近期虽然裁员，停招的消息不断。但事实上，还是有一些大厂在继续捞人，求职群还有人在发谷歌内推👇新晋“捞人”大厂Tiktok也在强势招人，Amazon虽说加入了裁员大军，但依旧在LinkedIn上放出不少SDE岗。大厂面试新“套路”，BQ答不好直接冷冻两年亚麻BQ可以说是业界天花板，仅凭这一轮就能筛掉近一半的求职者。有网友在blind上爆料：如果BQ环节没有展现出leadership，大概率就收获两年冷冻期…这里也要提醒大家，今年谷歌、TikTok等公司也非常重视BQ，可以说想要上岸，BQ是绝对绕不开的坎。BQ也是面试中最好准备的一环，挂在这未免太亏了。所以小编已经准备好了BQ资料（内含大厂内部原题，附标准答案），面试前过一遍就行啦👇长按扫码，免费试听最新BQ真题👇这份大厂内部泄露的《BQ押题宝典》放在这了！内含答题模板，抓紧背起来，面试一定用得上！大厂常考面试原题总结&答题模板Google

和老公润美五年，日渐拮据的生活让Sara明白什么是内耗。撞上行业寒冬，老公惨遭降薪，收入骤减，嗷嗷待哺的孩子又等着喂。想买东西还要看老公脸色。甚至被老公嘲讽：“你不赚钱就算了，每天还想着怎么花钱……”这让Sara彻底崩溃！最绝望的时候，闺蜜开始劝她：既然你老公这么说，不如就不管家里，直接出去工作！可以和我一样转CS吧，像谷歌亚麻很多大厂坑位多，收入高门槛低，而且很多女性程序员都是跨专业转岗的，你去试试吧！痛下决心后，Sara决定“抛夫弃子”！跟着闺蜜报名了九章的《软件工程师旗舰课》，从Python基础和算法开始学起，保质保量地上课、刷题，半年后终于逆风翻盘进了Google！拿着350k的offer，Sara终于不再看老公脸色，彻底治好了精神内耗！为了帮助更多有相似经历的人，Sara还把学习资料整理成了一份《Google/TikTok/Amazon求职大礼包》分享出来👇

2022，裁员风潮席卷北美。曾经的捞人大厂亚麻也加入了裁员的行列，面对这种形式，人们不禁发问：今年还有机会上岸吗？答案当然是肯定的。有经历过layoff的人传授经验：应对裁员潮，坚持刷题就是最强的保offer攻略。有群友前来报喜：加入刷题群才10天，面试遇到了群里的原题，等于直接“开卷考试”。现在已经拿到谷歌offer了。这个刷题群，正是我们为了应对裁员潮，让大家抱团刷题尽快上岸所建的。如果你也想要有效刷题，就加入我们吧！添加司南微信回复【刷题】

鸡飞狗跳的主妇生活，还要从4年前Sara刚生完娃，跟着跳槽的硅谷的老公，举家迁往加州说起。Sara辞了原本的工作，从此一头扎进了孩子的屎尿屁里。在她焦头烂额时，老公却玩着手机说：“在家待着不好吗，外面的事也不用你操心，把娃照顾好就行。”数年“丧偶式”育儿，加上与社会脱节的巨大落差和挫败感，Sara和老公总能为一点小事争吵。直到孩子幼儿园班上的另一个妈妈劝她重回职场：谷歌有很多跟重返职场的宝妈程序员，我也曾是全职妈妈，入门CS时就听老公的报名了九章算法的课程，3个月就出师了！现在工作稳定也舒适，4点多还能来接小孩放学！于是Sara报名了九章的《软件工程师旗舰课》，从Python基础和算法开始学起，保质保量地上课、刷题，半年后终于逆风翻盘进了Google！拿着20w的offer，就算跟老公分开了，她也有底气养活自己和娃，不必再看谁的脸色！为了帮助更多有相似经历的人，Sara还把学习资料整理成了一份《Google/TikTok/Amazon求职大礼包》分享出来：

Jason年初立flag的时候，完全没想到今年会起起落落落落落……年初跳槽进了Uber→3月被裁；5月进了Oracle→8月被裁。无奈拼命刷题，本想趁秋招上岸，却连续面跪，更糟糕的是，随着湾区裁员越来越多，求职越来越卷，后续投简历都已石沉大海。所幸在前同事的推荐下，Jason报名了传说中能保offer的《北美求职直通车》。经过九章老师的指导和内推，Jason先后拿到了TikTok，IBM，和谷歌的offer

最近，“亚麻即将裁掉万人大组”的消息充斥着各大平台。这是否意味着湾区大厂已经全军覆没了？然而有消息灵通的同学爆料：Google仍有岗位在招👇除此之外，另一“捞人大厂”

说一个很残酷的真相：很多人天天打卡刷LeetCode，看似上进，实则只是在自我感动（低效、刷完就忘）…这种情况不仅常发生在CS小白上，太久没面试过的老鸟跳槽/找工作时也会发现：算法面试难度水涨船高，自己早已不会刷题了！35岁危机的老K，被裁后再出来找工作，感触颇深：ACM金牌令狐冲在《九章算法班》中说过：算法≠算法面试，如果想在最短时间内最粗暴、有效的达到面试水平，其实完全可以靠套模板来作弊，一个月就能实现逆风翻盘👇▲200道LeetCode无压力

