常州市人社局将携手百所高校联动举办网络招聘会，并组织动员学生参会应聘。目前已组织300余家用人单位参会，提供1万多个高校毕业生就业职位（活动期间用人单位仍可继续报名参会）。三、对接方式

澄主审：王杏梅精彩推荐市人社局召开学习贯彻党的二十大精神专题宣讲会2023届在常高校毕业生求职创业补贴完成首次发放关于征集技能人才评价工作专家的通知告诉我你在看，给我充点电吧~

为贯彻落实人力资源和社会保障部、江苏省人力资源和社会保障厅关于技能人才评价工作相关要求，加强监督指导，提升评价质量，推动技能人才队伍建设高质量发展。现决定公开征集技能人才评价专家，有关事宜通知如下：

为更好地促进2023届在常高校毕业生充分就业，从2022年9月起，市人社局根据《省人社厅

市人社局召开学习贯彻党的二十大精神专

都会变成将来的坎为了各位打工人在2023年顺利“涨薪”人社君为爱学习的宝宝们安排了超多培训课程一次性打包送上具体内容往下看☟☟☟●●●12月就业技能培训开班信息一览表▲

3分钟签订一份劳动合同常州市区块链+电子劳动合同上线啦~公司招用员工多合同签订工作量大怎么办？公司连锁经营各地员工不能当面签订劳动合同担心合同是否为本人签署怎么办？合同代签、合同丢失怎么办？

涛精彩推荐人社服务“就近办”宣传片《进与近》正式发布！告诉我你在看，给我充点电吧~

因疫情起伏反复，活动举办单位应认真落实市疫情防控指挥部相关要求，严格控制活动规模，落实好各项防控措施；活动参加人员应严格遵守防疫要求，履行好自我管理责任。做到安全办会、参会，切实保证活动效果。

人社服务“就近办”

现将申报2022年常州市建设专业初、中级专业技术资格人员进行评审前公示（公示期：11月28日—12月2日，名单附后），如有异议，请于公示期内以书面或电话形式向常州市住建局或市人社局相关部门反映。

才工资报酬指导价位

年企业薪酬调查成果

附件：《2022年交通运输工程专业中级职称通过人员公示名单》2022年11月28日2022年交通运输工程专业中级职称通过人员公示名单END来源：专技处编辑：曹

叶精彩推荐李克强主持召开国务院常务会议告诉我你在看，给我充点电吧~

来审核：袁书俊主审：王杏梅精彩推荐李克强主持召开国务院常务会议告诉我你在看，给我充点电吧~

国务院总理李克强11月22日主持召开国务院常务会议，部署抓实抓好稳经济一揽子政策和接续措施全面落地见效，巩固经济回稳向上基础；决定向地方派出督导工作组，促前期已出台政策措施切实落地。

增进民生福祉市人社局党组书记、局长

为进一步提升家政服务业职业经理人管理水平，增进家政服务机构从业人员职业素养，助力家政服务业规范化、职业化发展，赋能家政服务企业向标准化、品牌化、规范化迈进。近日，由市人力资源和社会保障局主办、市家庭服务业协会承办的“常州市2022年度家政服务业职业经理人培训”在天宁人才大厦举办。

