」国科大选调生经验分享交流会湖北省&河北省&四川省选调生专场预告选调生是什么？有哪些政策要求？我该选择什么岗位？我该怎么样复习？

诚聘博后|2022年SIAT博士后全球招募一、关于我们2006年2月，中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学友好协商，在深圳市共同建立中国科学院深圳先进技术研究院，实行理事会管理，探索体制机制创新。提升粤港澳地区及我国先进制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力，推动自主知识产权新工业建立，率先建成国际一流科研机构。2012年8月29日，经国家人力资源和社会保障部、全国博士后经管委批准，中科院深圳先进技术研究院正式设立“计算机科学与技术”博士后科研流动站，是深圳市第一个该学科的博士后科研流动站；2019年10月获批“生物学”博士后科研流动站。中国科学院深圳理工大学（简称“深理工”）是由中国科学院与深圳市人民政府合作，依托中国科学院深圳先进技术研究院（简称“先进院”）建设的独立设置的全日制研究型高校。2022年1月，中国科学院深圳理工大学获批博士后创新实践基地，启动SIAT博士后招收计划，诚邀海内外优秀博士加入。二、待遇及配套支持薪酬支持提供有竞争力的薪酬和科研启动经费，另享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励等其他收入。平台支持拥有深圳地区较具规模、设备最为先进、开放共享程度较高的技术支撑中心之一，拥有四大分析测试平台（生物成像平台、

今日推荐上海燃气工程设计研究有限公司工作地区：上海上海燃气工程设计研究有限公司（以下简称燃气设计公司）隶属于上海隧道工程股份有限公司，注册资本为人民币2000万元，持有市政行业（城镇燃气工程）专业甲级设计资质、化工石化医药行业（石油及化工产品储运）专业乙级设计资质、市政行业（热力工程）专业乙级设计资质，市政公用工程（燃气热力）甲级工程咨询资质；获得国家技术监督局颁发的GA1(1)、GA2、GB1、GB2、GC1(2)、GC2压力管道设计资质；通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证；被上海市科委认定为“上海市高新技术企业”；获“上海市文明单位”称号。经过二十多年的拼搏发展，公司已成长为一家在燃气行业拥有较高品牌声誉和较强竞争实力，集燃气工程设计、规划、科研、咨询、服务和总承包为一体的科技型设计企业。01校招岗位1能源工程设计师职位介绍1、负责相关工程项目方案、可行性研究报告、初步设计、施工图的设计；2、负责燃气管道、结构、暖通、给排水、电气等专业设计等；3、在编制规划或项目设计前，必须进行现场勘察，深入调研，选择最佳方案，提高方案的科学、合理、准确性。2造价经济师职位介绍1、协助编制项目成本计划，编制单位工程及单项工程成本控制指标；2、协助相关经济合同及预算的审核工作；3、协助对履约过程中的洽商变更、材料差价进行审核，并提供专业建议；4、协助做好工程项目的立项申报，组织招招标，开工前的报批及竣工后的验收工作；5、协助工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档；6、协助为公司各业务部门提供成本管理、造价控制方面的专业服务与技术支持。7、协助做好各类阶段性经营统计报告的编制工作；8、协助与分公司进行业务沟通和经营数据分析及对账；9、协助统计、编制公司月度产值报表及下季度预测分析；10、协助历年收款情况、产值情况、签约额情况整理汇总；11、协助跟踪、收集、分析和处理各类经营信息情报，参与组织各类市场调研；12、协助收集和整理有关行业经营的发展动态和趋势的资料；13、协助开展公司主要竞争对手跟踪，信息收集和分析；14、协助评估拟投标项目的潜在经济效益、运作成本和相关风险。3能源工程师职位介绍1、参与各类大型能源综合利用项目（新能源、储能、氢能、光伏等）的前期规划、编制项目可研、初步设计等阶段报告，负责产品选型、系统集成和优化，编制设备技术规范书等工作；2、负责资源与需求匹配分析、系统配置、能源转换设备与储能设备选型等工作；3、对各类能源系统有较为全面的了解，了解暖通、储能、高效供冷、供热、光伏发电等综合能源业务知识,

