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挤进金融系的高材生，找不到工作的投行人
FINSIGHT"今年，无论是毕业生还是投行人，金融圈高材生们的日子同样都不好过。四年前，点点填报高考志愿时本来想选择学校的统计学专业，但是招生组的人给她打电话说：“你可以冲一冲金融系，这个系是我们学校最好的专业。”听到这个消息，点点觉得或许金融系会是一个更好的选择。然而，现在的点点有些后悔了。作为北京某985、211高校金融系23届本科毕业生，她并不是唯一一个有这种感受的人。只是大家都有些难以接受，四年前拼了命挤进的金融系，怎么毕业后却成了无业游民呢？金融圈就业市场的低迷与金融行业的收缩有着密切的关系。各大投行裁员的消息接连不断，一波又一波地袭来。首先是全球最大的私募投资机构之一瑞士合众集团，因交易冷淡而削减了亚太团队的20%的人员。随后，软银集团旗下的愿景基金裁员近40%。7月份，美国红杉资本裁掉了三分之一的人才运营团队。而在8月份，瑞士信贷香港投资银行部门宣布计划裁员80%。今年，无论是毕业生还是投行从业者，金融圈的优秀人才们都过得不好。就业前景黯淡，让他们倍感压力和困惑。对于大多数金融系的毕业生来说，找到一份理想的工作已经变得异常困难。金融高材生的困境对于23年的金融本科专业的毕业生而言，最好的归宿是找到了心仪的投行，第二是考上了公务员，而剩下的那些，考研和出国成了不得不的选择。从大环境来看，金融行业人才供大于求的行业现状，以及从2022年下半年开始的金融业降薪潮，正在冲击着2023届金融本科毕业生的就业。这从“前程无忧”《2023金融人才职业状态调研》中也可以看出——该调研报告指出，目前金融行业呈现岗少人多的现象。2023年5月，金融/投资/证券、保险、银行、信托/担保/拍卖/典当行业的有效岗位发布数量，环比分别下降4.84%、2.09%、13.3%、6.51%。有人群面时，遇到好几个硕士生，他们表示，自己在本科毕业时也参加过春招和秋招，那时候金融系很好找工作，本科生就能拿到现在硕士的offer，那应该也就是2-3年前的事吧。而如今却今非昔比，金融专业想找到一份心意的工作门槛很高，一个是资源，比如要能拉来上市项目或能有巨额资金，一个是学历，必须是985本科或者两财一贸，头部券商更是基本只要清北复交的学生。毕业生在面试时常常会遇到一些奇怪的问题，有时甚至会被面试官直接询问家庭背景和能否提供帮助。这种明目张胆的资源交换方式正好印证了张雪峰的警告：“如果家庭条件一般，学习成绩一般，除非你孩子将来豁得出去，否则千万别报金融学，不然就是把他往火坑里推。”对于一般院校的金融本科生来说，很多人毕业后只能从事保险销售或者银行柜员的工作。实际上，那些能找到工作的人中，有85%都会去银行做柜员。银行内部将从总行调到分支机构做销售的过程称为“上刑场”，因为很多进入银行的金融毕业生都逃不过这样的命运。然而，这些与进入金融行业没有任何关系。所有银行都会说他们招聘的是管培生，有机会晋升到省级分行，但实际上，除非你有很好的背景和个人能力，否则基本上就只能一直做柜员或者销售。尽管如此，进入银行依然不容易。有的毕业生投了很多银行的简历，最后只拿到了一个农商行的offer。与领导见面时，他被问道：“你会开车吗？”原来农商行需要员工开车去周围的8个村庄做营销，需要用车运输米、面粮油和鸡蛋，而老年人办卡就会得到这些物品作为礼品。还有人应聘证券公司，收到录用通知书后却被告知要在6个月内达到500万元的业绩。而在接近4个月的实习期间，他们甚至没有薪水。也有人应聘保险公司，岗位是渠道经理，底薪只有2000元，考核期为3个月，要求业绩达到600万元。这个岗位的工作内容就是与一些从事保险直销的中老年人建立良好的关系，每天给他们开晨会，培训相关知识，然后从他们卖出的保险产品中拿提成。总之，毕业生在面试中会遇到各种奇怪的机会。水深火热的投行人相比于找不到工作的毕业生，被裁退的投行人也好不到哪去，去年年底被“毕业”的那些人还有一部分仍然没有找到工作。尽管猎头公司Eastward