晋能控股集团有限公司2023年招聘公告（2000人）山西焦煤集团有限责任公司2023年招聘公告（2000人）华阳新材料科技集团有限公司2023年招聘公告（1600人）山西建投资集团2023年招聘公告（885人）山西国际能源集团有限公司所属企业2023年专场招聘公告（54人）山西省盐业集团有限责任公司2023年招聘公告（7人）山西云时代技术有限公司国家先进计算太原中心2023年招聘公告（19人）山西省水利水电勘测设计研究院有限公司2023年招聘公告（35人）黄河万家寨水利枢纽有限公司2023年第二批公开招聘公告（8人）国家电投山西公司2023年5月招聘公告（34人）忻州神达能源集团所属煤业公司2023年公开招聘公告（360人）含太原9人┃┃中国煤炭地质总局2023年招聘公告（346人）晋城泽泰安全技术服务有限公司2023年招聘公告山西华厦建设工程咨询有限公司2023年招聘公告（7人）山西国企2023年招聘公告（2159人）（4.20日更新）山西国企2023年招聘公告（2334人）(4.9日更新）更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

山西建设投资集团有限公司（以下简称“山西建投”）系山西省规模最大的综合性国有投资建设集团、省管重要骨干企业。现辖58个全资、控股和参股子公司，其中上市公司2家；职工总数3.6万余人，其中各类经营管理和专业技术人才2.7万余人；拥有8个建筑、3个市政公用、1个石油化工，共12项工程施工总承包特级资质，煤炭工业设计、建筑工程设计、勘察、咨询、环境评价、地质灾害治理等50余项甲级设计资质及150多项总承包与专业承包一级资质；具有建筑勘察、设计、科研、建筑施工、设备安装、建筑装饰、道桥施工、工程机械制造、建筑构件生产、房地产开发、工程监理、物资供应、机具租赁、建筑技术开发、技术教育培训等“全产业链”一体化优势和投资、建设、运营综合实力，能够独立承包国内外各类大型建筑工程，实施BOT、EPC、PPP等模式的基础设施建设项目。经营业绩遍布国内及海外60个国家和地区，承建了一大批国家和省、市重点工程项目及海外工程项目，创优质工程万余项，获得国家级工程质量最高奖“鲁班奖”51项、国家优质工程奖56项、钢结构金奖13项、中国安装之星54项、中国建筑工程装饰奖69项，省级质量最高奖434项，荣获国家优秀勘察设计金奖、银奖及省部级奖200余项，获奖数量均居山西同行之冠。为选优配强企业管理和技术人员队伍，优化人力资源配置，根据工作实际及需求，现开展2023年度高校毕业生招聘工作，具体公告如下。一、遵循原则（一）党管人才原则；（二）公开公正、择优录用原则；（三）人岗相适、人事相宜、按需招聘原则。二、招聘对象（一）符合招聘条件和岗位所需具体要求的2023年应届高校毕业生；（二）符合招聘条件和岗位所需具体要求的2021届、2022届未落实工作单位的高校毕业生；（三）符合招聘条件和岗位所需具体要求的2023年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。三、招聘岗位及报名基本条件（一）招聘岗位和具体条件见附件。（二）基本条件1.遵纪守法，品行端正，热爱建筑事业;2.符合招聘条件和岗位所需具体要求（2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证书和学位证书）；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；5.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强；6.服从企业安排；7.符合有关法律法规规定的其他要求。（三）回避要求应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。四、招聘程序（一）报名1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月29日18：00止。2.本次招聘在以下网站发布招聘信息：山西省国有资本运营有限公司（http://www.sscio.net）、山西建设投资集团有限公司（http://www.sxcig.com）、太原人才大市场（http://www.tyrc.com.cn）。3.本次招聘采取网上报名方式，报名入口http://www.tyrc.com.cn/login.php?type=kaoshi（报名时请使用电脑）。每名应聘者限报1个岗位。（二）资格审核1.根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审核与筛选。2.资格审核时间：自公告发布之日起至2023年6月5日止。3.报考者可在2023年6月6日-6月7日登录太原人才大市场（http://www.tyrc.com.cn）查询资格初审结果。通过资格初审的人员进入笔试环节。4.资格审核贯穿招聘全过程，无论在任何阶段，一旦发现应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格及录用资格。（三）笔试1.笔试预计在6月上旬进行。2.笔试内容包括时事政治、判断推理、数量关系、言语理解、逻辑思维、专业知识。笔试满分为100分（低于60分不进入面试环节），时限为120分钟。3.应聘人员应携带准考证（登录太原人才大市场官方网站打印）、本人身份证原件到指定地点参加笔试，笔试采取闭卷形式。4.具体笔试相关事宜请应聘者关注太原人才大市场官网发布的笔试公告。5.全日制博士研究生在资格审核通过后，直接进入面试环节。（四）面试1.依据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划1:3比例确定参加面试的人员。2.面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、业务知识与技能、分析解决问题能力、语言表达和举止仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。3.采取半结构化面试方法。（1）应聘者进行自我介绍（2分钟）；（2）应聘者随机抽取1道通用题进行作答（2分钟）；（3）面试考官进行随机提问（2分钟）。4.应聘者须现场提交相关证书原件进行资格复审，资格复审通过后参加面试。5.具体面试相关事宜请应聘者关注太原人才大市场官网发布的面试公告。（五）综合评审1.综合成绩=（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）。综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。综合成绩得分在70分以上（含）者为合格，得分在70分以下的不予录用。2.根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定人选。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定。3.根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位（与原报考岗位同类且专业相近）报考条件且本人服从调剂的，可调剂至对应空缺岗位。（六）专业测试根据岗位要求，要对部分岗位进行专业测试，专业测试合格后方可录用。（七）背景调查（八）公示（九）履行入职手续五、注意事项（一）应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。凡因信息填报不全、上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过资格审核的，后果由应聘人员承担。（二）因应聘人员未及时登录相关网站查阅招考相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试等环节的，后果由应聘人员承担。（三）集团传统施工类企业设人才储备库，包括山西建筑工程集团有限公司、山西一建集团有限公司、山西二建集团有限公司、山西三建集团有限公司、山西四建集团有限公司、山西五建集团有限公司、山西六建集团有限公司、山西七建集团有限公司、山西八建集团有限公司、山西省安装集团股份有限公司、山西机械化建设集团有限公司等11户企业。报考传统施工类专业技术岗的未入围人员，如符合报考岗位条件，经用人单位评估通过后，可列入该岗位人才储备库，进行跟踪培养，适时录用。人才储备库需求人数控制在招聘需求人数的1:1范围内。六、联系方式（咨询时间：工作日8：30-17：30）（一）山西建设投资集团有限公司联系方式：0351-2021835

根据国家先进计算太原中心（以下简称“太原中心”）的业务发展需要，拟引进急需紧缺的高层次人才，具体通知如下：一、公司简介山西云时代技术有限公司是山西首家国有独资大数据企业，也是山西省管重要骨干企业之一，承担着建设山西数字政府和引领全省数字信息产业发展的重要使命。公司以数字信息产业、铜冶炼和铜基新材料为主业，聚焦数字政府、智慧城市、智能制造、信创技术和数据经营等领域发展。山西数据技术有限公司（以下简称“数据技术公司”）是山西云时代技术有限公司全资子公司，是数据经营版块的重要支撑单位，负责国家先进计算太原中心的建设运营。国家先进计算太原中心是深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,由山西省委省政府精心谋划、高位推动,由山西云时代技术有限公司与山西大学共同承建的战略性信息基础设施。太原中心于2022年4月通过科技部验收,纳入国家超算序列管理,并正式投入运营。2023年,太原中心成功当选国家超算互联网首批理事单位，与甘肃省庆阳枢纽、宁夏中卫枢纽、西安超算中心、郑州超算中心、济南超算中心等单位发起并成立“黄河流域算网联盟”。二、应聘要求（一）基本条件1.遵纪守法，品德端正，服从安排，责任心强，具有团队合作精神；2.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；3.身心健康，具有正常履职的身体条件，无违法违纪不良纪录；4.认同云时代企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守云时代各项规章制度；5.具有以下情形之一者不得应聘：（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。（二）招聘岗位及任职要求具体招聘岗位需求详见附件1三、招聘程序发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、背景调查、体检、录用公示。（一）招聘信息发布本次招聘在以下网站发布招聘信息：1.山西云时代技术有限公司（http://www.sxctc.net）2.智联官网（https://www.zhaopin.com）（二）报名和资格审查1.报名截止时间：2023年5月31日。（若报名人数无法满足招聘需求，将视情况延长报名时间，具体咨询0351-5221873、0351-8287105）2.报名入口：https://sxctc2023.zhaopin.com/3.报名方式：本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名，每位应聘者限报1个岗位。根据报名要求提交以下相关资料：（1）无犯罪记录承诺书（签字按手印）扫描件（附件2）（2）身份证原件正反扫描件（扫描于一页A4纸）；（3）本人学历（本科开始至最高学历）毕业证、学位证书扫描件、学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩，以便手机识别二维码），涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件；（4）职业资格证书、荣誉证书、其他与报考岗位相关资料；（5）近期1寸红底证件电子照片；（6）报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。4.资格审查根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审查与筛选，确定各岗位进入综合测试人员。（三）综合测试通过资格审查的应聘者需按公司要求参加综合测试，综合测试时间、地点等事宜将通过山西云时代技术有限公司官网、邮件或短信等方式进行通知，未接到通知的，即视为未通过资格审查与筛选，不再另行通知。（四）背景调查、体检1.背景调查：公司委托第三方合作机构，对拟录用人员进行背景调查，背景调查不合格者，不予录用。2.体检：根据各岗位应聘者综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用由应聘者承担。（五）录用公示拟录用人员名单在指定网站及云时代官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。四、入职事宜录用的全职人员自入职之日起的六个月为试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，用人单位将解除劳动合同：（一）隐瞒个人真实情况的；（二）同时与其他用人单位存在劳动关系的；（三）对工作经历、资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的；（四）试用期考核不合格的；（五）出现其他违纪违法情况的。五、纪律和监督（一）对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试或聘用资格；（二）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。六、其他事项（一）应聘者手机号码及电子邮箱务必填写准确，所填写手机号码及电子邮箱是我公司通知应聘者的主要方式，所有招聘环节的具体时间及安排均以云时代公司官网、邮件或短信通知为准，未入围应聘者将不再另行通知；（二）应聘者提交的材料，我公司将严格保密，不做他用；（三）本次招聘不提供任何考试资料、举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗；（四）应聘相关情况可以进行电话咨询。咨询电话：0351-5221873、0351-8287105咨询时间：工作日8:30-11:30/14:00-18:00（五）纪委监督电话：0351-5221109附件1：2023年山西云时代技术有限公司国家先进计算太原中心引进高层次人才岗位及条件.xlsx附件2：无犯罪记录承诺书.docx（点击阅读原文下载）更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