★（工作日8:00-11:30,14:30-17:30）如有报名意向，请联系具体招考单位：驻北京市老干部服务管理局第一综合服务保障中心咨询电话：

《陆军工程大学通信士官学校面向社会公开招考文职人员公告》一、学校简介陆军工程大学通信士官学校是人才培养与科学研究并重、工程技术与作战指挥融合的教学研究型单位。学校占地2128亩，包括林园主校区和荣昌训练基地。其中，主校区坐落在重庆市歌乐山南麓的林园，占地1440亩；荣昌训练基地坐落在重庆市荣昌区，占地688亩。抗战时期，主校区是国民政府主席林森的官邸，1945年著名的“重庆谈判”在此拉开序幕，2003年被列为“第七批全国重点文物保护单位”。学校前身是刘伯承、邓小平于1949年底迁建的“二野军大”，1955年改建为“重庆通信技术学校”，1958年校名更改为“重庆通信兵技术学校”；1969年组建“通信兵工程技术学校”，编制等级正军级，是当时全军唯一的高等通信院校；1975年至1978年，以学校的专业和师资为基础，先后在南京、武汉、张家口、西安、合肥、广州等地组建6所通信与电子院校，无线电通信等专业留在林园，更名为“无线电通信技术学校”；1986年更名为“重庆通信学院”；2015年12月17日转隶陆军。2017年7月改建为陆军工程大学通信士官学校，建校70多年来从未中断办学历史，也是全军唯一未中断办学历史的通信院校。学校拥有14个国家级、全军性研究培训机构，师资力量雄厚，教员硕博化比例达79.2%，共为部队输送10万多名信息通信人才。二、招考条件●

【单位简介】我部地处长三角腹地，有“太湖明珠”美誉的历史文化名城——江苏省无锡市，属于工程应用和技术研究复合型单位，从事领域涉及气象、电子、机械、计算机、通信、光学等专业，建有博士后科研工作站1个，为各类人才施展才华、建功立业提供了良好平台。我部拥有一流的医院、先进的体育训练场馆、环境优美的住宅区、师资齐备的幼儿园以及文化活动中心、生活服务中心等生活配套设施，可提供优质便利的生活和教育条件。【学科专业】控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、数学、信息与通信工程、网络空间安全、网络工程、大气科学、光学工程、统计学等专业。引才方式一、直接选拔招录军官•工作岗位•主要从事软件开发、计算机技术应用、数据分析处理、网络管理维护、通信信息保障、电子信息设备研究等相关工作，工作地点为江苏无锡。•福利待遇•直接选拔招录对象批准入伍后，享受现役军官有关福利待遇。（1）工资待遇。本科毕业生授予少尉军衔，每月实发9000元左右，硕士毕业生授予中尉军衔，每月实发9500元左右，博士毕业生授予上尉军衔，每月实发10000元左右。此外，年度考核结果称职以上的，发放1个月奖励工资，部分岗位有相应的任务补助或绩效津贴。（2）医疗保障。本人及未成年子女在军队医院享受免费医疗，直系亲属在军队医院就医享受优惠医疗和优先待遇等。（3）探亲休假。除国家法定节假日外，每年可享受20天至45天基本假期。按照有关规定，已婚军官还享受婚假10天、产假188天及护理假30天等福利待遇。（4）其他优待政策。参观旅游景区门票减免，乘坐公共交通依法优先，随军未就业配偶发放未就业补助，子女入园入学享受优待政策等。•招录对象•直接选拔招录对象，主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔。根据工作需要，可以从国（境）外教育机构或者中外联合培养的应届毕业生中选拔。国（境）外教育机构颁发的学历、学位证书，应当经过中国留学服务中心认证。•招录条件•●政治条件：具有中华人民共和国国籍，具备优良的政治素质、道德品行以及履行职责必备的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求。●学历条件：全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入直接选拔招录范围。●年龄条件：本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24岁、29岁、34岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。●身心条件：具备正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。●优先条件：同等条件下，中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的应届毕业生优先。•招录程序•战略支援部队通过军队人才网（网址：http://81rc.81.cn或http://www.81rc.mil.cn）发布计划，具体发布时间待定。按照下列程序组织选拔招录：（1）发布计划、组织报名。（2）资格审查、实地考察。（3）体格检查、政治考核。（4）专业考评、打分排名。（5）审核审批、办理手续。•咨询方式•联系人：何老师联系电话：0510-86828223，13812597410邮箱：jswxrencai@163.com二、公开招考文职人员•工作岗位•文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，主要从事软件开发、计算机技术应用、数据分析处理、网络管理维护、通信信息保障、电子信息设备研究、气象水文保障、机械设备维护、计量检定、医疗卫生、财务会计、行政管理等相关工作，工作地点主要位江苏无锡、上海等地。•福利待遇•（1）工资待遇。本科毕业生实发9000元左右/月，硕士毕业生实发9500元左右/月，博士毕业生实发10000元左右/月（以江苏无锡为例，均为实发工资，含住房补贴）。此外，年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资，部分岗位有相应的任务补助或绩效津贴。（2）住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴和房租补贴按照有关政策规定的标准执行（单位和个人各按照12%缴存住房公积金）。（3）社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

