握素材的运用方向：1、对热点问题知道了解，先混个脸熟。热点问题并不需要我们去死记硬背，关键是学会分析思考，通过热点专题复习，降低考试题的陌生度，从而减轻现场审题的心理压力，增强面试现场答题的信心。我前两天推荐大家了解《江苏省优化营商环境行动计划》，优化营商环境，江苏省的行动计划，2022年的江苏省考面试考生要知晓这份计划的内容非常多也很庞大，通过我细致梳理，放在知识星球里面的内容也有55条。有人问：老师，内容这么多，都要背诵吗？其实不用背诵，但是要看个两三遍，了解掌握其内容和一些表述，最起码面试出了相关的表述，你要知道这是考什么。2、通过热点素材的相关表述，掌握分析问题的能力。我们一再强调，面试考查的是能力，能力从哪里来，就从热点素材中来。很多同学积累到素材，只会背诵，不愿意去分析，去思考。比如咱们都喜欢的人民日报评论，这里的文章篇篇都是经典，都特别好。拿到文章后，你要去看人家是如何分析问题，如何解决问题的，分析的原因是什么，本质又是什么，针对问题又是如何提出改进措施的。多认真分析一些这样的经典文章，不停地进行总结，把心得写在你的小本本上，然后再把你总结的精华方法，运用在其他问题的分析上，这样一段时间下来，你的分析能力就会大大提高。3、热点素材做例子。素材的这个作用，大家基本上都会用，好像大多数人也就是这一种用法。即便是这个例子的用法，有些同学也用的不太好，不会综合素材，长篇大论背诵，直接搬运到面试答题中，显得特别臃肿。再次提醒，面试和申论不同，一个是说出来，一个是写出来，例子可以是同一个，但表达一定不一样。面试要精简，口语化，申论可以书面，可以理论。面试素材积累可以说是面试高分，面试能力的生命基础，源头活水。没有丰厚的素材积累，高分只能是空中楼阁。但是素材多了，没有精准的规划和架构，你的高楼大厦依然建立不起来。所以大家既要有素材，又要会思考，用新鲜的素材，经过你的巧妙构思，建筑出属于你的楼宇，让考官眼前一亮，你就赢了。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章公务员面试题，题干越少，答题越难人际关系题，如何说点“不好听”的话上海疫情的3点思考，和公务员面试有关面试素材积累后，如何高效记忆，运用自如？为什么计划组织题，你老是说不好？

公务员面试中，有些题目的题干比较长，有同学说看到这么多字，脑袋就懵了，其实字数多的题目反而不要怕，很多信息就隐藏在题目里面。反而是题干信息少的题目，才是难题。我们看一道真题：单位工作中，团队合作十分重要。请讲一个你为团队服务、奉献的案例。（2020年6月，国家审计署面试真题）

在公务员面试人际关系题中，有一类题目，是需要你对工作失误或者工作不顺心的同事进行劝解，提出建议，甚至是对工作有错误的同事提出批评，那这个时候，可能就需要你说点“不好听”的话，怎么办？如面试题目：小李毕业于名牌大学，负责单位的宣传工作，一段时间之后，领导找小李谈话，批评他信息披露少，网站更新不及时，小李认为都是按照部门上报的信息做的，感到很委屈。作为小李的同事，你将如何劝导他？请现场模拟。网站更新不及时，信息披露少，是不是问题呢？领导批评的对不对呢？当然对。小李的理由是其他部门上报的信息少，但是这是单位内部原因。网站是单位展示形象的一个窗口，是面对群众的，是对外的。群众看到的结果就是你这个单位信息更新不及时，他们不会想到什么部门信息报送不及时。作为工作人员，积极主动是我们必须要遵守的工作准则，所以，其他部门报送可能有延误，但是小李负责宣传工作，积极主动协调各部门的宣传信息和资料，这也是他的本职工作。不过题目中，已经说小李被领导批评后，感到很委屈。说明小李还没有意识到自己的问题，那这时候，你去劝导小李，从某种意义来说，也是要批评他的，因为你肯定要站在支持领导的立场上去劝导小李的。那如何让小李接受你的劝导呢？这里有一个沟通原则是：坏话好说。没有一个人喜欢听到别人的批评，哪怕是建议，除非他真的有问题需要解决，才会主动向别人问建议。既然知道没人愿意接受批评，所以我们在沟通的时候，要（注意方式方法）（之所以把这6个字放在这里，是想给大家说，这6个字已经被说得太多了，大家要尽量避免了。与其说方式方法，不如直接把你的方式方法说出来。）。