4.应聘人员必须对自己提供所有资料的真实性、有效性负责，资格审查工作将贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

本次招考对一些基层同类职位在县（市、区）范围内作了合并。凡职位表中涉及两个及以上不同用人单位的职位，在公示结束后，按综合成绩由高到低的次序，由市级公务员主管部门组织安排有关考生依次选择确定具体职位。

5.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料、体检结果真实且符合本公告要求，凡弄虚作假或不符合取消应聘资格。对体检结果不符合招聘要求或入职后发现身体条件不符合招聘岗位要求的，将不予录用。

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