为认真贯彻落实人社部、省人社厅关于实施行风建设提升年专项行动要求，持续深化人社领域“放管服”改革，2022年11月18日下午，市人社局召开人社服务“就近办”标准化工作座谈会。会议由局规信处处长朱婕主持，局机关党委书记、副局长薛建忠出席会议并讲话。江南农村商业银行、工商银行、邮储银行、交通银行、中国银行、江苏银行以及太平洋保险公司分管负责人和联络员应邀参加会议。会上，朱婕介绍了人社服务“就近办”工作的推进情况。她提出近一年的人社服务“就近办”工作取得显著成效。一是人社服务“就近办”就近办了群众正需要办的事。在3月份该项工作启动之初，市人社局以“群众反映最迫切、业务受理频次最高”为标准推出了第一批“就近办”事项共45项，分别涵盖社会保险、就业创业、社会保障卡等人社三大核心业务。此后，市人社局继续精准聚焦特殊人群，研究梳理了最受老年人关注的11项“适老”服务事项清单。二是人社服务“就近办”就在最贴近群众的身边办事。市人社局先后与7家金融机构开展合作，利用各机构网点多、覆盖面广等优势，实现了510+机构网点的人社服务覆盖，遍布常州市6大行政区。同时，利用合作机构的助农终端等设备将人社服务向村、社区延伸，城区步行15分钟、乡村辐射5公里的人社服务圈格局基本形成。市社保中心副主任吴麒铭解读了省人社厅《关于印发江苏省银行办理社保经办业务服务标准（试行）的通知》。他从基本原则、事项目录、工作流程、部门职责、安全要求及考核评估六个方面详细阐述了银行办理社保业务的服务标准。他指出，双方应坚持“依法经办、权责明晰、合作共赢”原则，积极推进社保经办服务事项延伸办理，为群众提供更加优质的服务体验。市保障中心主任秦伟指出，各合作机构为满足企业群众“就近办”服务需求，积极响应、快速落实，取得一定成效，但还是存在一些问题，这些问题有共性，也有差异性，人社部门会协同各机构积极整改。对此，他提出四点举措：一是聚焦适老专题，增加服务事项；二是拓宽服务渠道，增加电子社保卡功能；三是准备系统环境，为银行网点提供技术支持；四是加大培训，做好工作宣传。各合作机构就目前“就近办”工作开展情况、特色做法及未来发展方向进行交流发言。各机构纷纷表示社银、社商合作推动人社服务“就近办”既是坚持以人民为中心，持续深化“放管服”改革的一项强力举措，也是新形势下建立新型政、银、企战略合作关系，实现多方共赢的一种优选路径。今后会继续全力配合，进一步加大资源投入、加深业务融合，精诚合作、攻坚克难，不断推动“就近办”工作走深走实，不断提升人民群众幸福感、满足感、获得感。薛建忠强调常州是全省第一家全面推进人社服务“就近办”的城市，启动早、事项多、群众满意度高。人社服务“就近办”工作取得的成效来之不易，一要珍惜成果、深化合作。双方要继续加大合作，高度配合，积极作为，打造更多民生服务创新样板。二要提高认识、高度重视。基本公共服务均等化是共同富裕的内在要求，但目前城乡差距依然明显，我们要高度重视，扎实推动多层次社会保障体系高质量发展。三要正视问题、协力改进。坚决把整改落实贯穿“就近办”工作始终，即知即改、立行立改，杜绝“不能办、不会办、不便办”现象，确保便民服务取得实效。四要履职尽责、扎实推进。市人社局相关部门应发挥好统合统筹、牵头总抓的优势和作用，抓实抓细“就近办”工作。各合作机构应当因地制宜、尽力而为，落实“规定动作”，创新“自选动作”，打通服务群众“最后一公里”。来源：规信处编辑：史梦钰审核：朱

投票时间：11月16日至20日投票方式：点击下方投票链接，滑至文末投票栏，选中“常州人才招聘-官方抖音账号”，点击投票即可，每人限投一票。投票链接：人社系统融媒竞赛

近日，常州市2022年“名城名校合作行、创新创业赢未来”校园引才系列活动持续推进，我市组织30家知名企业赴江苏大学、江苏科技大学和南京师范大学中北学院3所高校，成功举办3场“名校优才引进计划”常州专场招聘会。此举也是在党的二十大胜利召开后，我市克服疫情影响首次密集组织进校园秋招，同样也是大力引进2023届优秀毕业生，助力我市“532”发展战略的积极举措。

答企业职工基本养老保险定期待遇

11月17日，由人力资源社会保障部、中央广播电视总台、国家乡村振兴局联合举办的全国劳务品牌发展大会正式开幕，大会采取线上方式举行。经各市局征集、省厅推荐、人社部审定，我市“武进轨道交通技术员”成功入选全国劳务品牌云展示项目，代表江苏省劳务品牌参展。武进轨道交通技术员包括焊工、钳工、木工、电工等十余个技术工种，该劳务品牌技术含量高、市场需求大。目前，武进全区轨道交通从业人员超2.8万人，技能认证从业人员占比超过75%。依托中车集团、新誉集团、今创集团、庞巴迪、纳博特斯克等龙头企业，武进拥有大量稳定的轨道交通装备制造就业岗位。全区轨道交通行业年产值超150亿元，带动地区劳动力富民增收成效明显。在江苏（武进）技能人才服务产业园的培育建设下，“轨道交通技术员”作为近年来产业园重点打造的劳务品牌，整合了校、政、企、研、园等各类资源，目前已基本形成了多层次产业人才、技术、企业、政策集聚的创新优势。来源：人就中心编辑：冯迎春审核：刘

为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），常州市生态环境局直属事业单位常州市环境科学研究院（全额拨款事业单位）将面向社会公开招聘1名工作人员（进编）。现将有关事项公告如下：报考条件

11月14日、15日，2022年“名城名校合作行、创新创业赢未来”活动首站启航，走进徐州，向中国矿业大学、江苏师范大学、徐州医科大学、徐州工程学院等高校青年才俊发出来常创新创业的盛情邀请。市委常委、组织部部长季培东出席活动。季培东表示