山西焦煤集团有限责任公司2023年招聘公告（2000人）山西焦煤集团有限责任公司（简称“山西焦煤”）组建于2001年10月，是全国最大的炼焦煤生产加工企业和炼焦煤市场主供应商。公司以“建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”为战略目标，重点打造炼焦煤、焦化、煤化工、民爆和金融五大产业体系。公司下设西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤、山西焦化等22个子分公司。根据用工需求，山西焦煤集团所属西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤五户煤炭子公司现进行井下操作工招聘。有关事项公告如下：一、招聘原则公开报名、集中面试，公平竞争、择优录用。二、招聘对象具有全日制普通高等教育大专及以上学历的男性毕业生，其中：全日制学历为研究生的年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日之后出生），全日制学历为研究生以下的年龄原则上不超过30周岁（1993年1月1日之后出生）。三、招聘人数共计2000人，其中：西山煤电500人、汾西矿业400人、霍州煤电400人、山煤国际300人、华晋焦煤400人。四、工作地点招聘单位所属煤矿（包括偏远整合煤矿）。五、招聘条件（一）遵纪守法，无犯罪记录，无严重不良信用记录，无重大处分。（二）品学兼优、吃苦耐劳、责任心强，认同山西焦煤企业文化。（三）应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应学历，具备就业资格。（四）身心健康，服从分配，能够胜任岗位工作要求。六、报名方式采用线上报名方式进行，报名时间为：2023年5月19日8：00至2023年5月28日18：00。报名邮箱及联系方式：西山煤电专场报名邮箱：xsmd111@163.com联系人：武先生，联系电话：18234118193。汾西矿业专场报名邮箱：sjfxzzrsb@163.com联系人：龚先生，联系电话：17535424997。霍州煤电专场报名邮箱：sjhzrczp@163.com联系人：陈先生，联系电话：19035307268。山煤国际专场报名邮箱：smzzrsb@163.com联系人：杨先生，联系电话：19035103015。华晋焦煤专场报名邮箱：sjhjzzb@163.com联系人：张先生，联系电话：15703419795；郭先生，联系电话：15234893435。七、招聘流程本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、公示、体检办理入职手续等流程进行。符合应聘条件人员应认真提供如下资料，并按顺序扫描成一个PDF格式文件，并发送至指定招聘邮箱，文件名称按“招聘专场+所学专业+姓名”格式填写。1.山西焦煤集团井下操作工招聘报名登记表（附表）。2.身份证扫描件（正反面扫描在一张A4纸上）。3.毕业证、学位证扫描件。4.学信网学历证书电子注册备案表（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）。5.本人近三年无犯罪记录证明、个人征信报告。八、有关说明（一）每位应聘者只可投报一个单位，请勿重复或多次报名。（二）应聘者须如实提供有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行承担；如有弄虚作假行为，一经查实即取消应聘资格。（三）本此招聘对录用的井下操作工实行“三统一”管理。1.统一签订劳动合同。录用人选统一与山西焦煤内部人才市场（山西焦煤人力资源公司）签订就业协议和一年期劳动合同。2.统一培训实训。录用人选统一纳入山西焦煤内部人才市场缓冲池管理，进行为期一年的培训实训，全部在井下岗位实训。3.统一薪酬待遇。培训实训期间实行统一的薪酬待遇标准，统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金），薪酬待遇与实际出勤、培训实训考核评价结果挂钩。（四）培训实训期满，考核评价合格的，与用人单位签订劳动合同，或由集团根据各单位用人需求和结构性缺员情况进行组织调剂正式上岗；考核评价不合格的，解除聘用关系，不再续签劳动合同。（五）本次招聘相关信息以山西省国有资本运营公司和山西焦煤官方网站发布的信息为准，不委托任何第三方、个人组织招聘，望各位应聘者提高警惕，谨防受骗。附表：山西焦煤集团井下操作工招聘报名登记表(2).docx（点击阅读原文下载）更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

点击阅读原文下载报名表更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省2023年特岗教师招聘公告（2520人）有编制┃┃吕梁7县区事业单位2023年招聘公告（640人，含教师362人）有编制┃┃山西事业单位2023年招聘公告（5254人，含教师3689人）山西国企2023年招聘公告（3078人）山西2023年特岗教师招聘2520人，其中中央计划1520人山西省2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知山西各地2023年教师招聘信息汇总及历年教师招聘（含特岗）考情分析2022年全国招聘中小学幼儿教师58.5万人、

根据工作需要，黄河万家寨水利枢纽有限公司2023年度第二批公开招聘工作人员8人。现将相关事项公告如下：一、招聘对象1.2023年普通高等院校毕业生。在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围。2.留学归国人员，需持有认定期限内海外留学取得的毕业证书和学位证书，并提交能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。二、报考条件1．大学本科及以上毕业；2．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；3．具有岗位所需的专业或技能；4．适应岗位要求的身体条件；5．本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士毕业生年龄不超过28周岁。三、招聘岗位及要求岗位详细信息见《黄河万家寨水利枢纽有限公司2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）四、招聘方式和程序招聘主要包括报名、资格审核、素质测评、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序。（一）报名采取校园宣讲现场报名方式。校园宣讲现场报名：校园宣讲将在西安理工大学和华北水利水电大学进行，具体时间见学校网站公告。招聘现场需提交5份《黄河万家寨水利枢纽有限公司2023年度公开招聘工作人员现场报名登记表》（附件2）。每位应聘人员限报一个岗位。报名实行诚信承诺制，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。（二）资格审核根据最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录，以及中国研究生招生信息网专业目录等进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。（三）面试面试主要考察报考人员的政治素质、岗位适应性等要素。采取校园宣讲现场面试方式。（四）体检和考察根据拟聘人员名单，按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检考察合格的予以录用；体检或考察不合格的，取消其资格，同时可根据实际工作需要，确定是否按该岗位报考人员的总成绩从高到低进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（五）拟聘用人员公示根据体检和考察结果，对拟录用人员的考察采取个别谈话、实地走访、审核人员档案、面谈、函调等方式，确定最终名单，在中国水利人才网报名平台公示，公示期不少于7个工作日。（六）聘用公示结果无异议后，按相关规定办理聘用手续。五、工作地点万家寨水利枢纽、龙口水利枢纽。六、联系方式报名咨询电话：郑老师0351-3345373附件：附件1：2023年应届毕业生第二批招聘岗位信息表(3).xlsx附件2：黄河万家寨水利枢纽有限公司2023年度第二批公开招聘工作人员现场报名登记表(3).doc（点击阅读原文下载）更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

晋城泽泰安全技术服务有限公司（以下简称“泽泰公司”）是晋城市国有资本投资运营有限公司全资子公司，注册资本500万元，主要业务为煤矿、金属冶炼、危险化学品等行业安全评价，危险化学品、冶金等八大行业安全生产标准化评审工作。根据发展需要，现面向兰花集团在册员工招聘专职安全评价师若干名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开、公平、公正、竞争、择优。二、招聘条件1.遵纪守法，严于律己，注重协作，责任心强；2.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排；3.具有良好的开拓创新精神和团队合作精神；4.具有安全评价师职业资格证书；5.男性在45周岁以下(1977年5月10日以后出生)，女性在40周岁以下(1982年5月10日以后出生)；6.具有3年以上安全、矿山、危险化学品、冶金工贸、天然气开采、油气管道运输等相关专业能力的工作经验。三、招聘程序（一）线上报名报名资料需投递邮箱：jcztpj@126.com。报名资料邮件主题：姓名＋专业+年龄（报名资料格式.zip)。报名截止时间：2023年5月26日。报名人员报名与面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。以下资料（包括但不限于）作为资格审查重要材料。1.报名表（详见附件《晋城泽泰安全技术服务有限公司招聘报名表》)（格式.pdf）;2.身份证正反面扫描件（格式.pdf）；3.学历证扫描件（格式.pdf）；4.安全评价师资格证、技术职称证等扫描件（格式.pdf）；5.无犯罪记录证明（派出所开具）。（二）资格审查

上述材料统一保存在一个文件夹内，以“应聘岗位+姓名”命名发送至报名邮箱，证件（证明）不全或所提供的证件（证明材料）与报考职位要求的资格条件不符以及信息不实的均可以取消其报考资格或者录用资格。

国家电投集团山西电力有限公司成立于2017年1月，是国家电力投资集团有限公司在山西省的区域单位，负责机构运转、区域规划、政府对接、市场开发、电力营销、党建联建、品牌建设等工作。

