半年时间就能发表200多篇SCI，几乎每24h就发一篇论文。更可怕的是，这样的作者居然有22位！近年来，“超级高产作者”现象愈演愈烈，引发了学术界的担忧。很多人怀疑并非所有的稿件都是通过诚实的写作完成的。更有人直指这些学者高产的原因，可能是“利用过往的学术资源建立了一个圈子，互相署名对方的论文，即使根本不是自己的研究领域。”高产似那啥....6月16日，学术自媒体账号

国家杰青、北京计算科学研究中心博导薛鹏教授网上实名求助事件新进展。2月17日，薛鹏教授在其B站账户“薛鹏老师”对2月9日北京计算科学研究中心在其官网发布的《严正声明》进行了回复：春节假期最后一天，吃瓜网友和媒体又开始关注后续了，后续目前还没有。我对于计科的神马声明的回复已经在接受知识分子公众号的采访里说的很全面很充分了。网页链接省流版：1、领导换届之后，单方面撕毁我的工作合同，我决定离职。2、领导口头答应离职，但不给办离职手续，要求终止基金项目先。3、在我妥协，决定先执行完项目再做打算之后，阻挠项目正常进行，手段包括：（1）解聘团队助理研究员，（2）不经过任何通知的情况下剥夺我招生资格，（3）不批准采购需求，（4）明确科研人员不需要打卡坐班的情况下，要求查监控查我的考勤。至于声明里提了一大堆没有依据的数字数字，也是没谁了，细节经不起推敲，说我使用我参与别人项目的经费都可以，就是自己主持的国家自然科学基金没有使用，那还不是因为领导不批才用不了嘛。基金委规定，经费使用不到50%，项目不允许正常结题。现在知道为啥计科允许我使用参与别人项目的经费，但就是不允许我使用自己项目的经费了吧。还是逼着我最终终止项目，而不是顺利结题。还说从23年1月份开始整理材料，我7月底提离职，他们1月就开始整理我的黑材料了？还说我的人事关系没进中心，那拜托赶紧给我停发工资和社保吧。从21年5月到现在，计科离职的人有院士1人，大QR3人，杰青1人（不是我），海优6人，优青1人，降职降薪的有3人，解聘的助理研究员2人。这些又怎么解释？事件回顾2月4日，国家杰青、中国工程物理研究院、北京计算科学研究中心薛鹏教授，在自己的社交平台发布了一条长达1分50秒的视频，实名曝光自己被无端剥夺了招生资格，质疑被单位打压。次日2月5日8点05分，

近日，南京师范大学化学与材料科学学院周小四教授/廖家英讲师团队采用溶剂热方法合成了不同形貌的KFeSO4F（KFSF），并通过调控KFSF成核/生长速度制备了碳纳米管原位穿插的KFSF微球。作为钾离子电池正极材料时，碳管穿插的KFSF微球显示出优异的钾存储性能。相关成果以“Robust