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一位博士的返乡笔记,深刻入骨!

吴晓波力挺任泽平:为民营经济正名,要不惜脏了自己的手,把大粪捡起来扔出去

母子乱伦:和儿子做了,我该怎么办?

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杭州市余杭第一中学

城市新中心 余杭好教育 | 引培用三维引领 教师队伍建设迈上新台阶

百年大计,教育为本。2022年,余杭教育坚决扛起城市新中心赋予余杭教育的新使命,全力提升教育的软硬件,聚焦打造人民满意优质均衡的美好教育,不断开创余杭教育高质量发展的新局面。“余杭教育”微信公众号推出“城市新中心
2022年12月9日

同心抗疫!@余杭师生、家长,这份倡议书请查收!

致全区师生员工和家长的一封倡议书广大师生员工和家长、家属们:战疫三年,我们携手并进、鼎力配合,众志成城共筑校园疫情防控“安全线”,切实保障了广大师生员工的身体健康和生命安全,也为余杭教育稳步前行奠定了更为坚实的基础。然而,疫情尚未结束,科学防疫不能松懈。近期,新发疫情不断出现,疫情防控形势依然严峻复杂,反弹风险加大。行百里者半九十,只要没有抵达胜利的终点,就不能轻言成功、歇脚停步。为进一步巩固来之不易的疫情防控成果,在此,我们倡议:1.提高警惕落实防疫。请大家充分认识疫情防控的特殊性、艰巨性和复杂性,密切关注疫情发展趋势,减少前往人员密集的场所,减少不必要的聚餐聚会,外出佩戴口罩,做好个人防护,保持社交安全距离。有情况不隐瞒、不虚报,以免给孩子带来不必要的感染风险。2.自觉主动配合防疫。配合学校做好离杭出省报备销号闭环管理工作,做到离杭报备,回杭销号。做到省外返杭前24小时内完成入杭报备,抵杭后1.5小时内完成“落地检”,并在第二天开始实行“三天三检三不”,严格落实不聚餐、不参加聚集性活动、不进入公共场所的防疫要求。3.主动加强个人防护。目前我区已进入秋冬季传染病高发季节,请家长朋友们进一步增强个人防护意识,培养孩子良好的卫生习惯,每天自觉开展家庭成员健康监测,出现发热、呕吐、腹泻、咳嗽、皮疹等疑似症状,立即向学校和社区反馈子女及共同生活居住人员的健康状况和风险接触信息,及时到医院就诊,第一时间告知学校就诊结果,并暂缓返校,做到不瞒报、不谎报、不带病上课。4.守好校门筑牢防线。在学校门口接送子女时按要求佩戴口罩,主动配合交警和学校的指挥安排,在指定区域、指定时间有序接送,保持安全社交距离,不聚集、不扎堆、减少滞留、快速离开。
2022年11月25日