欢迎您加盟国家电投集团山西铝业有限公司，共同致力于山西铝业这一光荣而伟大的事业！一、公司简介国家电投集团山西铝业有限公司（以下简称山西铝业）是国家电投集团的氧化铝生产经营重要骨干企业，成立于2002年10月，由国家电投集团铝电公司（占比96.54%）和山西省经济建设投资集团有限公司（占比3.46%）共同持股。山西铝业主营业务为氧化铝，现有6条拜耳法生产线，1条烧结法生产线，设计氧化铝产能290万吨/年。其中，一期工程产能100万吨/年，80万吨拜耳法部分（2条生产线）于2006年5月投产，20万吨烧结法部分于2010年4月投运，形成国内第一条串联法生产线；二期工程产能160万吨/年（4条拜耳法生产线），于2010年9月投产；挖潜改造工程陆续于2017年、2018年实施，扩产氧化铝产能30万吨。山西铝业配套建有自备热电厂和铁路专用线。热电厂为氧化铝生产系统供应电和蒸汽，同时承担地方冬季供热，有8台高温高压循环流化床锅炉，配套8台汽轮发电机组，总装机容量159MW。铁路专用线有正线7KM、站线18KM，配有2台自备内燃机车、810辆自备罐车及2台C型单翻式翻车机。山西铝业现有4座自备矿山，铝土矿地质储量约10186万吨。在忻州市境内有2座，分别为五台天和铝土矿和宁武宽草坪铝土矿，储量分别约为2899万吨和3180万吨；在吕梁市境内有2座，分别为兴县贺家圪台铝土矿和兴县杨家沟铝土矿，储量分别约为2386万吨和1721万吨。五台天和铝土矿、宁武宽草坪铝土矿是生产矿山，其他矿山为筹建或在建矿山。山西铝业积极贯彻落实国家电投集团公司“2035一流战略”，立足氧化铝，做足“电”文章，聚焦“新产业、新业态、新模式”，推进“绿色能源+智慧物流”集成融合项目。利用综合治理后的矿山、赤泥库、灰渣库等闲置工矿土地资源，发展清洁能源和绿电运输，逐步打造综合治理+风光互补+储能+充换电站+电动重卡产业链，实现降本增效和转型发展。截至2022年12月底，山西铝业累计生产氧化铝3729.89万吨，实现收入859亿元，上缴税费70亿元,是原平市乃至忻州市经济的支柱企业。多年来，山西铝业积极履行央企社会责任，坚持绿色发展、安全发展理念，大力参与地方新农村建设和脱贫攻坚，在地方有良好美誉度。近年来，山西铝业先后荣获“山西省五一劳动奖状”“山西省功勋企业”“山西省双百强企业”“山西省优秀企业”“山西省文明单位”“氧化铝行业技术领先奖”“全国有色金属行业先进集体”“中国铝产业最具竞争力企业”“山西省环境行为绿色等级企业”“山西省安全生产标准化二级企业”“国家电投集团公司环保先进单位”等称号，连续多年被评为“全国氧化铝十佳厂商”。二、招聘专业及条件（一）招聘专业及人数※新入职大学生见习期内统一安排进行轮岗学习，见习期结束后根据所学专业以及见习期内能力表现进行岗位匹配。（二）招聘基本条件2023年全日制普通高校统招应届毕业生，专业对口，完成规定学业并获得相应学历、学位；身心健康，无妨碍工作病症；成绩优良，无不及格科目，在校期间无违纪违法或处罚记录。三、招聘程序1．报名（1）时间:自公告之日起，招满即止。（2）方式:将以下资料发至指定电子邮箱。①《高校毕业生应聘登记表》(见附件)；②《毕业生就业推荐表》扫描件；③《毕业生成绩单》扫描件（要求有学校教务处盖章）；④资格证书或其他技能证书扫描件：⑤身份证扫描件；将以上资料扫描打包压缩以：本人姓名+毕业院校+专业。形式发送至招聘邮箱：sxlyxyzp@163.com。（3）其他要求①

根据工作需要，山西省烟草专卖局（公司）面向社会公开招聘普通高校2023年应届毕业生。本次招聘工作委托第三方机构进行。现将有关事项公告如下：一、招聘计划和条件（一）招聘人数、岗位本次计划公开招聘共150人，具体招聘岗位、人数、专业及相关要求，见《山西省烟草专卖局（公司）2023年招聘岗位表》（见附件1）。根据工作需要，一般安排新录用人员到基层岗位锻炼。报考省、市级局（公司）机关岗位的，原则上第1年在基层岗位工作。新录用人员3年内不得申请调动。（二）招聘对象2023年毕业的全国普通高等院校应届毕业生；2022年1月1日至2023年6月30日取得国（境）外学位、完成国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。（三）报名条件1、基本条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行；（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（5）符合国家及行业有关回避管理规定。2、年龄条件大学本科毕业的，年龄在25周岁以下（1998年1月1日及以后出生）；硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下（1995年1月1日及以后出生）；博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。3、学历、学位和专业要求符合《山西省烟草专卖局（公司）2023年招聘岗位表》中所列招聘岗位所需的学历、学位、专业及相关条件。4、不得报考情形（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；（3）法律规定不得录用为公务员的其他情形。（四）回避要求应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。二、招聘程序（一）网上报名招聘公告发布于中国烟草人才招聘平台、山西省烟草专卖局（公司）门户网站，网址：http://www.tobacco.gov.cn、https://sx.tobacco.gov.cn/sxwwcms/index/index.htm，因报名人员个人原因未及时查看相关通知，或查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行承担。实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2023年5月5日到2023年5月15日期间登录（https://2023sxyc.zhaopin.com/）提交应聘申请，逾期不予受理。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名。报名人员须按规定提交应聘材料和诚信报考承诺书。应聘材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消其录用资格。网上报名截止前，报名人员可查询应聘岗位报名情况，可修改自己的报名信息。（二）资格审查根据报考资格条件对报考申请进行资格审查，择优确定参加笔试人员。资格审查通过人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。资格审查贯穿招聘全过程。（三）笔试笔试为综合知识测试。笔试具体时间、地点等事项将以短信、电子邮件或电话方式通知入围笔试人员。笔试结束后，可到指定网站查询个人笔试成绩，网址为：https://2023sxyc.zhaopin.com/。（四）面试根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，从高到低确定参加面试人员，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间、地点等事项，将以电话或短信方式通知入围面试人员。面试结束后，可到指定网站查询个人面试成绩，网址为：https://2023sxyc.zhaopin.com/。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，决定开展2023年市直事业单位公开招聘工作，为太原市社会治安综合治理中心等44个事业单位公开招聘工作人员160名。现将有关事项公告如下：

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，决定开展2023年事业单位公开招聘工作，为娄烦县综合行政执法队公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，我县决定开展2023年事业单位公开招聘工作，为阳曲县人才发展中心等26个事业单位公开招聘工作人员89名。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，决定开展2023年事业单位公开招聘工作，为我县部分事业单位、教科系统所属事业单位、卫健体系统医疗集团等46个事业单位公开招聘工作人员103名。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合市下达我区的招聘计划，决定开展2023年我区事业单位公开招聘工作，为尖草坪区委信息化中心等27个事业单位公开招聘工作人员70名。

为进一步加强太原市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，决定开展2023年太原市教育局直属学校公开招聘教职工工作，为太原开放大学等56个直属学校公开招聘教职工304名。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，决定开展2023年事业单位公开招聘工作，为小店区档案馆等23个事业单位公开招聘工作人员108名。现公告如下：

报名期间，咨询报名资格条件等请联系各县区人社局、市直各部门（单位），联系电话见《咨询电话一栏表》（附件2）；咨询报名网络技术问题请联系太原市人事考试中心，联系电话：0351-4227808。

国家电投集团山西电力有限公司（原山西分公司）成立于2017年1月，是国家电力投资集团有限公司在山西省的区域牵头单位，负责机构运转、区域规划、政府对接、市场开发、电力营销、党建联建、品牌建设等工作。当前，公司处于快速、高质量发展阶段，在运、在建和代维规模超百万千瓦，储备规模超千万千瓦。

华电山西能源有限公司（以下简称山西公司）是中国华电集团有限公司在山西的直属单位，于2009年9月由中国华电集团有限公司山西分公司改制成立。是中国华电集团在山西区域电力能源产业发展和资产管理的主体，代表中国华电统一协调管理区域内华电事务。根据工作需要，所属山西锦兴能源有限公司锦兴电厂面向华电系统内外公开招聘20名技术人员和业务骨干，现将有关事项公告如下：一、招聘单位情况锦兴电厂位于山西省吕梁市兴县肖家洼煤矿工业广场西南2.5公里，一期建设2×350MW热值煤发电厂，于2014年4月列入山西省“1920”低热值煤发电专项规划，2015年5月取得山西省发改委核准批复，同年10月份取得集团公司批复，计划于2023年7月正式开工建设，#1机组2025年5月并网，#2机组2025年10月并网。二、招聘原则（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。（二）综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗匹配的原则。（三）特别优秀者，条件可适当放宽。三、基本条件（一）具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业，具有奉献精神。（二）具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，勤勉尽责、作风扎实，严守机密，坚持原则，善于合作共事，团队意识强，有良好的组织与协调能力，工作关系融洽。（三）熟悉国家相关法律法规及政策，具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力，有较丰富的实践和管理经验，工作思路清晰有序，有较强的应对复杂局面和解决问题的能力，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录。（四）具有良好的心理素质，身体健康，无不适应本职工作病症。四、招聘岗位及任职条件具体见附件1。五、报名及招聘程序（一）报名1.凡符合应聘条件且有意应聘者，征得所在单位同意后，如实填写《应聘人员报名表》（见附件2），以“应聘岗位+现公司简称+姓名”格式命名（WORD格式)；应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（PDF格式），包括:身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书以及近3年来主要工作业绩资料等。2.以上文件以“应聘岗位+现公司简称+姓名.zip”格式命名打包，并以电子邮件发送至招聘联系人邮箱，邮件标题备注为“应聘岗位+现公司简称+姓名”。报名截止时间为2023年5月16日17时。

