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前外交部副部长傅莹:一旦中美闹翻,有没有国家会站在中国一边

终于找到了高清版《人间中毒》,各种姿势的图,都能看

去泰国看了一场“成人秀”,画面尴尬到让人窒息.....

2017年受难周每日默想经文(值得收藏!)

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浙江大学绍兴研究院

亚洲文明研究中心博士后禹勇开题报告会顺利举行

11月25日上午,浙江大学绍兴研究院亚洲文明研究中心博士后禹勇开题报告会在绍兴水木湾区科学园3号楼26层会议室顺利举行。浙江大学绍兴研究院副院长、亚洲文明研究中心主任黄华新教授担任评审组组长,亚洲文明研究中心常务副主任贾海生、副主任张家成、浙江大学古籍研究所教授关长龙、浙江大学哲学学院特聘研究员李明书担任评审专家。绍兴市越城区人力资源和社会保障局人才开发科副科长徐林韵、人才开发科干部章妍参会,浙大绍兴研究院人事与教学管理部负责人宋小航主持。会议以“线上+线下”形式进行。会上,黄华新、贾海生简要介绍了禹勇博士后进站和课题选题情况。禹勇以《绍兴佛教文化史研究》为题,详细阐述了课题的选题缘起、历史脉络、研究现状、研究范围、研究方法及主要内容等方面。该选题主要着眼于绍兴地区的佛教历史文化,全面、系统地整理内外典籍、佛教文物和田野调查资料中的绍兴佛教文献,从宗教信仰、学术思想、文学艺术、生活方式等维度论述古代绍兴的佛教文化。通过绍兴佛教文献的系统整理与专题研究,为当地佛教历史文化的传承与保护提供坚实的依据。评审委员会专家认真听取了开题报告,针对其中不足提出建设性意见和建议。经评审委员会专家组评议,一致认为该选题大纲设计合理、内容详实,弥补了中国佛教史、浙江佛教研究的薄弱环节,其学术价值和现实意义均十分突出,同意禹勇开题。徐林韵希望禹勇博士的课题能够成为绍兴佛教文化研究的开始,人力资源和社会保障局将继续做好相关工作,吸引更多人才来到绍兴,助力绍兴文化产业发展。黄华新感谢人力资源和社会保障局一直以来对研究院工作的大力支持,肯定了禹勇博士后在前期进行的细致详实的工作。他强调,绍兴佛教文化史研究任重而道远,希望禹勇博士能够充分发挥浙大绍兴研究院的资源优势,在文献梳理与文物考证中积极结合数字化建设和田野调查让课题研究更加鲜活,在文化传承创新团队中为古代绍兴佛教文献的发掘整理与文明的交流互鉴贡献力量。推荐阅读“AI技术赋能文化发展”学术研讨会在绍兴举行浙江大学绍兴研究院副院长黄华新当选为新一届浙江大学学术委员会秘书长首届“名城绍兴与亚洲文明”国际学术研讨会在绍兴举行博士后!科研助理!浙江大学绍兴研究院亚洲文明研究中心诚邀有志之士,共创文化新高峰!
2022年11月28日