我们在沟通的时候，要先甜后苦，即先赞美再提建议，把让人不舒服的话委婉含蓄地说出口。比如这道题，你作为小李的同事可以这样说：小李你好，在写稿子呢，昨天你写的那篇关于咱们局劳模的宣传文稿，特别好，结构很清晰，文字也很细致。我想，不得不服啊，你这名牌大学的笔杆子，就是专业。小李听到你这样说，肯定会比较开心，因为每个人都希望自己的辛苦劳动能得到别人的赞美和认可。当小李的心扉打开后，接下来就好办了。就像我们生病时吃药，许多苦口的药都裹上一层糖衣，服药时才不会很抗拒。向小李指出具体问题时，我们也可以采取一种帮助小李找解决方案的方法，即帮助小李针对这件事情，认真梳理，指出到底是哪个环节出了问题，这样小李才明确知道错在哪里，然后针对问题，找出具体的解决步骤。而不是泛泛地劝解小李：领导批评是为你好，你不要往心里去，领导对事不对人之类的空话，套话。可以这样说：小李，网站宣传工作，看似表面是更新文章，其实你要和咱们单位各个部门打交道，搜集他们的信息材料，他们记得还好，忙忘了，你要主动催促。部门多，都靠你追着要材料，也要花你不少时间。你不如建立一个网站更新信息的工作流程，明确网站信息更新时间，各部门素材的送交时间和具体联络员，组织大家开会，把这项工作固定下来。明确工作流程了，这样以后的工作就好办了。你也可以腾出更多时间放在你的专长，写文章上。相信在你这个笔杆子的润色下，咱们的网站肯定会很出彩。会说话，的确是一门大学问，值得我们好好研究。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章上海疫情的3点思考，和公务员面试有关面试素材积累后，如何高效记忆，运用自如？为什么计划组织题，你老是说不好？2022年江苏省公务员面试热点预测：植树活动优化营商环境，江苏省的行动计划，2022年的江苏省考面试考生要知晓

没想到上海会爆发疫情。这个神话一般的大都市由繁华到寂静，心中感慨万千。1、稳定是发展的基石，行稳是致远的前提。稳，是这两年公务员面试的热词，上面这句话想必很多同学也都背诵过。当我看到视频中上海空荡荡的马路，心里闪现出的，就是这句话。民生稳了，秩序稳了，老百姓的生活稳了，大家才能集中精力发展经济。疫情之下，上海公共服务资源如此丰厚的城市，都陷入被动局面，其他城市更是情何以堪。公共服务，是我们在公务员面试中常提起的一个词汇。江苏省公务员面试题，经常会考到公共服务。大家有没有想过：公共服务是什么意思？公务员面试题为什么常考公共服务？年轻人就业为什么喜欢去北上广深？城乡不平衡，区域不平衡，主要表现在哪里？其实，这一连串的问题后，都是和公共服务有关。公共服务简单地讲就是国家为公众提供的服务，范围在公共教育、劳动就业服务、社会保险、社会服务、医疗卫生、人口计生、住房保障、公共文化体育等领域的基本公共服务。涉及环境保护、基础设施、公共安全等领域的基本公共服务内容。公务员面试为什么常考公共服务，因为公务员代表政府机关向公众提供公共服务，这就是公务员的本职工作啊。面试目的就是招合格公务员，当然要问你和公务员工作相关的问题哦。从公共服务的概念，我们也能思考出年轻人就业为什么喜欢大城市，我们通常会说大城市机会多，待遇高，其实背后隐含的本质是大城市的公共资源丰厚，基础公共设施完善，人民在其中的获得感更充沛。说简单点，就是孩子上学，老人就医，群众参加各种娱乐项目，更方便，品质也更高。所以城乡不平衡，区域不平衡，其实都是体现在公共服务的差距上，当然核心就是经济差距。但是高质量发展经济从哪里来？又回到我们的开头：稳定是发展的基础，行稳才能致远。上海抗疫，按下了暂停键，虽然是异乡，但真心希望她快快好起来。2、心存敬畏。2020年上海市公务员面试，有这样一道真题：慎独是指在闲居独处无人监督之时，更须谨慎从事，自觉遵守各种道德准则。请你结合工作和生活，谈谈怎么做到谨慎与清醒？慎独，就是谨慎行事，包括就是一个人的时候，也要自律。慎独的最高境界是“不自欺”。一个人始终表里如一，不是因为不敢犯错，而是根本就不想犯错。“不自欺”就是不欺负自己的天地良心，始终保有一颗敬畏之心，知道自己的能力边界，对世界有一种诚惶诚恐的态度，就像康德所言：世界上只有两样东西让我敬畏，一个是我头顶的灿烂星空个，另一个是我心中永恒的道德准则。上海的这次疫情，给我第二个思考，就是心存敬畏。