就业创业系列讲座（低年级-职业生涯规划）课程延伸：作为职业生涯规划课程的辅助工具，现为大家提供了免费的、专业的职业规划测评，具体链接及操作步骤如下，欢迎广大同学积极参与并将测评结果截屏按要求上传，老师会选取部分提交结果，在课上进行详细点评。1.

来源：山西北方兴安化学工业有限公司

一、单位简介振石控股集团，中国民营企业500强。地处长三角杭嘉湖平原，作为浙江首批股份制改革试点企业，在创始人张毓强的带领下，经过半个多世纪的卓越发展，现已形成特种钢材、镍铁制造、矿产资源、风电基材、复合新材、科技研发、贸易物流、房产开发、酒店健康、金融投资等在内的多元化产业布局。振石集团华智研究院（浙江）有限公司，成立于2020年5月，是振石控股集团控股的独立法人模式下的研究院公司。成立以来，华智研究院依托主业，领跑行业，紧密结合国际科技发展趋势和国家创新驱动发展需求，先后布局了复合材料、特种合金材料、先进智能制造等几大核心研发领域，致力成为创新产品、创新技术的研发地，大力推进技术创新和成果转移转化，着力打造成为高水平的原始创新策源地、创新人才培育地，为桐乡创新科技、社会经济发展注入新动力。华智研究院经过2年多的发展，华智荣获浙江省科技进步三等奖，被评为高新技术企业、浙江省科技型中小企业、省级博士后工作站、嘉兴市重点实验室等。二、招聘需求专业需求：博士——树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、金属腐蚀电化学、不锈钢研发等；硕士——材料类、管理类、会计、金融、法学、汉语言、质量管理、英语等。硕士岗位：材料/工艺研发工程师、检测工程师、质量工程师、投资经理、财务审计员、人事管理员、行政管理员、法务员。三、薪资福利薪资构成：基本工资+加班工资+其他津补贴+年终奖金+培养奖励。薪资标准：博士：30万以上；硕士：12-25万。福利：六险一金、无息购房借款60万-130万、法定节假日、三室一厅住宿/租房补贴、带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金、先进奖励、健康体检......其他津补贴：院校津贴、租房补贴、工龄补贴、职称补贴。政府补贴：四、人才培养（1年系统培训，36个月师带徒培养）五、联系方式公司官网：www.zhenshigroup.com扫描上方二维码，更快投递！联系电话：0573-8818307815757377989（徐女士）本图文转载自公众号“北科就业”，详情请阅读原文

素质要求：具有良好的政治素质，中共党员优先；专业知识和专业能力符合岗位工作要求；品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；身心健康，能适应岗位工作需要。2.