中煤电力有限公司是中国中煤能源集团有限公司全资子公司，2020年1月于北京成立，注册资本金72亿元，承担中煤集团电力专业化管理和板块发展壮大重要职责。公司主营业务包括电力生产及销售、新型电力系统产业项目开发投资及运营等。目前，管理控股企业12家，总装机容量1880万千瓦。“十四五”期间，公司将再新建、并购火电及新能源项目装机2000万千瓦以上，“十四五”末总装机规模达4000万千瓦。控股及托管企业主要有新源融合、哈密发电、红星发电、新疆煤电化、伊犁能源、宣城发电、靖远二电、安太堡热电、防城港电力、中煤永城发电、哈密大南湖新能源及昌吉木垒绿能新能源等公司，主要分布在新疆、安徽、山西、广西、河南、湖北、江苏、甘肃等地。截至2022年底，公司管理总资产约415亿元，营业收入约100亿元，职工2800余人。根据公司业务发展需要，计划招聘所属企业各岗位员工70余名，涉及生产技术、工程建设、经营管理、人力资源管理、财务等多个岗位。公司秉持公开、公平、公正的原则面向社会公开招聘，有关事项公告如下：一、招聘单位简介（一）中煤能源新疆煤电化有限公司（简称“新疆煤电化”）中煤能源新疆煤电化有限公司成立于2009年4月，坐落于新疆昌吉州准东经济技术开发区，为准东-皖南±1100kV特高压直流输电工程配套电源点。建设运营2×660MW超超临界燃煤间接空冷发电机组，分别于2019年7月、8月投产发电。（二）中煤哈密发电发电有限公司（简称“哈密发电”）中煤哈密发电有限公司于2012年7月在哈密市成立，公司一期工程（2台660MW超临界间接空冷发电机组），是一座大型绿色环保的火力坑口发电厂，电能通过天中±800KV特高压直流线路送往华中地区。一期工程是国家“十二五”发展规划和新疆自治区“疆电外送”项目的重要电源点之一，与中煤哈密能源开发有限责任公司大南湖7号矿构成的煤电一体化项目，被国务院国资委定为国家首批煤电联营试点示范性工程。（三）中煤伊犁能源开发有限公司（简称“伊犁能源”）中煤伊犁能源开发有限公司于2008年11月成立,位于新疆伊犁哈萨克自治州伊宁市开发区，环境优雅，交通便利，运营2×330MW亚临界热电联产机组和2×2MW水电厂。（四）中煤红星发电有限公司（简称“红星发电”）中煤红星发电有限公司成立于2014年8月，坐落于新疆哈密市伊州区二道湖工业园区。公司建设运营的两台660MW超超临界燃煤间接空冷发电机组是“疆电东送”哈密-郑州±800kV特高压直流输电工程的配套电源点之一，已于2020年7月全面投产发电。（五）中煤靖远发电有限公司（简称“靖远发电”）中煤靖远发电有限公司是1995年11月成立的中外合资火力发电企业,位于甘肃省白银市平川区，运营4×330MW亚临界燃煤发电机组。公司独具特色的“日新文化”及“靖远管理模式”，连续被评为“甘肃省电力企业管理现代化创新成果一等奖”、“全国电力企业管理现代化创新成果一等奖”、“第十二届国家级企业管理现代化创新成果一等奖”。（六）中煤平朔安太堡热电有限公司（简称“安太堡热电”）中煤平朔安太堡热电有限公司于2020年9月成立，位于山西省朔州市平鲁区，建设2×350MW

国家能源投资集团有限责任公司2023年京外单位春季招聘公告（3501人，含山西39人）国家能源投资集团有限责任公司2023年在京单位春季招聘公告（148人）国家能源投资集团有限责任公司2023年高校毕业生“三地”春季招聘公告（331人）更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

沁水县恒达城市开发投资有限公司为适应公司快速发展，加快推进企业人才步伐，优化国有企业人员结构，推动企业高质量高速度发展，经公司研究决定，面向社会公开招聘专业技术人员7名，具体事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备、因事用人、人岗相适的用人标准；（二）公开、竞争、择优的原则。二、招聘范围、名额、办法及岗位招聘本科以上学历专业技术人员共7名，经报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察合格后择优聘用。具体岗位要求详见《沁水县恒达城市开发投资有限公司公开招聘岗位要求一览表》（附件1）。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有晋城市户籍，年龄35周岁及以下（即1987年4月24日以后出生），有相关专业证件的年龄放宽至40周岁及以下（1982年4月24日以后出生）；（五）具有正常履行报考岗位职责的身体条件和心理素质；（六）具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；（七）已与党政机关、事业、企业等单位办理录（聘）用手续的人员，须现单位开具“同意报考工作证明”（附件2）；（八）法律、法规规定的其它条件。（九）有以下情形之一的，不能报考：1．曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或未解除党纪、政务处分的人员；2．组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；3．各级公务员招考或事业、企业招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为或在法律规定的国家考试以外的其它考试中被认定为组织作弊的；4．被依法列为失信联合惩戒对象的；5．现役军人、在读全日制在校非应届毕业生或定向、委派到具体行业的应往届毕业生；6．试用期、服务期内的公务员、事业、企业工作人员；7．法律、法规规定不符合本次聘用要求的情形人员。四、招聘程序（一）发布招聘公告本次公开招聘专业技术人员相关信息在沁水县人民政府网“http://www.qinshui.gov.cn/”发布公告。（二）报名1．报名时间：2023年5月4日9:00至2023年5月9日18:00。2．报名方式：网上报名。请报考人员在规定时间内登录报名网址：“https://www.rcwbm.cn/?tc=6914782677a047dabc8c69f7945ef097”（建议使用谷歌浏览器）填报信息，并按要求上传相关资料。报考人员填报《沁水县恒达城市开发投资有限公司公开招聘人员报名表》必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致。“报名表”所填写的专业应与报考者本人取得毕业证上所载明的专业一致。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。3．网上报名需上传资料：（1）《报名表》（附件3）；（2）本人有效二代身份证原件；（3）本人和户主户口簿原件；（4）毕业证原件；（5）学历证书电子注册备案表；（6）技术职称证书及其它相关资格证书；（7）在职人员须上传现工作单位“同意报考工作证明”（附件2）。（三）资格初审及结果查询（1）资格初审时间：2023年5月10日9:00至2023年5月11日18:00。（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员提交的报考信息应当真实、准确、完整、有效。凡因信息填报有误、不全、延时等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。本次招聘任何环节发现提供信息虚假、涂改或报考资格条件不符合岗位要求的，一经查实，沁水县恒达城市开发投资有限公司均可单方面无条件取消其报考资格或聘用资格；（3）报名人员提交报名资料后，请随时关注报名网址“https://www.rcwbm.cn/?tc=6914782677a047dabc8c69f7945ef097”查询资格初审结果。（四）打印准考证打印准考证时间在“沁水县人民政府网”公告，请通过资格初审人员登录原报名网址“https://www.rcwbm.cn/?tc=6914782677a047dabc8c69f7945ef097”自行下载打印准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。（五）笔试1．采取闭卷方式，笔试成绩实行百分制计分（满分100分），考试时长120分钟；2．笔试内容主要包括：企业基本专业知识、政治理论、时事政治、法律常识、科技人文等知识。3．笔试时间和地点：详见准考证；4．笔试注意事项：参加笔试的报考人员，须携带本人有效二代居民身份证（与报名时一致）以及纸质准考证，通过核验后方可进入考场。缺少相关证件及有关证明材料的考生不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。5．笔试成绩由高到低进行排序，如出现并列时，一并纳入资格复审人选；6．笔试成绩查询：报考人员可登录“沁水县人民政府网”查询本人成绩及资格复审时间。（六）资格复审1．根据笔试成绩，按照招聘名额1：3比例确定资格复审人员；末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象；不足1：3比例时按照实际人数确定资格复审人员。资格复审时间及地点请关注“沁水县人民政府网”，不再另行通知。2．资格复审时，报考人员应提供本人身份证、户口簿、笔试准考证、《报名表》（附件3）、毕业证、、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、“同意报考工作证明”（附件2）、报考岗位所需的相关资格证书等证件的原件及复印件；3．证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及填报信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格；4．应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。出现缺额时，可根据岗位笔试成绩从高到低依次递补。5．资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。（七）面试1．面试时间、地点等具体事宜在沁水县人民政府网“http://www.qinshui.gov.cn/”公布，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃，不再另行通知；2．本人凭有效居民身份证（含有效临时身份证）、面试准考证按时参加面试；3．面试采取结构化面试方式命题，主要测评应试者综合分析、应变、语言表达、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识及个体特征等。面试时间10分钟，面试实行百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加平均后四舍五入保留两位小数为面试成绩。未形成竞争的，面试成绩须达到70分，面试成绩现场公布。（八）综合成绩1．综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，按岗位从高到低进行排序，如综合成绩并列时，按以下顺序确定：①综合成绩按四舍五入保留到小数点后四位排序；②按照笔试成绩从高到低确定；③加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。2．综合成绩在“沁水县人民政府网”进行公示。（九）体检1．根据综合成绩，按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检人员；2．体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；3．未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃，不再另行通知；4．出现体检不合格或有未按时参加体检的，可按照岗位综合成绩从高到低依次递补，并进行体检；对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行；5．体检费用由参加体检者自理。（十）考察1．体检合格者进入考察环节。由沁水县恒达城市开发投资有限公司成立考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员思想政治、综合素质、道德品质、遵纪守法、政治表现、业务能力等情况进行考察；同时对应聘人员提供报考信息的真实性进行复审，对其拟应聘资格进行再次确认；2．不按规定及要求参加或配合考察者，视为放弃。体检、考察不合格的，不得聘用。体检、考察环节形成的空缺岗位，按照综合成绩依次递补，递补人员体检、考察时间另行通知。（十一）公示根据报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘人员名单，在沁水县人民政府网公示5个工作日。公示期对拟聘用人员反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后由公司决定是否聘用。（十二）签订合同公示无异议的拟聘用人员，由沁水县恒达城市开发投资有限公司与其签订正式劳动合同，签订合同期限为三年，试用期六个月。服务期内不得参加各类招录招聘考试。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。未按约定时间报到、在试用期间离职或试用期考核不合格的人员，不予聘用。岗位出现空缺，可按照面试排名依次递补调剂。五、薪酬待遇1．聘用人员工资薪酬按照《沁水县恒达城市开发投资有限公司员工薪酬管理办法》执行；2．公司按照国家社会保险法规定，按月为职工缴纳五险二金（养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金、企业年金），个人应缴部分由本人承担，公司代扣代缴。六、咨询与监督公开招聘期间，相关信息将在沁水县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受社会广大人民群众监督，同时设立咨询、监督电话：咨询电话：0356—7029000监督电话：0356—7026789七、其他事项1．本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训。社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗；2．请报考人员随时相关网站通知，并保持联系电话畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负；3．本次招聘工作未尽事宜及其它情况，由沁水县恒达城市开发投资有限公司负责解释。附件点击阅读原文下载附件1：“沁水县恒达城市开发投资有限公司公开招聘岗位要求一览表”附件2：“同意报考工作证明”附件3：“沁水县恒达城市开发投资有限公司公开招聘专业技术人员报名表”沁水县恒达城市开发投资有限公司2023年4月24日更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

