#01背景虽然我们每天都在使用外卖App,但是我们和骑手的距离却是“这么近,那么远”的关系。骑手作为外卖配送中不可或缺的一环,线上、线下我们和他们天天“见”,但却又没那么了解他们。在接骑手端App的设计后,为了让设计能够更好地服务骑手,我们认为设计调研是必需的。体验设计应该是基于设计调研的事实,而不是基于我们坐在电脑前的想象。那么骑手到底是一群什么样的人?他们如何开展日常工作?他们最关心的问题是什么?他们最迫切的需求是什么?骑手的人群特征和我们大不相同,与我们的生活习惯、工作模式、接触人群都有较大差异,这也让设计师在设计思考时会不由自主地偏离骑手这个群体,缺乏同理心和代入感。正是这些独特的特征,也导致骑手端App的设计调研和其他端不同。在近一年的时间里面,为了更深入地了解骑手群体,我们采取了以下(但不局限于这些)的设计调研手段:线下观察&记录、自媒体观察、访谈、座谈会、参与日常工作流、问卷调研、舆情跟踪等。本文主要分享这一年来我们接手骑手端App的设计后采用的一些设计调研手段,以及我们是如何与骑手成为兄弟,并从中挖掘设计机会的。#02骑手跑单线下观察&记录在开展设计工作之初,我们对骑手是如何使用我们的APP,如何开展跑单工作的这一系列问题是一无所知的,所以最快了解的方式就是去近距离线下观察和记录骑手是怎么跑单的。下面是第一次坐在骑手后座跟着跑单的记录视频。第一次跟拍骑手履约真实记录并且在观察骑手日常跑单流程中,如在线抢单、到店取餐、履约送餐等,可以培养我们对骑手的同理心。我们与骑手的对话还有助于把设计视角从App设计者转变为真实使用人群,从而能够挖掘一些使用体验上的诉求。下面是一些过去这一年我们经常用来挖掘设计机会点的地方。站点观察我们进入站点之后观察环境,可以看到不少与我们业务相关,但是平时又很难见到的一些碎片。例如线下交警培训的安全勋章、骑手保险理赔/薪资问题的指引、骑手活动物料等等,这些线下的设计触点如果不是在亲自到站点内观察发现,设计师是很难想象这些的。站点现场观察的点骑手的选择我们面临的首要问题就是需要选择接触的对象,而不同的骑手的性格、学历、认知都不一样,所以骑手倾诉/表述的能力各有强弱。在前期选择线下观察、影像记录对象的时候,我们尽量选择一些倾诉/表达能力较强的骑手,因为骑手在前期表述得越多、素材就越丰富,越有助于发掘深层问题、对后期记录和剪辑越有帮助。我们也可以前期和站点的配送经理联系好,表明来意后将我们想要的条件跟他说,他会帮忙安排站点内适合的骑手,并且约定好时间并准时抵达即可。配送经理对骑手更了解,这也能节约我们很多时间。一般来说我们都会约在下午的两三点左右,因为这是一个骑手相对比较闲时的时刻,午高峰结束、晚高峰还未到,选择这样的时间也尽量避免打扰到骑手工作。与骑手兄弟感情的建立走近被调查的骑手是一个关键又艰巨的工作,我们不仅需要尽快取得他们的信任、建立友善的关系,还需要让他们适当配合我们的拍摄和记录。还记得去年某天午高峰结束后,我们第一次走进骑手站点。刚进去就看到一屋子满满当当二十来个骑手,清一色穿着蓝色的短袖,非常震撼。我们几个设计师的突然进入迎来了所有人的注目礼,这让我们有点压力。我们快速真诚地表明了自己的来意和立场,我们的出现是希望帮助骑手发现问题、记录问题、并解决问题的,希望他们放下戒备心,能够真实地吐露心声,帮助我们从中挖掘更多的设计机会点。这期间,尤其要避免骑手误会,以为我们是来监督他们,从而产生抵触心理,或者给出一些虚假的信息。并且我们在进骑手站点之前会去买一些夏日饮料分发给骑手,也是一种能够和骑手拉近一定距离的手段。第一次在骑手站点与骑手进行初步沟通我们也会参与骑手的日常真实工作中去,有一次我们中午到的时候,刚好优选小队开午会,这也加深了我们对骑手线下工作的了解。参与优选骑手的周会,体验与骑手并肩作战的感觉投入感情:当我们投入的感情越多,与骑手建立更深的“工作友谊”,就越能够“设身处地”地为骑手着想。同理心让我们的交谈更真实,骑手也愿意卸下防备和伪装向我们真实地反馈心中所想,我们能够更深度地挖掘真实、深刻的问题。而跟骑手一起吃饭是一个有充足时间沟通的场景,我们也经常等着下午两点多,骑手有空才一起吃午饭。在请他们吃饭的时候也会聊起来他们对于自己未来职业的规划等一系列除履约之外的深层问题。这方面的谈话也能帮助我们对骑手这个群体产生更深的理解。与骑手在非高峰期吃饭谈心但同时我们需要注意的一点是,切勿投入过深的感情在里面。这样可能会降低我们对于问题判断/描述的客观性、真实性和敏感性,我们需要客观地记录问题。问题的推进:在与骑手建立了一定的情感和联系后,我们还收获了很多可持续的反馈。有些骑手会主动在微信/钉钉上向我们反馈一些问题,他们热心且主动地向我们提一些产品的bug或者体验不足之处,我们会记录下来并且进行适当的解释和安抚,避免这些问题造成骑手的消极情绪。并且我们将这些问题也都及时进行分类,如果是体验问题,则输出设计方案推进优化;如果是策略问题,则找到对应的运营、产品进行反馈和推进。记录设备的选择:前期将这些素材通过影像的形式记录下来,后期回来可以进行剪辑等方式,通过更高效、留存更久的方案在团队内部传递。切记:在拍摄前需要先和拍摄对象沟通,征求拍摄的许可。拍摄器材应该小巧化,过大体积的拍摄器材可能会对骑手面对面的采访造成一定的压力,从而影响拍摄内容的真实性。由于要跟拍骑手真实工作场景,所以我们需要像骑手一样,骑行电动车、奔跑于商户和顾客之间,所以手持小型的拍摄器材有助于轻松、安全地记录。我选择的是大疆的OSMO