“国有成均，在浙之滨”。浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，始终秉承“求是创新”校训，坚持“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的战略导向，努力加快走向世界一流大学前列。根据浙江大学事业发展需要，现公开招聘党政管理人员和专职辅导员。有关事项公告如下：一、招聘岗位计划招聘党政管理人员5名左右，要求博士毕业研究生；计划招聘专职辅导员20名左右，其中博士毕业研究生不少于10名。党政管理人员和专职辅导员均纳入学校事业编制。二、基本条件（一）中国共产党党员，政治素质好，具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。（二）具有硕士研究生及以上学历学位，需取得相应的学历学位证书；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；留学回国人员，需提供国（境）外学历学位相关证明材料。其中，博士研究生不超过32周岁（1990年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）。（三）具有较强的组织协调能力、发现解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野，对全球高等教育动态有一定了解，热爱学生工作，善于做高校学生思想政治工作和党政管理工作。担任过学生骨干且工作业绩突出者优先，优秀博士研究生或有辅导员工作经历者优先。（四）品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号，具有较强的外语表达能力。（五）身心健康，能胜任岗位要求。三、选聘程序（一）网上报名本次选聘采取网上报名方式，不接受任何其他形式的报名。应聘人员可于2022年11月18日8:00至2022年11月26日17:00期间登录浙江大学招聘网站（报名入口：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1749162086530809869）进行网上信息填报。登录招聘系统进行个人注册后，点击右上角“应聘”按钮，填写报名信息。信息填写应真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格。相关证明材料请以扫描件的形式上传：包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书（应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》；国（境）外学历者，还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证），相关学生工作经历的证明（校级和院级需分开，并盖章），资质证书，获奖证书等其他材料。（二）资格审查浙江大学对应聘人员进行资格审查，择优确定入围考试环节的人员。应聘人员可于12月5日10:00起登录报名系统查看审核结果。（三）选聘考试考试采用笔试、面试相结合的方式。综合考试成绩、个人志愿等，确定拟录取人员和候补人员的考察名单。（四）体检和考察浙江大学统一组织体检和考察，重点考察思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。若有放弃或被取消体检、考察资格的，或体检、考察等环节出现不合格的，从考察名单中安排递补。（五）公示和聘用经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员原则上应于2023年8月15日前报到，逾期一般不再保留聘用资格。对于优秀的博士毕业研究生，经研究同意，报到时间最迟不得晚于2024年1月15日。拟聘用人员办理入职手续时，应如实提供有关证明材料。凡弄虚作假的，一经发现取消选聘资格。已办理入职手续的，则按有关程序解除聘用合同。浙江大学统一安排拟聘用人员的工作岗位，并签订首聘期为一年的聘用合同。首聘期期满考核优秀者由学校统筹安排具体用人单位，并签订新一期聘用合同；考核未达到优秀者不再续聘。四、政策待遇（一）实施传帮带的导师制，由业务主管部门负责人和资深思政工作者、党政管理干部担任生涯导师，提供职业发展帮助和指导。（二）学校为党政管理人员制定专项培养计划，统一安排系统培训和轮岗历练，加强组织领导、资源投入和关心关爱，提供学习成长平台，强化综合素质提升。（三）专职辅导员实行职级、职称“双线晋升”通道，拓宽职业发展空间；党政管理人员可申请担任兼职辅导员，享受学校相关政策。（四）专职辅导员工作期间可以享受辅导员专项津贴，可申请免费入住学生公寓；在异地办学单位工作的，同时享受异地津贴，资源许可条件下可申请入住经济型教师公寓。党政管理人员可申请入住经济型教师公寓，在异地办学单位工作的，享受异地津贴。（五）表现特别优秀的专职辅导员，经研究同意，可申请攻读博士学位。对于教学工作能力突出的博士研究生学历辅导员，优先提供兼聘或转岗为思想政治理论课教师的机会。（六）