即便如上海这样强大的城市，优秀的医疗资源集中的城市，面对突发疫情，也是措手不及。城市如此，人也一样。每个人都有自己的能力边界，要想走得更稳、更远，必须在能力范围做事情，必须低调、踏实、谦虚、谨慎。低调、踏实、谦虚、谨慎，也送给正在备考公务员的你们。因为这也是机关招聘公务员所要具有的品格。资深考官是能通过你答题内容，答题语气，答题表情，你整体气质，看出你的品格来。面试是综合评判。3、不确定是常态，练好内功。说好的公务员面试，笔试，联考都因为疫情推迟，何时考试，不确定。现在是风险社会，风险是常态，不确定是常态。前段时间研读文章，看到一个新词：小概率高影响事件。去年郑州的特大暴雨灾害，最近发生的飞机失事，都是小概率高影响事件。这样的事情发生的概率也许不大，但是给社会带来的影响和伤害是极高的，经济损失和心理创伤都是巨大的。从国家层面来说，当今世界正经历百年未有之大变局，国际形式也复杂多变，我们面临的挑战不断增多。作为公务员，尤其是年轻的公务员，要有识别风险的能力，要有应急处突的能力。所以，应急处突是公务员必备的能力之一，也是面试考点之一。如何具备这样的能力，具体落实到日常，就是练好内功。好好学习，认真实践，踏实做好自己的分内事。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章面试素材积累后，如何高效记忆，运用自如？为什么计划组织题，你老是说不好？2022年江苏省公务员面试热点预测：植树活动优化营商环境，江苏省的行动计划，2022年的江苏省考面试考生要知晓如果群众想要一只LV包，作为公职人员你如何满足？说说群众投诉

公务员面试中，要想题目回答的有些档次，比较符合公务员的身份，那备考中肯定要背诵一些素材。有小伙伴反映，素材老是记不住，或者说记住了，引用的时候特别生硬，就像背书，问有什么好办法没？

昨天的公众号推文，我提到了公务员面试中的计划组织能力，并出了一道主题为植树的计划组织题。今天详细说说，为什么计划组织题，你老是说不好？因为计划组织协调能力，即领导力。计划组织题，就是让你或者组织活动，或者进行调研，或者召办会议，或者举行培训，出题人通过这类题目，来考查考生的计划组织能力。这类题目，大部分考生都能说上两句，但大部分答案都是套模板，千人一面，说得好的不多。为什么会这样？为什么看起来很简单的计划组织题却很难答好？我特意深挖研究过计划、组织、协调这三个词组的内涵，经过系统的研究才明白，原来计划组织协调能力就是领导力，即管理能力。简单一点说，领导作为某个区域的一把手，想发展好这个区域的方方面面，处理安排好这个区域的各种资源要素，必须要会统筹安排。什么是统筹？我们都学过华罗庚的烧开水泡茶喝的故事。故事用三种不同方法烧开水的对比，总结出统筹的概念，即做事的最优方法，即全盘了解做事的程序，然后排出最优（轻重缓急）的次序，做好事情。统筹能力说起来很简单，其实很难，很难，很难。首先需要这个人有系统思维，有全局观。通俗说就是，这个人必须要对他将要做的事情，各个内容，各个环节，都非常清楚，了如指掌，才能在做计划的时候，知道哪个环节是重点，哪个环节容易出问题，哪些关系需要沟通协调。（插个队：我们普通人为什么老制定计划，老完成不了？其根本原因就是我们对要做的事情不能全盘了解，我们对自己没有一个真正且清醒的认识，所以导致无数年初的计划都死在了二三月，即大部分计划能坚持一个月，都算不错了。）其次，需要这个人长着一双透视眼，对所发生的问题，各种突发状况，要有准确的判断。什么情况下你才能有准确判断，即当你有透视眼，一下子就能看清迷雾下的本质是什么时，你才会有准确判断。这又回到了面试的综合分析题，综合分析题是大家公认的难题，难就难在不会分析，不会透过现象看到本质。是的，综合分析能力也是一项极强大的能力，需要不断打磨的能力。最后，就是人际沟通能力，或者说协调能力。即便你之前能做出很完美的计划，也能迅速判断处理各种突发状况，但你在组织里工作，事情纷杂毕竟不是泡茶自己一个人就能完成的事。各种事情想完成好，想达成最初目标，需要团队的力量，你必须要和人沟通，协调各种人力，物力，财力，最后大家合力完成这项工作。你看所有的计划组织题，虽然给你的身份是一个基层公务员，但你干的活，都需要涉及到各个相关部门，有各种不同的工作内容。