“AI技术赋能文化发展”学术研讨会在绍兴举行

11月5日下午,“AI技术赋能文化发展”学术研讨会在浙江大学绍兴研究院举行。中国科学院院士、北京大数据研究院院长鄂维南教授,中国科学院院士、浙江大学数学高等研究院阮勇斌教授莅临指导。绍兴市历史文化名城保护办公室规划建设处处长尹政威,浙江越生文化传媒集团副董事长钱周铭,绍兴浙江大学校友会会长宣传中,绍兴传媒集团调研员李武军出席会议。浙江大学绍兴研究院亚洲文明研究中心常务副主任贾海生、浙江大学历史学院副教授安成浩、亚洲文明研究院副教授徐慈华等来自浙江大学、绍兴文理学院的专家学者以及来自绍兴传媒领域的企业代表到会讨论。浙江大学绍兴研究院副院长兼亚洲文明研究中心主任黄华新主持会议。滑动查看更多研讨会上,尹政威介绍了绍兴市利用数字化赋能古城的保护和建设工作、促进文旅融合发展所进行的探索和实践。绍兴市主动开发数字化系统保护文化资源,整合旅游资源和服务信息推出手机端APP,在数字馆开发VR虚拟旅行等技术与文化结合的体验项目等等,力求全方位、多形式、立体化地展现绍兴历史与文化,打造“一城一桥三故里”的绍兴文旅品牌。钱周铭表示,浙江越生文化传媒集团主要实施国家工程、行业工程、城市数字文化工程三大工程。近十年来,越生集团致力于拓展数字文化产业的发展,创新性打造数字开发、艺术品拍卖等一系列依托数字技术的产业。未来,数字技术将在文化产业如何呈现先进性等方面发挥大的作用。宣传中表示,绍兴已形成了由资源到产品、到品牌、最终形成产业的文旅发展模式,而数字化的应用主要聚焦管理智能化。想要实现绍兴文化的颠覆性发展,要打好数字化基础,将科学技术和传统文化有机融合,多样化、互动性、趣味性地展示文化,扩大文化的影响力。李武军认为,绍兴文化底蕴深厚,历史名人众多。AI技术能够打破时间和空间的限制,立体化丰满化人物形象。此外,AI技术能更好地发挥大数据的作用,为文化研究提供便利,为展览会策划和博物馆的设计提供技术支持,切实助力于各层面的文化展示。徐慈华表示,图像是获取信息的重要方式,虚拟空间所提供的沉浸式学习环境能够带来更好的记忆效果,该技术已在教育、文化传播等领域实践。绍兴文化底蕴深厚,通过构建技术平台,探索线上观光、虚拟策展等多样化的宣传方式,绍兴的文化发展将会焕发新的活力。阮勇斌院士指出,“AI技术赋能文化发展”,即“AI
2022年11月8日

浙江大学绍兴研究院副院长黄华新当选为新一届浙江大学学术委员会秘书长

10月28日,浙江大学学术委员会换届大会在紫金港校区举行。校党委书记任少波、校长吴朝晖代表学校向新一届校学术委员会委员颁发聘书。副校长周天华主持会议,校党委副书记傅强、副校长李晓明出席会议。按照教育部《高等学校学术委员会规程》和《浙江大学学术委员会章程》,经民主推荐、学校聘任,产生了43位新一届浙江大学学术委员会委员。会上,经新一届学术委员会全体委员选举,陈云敏院士当选为主任,郑树森院士、励建书院士、朱利中院士、李实教授、庄越挺教授当选为副主任,浙江大学绍兴研究院副院长、亚洲文明研究中心主任黄华新教授当选为秘书长。人物简介黄华新,浙江大学绍兴研究院副院长、亚洲文明研究中心主任,浙江大学哲学学院教授,教育部哲学教学指导委员会委员,中国逻辑学会副会长。
2022年11月1日