今日推荐中国科学院上海技术物理研究所工作地区：上海中国科学院上海技术物理研究所（简称上海技物所）创建于1958年10月，是集基础研究、工程技术研发和高新技术产业化为一体的综合型研究机构。上海技物所以红外物理与光电技术研究为定位，以红外光电新材料、新器件、新方法等作为主要研究方向，重点发展先进的航空航天有效载荷、红外凝视成像及信号处理、红外焦平面及遥感信息处理等技术。上海技物所着眼于国家重大战略需求，针对相关技术领域的特点，已形成具有自身特色的、覆盖“基础前沿—核心组部件—系统集成”完整研发体系。设有研究室13个，建有红外物理国家重点实验室、传感技术联合国家重点实验室（光传感器专业点）、中科院红外成像材料与器件重点实验室、中科院红外探测与成像技术重点实验室、中科院空间主动光电技术重点实验室、中科院智能红外感知重点实验室以及省部共建现场物证光学探测技术联合实验室。一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加入一流的团队。我们竭诚欢迎优秀人才加盟，期待与菁英同行，共同启航青春的梦想！01校招岗位职位名称学历薪资电路设计师本科15k-20k数字信号处理开发工程师（DSP）本科15k-20k电机驱与控制工程师本科15k-20k嵌入式软件工程师（下位机CPU）本科15k-20kIC