所以一个新人，不作任何研究和学习，不了解工作的内容和程序，只想通过模板，就想搞定领导才能搞定的事情，的确有点难。难，也要做，那怎么办？1、归类。收集近5年甚至10年的计划组织类的题目，放在一起梳理比对研究。2、提炼。对题目的进行关键词提炼，并思考。关键词我之前多次说过，找关键词没有什么特殊方法，就是你看上去不懂不会不明白的，都可以是关键词。3、总结。根据上述关键词和深挖，总结提炼出自己的学习模板。自己总结出来的学习方法或者说思考路径，才是最好用的路径。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章2022年江苏省公务员面试热点预测：植树活动优化营商环境，江苏省的行动计划，2022年的江苏省考面试考生要知晓如果群众想要一只LV包，作为公职人员你如何满足？说说群众投诉2022年江苏省考面试掌握这个方法论，解决问题类型的题目很简单优化营商环境，了解苏政40条

梳理总书记参加首都义务植树活动的相关素材，我发现三个关键词：科学、节俭、务实。由此，我想到一道面试题：某市要开展义务植树活动，要求体现科学、节俭、务实的原则，如果由你来负责此项工作，请问你开展这项工作的重点有哪些。这道题从题目类型上来看算是计划组织题。计划组织题是让很多同学既爱又恨的题目类型。之所以爱，是因为此类题目有模板，好上手。掌握住模板，然后套题目即可。基本上，再是面试小白，也能说出几句。不像综合分析题，若不会分析，怎么着，也编不出来。之所以恨，是因为此类题目也最容易套路化，千篇一律，张三会套模板，李四也会套模板，所以出来的答案，千人一面，考官听了，如同嚼蜡。现在江苏省公务员面试考计划组织题，考全流程的比较少，因为出题人也知道，大家都会全流程，说的答案没有区分度，并且全流程就像流水账一样，无法考查出考生的计划组织能力。计划组织题往往会进行一些变形，它不问全流程，它会问你开展这项工作的重点是什么。这个问题非常好。我们知道马哲中有一个重点论，我们做工作都是先抓主要矛盾，先解决主要问题，所以问你重点工作，就能看出你是否有抓重点的能力。所以，此类题目是有一定难度的，辅导学员时，也发现很多人答不好此类题目。今天这道植树活动的题目，大家可以作为模拟题，好好研究一下。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章如果群众想要一只LV包，作为公职人员你如何满足？说说群众投诉2022年江苏省考面试掌握这个方法论，解决问题类型的题目很简单优化营商环境，了解苏政40条对辩证思维的一点深入思考面试延期这段时间，每天都在积累素材，研究热点

前两天，江苏省发布了《江苏省优化营商环境行动计划》，这份政策文件大家有必要好好学习一下。《江苏省优化营商环境行动计划》和苏政40条，都是江苏省优化营商环境的政策，区别在于：苏政40条是围绕“减税降费”的具体政策和措施，偏财税金融方面的政策。行动计划是围绕优化营商环境各个方面的系统谋划和整体部署。政府优化营商环境，总体是5方面的环境，即：政策环境+市场环境+政务环境+法治环境+人文环境这五方面是让一个企业扎根、发展、壮大的空气和土壤，全方面的统筹规划，才能真正给企业打造一个优质的生存环境。行动计划的全文内容比较多，全搬过来，太庞大。大家可以去网上搜索学习。我在APP【交汇点新闻】看的全文。微信公众号【北京西路瞭望】也刊登了全文。我梳理了55条素材，放在了知识星球，大家有需要可以去学习。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章如果群众想要一只LV包，作为公职人员你如何满足？说说群众投诉2022年江苏省考面试掌握这个方法论，解决问题类型的题目很简单优化营商环境，了解苏政40条对辩证思维的一点深入思考面试延期这段时间，每天都在积累素材，研究热点2022年江苏省公务员面试热点预测：指尖形式主义面试备考，如何正确看待示范答题和参考答案

