3月3日下午,上海市黄浦区人民法院(以下简称“上海黄浦法院”)召开2023年工作会议暨党风廉政建设会议,传达全市法院院长会议精神,表彰2022年度奖励对象,回顾2022年度工作,并部署今年重点工作任务。党组书记、院长段守亮出席,党组成员、二级高级法官、各部门中层正副职、团队负责人、廉政监督员等参加会议。会议由党组副书记、副院长毛译宇主持。会上,党组成员徐学首先传达了全市法院院长会议精神。党组成员、政治部主任潘峻青宣读了2022年度表彰决定。党组成员、纪检组组长乔亨利通报了上海黄浦法院2022年党风廉政建设工作情况并布置今年党风廉政建设重点工作。党组副书记、副院长毛译宇点评分析了2022年度审判质效,并围绕多办案、清老案、办好案、巧办案、智慧赋能五方面对今年质效指标工作目标作出部署。段守亮院长深刻分析了上海黄浦法院工作存在的问题,并提出了“政治引领、质效提升、数字赋能、作风规范”的工作主线。为贯彻落实这一工作主线,段守亮院长提出四方面要求:一是坚持政治引领。要加强政治建设,学习贯彻党的二十大精神,创新组织方式,开展具有为民之本、红色文化、地方特色的品牌党建活动,发扬小巷红色文化,推进诉讼下基层活动,将外滩城市更新巡回审判(调解)工作站延伸到旧改基地,增加基层感情,培养群众工作能力,加强基层法治宣传活动,将二十大精神带入大街小巷。要服务经济社会发展大局,服务好两旧改造,建设法治化营商环境,加强知识产权保护。要践行司法为民,优化诉讼服务,提升立案工作标准,加大执行工作公开和监督力度,规范执行流程。二是坚持质效提升。聚焦“司法质效提升”这个关键,抓紧抓实执法办案第一要务。要清楚掌握工作质效在条线所处水平,对准差距找原因,全面推进质效提升。要做好信息化建设,全力推动全流程网上办案体系建设。牢牢把握“全院一盘棋”思想,创新加强审判质效管理,打造一流业绩。三是坚持数字赋能。要推进全流程网上办案,打通全流程网上办案体系建设堵点,扩大在线庭审适用场景、优化法庭软硬件设施、推动企业电子送达承诺制等,大力提升庭审记录改革适用率,电子送达适用率等相关质效指标。要加强司法大数据应用分析,充分发挥司法大数据辅助监管的优势,对立审执各环节的关键流程节点,开展全覆盖跟踪、全流程监管、全方位分析。四是坚持规范作风。要切实加强队伍建设,严明纪律,廉洁自律。要坚持规范作风,加强日常管理,及时发现问题。要充分发挥正向激励机制,以工作实绩为考核依据,发现和培养工作实绩突出的干警,激发干警的积极性和主动性。段守亮院长对进一步加强上海黄浦法院党风廉政建设工作提出三点要求:一是深入学习贯彻落实党的二十大精神,在新时代新征程上开创法院党风廉政建设工作新局面。要坚定拥护“两个确立”,坚持和加强党的全面领导,以自我革命精神推动党风廉政建设。二是坚持协同发力,不断压实全面从严治党、从严治院责任。要深化细化“四责协同”机制,把全链条责任拧紧压实,坚持严的标准,不断加大纪律作风建设,纠树并举步步深入,把落实中央八项规定精神一抓到底,推动作风建设持续向好,以过硬作风创造审判工作新业绩。三是深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续加大不敢腐的震慑,坚持以严的基调强化正风肃纪,以零容忍态度反腐惩恶。强化落实不能腐的制约,加强对制度执行和作用效果的监督检查,把制度落实成效作为政治忠诚的重要检验。巩固提升不想腐的自觉,加强新时代廉洁文化建设,不断筑牢思想道德防线,从而有效抵御不良思想侵蚀。撰稿