山西昆明烟草有限责任公司(简称山昆公司)，位于山西转型综改示范区太原市大昌南路21号，公司前身太原卷烟厂始建于1928年。2003年7月以太原卷烟厂为基础，山西省烟草专卖局(公司)和昆明卷烟厂共同出资组建山西昆明烟草有限责任公司。2004年11月，山西省烟草公司所持股份划转中国烟草实业发展中心，企业行政管理权随之上划。目前，山昆公司作为独立法人，是山西省唯一的一家卷烟工业企业。2017年9月，公司“十二五”易地技改项目建成投产，设计卷烟生产能力40万箱。公司新厂区占地面积467亩，联合工房建筑面积83000平方米，项目建设获评中国建筑质量最高奖“鲁班奖”与三星级绿色厂房。公司拥有德国、意大利、比利时、奥地利等原装进口工艺设备130余台套，配套先进的制造、研发、营销、物流、办公、能源和安防消防系统，实现了管理数字化、制造智能化、物流自动化、流程信息化，一座装备一流，工艺先进的现代化卷烟厂，为公司高质量发展打下了坚实的基础。近年来，公司先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国企业文化建设先进单位、全国烟草行业先进集体、全国工人先锋号、山西省级文明和谐单位标兵、山西省模范单位、山西省记功表彰先进集体一等功、山西省100强企业等荣誉称号，在为地方经济发展做出突出贡献的同时，也成为了行业联合重组的典范。山昆公司全体干部职工秉承“忠诚、担当、创新、卓越”的企业精神，主动融入行业现代化建设大局，正在高质量发展的大道上奋力迈进。根据企业发展需要，山西昆明烟草有限责任公司面向2023年应届高校毕业生公开招聘，现将具体事项公告如下：一、招聘对象1、2023年全国普通高等院校统分统招应届毕业生；2、2022年1月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证；3、应聘者为首次就业的应届高校毕业生或留学回国人员。二、基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、具有良好的政治素质和道德品行；4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5、具有大学本科及以上文化程度。三、专业要求及人数四、招聘程序及办法1、信息发布在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）、山西昆明烟草有限责任公司外网（http://www.sxky.cn）、第三方招聘机构官方网站（https://www.zhaopin.com）、（https://www.zhaopin.com/taiyuan/）发布招聘公告。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行承担。2、报名（1）报名时间拟为2023年4月24日-2023年5月6日，逾期不再受理。（2）应聘者点击登录报名系统平台2023sxky.zhaopin.com申请应聘专业（详见附件1《山西昆明烟草有限责任公司应聘报名表》），其他报名方式无效。应聘者只能针对一个专业应聘，不得多报，不按规定报名无效。（3）网络报名技术咨询电话：0351-2157099（咨询时间9:00-17:00），其他事宜谢绝来电来访。3、资格审查按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程。应聘者所提交报名材料应真实、准确、完整且符合报考条件。公司将在资格审查合格人员中择优确定笔试人选，笔试开考比例不低于1:8，若出现资格初审通过人数未达到最低开考比例的情况，将核减或取消该专业招聘计划。入围参加笔试资格的人员，将以短信、电子邮件或电话等形式通知；未入围的应聘者，不再另行通知。4、笔试笔试范围为综合知识与行业知识。笔试前将通过电话、短信的方式确认应聘者是否参加考试，在规定时间未回复的视为放弃考试资格。应聘者笔试缺考或作弊，成绩视同零分。笔试结束后，根据笔试成绩，按1:5的比例由高分到低分择优确定参加面试人员名单，笔试成绩出现并列的，一并进入面试，并将在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入围面试人选名单。5、面试面试在太原组织，面试时间、地点另行通知。面试前将通过邮件、短信或电话等形式通知入围面试的应聘者。如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格，公司将在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低择优递补面试人选，递补后仍然达不到1：5比例的，核减或取消该专业招聘计划。面试结束后，根据应聘者笔试和面试成绩形成综合成绩，按综合成绩择优确定入围名单，并在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布考察和体检入围人员名单。6、资格复审资格复审主要是核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整。7、考察和体检（1）考察考察主要是了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。应聘者须提供毕业院系出具意见并盖章的《山西昆明烟草有限责任公司应聘人员考察表》（见附件2）。考察具体要求另行通知。（2）体检体检在三级甲等医疗机构开展，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》、《职业健康检查管理办法》执行。职业禁忌症检查项目为粉尘、噪音，检查结果为“职业病”或“疑似职业病”“职业禁忌症”，不予录用。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一专业人员中按综合成绩择优递补。8、公示与录用（1）公示根据应聘者综合成绩，结合考察情况及体检结果，择优确定拟录用人员。拟录用人员的名单在中国烟草人才招聘平台、公司外网及https://www.zhaopin.com/taiyuan/公示，公示期不少于5个工作日。对公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实、不影响录用的，办理录用手续。（2）签订就业协议拟录用人员必须在规定时间内签订就业协议。逾期不签订者，可取消其录用资格。公示与录用结束后，如因应聘者个人原因自愿放弃入职，各专业人数未达到招聘计划人数时，将不再进行递补。五、其他事项1、本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。2、应聘者应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘者与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。3、应聘者被我公司录用后，原则上先进入公司一线岗位工作。当专业管理岗空缺时，按照公司相关制度执行。4、严格执行应聘者回避、领导干部回避和工作人员回避相关规定，如有发现此类情形，请及时提出。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。纪检监察部门对招聘过程进行全程监督，从严查处招聘工作违纪违规行为，坚决防止和杜绝招聘工作中的不正之风。5、本方案由山西昆明烟草有限责任公司保留最终解释权。附件点击阅读原文下载附件1：《山西昆明烟草有限责任公司应聘报名表》附件2：《山西昆明烟草有限责任公司应聘人员考察表》更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

报考其他岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考。报名人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。

中国铁路北京局集团有限公司2023年招聘公告（280人）中国铁路北京局集团有限公司根据企业发展需要，招聘本科及以上学历高校毕业生。具体事宜公告如下：一、招聘计划招聘岗位、人数、学历及专业要求见附表。二、招聘条件1.

经资格核查、双向选择、体检后，用人单位将情况报集团。集团审核通过后，在省国运公司官网、集团官网进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。

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根据工作需要，我县决定面向校园招聘卫生专业技术人员30人。现将有关事项公告如下：一、基本原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘对象符合招聘条件2023年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。三、招聘计划及岗位要求详见《浮山县公立医院2023年度校园招聘岗位计划表》（附件）四、招聘条件及要求（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；（二）遵守宪法、法律和法规；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具有岗位所需的学历、专业（含方向）和资格条件；（五）适应岗位要求的身体条件和心理条件；（六）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下；（七）岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位计划表）。五、招聘办法和程序本次招聘在浮山县民政和人社局的监督指导下，由浮山县卫生健康局和医疗集团具体组织实施，采取考试办法进行。招聘工作可视报名情况集中在一所院校进行，也可分别在几所院校进行。（一）报名及资格审查1.报名时间及方式报名时间：2023年5月4日8:00—2023月5日8日18:00。报名方式：网上报名。报名网址：http://fushan.bmren.cn报名人员可登录报名网站，提交报名申请。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《浮山县公立医院2023年度校园招聘报名登记表》，并上传一张本人近期（近3个月）一寸红底免冠正面证件照。每位考生限报一个招聘单位的一个招聘岗位。报名必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。本次招聘实行告知承诺制，报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果责任自负。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员要仔细阅读考生承诺，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。（其中报考者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致；如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由县卫生健康局结合岗位需求进行认定。）报考人员对自己提供材料真实性负责。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理，并记入个人信用档案。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。本次招聘考试不收取报名考试费。2.资格审查浮山县卫生健康局和医疗集团根据报名资格和基本条件对报考人员进行现场资格审查，现场资格审查时间及地点另行通知，请广大考生关注浮山县人民政府网站。报考人员应提供所有报名资料的原件及复印件一份。包括：（1）《浮山县公立医院2023年度校园招聘报名登记表》和一寸照片2张（和报名登记表一致）；（2）本人身份证、户口本；（3）学信网学籍在线验证报告或学校证明（证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、学历、学位、专业和毕业时间等，要求表述完整准确）；（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；（5）招聘岗位所要求的其他材料。材料不全或所提供的材料与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该报考者的报考资格。报考者未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。（二）考试同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达1：5，采取直接面试的办法进行；如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达1：5，增加笔试环节，采取笔试和面试相结合的方式进行。采取直接面试的岗位，总成绩100分，面试成绩即为综合成绩。采取笔试和面试相结合的岗位，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数，尾数四舍五入）。综合成绩最低合格分数线为60分；面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。1.笔试（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。考试时间为120分钟。（2）笔试时间:具体时间和地点以《准考证》为准。（3）笔试内容：卫生政策法规、医疗卫生常识、卫生专业知识。笔试成绩将在浮山县人民政府网站公布。2.面试（1）面试对象的确定。参加笔试的岗位，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选。同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达1：5，直接确定面试人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。招聘单位根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和考察人员。采取笔试和面试的岗位，若2名以上考生总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试，考生的成绩名次按面试加试后的成绩排列；直接面试的岗位出现面试成绩相同时，加试面试，按面试加试后的成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。考生未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试成绩、综合成绩于当天在浮山县人民政府网公布（http://www.fushan.gov.cn）。（三）体检和考察根据总成绩，按招聘岗位人数1﹕1的比例等额确定体检和考察人选，并按照要求统一到指定地点进行体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复査，经浮山县卫生健康局同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。招聘单位要组织对应聘人员的思想政治表现、业务能力等情况进行考察。主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘人员所在毕业学校、派出所、进行实地调查。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。（四）公示根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在浮山县人民政府网站公示7个工作日。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。六、聘用及待遇1.公示期满，拟聘用对象经招聘领导组审核同意后，报浮山县编委会予以研究，通过后由浮山县民政和人社、编办、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。2.所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。三年内未取得医师执业证书，取消聘用。3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。4.聘用人员在应聘单位最低连续服务年限为5年。七、咨询及其他事项咨询电话：浮山县公立医院2023年度校园招聘工作组0357--8121177。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。有关事项敬请广大考生关注浮山县人民政府网。附件：浮山县公立医院2023年度校园招聘岗位计划表.xlsx2023年4月21日更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