昨天，在罗辑思维上看到一个问题：需求和欲望有什么区别？文章说需求是出于人的本能，欲望是社会过程的产物。什么意思呢？就是说，你每天要吃饭，就是需求，如果你想要一只LV包，就是欲望。看到这段文字，我想到2021年江苏省公务员面试题目，是居民在早点摊买油条，强调要热的，结果吃的时候发现油条冷了，于是投诉到街道，街道人员如何处理投诉的题目。处理群众投诉是公务员工作中的一项常见事务。政府机关既是服务机关又是治理机关，所以政府一方面要提供各种公共服务满足群众的需求，另一方面也要对社会上的违法行为进行监管，以维护群众的需求和利益免受侵犯。我们在提到公共服务人性化时也会说，政府提供服务要以群众的需求为前提，做到人性化的服务。包括我们常说的党的宗旨就是全心全意为人民服务，人民之上。所以大家在遇到群众投诉的问题时，都非常“尽职尽责”，穷尽一切处罚手段，来帮助投诉的群众，尽全力给投诉群众一个满意的答复，生怕投诉群众不满意。像去年油条的这道题目，大部分学员都是站在投诉群众的立场上，严厉谴责油条老板，批评，教育，罚款，停业整顿，甚至还”深挖“出食品安全等触及底线的问题。几乎没有人想到油条老板难道不是群众吗？老板难道不在人民范围之内吗？也许从性质上说，他不算是纯粹群众，他是老板，大概率是个体工商户。老板因为缺乏保温设备，让居民吃到了冷油条。（即便老板有保温设备，可冬天里油条不及时吃，最后还是冷了，油条变冷，并不是老板主观行为导致。）当然，居民想吃到热油条的需求也并不过分，但是你作为街道人员在处理居民投诉过程中，一边倒的行为，是不是有点偏颇。政府提供公共服务时有一个公众为本的原则。在社会上，群众提出的问题是很多的，有些问题反映的是个别群众的个别要求，有些问题反映的是较为普遍的要求。公共资源是有限的，政府提供的公共服务也是基本公共服务，所以在满足群众需求时，一定是要以公众利益的基本要求为准绳，来分析和辨别，使真正的需要解决的社会问题进入公共服务的管理范畴。2020年以来，疫情肆虐，许多行业受到重创，比如餐饮业和服务行业，几乎是灭顶之灾，这些行业的经营者大多以小微企业和个体工商户的形式存在。政府为了涵养税源，一直再提”减费降税“，也出台了各种惠企政策，帮助企业渡过难关。如果你了解政府各项政策的大背景，对公务员日常工作有深入的思考，相信你不会再说出一边倒的答案，而真正能做到服务于民，让老百姓有更多的获得感和幸福感。（再加一句：只会死背素材的同学，永远想不到这深层次含义，也不可能考出好的分数，面试80分的成绩只能是深入思考的同学才会拥有。）这两天有同学咨询，【亚东面试】公众号和知识星球的定位区别：首先两者都是干货，都是原创，都是亚东面试团队老师教研心得。区别是，公众号定位面试方法论，知识星球是梳理好的面试素材。按需自取。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章2022年江苏省考面试掌握这个方法论，解决问题类型的题目很简单优化营商环境，了解苏政40条对辩证思维的一点深入思考面试延期这段时间，每天都在积累素材，研究热点2022年江苏省公务员面试热点预测：指尖形式主义

江苏省公务员面试喜欢出一种题型，叫解决问题类。设定一个场景，给你一个身份，让你解决一件棘手的事情，问你怎么办？比如，我说几道真题：

政府优化营商环境，是这两年江苏省公务员面试的一个热点考点。虽然2021年的江苏省公务员面试考过了这个点，但今年面试还是要继续关注优化营商环境。因为市场主体青山常在，经济才能生机盎然。2022年2月26日，江苏省人民政府发布了《关于进一步帮助市场主体纾困解难着力稳定经济增长的若干政策措施》，简称【苏政40条】。这份政策很有必要深入研读，用处很多：第一，全面了解政策内容，能准确把握面试题目的背景。有时候，我们积累学习一些素材，不一定是要直接说出来，用在答题上，而是帮我们准确审题。第二，积累一些帮助企业的具体措施。有些同学反映，答题很模板，是因为抽象空泛的话说得太多，有了具体的内容，则会弥补这个缺点。第三，了解江苏省地方性政策，积累江苏省例子，答题更有针对性。鉴于政策全文都是干货，我把全文放在公众号里，大家参考学习。我梳理了10条内容，放入知识星球，帮助快速掌握政策内涵。关于进一步帮助市场主体纾困解难着力稳定经济增长的若干政策措施