广纳贤才|杭州市余杭第一中学(杭州二中余杭学校)2023年第一批公开招聘事业编制教师公告

青青子衿,悠悠我心但为君故,沉吟至今呦呦鹿鸣,食野之苹我有嘉宾,鼓瑟吹笙杭二结对,筑得良巢余杭学校,广纳贤才在这里,我们笃守一流育人理念杭州市余杭第一中学(杭州二中余杭学校),位于杭州市余杭区良渚街道,是余杭区教育局重点打造的一所高起点、高标准的现代化公办高中。2022年11月17日,余杭一中正式加入杭二中教育集团,即日起,双方将深入有效开展紧密型实质性合作办学,共享一切教学资源。杭二中将选派名优教师组建专班,倾力办好2个杭二中余杭创新班,努力打造一所“高定位、高品位、高质量”的现代化学校。同时,在杭二中余杭学校设立金牌教练工作室,启动资优学生培养;2023年招收第一届“二中余杭创新班”,高标准配备二中师资,全力打造余杭最好的班级。准定位:立足良渚文化,面向未来和世界高起点:名校资源支持,名师团队领衔明目标:实行君子教育,培养现代君子办学愿景:办一所受人信任和尊敬的卓越高中育人目标:培养与自己及世界和谐共处的全面发展的现代君子学校校训:文质彬彬,然后君子在这里,我们打造一流师资团队在这里资深教师有经验年轻教师有干劲“凤翱翔于千仞兮,非梧不栖”,选择杭州市余杭第一中学,也是选择了和最优秀的团队一起成就最好的自己!这里有——专家指导团队和各学科特级教师组成的特级教师工作室这里有——特级教师、正高教师、学科金牌教练、名班主任、省市教坛新秀、学科带头人等名优教师这里有——朝气蓬勃,毕业于国内外一流名校、立志扎根教学的优秀青年教师在这里,我们搭建一流成长平台余杭第一中学设有九个学科“特级教师工作室”利用名师资源搭建教师成长平台积极推进特级、正高教师学术引领、名优教师提升优化、青年教师沉浸式培养的多元化教师发展模式让每一位教师都得到充分成长招聘岗位及相关要求根据《杭州市余杭区2023年第一批公开招聘事业编制教师公告》的相关规定,现将我校2023年第一批公开招聘事业编制教师具体事项公告如下:一、招聘岗位《杭州市余杭第一中学2023年第一批公开招聘事业编制教师计划表》二、招聘对象本次招聘面向以下两类人员:(一)应届毕业生:列入国家统一招生计划,毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的2023年应届毕业生及2022年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一:1.具有研究生学历且获得博士学位的毕业生;2.具有研究生学历且获得硕士学位,符合下列条件之一:(1)大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、三好学生、优秀学生(党、团)干部荣誉;余杭区户籍(生源地)毕业生放宽至获得院级及以上综合荣誉(具体荣誉类型同上校级荣誉)或二等及以上奖学金;(2)研究生学习期间综合(专业)成绩排名前30%,其中报考职教专业课岗位的放宽到综合(专业)成绩排名前50%。3.具有本科学历且获得学士学位的师范类毕业生,符合下列条件之一:(1)大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、三好学生、优秀学生(党、团)干部荣誉;余杭区户籍(生源地)毕业生放宽至获得院级及以上综合荣誉(具体荣誉类型同上校级荣誉)或二等及以上奖学金;(2)大学学习期间综合(专业)成绩排名前30%,其中报考职教专业课岗位的放宽到综合(专业)成绩排名前40%;(3)浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班毕业生;4.具有本科及以上学历且获得相应学位的国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科专业,下同)。5.浙江省教育厅签约的2023届公费师范生。2021年9月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证且尚未初次就业的高校应届毕业生,符合上述条件的也可报考。(二)在职教师(除本区在编教师):指具有大学本科及以上学历,且必须符合下列情形之一:1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国中小学学科竞赛金牌获得者指导老师、全国技能大赛金牌获得者指导老师、全国技术能手、国家级及以上运动健将称号、省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省技术能手等荣誉的优秀教师;2.具有副高级及以上职称并获得过县(区)级及以上综合性荣誉的优秀教师;3.浙江省范围内具有地市级综合荣誉或在教育行政、业务部门组织的优质课评比、职业技能教学能力大赛、班主任基本功大赛中获省级奖项,或地市级一等奖及以上奖项的在职在编教师;4.杭州市范围内(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区,下同)具有中级及以上职称,并获得过县(区)级及以上综合性荣誉的在职在编教师。符合上述1、2两项条件的培训机构教师,也可报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原取得的学历、学位证书报考。不符合上述条件的,可关注后续余杭区招聘教师相关公告。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作,忠诚人民教育事业,坚持“立德树人”。(二)年龄在1986年11月1日以后出生,具有高级职称的在1976年11月1日以后出生,具有正高级职称或省特级教师荣誉的在1971年11月1日以后出生。(三)具备适应岗位要求的身心条件,无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。(四)浙江省户籍或生源地(生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地,下同)。1.符合以下条件之一的应届生户籍不限:(1)研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;(2)国家一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业并具有学士学位人员;(3)本科毕业并具有学士学位,且在大学期间获得过国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省级师范生技能大赛一等奖或省级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、三好学生、优秀学生(党、团)干部的人员;(4)浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班本科毕业并具有学士学位人员;(5)浙江省教育厅签约的2023届公费师范生。2.符合以下条件之一的在职教师户籍不限:具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国中小学学科竞赛金牌获得者指导老师、全国技能大赛金牌获得者指导老师、全国技术能手、国家级及以上运动健将称号、省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省技术能手等荣誉的优秀教师。(五)任职资格要求:具有适用的教师资格证书和普通话等级证书(报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上)。其中:1.2023届普通高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到聘用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;2.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生和报考职教专业课教师岗位的应届毕业生,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。3.2021年9月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证的应届毕业生,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。(六)浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内(含13个区县(市))在职在编教师报名须提供现工作单位盖章的同意报考证明。(七)应届生须具有岗位要求的学历学位及专业,在职教师须具有岗位要求的学历及适用的教师资格证,各学科招聘岗位具体要求详见附件2《余杭区2023年第一批公开招聘中小学事业编制教师计划表》。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。四、报名方式(一)网上注册及报名时间:2022年11月26日9时—11月30日17时。(为减少同一时间集中报名造成网络拥堵,请勿集中在最后一天报名)1.报名网址:余杭区教育局教师招考系统:(https://jszk.311100.com)。2.报考人员登录“余杭区教育局教师招考系统”,在“招考报名”栏进行报名,注册个人真实信息,并进行诚信确认后选择岗位报名,上传报名所需材料原件的扫描件,报名所需材料清单详见附件3(报名表填写要求详见报名页面“填表说明”)。▲报名所需材料清单3.每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。若报考者填写不实信息而被网上资格初审通过的,一经发现即时取消报考资格,其后果由本人负责。4.在此期间,报考人员可更改报考岗位,招聘单位暂不作初审。(二)网上资格初审时间:2022年12月1日9时—12月3日17时。1.招聘单位对报考人员最后选定的岗位以及上传的报名材料进行资格初审,对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。对初审未通过的人员实行网上反馈并说明理由。2.在此期间,报名系统不对报考人员开放。(三)网上查询及改报时间:2022年12月4日9时—12月5日17时。1.
2022年11月24日