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2023年度陕西省面向中国科学院大学招录选调生公告按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《2022—2026年陕西省进一步加强选调生工作的实施意见》要求，吸引品学兼优大学毕业生到陕西省干部队伍，根据《公务员法》和公务员录用有关规定，经研究决定，陕西省面向贵校选调2023年优秀应届毕业生。现将有关事项公告如下：一、选调对象2023年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生。应届毕业研究生须以与最高学历相对应的学位及所学专业报考。二、选调条件除符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：1.具有良好的政治素质和正确的政治立场，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，志愿到基层工作，甘于为陕西高质量发展服务奉献。3.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.有团队精神、合作意识和较好的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力，根据陕西高质量发展需要，服从组织安排。5.18周岁以上（2004年7月1日以前出生），其中，本科生的年龄在24周岁以下（1998年7月1日以后出生），硕士研究生的年龄在27周岁以下（1995年7月1日以后出生），博士研究生的年龄在30周岁以下（1992年7月1日以后出生）。具有参军入伍经历的可放宽2周岁。6.学习成绩优良，能如期毕业，硕士研究生和本科生应于2023年1月1日至2023年7月31日范围内取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生应于2023年1月1日至2023年12月31日范围内取得相应毕业证书和学位证书。7.博士研究生和硕士研究生本科毕业院校须为高考第二批次录取及以上。8.中共党员、优秀学生干部、获得校级及以上奖励、学习成绩优异，或在班级、党团组织、校（院系）学生会担任职务，以及有参军入伍经历的同等条件可以优先选调。9.委托培养、定向培养、在职培养和独立学院、网络学院以及按照全日制教育方式培养但毕业证书明确为“非全日制”的应届毕业生不得报考。10.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题、因成绩原因不符合毕业条件延长学制，入党程序不规范，以及有公务员法和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。三、选调类别1.专项选调。岗位主要为省、市两级机关。选调对象为符合条件要求的博士研究生和硕士研究生。2.基层选调。岗位主要为县（市、区）级机关和乡镇（街道）。选调对象以招录高校的硕士研究生和本科生为主，博士研究生志愿到县（市、区）工作的，由本人提出书面申请后，选派到县（市、区）党政机关工作。四、选调程序选调工作采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行，按照推荐报名、资格审查、笔试面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。1.推荐报名。采取学校推荐和网上报名相结合的方式，考生登录陕西先锋网（http://www.sxdyjy.cn/xds）“2023年度陕西省招录选调生报名”系统，注册后按照提示如实填写相关信息，提交审核通过后，下载“报名推荐表”（PDF文档）并双面打印，经研究所或院系党组织资格审核择优推荐，并加盖研究所或院系党组织印章后扫描成PDF上传报名系统（报考阶段，暂不需要国科大就业指导中心审核盖章）。同时需上传与报名信息一致的受表彰奖励、担任职务以及其他经历等相关材料。注册报名和上传相关资料时间为2022年11月17日中午12时至2022年11月30日中午12时。报考专项选调的考生，只可选择一个专项选调岗位，同时可填报基层选调（岗位见附件2），笔面试成绩在两类选调间均有效。基层选调可填报5个志愿，志愿为梯次志愿，志愿填报至县（市、区）。考生要认真阅读选调公告，按照要求如实、准确填写报名信息各项内容。凡弄虚作假的，一经发现，取消报考资格。2.资格审查。陕西省委组织部对报名者的填报信息、资格条件、学校意见等进行审核，未通过资格初审的考生，在规定的报名时间内可修改报名信息。通过资格初审的考生，不能更改报考岗位及报名信息。资格初审结果可在考生个人注册报名页面查询，通过资格初审的考生须在规定时间内登录报名系统打印准考证。资格审查贯穿招录工作全过程，凡发现报名者有不符合报考资格、档案造假、违规违纪等行为，即取消选调资格，并追究相关责任。3.笔试面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化面试的方式。笔试、面试具体时间和地点另行通知。笔面试总分各100分，笔试及格分数为60分，及格线以下不得参加面试。根据笔面试成绩计算综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），并划定合格分数线。综合成绩未达到合格分数线的考生，不进入选调后续环节。考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。4.签订就业协议。根据综合成绩确定拟签约人选名单，与校方和拟签约人员签订三方协议，签订协议后，考生原则上不得单方面解约。（1）专项选调按照报考同一岗位考生综合成绩从高到低1:1确定拟签约人选，综合成绩并列的，面试成绩优先，如考生自愿放弃，按照综合成绩从高到低依次递补。专项选调未被录取且综合成绩高于合格分数线的考生，个人志愿参加基层选调的，进入基层选调程序。（2）基层选调由省委组织部根据综合成绩统一划定合格分数线，综合成绩高于分数线的考生确定为拟签约人选。根据岗位需要，综合考虑考试成绩、个人经历、专业特长、在校表现、表彰奖励情况和个人志愿（志愿为梯次志愿）进行统筹分配。5.考察。陕西省委组织部考察组对签约人选进行考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考察人选资格条件进行复核。根据考察情况，确定进入体检人选名单。6.体检。签约人选体检由陕西省委组织部统一组织实施。体检标准和项目按人社部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）等有关规定执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。签约人员可在接到体检报告之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。7.公示。根据体检情况确定拟录用人员，在高校校园网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期内反映问题影响录用的，取消录用资格。8.录用。公示期满后无异议的，确定为新录用人员，协调有关高校办理派遣手续。陕西省委组织部印发到岗任职通知，各市（区）党委组织部和省直部门按照公务员录用有关规定办理录用手续。五、相关政策1.到市（区）、县（市、区）、乡镇（街道）工作的选调生，录用后到村任职2年；选调到省级机关的选调生，录用后或试用期满后一个月内须到对口的县（市、区）锻炼2年，其中在村任职1年，在乡镇（街道）任职1年。2.选调生录用后试用期为1年，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》任职定级。3.选调生在村任职期间不得借调或交流到上级机关工作。选调到县（市、区）、乡镇（街道）工作的，经市（区）委组织部批准，可以参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，每年不超过3个月；选调到省、市机关工作的，所在单位不得提前召回，经省委组织部批准可回派出单位参与集中性工作，每年不超过3个月。4.省、市机关补充工作人员拿出一定比例职位优先从选调生中遴选。选调生在基层工作满2年且在村任职期满考核合格的，可参加市级及以上党政机关遴选。到乡镇（不含街道）工作不满5年（含试用期）的选调生，不得商调转任上级机关。5.博士研究生自愿到县（市、区）级机关或乡镇（街道）工作的，省财政给予25万元生活补贴，分5年等额发放；硕士研究生和本科生分配到县（市、区）级机关或乡镇（街道）工作的，省财政给予15万元生活补贴，分5年等额发放，西安市市辖区及开发区岗位不在发放范围。新录用选调生享受市（区）、县（市、区）引进人才的优惠政策。在基层工作不满5年，因个人原因取消录用、辞职或辞退的退回全部生活补贴。6.对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子或交流到县（市、区）级以上机关和重要岗位。对表现特别优秀的选调生纳入优秀年轻干部库进行培养。六、重要提示1.本次选调不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训，考生不需要缴纳考试费、体检费（复检费用自理）。2.考生须严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，并提前做好相应准备工作。凡因隐瞒或谎报旅居史、密切接触史、健康状况等，一经发现，一律不得参加考试，造成不良影响和后果的，由考生本人负责，依法依规追究相关责任。3.考生报名时须提供能联系到本人的电话号码，以便在资格审查、体检、考察等环节及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生本人承担。4.在招录工作组织实施中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。本公告由中共陕西省委组织部负责解释。热忱欢迎有志于投身陕西建设的优秀学子踊跃报名。联系电话：029-63905587