这几天在深入研究辩证思维。作为深耕公务员面试的从业者，研究辩证思维当然不是第一天，公众号写辩证思维的文章，也比较多，都是各个时期的研究心得。有小伙伴曾问，什么是公务员思维，什么是政府思维？说简洁一点，辩证思维算是公务员的核心思维。所以，备考公务员的小伙伴对辩证思维要重视。不过，辩证思维必定是能力，强大的思维能力。不是今天我说，同学们你们要重视辩证思维，明天你就能灵活运用辩证思维了。【知】和【行】之间是有一段很漫长的距离。我这样说，小伙伴也不要焦虑，因为你和你的竞争对手的水平都差不多，你不会运用辩证思维，你的竞争对手多半也不会运用。当下不会用辩证思维的小伙伴，也不要强求，先把自己面试答题的基础打牢，比如审题准确，思路清晰，表达明确。你答题时，能同时具备上述3点标准，你的面试就能获得一个很不错的分数。学有余力的同学，可以深挖一下【辩证思维】。我这两天深挖辩证思维，主要挖的就是辩证关系的转化。辩证关系的双方，即矛盾双方相互依赖，并在一定条件下相互转化。那这个转化条件是什么呢？为什么会发生转化？有没有不转化的例外情况呢？转化后，会不会发生逆转呢？研究了大约50组辩证关系词组后，关于辩证关系的转化条件，我只能得出一个结论：具体问题具体分析。这样说，不是故弄玄虚，因为这就是矛盾的特殊性决定的。我原本想整理出一版矛盾转化条件的通用规则，但不太现实，因为这样做违背了规律。把我整理的公务员工作常见的辩证关系词组，分享出来，有兴趣的同学可以研究研究。部分辩证关系词组的相关表述，会放在知识星球里，有需要的同学可以关注。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章面试延期这段时间，每天都在积累素材，研究热点2022年江苏省公务员面试热点预测：指尖形式主义面试备考，如何正确看待示范答题和参考答案2022年江苏省考面试：“作为公务员，在今后的工作中你会怎么做”，这类题目如何答2022年江苏省公务员面试热点词：灵活就业

面试延期这段时间，每天都在收集整理素材，研究热点，又开了知识星球，所以半刻也没闲下来。知识星球收了费，对我们也是一个鞭策，希望尽力给到可用，好用的面试干货。其实，微信公众号也是毫无保留在分享我们的面试方法论和面试答题经验了。因收了费，真正的粉丝也是满怀希望的，所以就更加尽力去做，让大家有切切实实的收获。前两天有学员问我积累素材方面的事情，她问：老师你说在举例子时，例子的表述不宜说太长，只说概括后的表述，怎么概括，怎么提炼啊？这位学员问的问题，很有普遍性。概括素材的能力弱，是大家共同的短板。概括能力就是综合能力，要想迅速把一段素材概括成一句精练的话，需要你：有很强的阅读能力，抓关键词（关键词就是本质，我们常说的透过现象看本质的那个本质）能力，以及表述能力（也可以说成是写作能力）。阅读能力+抓关键词能力+写作能力=综合能力（概括能力）无论是阅读能力，还是抓关键词的能力，还有写作能力，这三种能力，都需要长期的磨练，才能成为你自身携带的能力。当能力成为你自身携带的能力时，你做起事来就不费力了，比如说阅读一篇理论文章，比如说写一篇申论，比如说答一道面试题。如何让能力成为自身携带的能力，我之前也多次说过：正确的方法+大量实践+认真思考。我不敢说我已经完全拥有了上述几项能力，但从目前对江苏省公务员面试的研究，以及相关素材的整理，还有这五百多篇原创公众号文章来说，我有一些个人的心得。所以，今天分享下我积累素材，梳理素材，提炼素材的过程，也算是我的方法。是笨方法。这方法虽然比较笨，但你们看到的这五百多篇微信公众号文章，还有知识星球里的素材干货，都是这笨方法生产出来的。第一、从素材源里收集素材。我手机关注了大约几百个公众号，每天会固定几个时间段，阅读公众号，把需要的文章发在朋友圈里备用。这些文章大部分只是看了标题或者浏览大概内容，我就能判断出是否为精华文章，先发在朋友圈，等时间充裕时，再做研读。发在朋友圈是起到收藏的作用，设定了只给我自己看。所以有我微信的同学看不到这些初级素材，否则我肯定是每天刷屏的那个人。放一张图：我还有一个重要素材源，就是书籍。我阅读书籍会进行主题阅读，某段时间设定一个主题进行研究，把主题相关的书籍搜集过来，进行比较阅读，这样就能迅速发现一个主题最核心的内容。这段时间，我在外地，相关书籍照片，日后有空再分享。第二、围绕关键词进行主题搜集。这点和上述读书是一样。我设定一个关键词，然后会穷尽这个关键词所有的文章。