一、公司简介中国能源建设集团投资有限公司（以下简称投资公司）成立于2014年5月，注册资本60亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称中国能建）的全资子公司，是中国能建投资业务旗舰和核心平台，承担着中国能建产业牵引、拉动、转型、升级、发展的历史使命。投资公司以产业投资为主干，以资本运作与融资建设为两翼，以产融结合为保障，重点开展综合能源电力投资、国际能源与资源投资、重大基础设施投资、战略新兴产业投资、股权投资与并购，以及投资管理与咨询等，业务已覆盖15个国家（地区）及国内27个省、自治区和直辖市。公司致力于打造成为中国能建的综合能源电力投资开发运营中心、重大基础设施投资运营中心、战略新兴产业孵化中心、资本与资产经营中心和重要的利润增长极（简称“四心一极”），致力于建设成为具有产业带动力、行业竞争力和品牌影响力的集约型、效益型、专业化、国际化（简称“两型两化”）的资本运营公司。当前，投资公司正紧紧围绕中国能建“1466”战略和“再造一个高质量发展的新能建”的宏伟目标，坚持“价值投资、全生命周期投资、理性投资、高质量投资”的投资原则，秉承“战略引领、价值导向、效益优先、风险可控”的经营理念，打造“改革、创新、管理、人才”的驱动引擎，以新目标立足新阶段，以新发展践行新理念，以新奋斗融入新格局，努力建设成为一流的综合能源电力投资商和一流的基础设施投资商，为股东、合作伙伴、员工和社会创造更大价值。二、招聘需求本次社会招聘需求汇总如下（详细岗位见附件1）：三、应聘条件根据公司有关制度规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：（一）基本条件1.

中煤集团2023年校园招聘公告（山西多地有岗）中国邮政储蓄银行山西省分行2023年招聘公告晋能控股集团有限公司2023年招聘公告（2000人）山西交控集团所属企业交科集团2023年招聘公告（20人）山西云时代技术有限公司2023年员工招聘事项公告（92人）含山西┃┃中国大唐集团有限公司2023年春季招聘公告国家电投集团山西铝业有限公司2023年招聘公告（17人）含山西┃┃中国电建市政建设集团2023年校园招聘公告山西粤电能源有限公司2023年社会公开招聘公告（11人）山西华储光电有限公司2023年公开招聘公告（19人）山西国企2023年招聘公告（2334人）(4.9日更新）更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

山西华储光电有限公司是华阳集团下属山西新阳清洁能源有限公司的全资子公司，位于山西省阳泉市郊区苇泊工业园区，主要业务为高效光伏组件生产制造，兼容182/210全尺寸组件。公司正按照市场化、专业化、规模化、国际化发展路径，着力打造行业单体面积最大、数智化水平最高的光伏组件智能生产基地。为满足山西华储光电有限公司生产经营需要，经研究，决定面向社会市场化公开招聘相关专业技术管理人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位及人数招聘岗位及人数：共计19人。其中工程师/高级工程师8人、倒班/助理工程师11人。（具体招聘岗位见附件1《山西华储光电有限公司市场化公开招聘明细表》）二、基本条件（一）诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养；（二）具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；（三）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识；（四）身体健康，形象良好，能够胜任岗位工作要求；（五）具有国家承认的相关资格证书者优先；（六）具有下列情况之一的，不得应聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。三、招聘程序（一）个人报名1.报名时间：2023年4月19日—5月3日。2.报名方式及咨询电话：采取网上报名方式，应聘者将本人电子简历及相关证件扫描件打包，统一投递至山西华储光电有限公司人才招聘邮箱（sxhcgdyxgs@163.com），邮件标题须注明：姓名+性别+应聘岗位+联系方式。联系电话：0353-70557553.应聘者提交报名资料包括：《山西华储光电有限公司应聘报名表》（见附件2）、个人简历、身份证、学历、学位、职业资格证书、个人无犯罪证明等资料扫描件。4.每位应聘人员仅限报名一个岗位。（二）资格审查山西华储光电有限公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过资格审查的人员将以电话或电子邮件等方式通知参加统一组织的招聘面试，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。（三）面试1.面试时需携带各类证书的原件及复印件一份，面试以面谈和专业能力考核以主。面试成绩满分为100分，按成绩综合排名，择优确定合格人员。2.面试时间、地点另行通知。（四）体检面试合格者在指定的医院进行体检，体检不合格者取消录用资格，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。（五）结果公示拟录取人员经招聘工作组审定后进行公示，公示期为5个工作日。（六）办理聘用1.公示无异议后双方签订岗位聘用协议，并实行1个月试用期。2.工资、保险及福利等面议。四、工作要求（一）招聘过程中的关键环节以及临时性、特殊性问题，须提交招聘工作组会议研究确定。（二）招聘过程中，若报名人数未超过招聘计划人数的，按实际报名情况择优确定录取人选。（三）本次招聘由集团公司人力资源部和研究总院纪检工作人员全过程监督。监督电话：0353-7073027（华阳集团）0353-7087806（研究总院）（四）本公告由山西华储光电有限公司负责解释。附件：1.山西华储光电有限公司市场化公开招聘明细表2.山西华储光电有限公司应聘报名表华阳集团人力资源部山西华储光电有限公司2023年4月19日附件：

静乐丰润至兴县黑峪口高速公路是山西省高速公路网规划“四纵十五横三十三联”重要组成部分，已于2022年10月14日正式通车运营。起点位于静乐县丰润镇南侧约800m，与太佳高速T型交叉，经岚县至兴县，在奥家湾村北侧设兴县东枢纽与岢临高速T接，此后与岢临高速共线13.138km，在土贞村设兴县西枢纽互通与岢临高速相接，并在黑峪口南约1.5km处以黑峪口黄河特大桥跨越黄河，到达陕西省榆林市神木县马镇盘塘村，与陕西神盘一级公路对接，运营里程95.894km。沿线共设4个收费站、1个隧管站、2对服务区、一对停车区、1个养护工区。共设置特大桥2447m/2座、大中桥23184.5m/57座；隧道10863m/2座，其中特长隧道10435m/1座，短隧道428m/1座；桥隧比例占37.84%。招聘岗位（一）基本条件1.遵守宪法和法律及行业规范；2.具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；4.遵章守纪，服从岗位调剂和工作安排；5.能够接受节假日加班。（二）招聘岗位及具体条件为满足静兴公司用人需求，配齐配强技术人员，结合项目实际情况，现面向社会公开招聘以下人员。工作地点山西静兴高速有限公司薪资待遇1.为每位职工缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金），并购置团体意外伤害保险。2.设职工食堂、职工宿舍，提供食宿。3.享有节日福利、生日福利、带薪年假、健康体检等工会相关待遇。4.按照公司的薪酬管理制度执行。招聘程序及方式（一）报名时间及方式1.报名截止时间：2023年4月18日-2023年5月3日。2.报名方式：应聘人员下载填写电子版《应聘登记表》《应聘人员信息汇总表》(附件)，报名材料包含《应聘登记表》《应聘人员信息汇总表》、身份证、学历证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网查验证明)以及相关资格证书。通过电子邮件方式发送至邮箱sxjxgsglyxgs@163.com。电子邮件标题按“应聘岗位+姓名”命名。（二）资格审查与笔试、面试1.根据公布的任职要求，对报名人员资格进行审查，并根据实际报名人数按比例进行择优筛选，筛选后将以手机短信或电话方式通知入选人员参加笔试、面试（现场实操），未入选者不再另行通知，如出现电话联系不上等情况，视为自动弃权。按照各岗位笔试成绩由高到低选取85%人员进入面试（现场实操）,面试（现场实操）成绩占比60%。最终得分计算方式为：综合成绩=笔试×40%+面试（现场实操）×60%。2.通过条件的人员按照岗位类别参加公司统一组织的笔试、面试（现场实操），时间另行通知。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕36号）、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等文件规定和要求，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，为五台县卫健系统事业单位面向社会公开招聘工作人员163名，现公告如下：

山西云时代技术有限公司根据省国资委、省人社厅促进就业有关精神，于2023年3月27日至4月7日在山西人才网开展“2023年春风行动专场招聘”，经初步信息核对，现需应聘人员确认报名信息、完善相关印证材料，具体通知如下：一、公司简介山西云时代技术有限公司成立于2017年8月，是山西首家国有独资大数据企业，也是山西省管重要骨干企业之一，承担着建设山西数字政府和引领全省数字信息产业发展的重要使命。二、完善印证材料要求（一）截止时间：2023年4月21日18时（二）人员范围及要求1.此次完善印证材料的人员必须为2023年3月27日至4月7日在山西人才网“2023年春风行动专场招聘”已经报名申请过我公司岗位的应聘者。2.此次完善印证材料岗位必须是应聘者在山西人才网报名岗位。（三）完成印证材料信息方式：本次完善印证材料统一采用网上进行，应聘人员按照系统要求填报。1.完善印证材料信息入口：http://www.sxlxqc.com/show/singuplist2.提报以下相关资料（1）《应聘人员登记表》本人签字扫描件（附件2）（2）无犯罪记录承诺书（签字按手印）扫描件（附件3）（3）身份证复印件（4）本人学历毕业证、学位证书扫描件（研究生学历还需同时提供本科毕业证、学位证扫描件）、学信网学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩，以便手机识别二维码），涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件（5）毕业生暂未取得毕业证书的，须提交学信网学籍在线验证报告电子版（6）职业资格证书、荣誉证书、其他与报考岗位相关资料。（7）近期1寸红底证件电子照片（8）应聘者要如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果，责任自负;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。三、应聘要求（一）基本条件1.遵纪守法，品德端正，服从安排，责任心强，具有团队合作精神；2.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；3.身心健康，具有正常履职的身体条件，无违法违纪不良纪录；4.认同云时代企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守云时代各项规章制度；5.具有以下情形之一者不得应聘：（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。（二）招聘岗位及任职要求具体招聘岗位需求详见附件1。四、招聘程序（一）招聘信息发布本次招聘在以下网站发布招聘信息：1.山西省国有资本运营有限公司（http://www.sscio.net/）2.山西云时代技术有限公司（http://www.sxctc.net）3.山西人才网（https://www.sjrc.com.cn）（二）资格审查：根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审查与筛选，确定各岗位进入综合测试人员。（三）综合测试：包括笔试测试、心理测试、面试测试。综合测试方式及要求请随时关注山西云时代技术有限公司官网通知。1.笔试测试：主要考察应聘者的专业知识、业务能力、文字表达、分析判断能力等综合素质。2.心理测试：作为了解应聘者性格特征、分析应聘者与工作岗位匹配度的一种方式，成绩不计入综合成绩。3.面试测试（1）根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。（2）主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、团队意识和举止仪表等。4.综合成绩综合成绩=笔试成绩×40%