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▶中国科学院大学启动2022年度第2批特别研究助理招收工作，有关通知如下：申请条件•恪守科研道德和学术规范，学风正派，诚实守信。•具有优秀的创新研究成果，以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文，科技创新潜质突出。•新进站从事博士后研究人员，申请时年龄一般不超过35周岁，须将人事关系转入博士后设站单位，并保证全脱产从事博士后研究工作。•本校已在站优秀博士后人员也可以提交申请。薪酬待遇及职业发展•特别研究助理税前基本年薪不低于25万元，住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。•符合条件人员可申请“中国科学院特别研究助理项目”，入选后税前基本年薪不低于40万元，住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。•特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年。其中，博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。•特别研究助理每年需参加学校组织的特别研究助理年度绩效考评，考评结果作为学校配套支持的依据。•合同期满符合院人才计划申报要求的特别研究助理，可按中科院和学校有关规定要求，申报相应项目；符合学校长聘教职申请条件的特别研究助理，可按学校长聘教职文件要求，申报相应长聘教轨岗位。申请程序•申请时间：2022年11月2日~2022年11月30日•申请方式：使用谷歌浏览器登录中国科学院大学招聘网进行申请（https://recruit.ucas.ac.cn/#/app/zgkxydx/ucas-recruit/zpwz）•工作流程：（1）申请人与拟申请的合作导师确认招收意向（2）申请人登录招聘系统填报申请材料并提交（3）人力资源部审核申请人材料（4）合作导师审核申请人材料（5）人力资源部组织相关评审（6）公示特别研究助理入选情况联系方式人力资源部（解答招聘岗位等内容）电子邮箱：postdoc@ucas.ac.cn联系电话：010-69671081技术支持（解答招聘系统申请问题）联系电话：13691540029

思极致远，向网未来国网信通产业集团2023届校招技术系列专场云直播精彩来袭行业大咖首度直播带岗深度揭秘大数据、通信技术、咨询前沿技术或热门岗位与电力行业的融合更有硬核校招问题全解析锁定直播间，