比如这两天在认真研究【辩证法】，我把学习强国上和辩证法有关的文章全部下载出来，放在一起研读。如图：第三、手写摘抄各篇文章的重要表述，放在一起比对，研究，提炼出我想要的东西。提到手写，大家肯定会不接受，不认可，觉得已经是无纸化办公的时代了，怎么还要手写，况且手写很费时间。的确，我承认手写比较花时间。但是，如果文章只是复制粘贴，或者一键收藏，再好的文章只是放在了电脑里，并没有放进我自己的脑袋中。很多文章的精华，经过自己手写后，印象就清晰起来了，并且能产生思考。我每天办公的时候，桌上会放很多活页纸，遇到我认为重要的关键词或者关键句就分类写在纸上。能马上研究透彻的内容，就立刻解决掉。不是当下要做的事情，就放在计划本里，排上计划，日后解决。活页纸抄写上关键词和关键句不是就放在那里睡大觉了，我会经常拿出来看，再用红笔或其他颜色的笔，画重点，写心得。如图：手抄素材确是花时间花精力的笨方法，但是我真心觉得好用。除此之外，积累素材，我目前还没发掘出有比这个方法更好用，更有效的方法。我每次和学员分享学习方法时，有些人会不耐烦：老师，我到你这里来，是想速成的，是要考80分的，你却给我说这些浪费时间的事情。我理解这些学员的心情：时间不多了，要翻盘，要上岸，很焦虑，没心情和时间一点点打磨。可是，你想想：方便面是速食品，你愿意天天吃吗？如果你不愿意，换位思考，面试考官也不想吃。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章2022年江苏省公务员面试热点预测：指尖形式主义面试备考，如何正确看待示范答题和参考答案2022年江苏省考面试：“作为公务员，在今后的工作中你会怎么做”，这类题目如何答2022年江苏省公务员面试热点词：灵活就业2022年江苏省考面试必会关键词：底线思维

题目：我国数字政府建设日益深入，政府服务向移动端不断延伸，各种政务APP层出不穷。在线政务本应是洞悉民情，便民利民的窗口，但一些政务服务平台“重数量，轻质量”，导致指尖上的形式主义现象，时有发生。对此，你怎么看。互联网信息时代，建设数字政府是必然趋势。政府也把各种业务都放在了网上，所谓“不见面”审批，“数据多跑路，群众少跑腿”。互联网+政务的确是方便了群众，但互联网也成了隔开干部和群众的一道屏障。日常很多工作都可以在APP或者工作群里解决了，所以导致干部能不下基层，就不下基层，能不接触群众，就不接触群众，滋生了各种形式主义。上述的问题已经成为公务员日常工作，普遍存在的现象。我们可以借此题目好好思考一下。（因为越常见的现象，大家越会忽视，如果真考了，觉得很熟悉，也知道，但是如果没事先思考过，总说不到要点上。）这道题，一看就是和公务员工作有关的，我们可以把此题归类为工作观，考点是工作观，核心关键词是形式主义。联系题目信息，是什么导致指尖上的形式主义。政务平台层出不穷，数量多，质量少。为什么大家不管群众需求，而大量开发政务平台，是不是和政绩观有关。那互联网政务难道就没有好处吗？刚才说了，肯定是有的，并且这也顺应了时代的发展。对于这样的问题，如何整治，肯定不能一关了之。解决措施可围绕避免形式主义，以及针对群众需求去说。具体的答案要点表述，可以在【亚东老师说面试】知识星球查看，有需要的同学可以关注。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章面试备考，如何正确看待示范答题和参考答案2022年江苏省考面试：“作为公务员，在今后的工作中你会怎么做”，这类题目如何答2022年江苏省公务员面试热点词：灵活就业2022年江苏省考面试必会关键词：底线思维面试答题如何复盘？我给学员10条复盘清单