现将申报2022年常州市体育教练员和运动防护师初、中级专业技术资格人员进行评审前公示（公示期：11月16日—11月23日，名单附后），如有异议，请于公示期内以书面或电话形式向相关部门反映。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，常州市住房和城乡建设局下属事业单位常州市排水管理处、常州市房屋安全和白蚁防治指导中心公开招聘4名工作人员（进编）。现将有关事项公告如下：报考条件

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），常州市文化广电和旅游局下属事业单位面向社会公开招聘13名工作人员（进编）。现将有关事项公告如下：报考条件

常州市自然资源和规划局下属事业单位常州市自然资源和规划服务中心为自收自支公益一类事业单位，常州市新北自然资源和规划技术保障中心为自收自支公益二类事业单位，工作地点均位于常州市新北区。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，常州市自然资源和规划服务中心和常州市新北自然资源和规划技术保障中心将面向社会公开招聘工作人员3人（进编）。现将有关事项公告如下：报考条件

来源：常州社保精彩推荐2023年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师公告常州市属事业单位2022年选调工作人员报名事项变更公告人社部段光新副司长一行来常调研劳动人事争议调解仲裁工作2022年常州市机械工程专业中级专业技术资格评审会通过人员的公示常州欠薪维权快捷通道，快快点击收藏！李克强出席第17届东亚峰会告诉我你在看，给我充点电吧~

根据2022年11月4日发布的《常州市属事业单位2022年选调工作人员公告》，按照选调单位主管部门制定的综合评价方案规定，“综合处科员”和“运行协调处科员”岗位报名结束后，报名成功人数未达到开考比例1：3，经研究，决定对上述2个岗位适度扩大选调范围并延长报名时间，现予以公告。1重新确定选调范围为：常州市属、金坛区、武进区、新北区、天宁区、钟楼区和常州经开区机关事业单位在编在岗工作人员（不包括各级教育和卫生系统在编在岗人员，以及各事业单位现领导班子成员）。2选调现场报名时间延长为：2022年11月20日10：00—16：00，地点在常州市人事考试中心（北直街35号）。3原公告其他事宜不变。

肖捷出席会议。来源：新华社精彩推荐2022年常州市自然资源与林业工程专业中级专业技术资格评审通过人员的公示第十二期龙城大学生创业论坛成功举办告诉我你在看，给我充点电吧~

年关将至劳动者欠薪维权小剧场看这就对了▲“常安薪”二维码扫码填写相关内容反映情况，常州市劳动监察部门将在第一时间为您处理，保障您的合法权益！快快点击收藏并转发给身边有需要的朋友吧来源：监察支队编辑：高道胜审核：管晨亮主审：刘晓东精彩推荐2022年常州市自然资源与林业工程专业中级专业技术资格评审通过人员的公示第十二期龙城大学生创业论坛成功举办告诉我你在看，给我充点电吧~

附件:《2022年机械工程专业中级专业技术资格评审会通过人员公示名单》2022年11月14日2022年机械工程专业中级专业技术资格评审会通过人员公示名单END来源：专技处编辑：曹

近日，人社部调解仲裁管理司副司长段光新一行来常调研劳动人事争议调解仲裁工作。江苏省劳动人事争议仲裁院院长郭俊平，江苏省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处副处长白亮，常州市人力资源和社会保障局副局长刘晓东，新北区薛家镇党委副书记、镇长花震言，钟楼区人民政府副区长谢志诚，钟楼区经济开发区党工委副书记、管委会主任钟芃，钟楼区北港街道党工委书记恽雄等陪同调研。

为进一步引进优秀教育人才，充实教师队伍，优化师资结构，吸引学业成绩优、专业能力强、综合素质好的优秀高校毕业生到常州市教育系统工作，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）精神，我市将公开招聘366名教师（进编）。现将有关事项公告如下：

附件：1.《2022年自然资源与林业工程专业中级职称通过人员公示名单》2022年11月11日2022年自然资源与林业工程专业中级职称通过人员公示名单END来源：专技处编辑：曹