首届“名城绍兴与亚洲文明”国际学术研讨会在绍兴举行

9月25日,由浙江大学亚洲文明研究院主办,浙江大学绍兴研究院、绍兴文理学院共同承办的首届“名城绍兴与亚洲文明”国际学术研讨会在绍兴举行,来自加拿大不列颠哥伦比亚大学、美国哥伦比亚大学、德国基尔大学、韩国高丽大学、复旦大学、清华大学、北京大学、南方科技大学、绍兴文理学院、浙江海洋大学、浙大宁波理工学院、浙江大学等国内外高校的专家学者以线上线下结合的方式,围绕历史文化名城绍兴、东亚文化之都绍兴、亚洲文明交流互鉴的主题展开深入探讨,为推动区域历史文化研究与亚洲文明交流互鉴贡献智慧。浙江大学亚洲文明研究院执行院长、浙江大学绍兴研究院副院长兼亚洲文明研究中心主任黄华新教授主持开幕式。浙江大学党委常委、副校长、“亚洲文明学科会聚研究计划”首席专家何莲珍教授在致辞中指出,绍兴的文化底蕴与历史积淀是亚洲文明研究“立足中国、辐射亚洲、放眼世界”的重要窗口,绍兴文化的完整性、延续性以及当代活力很有必要从中华文脉传承发展和中华文化国际传播的整体视角里进行深入分析和系统把握,要从绍兴丰厚的历史文化资源中挖掘具有持续生命力的精神财富,推进新时代中国优秀传统文化的弘扬与核心价值观的建构,在中华民族伟大复兴的历史节点上,导入文明交流互鉴的视域。绍兴文理学院党委书记汪俊昌教授表示,作为绍兴的地方高校,学校近年来在服务地方发展、促进绍兴文化建设方面高度自觉,主动参与名城绍兴重大节会活动,积极探索推动绍兴文化走向亚洲、走向世界。接下来,学校将强化与浙江大学在人文基础理论研究与应用研究领域的深度合作,提高科学研究和人才培养水平,更好融入名城绍兴建设,通过“人才共育、平台共建、学科共进”促进亚洲文明的深入研究。复旦大学文科资深教授葛剑雄,南方科技大学社会科学高等研究院院长周永明教授,中国科学院院士、浙江大学数学高等研究院阮勇斌教授,加拿大不列颠哥伦比亚大学人类学系终身教授荆志淳,韩国高丽大学韩国史学系教授、亚洲问题研究院院长李镇汉,美国哥伦比亚大学东亚图书馆馆长程健,德国基尔大学中国研究中心主任史安梅教授,北京大学哲学系副主任程乐松教授,清华大学人文学院教授、中国文字学会副会长李守奎,绍兴文理学院副院长、人文学院教授寿永明,浙江海洋大学教授、师范学院院长韩伟表,浙大宁波理工学院外国语学院副院长蔡亮教授,浙江大学亚洲文明研究院副院长王勇教授,浙江大学马一浮书院敦和讲席教授虞万里,浙江大学历史学院陈辉副教授,浙江大学哲学学院张家成副教授等分别围绕会议主题作大会报告,来自绍兴文理学院的越文化研究院院长诸凤娟教授、学工部部长宋浩成教授、中文系主任卓光平副教授等专家就兰亭书法、绍兴黄酒、越地戏曲和王阳明及鲁迅等话题作了交流发言。与会专家学者结合研究方法、理论框架等方面的宏观维度与地域文化、历史人物等方面的微观视角,多层次、多角度探讨了绍兴历史文化资源与亚洲文明交流互鉴等方面的问题。
2022年9月27日

博士后!科研助理!浙江大学绍兴研究院亚洲文明研究中心诚邀有志之士,共创文化新高峰!

邂逅一座江南名城,这里因“名士之乡”闻名于世!古往今来人杰地灵、群贤荟萃,大批杰出人物从这里走向全国、享誉世界。绍
2022年7月3日

光明日报客户端报道亚洲文明研究高端学术论坛

5月17日,光明日报客户端报道了近日由浙江大学亚洲文明研究院、浙江大学社会科学研究院、浙江大学绍兴研究院联合主办的“亚洲文明研究高端学术论坛”。
2022年5月17日

一起向未来|浙江大学绍兴研究院优青(海外)项目诚邀天下英才

一项目申请条件01优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;(2)出生日期在1982年1月1日(含)以后;(3)具有博士学位;(4)研究方向主要为电气工程、信息与电子工程、生命科学与生物医药、高分子科学与生物材料等;(5)在2022年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;(7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2021年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。02限项要求执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。03申报说明(1)符合条件的申请人,可按照项目指南要求,与依托单位签订工作合同或者意向性协议,于2022年2月15日以后登录信息系统,在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申请书》(以下简称申请书)。申请人对所提交申请材料的真实性负责,申报截至日期为2022年4月15日。(2)
2022年3月6日