昨天下午和一位焦虑学员的对话，让我很想写写这个话题：面试备考，如何正确看待示范答题和参考答案。每一位进面考生，可以说刚开始时都是小白，面试小白对面试答题一点都不懂的时候，只有老实学习。通常的学习途径有以下四种：1、看书买各种机构的面试参考书，厚厚的书籍里，写满了密密麻麻地参考答案。2、看短视频各路上岸大神，在镜头前进行示范答题。3、听课通过上各种机构的辅导班，快速学习面试答题真经。4、搜索网上信息知乎、微博、微信公众号等等。你们看到我写的公众号文章，就属于这第四种学习路径。这四种学习路径有没有错？没有错。学习路径没错，但是学习方法也要保证正确，这样你的备考，才能确保走一条真正正确的道路。为什么这样说，因为我发现咱们考公的同学，虽然都是成年人，也已经在学习的苦海中浸淫了十几年，但是真真正正会学习的人，不算多。做事情没有正确的方法，花费了大量的精力，结果可以说是南辕北辙，这也是我们的公众号【亚东老师说面试】为什么专注面试方法论。方法真的很重要。方法得当事半功倍，方法失当事倍功半。就比如说面试答案，很多考生还是存在认识误区，他们总喜欢拿B站大神的示范答题或者机构参考书的参考答案，作为自己的学习标杆，然后自己一时半会又达不到，所以焦虑得不行。整个人都沉浸在焦虑和纠结中，然后学习也无法专注。关于面试答案，我们一再强调，公务员面试是没有标准答案的，但有优劣之分。审题准确，语言表达流畅，逻辑清晰，内容充实有新意，就是好答案，反之就是平庸答案或者是劣答案。你们看到的任何机构参考用书的题目参考答案，包括我们公众号对真题的分析，可以说都是“写”出来的答案，不是“说”出来的答案。因为要分析，要写文字，所以在“写”答案时，会尽量全面一些，深刻一些，规范一些，但这只是供你参考，为答题指出方向。面试考场上，你临时答题，是无法“说”出这样的参考答案的，并且，你即便大段“说”（背）出来这样的答案，其实给考官的听感并不好，因为书面语太多，素材痕迹太重，如果不切题目，还有背题、套题之嫌。包括B站上的面霸和大神的示范答题，也只能做学习参考之用，不要勉强自己一定要成为那样的大神。因为你看到的视频，没有一个是面试现场答题视频，都是后期在家里录制的，录视频的心理状况和真实考场是无法比拟的，还有你怎么知道大神口中讲出来的答案，不是事先写好的稿子呢？可能说到这，同学会更迷茫了：老师，你这也不让学，那也不让参考，那我们怎么学习，尤其对面试一无所知的人。我不是不让你们学，我的意思是，所有的示范和标杆，包括老师的教学，仅仅是参考和启迪，我们是要学习，但我们要明白学什么。学什么？学他们是如何审题的，学他们是如何分析题目的，学他们的思考逻辑，学他们的语言表达。同时切记：尽信书不如无书！尽信书不如无书！尽信书不如无书！如何做到尽信书不如无书。两个词：思考和实践。首先，你一定要思考，去动脑子想。比如一道面试答案，即使你是小白，但某个人说的好，还是不好，你是能听出来的。那“好”，为什么好，好在哪里，哪一点你觉得好，你如果想达成，你的具体路径有没有。——这就是思考。其次，要实践。光思考不行动，是没用的。一件事，你先想，即便没想清楚，我们也要立刻行动起来，赶快去做。很多时候，做着做着，你就想清楚了，你就不迷茫了。昨天和这位迷茫学员交流，她说自己现在不知道怎么答题。她听了两位老师的课，但两个老师的教学有冲突：一位老师是哲学博士，老师答题很有广度和深度，听着不错，但自己学不来；另一位老师是笔杆子，老师说哲学博士答题是在写学术论文，不适合面试，建议她综合分析题，不用分析，只答对策即可。。。。我听了学员的倾诉，一下子就想到了“小马过河”，故事很简单，道理却很深刻。小学一年级就知道的寓意故事，到现在还能给我们深深地启迪：实践出真知。对纠结的学员来说，现在做什么？面试题到底如何答？我的建议是：放下焦虑，赶快去做题。吸收老师教学中，自己认为好的内容，总结到自己的体系里，不断深化，直到成为自己的血肉。形成自己的答题框架，面试题目你就会答了。从我个人角度出发，如果面试想得高分，想内容有亮点，吸收哲学博士的教学更好。不想答成学术论文，那就可以在表述上尽量简洁，尽量口语，不用学术名词。（谁说深奥的理论不能用简单的口语表达呢？）但想达成，并非是一朝一夕的事，不是说听老师几节课，自己就马上速成了，这需要积累。积累是费时费力的。模板化可以速成，也不用费脑子，费时间，费力气，但答题一定不会出彩。希望焦虑的同学，放下焦虑，去梳理真题，去梳理素材，去思考，去实践。疫情还在管控阶段，考试时间尚未确定。2022年这次面试，还来得及。欢迎关注【亚东老师说面试】视频号【亚东老师说面试】精选文章2022年江苏省考面试：“作为公务员，在今后的工作中你会怎么做”，这类题目如何答2022年江苏省公务员面试热点词：灵活就业2022年江苏省考面试必会关键词：底线思维面试答题如何复盘？我给学员10条复盘清单2022年江苏省公务员面试备考重点：连考两年的会议题