近日，由常州市人力资源和社会保障局主办，常州市人力资源和就业创业管理中心、常州大学、常州市大学生创新创业学院、常州大学科技创业园承办的第十二期龙城大学生创业论坛，在常州大学科教城校区文彰楼报告厅举行。市人社局副局长、市人就中心主任苏叶，常州大学党委副书记、副校长戴国洪，团市委副书记黄泽欣，市人就中心副主任宗涛，以及青年创业者和在常高校大学生代表等150余人参加论坛。固定布局工具条上设置固定宽高，背景可以设置被包含，可以完美对齐背景图和文字，以及用于模板制作。本期论坛以“聚焦‘双碳’战略目标、促进绿色转型发展”为主题，特邀壹米创新科技（常州）有限公司总裁蔡生祥、常州晋星私募基金管理有限公司董事长沈建明、力中投资创始合伙人姚中彬等专家导师前来授课，通过主旨演讲、项目路演、专家点评、圆桌访谈等形式，导师们与在场大学生和创业者们就“双碳”背景下大学生创业的机遇和挑战进行了深入的探讨与交流。市人社局副局长、市人就中心主任苏叶在论坛上发表讲话，她首先肯定了龙城大学生创业论坛在汇聚“双创”动能的强大影响力，同时号召在常青年创业者们，在新时代有新担当和新作为，踔厉奋发，勇毅前行，为积极实施“532”发展战略、推动常州高质量发展贡献青春力量！龙城大学生创业论坛自2014年开办以来，始终紧扣“大众创业、万众创新”的主旋律，通过灵活多样的形式，为广大青年大学生搭建与创业精英“零距离”交流的平台，帮助青年大学生储备知识、拓宽眼界、提高站位，并激发其创业的动力和热情，论坛开办以来涌现出了很多敢于挑战自我、书写别样人生的青年创业者。我市已启动实施第四轮“龙城青年大学生创业”三年行动计划，以更大力度、更优举措、更深诚意扶持大学生等群体创业。近三年，全市累计投入大学生创业扶持资金3000余万元，扶持大学生成功创业超1万人。来源：人就中心编辑：吴

领军人才一般应取得硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，具有5年以上（博士学位的2年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，来常时间不超过24个月。03

公示期满，对公示无异议的拟选调人员按有关规定办理调动及聘用手续，除依法依规解除聘用合同外，新聘用人员应在选调单位最低服务3年，服务期内不得调动到其他单位。六、咨询电话

为深入贯彻落实江苏、陕西两省在苏陕协作方面的决策部署，推进常州与安康两地劳务协作取得更加明显成效，11月2-3日，安康市人社局党组成员、安康市创业就业服务中心主任殷贵军一行来我市考察交流。常州市人社局副局长、市人力资源和就业创业管理中心主任苏叶陪同调研。

活动宣传要有气势，坚持统一标识，统一口径；活动宣传要有特色，凸显常州的产业特色、政策特色、文化特色，把活动打造成推进常州高质量发展的一张城市名片。五是要增强责任感，提高协同度。

来源：人民日报精彩推荐速递！常州11月创业活动抢先看！告诉我你在看，给我充点电吧~

一起创未来》百草根十五周年庆时间：2022.11.16下午地点：武进区滆湖中路53号常州纺织服装职业技术学院主办单位：常州纺院大学生创新创业发展中心联系人：谢燕月联系电话：0519-86336108

市人社局党组传达学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神10月31日上午，市人社局党组召开专题会议，学习传达贯彻党的二十大和二十届一中全会精神。局党组书记、局长王竹林强调，要保持最高站位，把学懂弄通、学深悟透党的二十大和二十届一中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以人社队伍的敬业专业、争先率先，切实扛起服务发展、造福民生的历史重任，在党和国家的一系列重大战略部署中，彰显智慧与担当。01、要吃透内涵要义，体悟“思想伟力”，激发“实践动力”。

用人单位拖欠工资如何维权？和单位发生劳动争议想要申请调解？登记了案件不知道到哪里查询进展？……不要担心！！我们为您制作了劳动维权自助登记操作指南，跟着我们一起来看看吧！更方便、更快捷，更省心！第一步：您可通过

备好技能包我市在全省率先发放女职工产假期间企业社会保险补贴最全！《中国共产党章程》最新修改对比一图速览告诉我你在看，给我充点电吧~

为贯彻落实我市“532”发展战略，围绕我市“两湖”新城计划对高层次人才的需求，鼓励港澳青年来常创业就业，促进港澳青年更好融入国家发展大局，10月28日下午，由常州市委统战部、常州市人社局、常州市政府港澳办、常州团市委共同主办，武进区委统战部、武进团区委、西太湖科技产业园管委会承办的“常州等你来”——2022港澳高层次人才云聘会暨“两湖”青年中心启动仪式在“两湖”创新区规划展示馆举行。常州市委常委、统战部部长杨芬出席活动并讲话。

为进一步推进“新开发5万个就业见习岗位”民生实事工作，摸清项目进展情况和存在问题，科学研判下一阶段工作形势，确保高质量完成年度见习目标任务，10月26日—27日，省人才流动服务中心主任李晓军一行来我市调研督导青年就业见习工作开展情况，实地走访青年就业见习基地并召开工作座谈会。市人社局副局长、市人就中心主任苏叶，市人就中心副主任王杏梅、刘珺陪同调研。在江苏新泉汽车饰件股份有限公司