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山西粤电能源有限公司（以下简称“山西粤电能源公司”或“公司”）由广东省能源集团有限公司（以下简称“集团公司”）和广东电力发展股份有限公司（以下简称“股份公司”）分别按照60％、40%股权比例出资组建，于2006年6月26日在山西省太原市注册登记成立，注册资本金16.2亿元人民币。公司定位于广东能源集团旗下的综合性能源投资和管理公司，以立足煤电一体化、相关多元化能源实体投资为目标，致力于投资开发煤矿、煤电、燃气、风电、光伏、智慧能源及煤层气发电等具有广阔发展前景的项目。公司现有权益煤炭产能600万吨/年，权益煤电装机39.6万千瓦，已投产清洁能源装机超过25万千瓦，在建和筹建近200万千瓦，先后在山西运城、山西阳泉、山西长治、安徽滁州、辽宁鞍山、吉林乾安、江苏盐城等地投资建设了多个新能源项目。根据集团公司“全力加快新能源发展”专题会议部署，山西粤电能源公司“十四五”期间将大力开发及建设光伏、风电等新能源项目。为满足山西粤电能源公司发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘优秀管理人员和专业技术人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘人数1、电力、能源类及煤炭类专业8名；2、财会审计类专业1名；3、管理类专业2名。二、招聘条件（一）基本条件1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养；2.具有较扎实的专业知识基础和较强的实际工作能力；3.在当前所在单位从事相同相近岗位工作满3年及以上，工作年限计算日期截止至2023年3月31日；4.应具备普通高等院校全日制本科及以上学历且年龄在40周岁以下，年龄条件计算日期截止至2023年3月31日。（二）岗位职责及任职条件见附件1《山西粤电能源有限公司社会招聘岗位职责及条件表》。三、招聘程序（一）报名1.应聘人员请下载并填写《山西粤电能源有限公司社会招聘报名表》（附件2），将《报名表》与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至2845652227@qq.com（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”），每名应聘人员限报1个岗位。2.简历投递时间：自公告发布之日起长期有效，招满为止，具体笔面试时间视报名情况而定。3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。（二）考核测评采取综综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。（1）综合能力测试（权重：40%）应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括行政职业能力测验和应聘岗位相关专业知识等。考试时间120分钟，满分100分。（2）面试评审（权重：60%）面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。四、招聘人员管理（一）录用人员与我司签订劳动合同，试用期6个月。（二）享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。（三）薪资面议，具体按我司薪酬管理规定执行。五、其他事项（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。附件：附件1.山西粤电能源有限公司社会招聘岗位职责及条件表(1)附件2.山西粤电能源有限公司社会招聘报名表(1)更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

招聘公告（4.9日更新）新增国网山西电力公司2023年高校毕业生招聘公告（第二批167人）晋能控股集团有限公司2023年招聘公告（2000人）含山西┃┃国网新源集团有限公司2023年高校毕业生招聘公告（第二批）总部山西┃┃中冶三局2023年春季招聘公告（54人）山西交控集团所属企业交科集团2023年招聘公告（20人）中国光大银行股份有限公司太原分行2023年春季校园招聘启事山西7家地方国企2023年招聘公告（61人）正在报名交通银行山西省分行2023年春季校园招聘公告广发银行太原分行2023年度春季校园招聘山西联通2023春季校园招聘火热进行中中国铁塔2023年春季校园招聘火热开启含山西┃┃中国大唐集团有限公司2023年春季招聘公告含山西┃┃国家管网集团2023年春季校园招聘正式启动！3.26日更新山西66家国企、央企2023年招聘公告（1584人）其他央广网山西频道2023年招聘启事中国航发山西航空发动机维修有限责任公司2023年招聘公告运城市热力有限公司2023年招聘公告（32人）中国能源建设集团山西省电力勘测设计院有限公司2023年招聘公告我们将第一时间更新山西各地招聘，可及时关注三晋教师考试、山西教师、三晋优师、三晋人才、三晋人事网等公众号。（点击下方各公众号即可关注）更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

山西交控集团所属企业交科集团2023年招聘公告（20人）山西交通控股集团有限公司（以下简称“交控集团”）于2017年11月24日挂牌运营，承担全省交通运输基础设施的投融资、建设、运营和管理。集团公司注册资本500亿元，资产总额逾6000亿元，是一家集设计、施工、监理、投资、运营、管理于一体的全产业链现代交通企业集团。山西交通科学研究院集团有限公司（以下简称“交科集团”）是交控集团旗下科技型全资子公司，注册资本10亿元，定位为交控集团创新中心、技术中心和人才中心，是智慧交通山西省实验室的依托建设单位，是集勘察设计、科技研发、智慧交通、新技术、试验检测、交通安全等六大产业和多种开发经营业务为一体的国内领先综合型交通科技企业集团。根据业务发展需求，交科集团现公开招聘技术人员20名。有关事项公告如下：一、岗位设置及招聘形式校园招聘：专业技术岗10名。社会招聘：专业技术岗5名，工程技术岗5名。二、招聘条件及相关要求（一）基本条件1、专业须符合招聘要求；统招的2023年应届毕业生，毕业时能如期取得毕业证和学位证；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；3、认同交控集团及交科集团企业文化，忠诚企业，遵守企业各项规章制度；作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；4、具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；5、符合交科集团新员工入职背景调查的相关规定；6、符合交科集团新员工录用体检标准；7、遵纪守法，无犯罪记录，没有不良信用记录，没有受到过重大处分；8、服从交科集团工作安排和岗位分配。（二）学历、院校、专业及资格要求具体详见附件。三、招聘程序招聘流程为：网上报名、资格审查、综合考察、背景调查、体检、聘用公示、办理相关入职手续。（一）网上报名1、报名时间：2023年4月7日8:00至2023年4月30日18:00。2、报名方式：（1）校园招聘符合报名条件人员，通过招聘链接（http://221.204.171.62:8081/xyzhaopin/）填报登记表，并提交报名资料。每名应聘人员仅限申报其中一类岗位。报名资料包括：①个人简历；②身份证原件正反面扫描件（扫描在同一页）；③学信网《教育部学籍在线验证报告》；④成绩单；⑤无犯罪记录证明；⑥荣誉证书、资格证书。以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件上传。（2）社会招聘符合报名条件人员，通过招聘链接（http://221.204.171.62:8081/shzhaopin/）填报登记表，并提交报名资料。每名应聘人员仅限申报其中一类岗位。报名资料包括：①身份证原件正反面扫描件（扫描在同一页）；②毕业证、学位证、职称证、职（执）业资格证；③学信网《学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；④本人近三年无犯罪记录证明；⑤获得荣誉或奖励相关证明。以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件上传。（二）资格审查根据岗位资格条件对应聘者相关材料进行审查筛选，符合准入条件的进入综合考察环节；资格审查贯穿招聘全过程，发现应聘者报名材料不符或提供虚假材料的取消应聘资格。社会招聘需在笔试时携带证明材料（原件），因个人原因未到现场参加资格审查的取消应聘资格。（三）综合考察综合考察主要考察应聘者的综合素质和专业能力。1、校园招聘综合考察以参加“第二十一届中国国际人才交流大会”或目标院校招聘会等方式进行。2、社会招聘综合考察以笔试+面试的方式进行。（1）笔试形式为闭卷方式，内容为公共基础知识和专业技能知识，满分100分，时间、地点另行通知；（2）应聘人员与招聘岗位数量比不达3:1时，招聘岗位为1人的直接取消；招聘岗位为2人及以上的，等比例减少招聘岗位；根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1:3的比例确定参加面试的人选（比例不足的，参加笔试人员全部入围面试）；（3）综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）；（4）根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘岗位人数1：1的比例确定入围名单；若2名考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高到低的顺序确定。（四）背景调查背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、学业水平、综合能力等情况，背调不符合要求的取消其应聘资格。（五）体检以电话、短信或邮件的方式通知参加体检人员，参照公务员考录体检标准进行体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。体检费用自理。（六）聘用公示对拟聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议的办理相关手续、有异议经核实后取消聘用资格。（七）办理相关入职手续公示期结束后，按规定与校园招聘人员签订就业协议、为社会招聘人员开具商调函，办理相关入职手续。四、其他事项（一）公开招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际聘用人数以结果公示为准；（二）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格；（三）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任；（四）本次招聘全程接受集团纪委监督。附件:交科集团2023年招聘岗位及条件更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

国网新源集团有限公司（以下简称“国网新源集团”）是国家电网有限公司的全资子公司，主要负责开发建设和经营管理国家电网有限公司经营区域内的抽水蓄能电站和部分常规水电站，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中承担着重要责任和光荣使命。抽水蓄能和常规水电是电力系统安全稳定运行的关键支撑，是新能源大规模发展的重要保障，是新型电力系统的重要组成部分，对于推动能源转型发展、实现“双碳目标”具有重要作用。目前，国网新源集团管理员工7640人，管理资产总额1832.18亿元，管理单位82家，分布在22个省、自治区、直辖市。管理电站容量8935.4万千瓦，开展可研和预可研抽水蓄能项目超过3000万千瓦。一、招聘需求能源与动力工程（水动方向）、水电站动力设备与管理、水利水电工程、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、计算机科学与技术、工程造价、工程管理、会计学、人力资源管理等专业。应聘专业应为主修专业（不包含辅修专业和第二学位专业），且与教育部学籍在线验证报告中的专业一致。具体招聘需求详见附件。二、招聘条件1.