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尊敬的用人单位：您好！首先感谢贵单位多年来对中国科学院大学毕业生就业工作的关心和支持。为进一步贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，根据教育部和北京市教委对北京高校毕业生就业工作的相关要求，北京市疫情防控相关要求，我校与北京高校大学生就业创业指导中心联合举办"BJBYS成功就业"--中国科学院大学2023届毕业生专场双选会。真诚欢迎广大用人单位来校咨询、指导和选聘毕业生。我们将竭诚为您提供优质服务，介绍和推荐我校各专业优秀毕业生，具体工作函告如下：一、举办时间及地点举办时间：2022年11月20日上午9:00-12:00规模：60家举办地点：中国科学院大学中关村校区教学楼大厅（海淀区中关村南一条三号，参会人员从中国科学院大学中关村教学楼南门进出）二、参与对象中国科学院大学2023届毕业生及部分往届毕业生。点击查看：中国科学院大学2023届生源信息三、注册和报名参会方式用人单位参会报名，请登陆北京高校大学生就业创业信息网首页，点选右上角"单位登录"按钮进入用户登录及注册页面，进行用户注册，添加岗位需求，报名参会等。如果您在报名过程中遇到困难和问题，可拨打"服务热线：010-60910225"，工作人员将及时为您解答。点击查看：用人单位参会指南四、参会人员防疫要求1.按照北京地区疫情防控要求，遵守场地疫情防控相关规定，配戴口罩，扫码测温。2.参会人员须在京满7天（大数据行程卡绿码且7天内无京外行程记录），并提供24小时内核酸检测报告（即健康宝核酸查询为0、1天）、北京健康宝绿码。防疫要求将根据北京疫情防控要求动态调整。五、注意事项1.为保障双选会运行秩序和应聘学生的合法权益，本次活动拒绝传销招聘、虚假招聘、委托招聘，参会单位应严格遵守国家相关法律、法规，规范招聘行为，不得以任何形式向求职毕业生收取任何费用，不得以任何非正常渠道和方式与毕业生沟通或干扰其正常学习生活。如参会单位扰乱招聘秩序或违反招聘承诺，主办方会将其纳入失信单位黑名单，并取消招聘资格；如参会单位招聘行为涉嫌违法、违规，主办方将依据法律法规追究其责任。2.针对本场双选会，如有任何问题可联系：用人单位招聘北京高校毕业生服务热线：010-60910225北京高校大学生就业创业指导中心中国科学院大学毕业生就业指导中心2022年11月02日End

雁栖湖畔听君箴言化工领域就业经验分享会2022.11.5-11.6风起秋叶寒，霜飞雁栖畔各位国科大同伴终将从求学的此岸奔向理想的彼岸过去我们流连，未来我们期盼但是未来的花有如谜团每个人都不想留下遗憾只是，我们独自寻找，可能只是半个答案如果见了前人的开端或许才能真正得到指示歧路的罗盘来吧，朋友，带上你的伙伴来听听学长学姐箴言找寻各自所愿01#就业经验分享会#在这求职黄金季，中丹学院携手中国科学院大学“职涯有道”辅导员工作室，联合中科院13个院所，在2022年10-12月开展多场就业经验分享会。本学期的就业经验分享会不同以往，我们将根据专业领域划分不同的专场，包括环境、化工、管理学、生命科学、纳米、互联网及智能制造、博士就业七大专业领域或主题专场，每个专业领域专场将覆盖公职、企业、境内深造、境外深造四大方向，博士就业主题专场将覆盖公职、企业、高校三大方向。依托中科院各院所的优势资源和丰富的就业指导经验，强强联合举办就业经验分享会，帮助同学们了解本专业的就业方向及跨专业就业的经验，更有针对性地解决各专业同学职业规划中的迷茫。

开展思想政治教育与价值引领。策划组织主题教育活动，指导学生党团组织建设，指导和培养学生骨干，积极开展网络思想教育，指导校园文化建设和社会实践，讲授思想政治教育相关课程；2.

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