中国光大银行股份有限公司太原分行2023年春季校园招聘启事一、太原分行简介中国光大银行太原分行是中国光大银行一级分行，总部设在太原，业务辐射全省，自1999年成立以来，始终把自身发展与支持山西经济发展紧密结合，初步形成了自身的经营特色和业务优势。近年来，太原分行致力于“打造山西股份制银行排头兵”，在阳光理财、对公大资产、个贷、信用卡及投行业务等方面培育了较强的市场竞争优势，市场占比和综合竞争力居本地股份制同业前列。现根据业务发展的需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的精英加入太原分行，期待您在光大银行的广阔平台上，实现自身理想与价值。二、招聘岗位岗位类别岗位名称岗位职责专业要求工作地点招聘机构柜面操作类综合柜员岗全面掌握我行所有临柜业务（包括对私、出纳、对公结算）的规章制度；熟悉我行各类业务系统的操作流程；具备点钞、识别假钞（假票据、假证照）等基本技能；具有较高的业务素质和独立工作的能力。1、经济学类、管理学类、法学、计算机科学与技术等相关专业；2、本科及以上学历；太原、阳泉、晋城、临汾、大同太原分行三、招聘条件（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。（八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。四、招聘流程及时间安排序号阶段时间安排1网上报名2023年3月下旬-4月中旬2简历筛选2023年3月下旬-4月中旬3在线测评2023年3月下旬-4月中旬4笔试2023年4月下旬5一轮/多轮面试2023年5月上旬6签约2023年5月中下旬7体检2023年5月中下旬8入职2023年7月中上旬五、简历投递方式简历投递截止时间：2023年4月19日简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html六、其他事项（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。综合柜员（太原）更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

根据人力资源和社会保障部要求，为加强招聘高校毕、生工作的社会监督，现将我公司2023年第1批拟录用高校毕生人选的相关信息予以公示。公示时间为2023年3月24日-2023年3月30日。应聘者或其他人员如对公示名单上的人员情况持有异议，均可在公示期间实名向我公司纪检部门举报或反映(地址:山西省太原市晋源区长风商务区谐园路3号邮编:030021电子邮箱:iiandfanb@sina.com电话:03518571840)。举报及反映材料需签署真实姓名并留下联系地址、邮编和电话。注:手机号码(联系电话)是应聘人在国家电网公司人力资源招聘平台中登记的联系电话。国网山西省电力公司2023年3月24日更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

一、渤海银行太原分行简章渤海银行太原分行成立于2008年5月26日，是渤海银行在中西部地区设立的首家分行,肩负助力山西融入京津冀协同发展战略和环渤海经济区的重要使命。截至目前，渤海银行太原分行已开设营业机构11家，其中二级分行2家，太原同城营业网点9家。渤海银行太原分行始终秉承“为客户创造价值，为人才提供舞台，为社会履行责任”的使命担当，坚持回归本源，服务实体经济，立足山西经济社会发展，服务全省居民和企事业单位，业务持续快速发展，盈利能力显著提升，为地方经济发展提供了有力的金融支持。二、招聘对象及要求（一）招聘对象国内统招2023届本科及以上学历应届毕业生，国外院校2022年7月至2023年6月底毕业的本科及以上学历应届生，且取得国家教育部的学历学位认证。（二）招聘要求1.工学（计算机类、电子信息类、自动化类）、理学（数学类、统计学类、物理学类）、经济学、管理学、法学（法学类）等相关专业；2.具备良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良记录；3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4.具有较强的责任心，能够承受较大工作压力。三、招聘流程在线投递简历（3月—4月）→简历筛选→笔试（4月中旬）→面试（4月）→录用（4月—5月）四、报名方式扫描下图二维码-分行培训生-太原分行注：在线投递简历截止时间为2023年4月7日24点，其他流程具体时间以通知为准。五、注意事项（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，渤海银行有权取消应聘资格。（二）渤海银行组织统一笔试，笔试将采取线上系统开展，具体安排将通过短信方式通知本人。（三）渤海银行将根据应聘者笔试成绩确定面试名单，面试具体时间安排将通过短信方式通知本人。（四）渤海银行招聘不收取任何费用，请应聘者提供警惕，谨防受骗。更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

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中煤电力有限公司是中国中煤能源集团有限公司全资子公司，2020年1月于北京成立，注册资本金72亿元，承担中煤集团电力专业化管理和板块发展壮大重要职责。公司主营业务包括电力生产及销售、新型电力系统产业项目开发投资及运营等。目前，管理控股企业12家，总装机容量1880万千瓦。“十四五”期间，公司将再新建、并购火电及新能源项目装机2000万千瓦以上，“十四五”末总装机规模达4000万千瓦。控股及托管企业主要有新源融合（姚孟发电、大别山发电、常熟发电等）、哈密发电、红星发电、新疆煤电化、伊犁能源、宣城发电、靖远二电、安太堡热电、防城港电力、中煤永城发电、哈密大南湖新能源及昌吉木垒绿能新能源等公司，主要分布在新疆、安徽、山西、广西、河南、湖北、江苏、甘肃等地。截至2022年底，公司管理总资产约415亿元，营业收入约100亿元，职工2800余人。根据公司业务发展需要，计划招聘各岗位员工90名，涉及生产技术、工程建设、财务管理、经营管理等多个岗位。公司秉持公开、公平、公正的原则面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

含山西┃┃中国建筑第四工程局有限公司2023春季校园招聘开启中国建筑第五工程局有限公司2023校园招聘启动中国建筑第七工程局有限公司2023校园招聘启动我们将第一时间更新山西各地招聘，可及时关注三晋教师考试、山西教师、三晋优师、三晋人才、三晋人事网等公众号。（点击下方各公众号即可关注）中国建筑第七工程局有限公司2023校园招聘启动更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

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国家石油天然气管网集团有限公司(简称国家管网集团)成立于2019年12月9日，是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，总部设在北京。国家管网集团主要从事油气干线管网及储气调峰等基础设施的投资建设和运营，负责干线管网互联互通和与社会管道联通，以及全国油气管网的运行调度，定期向社会公开剩余管输和储存能力，实现基础设施向用户公平开放。我们将为你提供：稳定且具有竞争力的薪酬福利工资薪金：基本工资+绩效奖金+工作津(补)贴+专项奖金等福利保障：“五险一金”+补充医疗保险+重大疾病保险+企业年金等人文关怀：健康体检、培训学习、基层轮休、职工疗养、心理咨询等完善、畅通的职业发展通道设有“管理、专业、技术、技能”四个序列，提供路径清晰、纵向畅通、横向贯通的成长体系全周期人才培养体系入职培训+见习期培训+成长期培训+成才期培训+中高层级人才培养我们希望你是：2023届高校毕业生(含留学生)，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。高校本科生的国家英语四级成绩不低于425分，硕士及以上研究生的国家英语六级成绩不低于425分，其他外语成绩符合招聘公告规定的要求。报名技能类岗位的应聘毕业生，对外语水平不作硬性要求。如何加入我们？报名时间：2023年3月20日至4月10日温馨提示Q：最多可以申请几个岗位？A：每名同学最多可以申请2个岗位，每家单位限报1个岗位。Q：统一初选笔试在什么时间呢？A：统一初选笔试时间暂定2023年4月15日。请同学们留意后续通知，保持手机、邮箱畅通。Q：如何联系我们？A：进入国家管网集团招聘平台PC端(https://pipechina.hotjob.cn/)，即可查看各招聘企业联系方式。更多招聘，关注我们推荐阅读：山西省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告（713人）山西省直190个事业单位2022年招聘公告汇总6月9号、10号公告汇总！山西省事业单位2022年招聘1848人山西省2022年“三支一扶”招聘公告（735人）有编制┃┃太原市小店区2022年公开招聘事业单位工作人员公告（62人）有编制┃┃太原市小店区2022年招聘教师公告（60人）有编制┃┃临汾市教育局直属学校2022年招聘公告（61人）有编制┃┃吕梁孝义市2022年“教育兴市”专项引才公告（225人）

一、招聘岗位及人数晋商银行2023年上半年社会招聘计划招聘72人，其中总行部室招聘10人，异地分行招聘62人。岗位包括总行部室专业类岗位及各分支机构支行行长、高级客户经理、客户经理、法律事务岗（具体详见附件1、附件2）。2023年社会招聘情况统计表备注：应聘异地分行市区支行的人员，原则上要求户籍为本地市；应聘县域支行的人员，原则上要求户籍为本县或周边县域。二、招聘流程1.发布招聘公告2.简历筛选3.组织笔试/面试4.体检及背景调查5.公示及录用三、用工形式及待遇1.用工形式：与晋商银行签订正式劳动合同。2.薪酬待遇：应聘人员一经录用，享有五险一金及企业年金，补充医疗保险、带薪休假、职工体检、生日慰问等福利待遇，提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。四、应聘方式1.采用在线网申的形式，应聘者通过“智联招聘”网站，按要求注册、填写简历并进行提交。2.报名网址为：jsys2023shzp.zhaopin.com3.智联招聘咨询电话：0351-7081900（报名期间：9:00--18:00）4.报名时间为：2023年3月22日-2023年4月4日。5.本次招聘报名只接受电子简历投递，谢绝来访，每人只允许报考一个工作地点，完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘地点，请谨慎操作。6.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。7.简历筛选结果、笔试和面试通知等将通过手机短信或电话的方式发布，应聘人员需保持手机通畅，未通过相关环节的应聘人员不再另行通知。8.我行在招聘过程中不收取任何费用，组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员需提高警惕，谨防受骗。9.晋商银行在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。附件：1.