2022，裁员风潮席卷北美。先是Twitter宣布裁员3700人，之后又裁4400合同工，Meta裁员11000，亚麻裁员10000，谷歌也将裁员，人们不禁发问：今年还有机会吗？答案当然是肯定的。有经历过layoff的人传授经验：应对裁员潮，坚持刷题就是最强的保offer攻略。有群友前来报喜：加入刷题群才10天，面试遇到了群里的原题，等于直接“开卷考试”。现在已经拿到谷歌offer了。这个刷题群，正是我们为了应对裁员潮，让大家抱团刷题尽快上岸所建的。如果你也想要有效刷题，就加入我们吧！添加司南微信回复【刷题】

作为今年最大的“捞人大厂”，Amazon今年可谓是码农们的坚实后盾。虽然停招裁员的消息不断，但近期亚麻仍放出了7000+岗位！上岸亚麻，系统设计必须强然而，跟往年相比，亚麻的HC算是严重缩水了，加上激烈的竞争压力，想要上岸并不容易。最新的面经反馈：优异的系统架构能力是strong

有小伙伴面完Amazon反馈，亚麻对OOD简直不要太偏爱！上来就遇到了两轮OOD，考到原题轻松上岸。上岸SED岗，OOD必须强亚麻向来偏爱OOD，最近放出的岗位中，SDEI到Senior的基本任职资格都出现了OOD的身影，还是第一项优先任职要求。亚麻的NG、SDE1必考OOD，SDE2一般是一轮系统设计，一轮OOD，各大厂对OOD的喜爱程度日渐加重，Apple、Bloomberg以及Microsoft也都会考OOD。许多小伙伴工作经验尚浅，除了coding，确实得靠这种环节来展现自己的design能力，另辟蹊径——靠OOD出彩上岸。像OOD这种开放题，一个strong

FLAG中门槛最低、捞人最狠的Amazon，今年却悄无声息的卷了起来…刚拿到亚麻L5的Jeff是幸运的，但他也吐槽，刷题500+的大佬都能挂！！！今年亚麻太难了！如果不是恶补了一个完整的Twitter项目，恐怕没法从人海中脱颖而出，顺利拿到offer！Jeff提到的深度项目，正是FB资深架构师令狐冲爆肝了半年，手敲了10000行代码的一个深度后端项目。这门上线不到3个月的新课，已经帮助50+人顺利拿到面试机会。收到许多同学反馈：做完这个项目，面试底气充足！扫码免费试听👇限时赠送：谷歌、亚麻上岸大礼包Google/Amazon最新算法面试题库帮助3000+人上岸的面试作弊模板GitHub优质项目汇总，照搬源码完整礼包扫码回复【上岸】领取👇3个月实现offer升级，对标百万年薪简历里体现的项目深度，将直接影响包裹大小。而大多数码农的日常只有CRUD，靠平时东拼西凑的项目根本实现不了包裹/职级的跳跃。Twitter项目对标了L5/P8级项目的技术水准，学完即可匹配大厂L3-L5的能力要求，对标大厂百万年薪。这个项目还原了真实开发环境中的完整流程，是真正按工业化要求产出可上线的产品。整个项目涉及代码多达10000+行，通过12~16周的实战和辅导，带大家搭建一个对标L5/P8级别的工业化标准项目。FB大牛亲自带队，0经验也能操盘大型后端项目缺乏拿得出手的项目经验，是许多人在求职面试中遇到的难题。为了项目经验空白/含金量不够的同学也能快速上手，FB资深架构师令狐冲贴心地把《Twitter后端系统》拆分成了4个阶段。从先修知识补起，再逐步进阶，通过代码量提升和技术点的深入来完成最终项目的搭建。项目每阶段对应的代码量👆课程难度循序渐进，通过一次次的讲解+真题练习，带你掌握18+核心面试考点。懂技术+会面试=稳拿offer、不内卷除了掌握核心的技术，在面试中的表现也很重要。令狐老师会站在面试官的角度拆解后端项目的高频面试题，告诉你真实的大厂面试到底考哪些、面试官会挖哪些坑来迷惑你、怎么回答才能踩在点上，做到在面试中对答如流，成为offer收割机。课上涉及的面试高频题：如何设计HBase的Row

作为今年最大的“捞人大厂”，Amazon今年可谓是码农们的坚实后盾。在一众科技厂freeze的情况下，仍放出了8000+岗位！上岸亚麻，系统设计必须强然而，跟往年相比，亚麻的HC算是严重缩水了，加上激烈的竞争压力，想要上岸并不容易。最新的面经反馈：优异的系统架构能力是strong

仅仅过去一个月，小H就从学渣变成了面霸：4场面试拿下4个offer，通过率高达100%！他也大方分享出了自己的上岸作业：背熟BQ模板👇相较于之前，大厂的面试好怪：今年秋招北美各大厂都爱考察BQ，BQ答出Strong

最近，被一位“倒霉”学员承包了笑点。之前面亚麻被挂的题，如今却发现，这些题统统都在算法作业里！不禁大呼：要是我们早点遇见就好了！最近他成功上岸亚麻，果然原题才是yyds！原题上岸，白送的分就是香！以亚麻为例，遇到原题的几率是90%，简直是白送！Meta：出原题的几率高达80%，5轮onsite中2-3道会是原题。Google：coding难度最大，考原题几率不高，通常会出变形题或新题。LinkedIn：电面一般会出一道简单、一道中等难度的题，且大概率也是面经里的题。为了节省大家的时间，我们整理了亚麻近3个月的面经题，现在限时免费领取！2022最新-亚麻上岸大礼包·

今年秋招，Amazon可谓是最热门的北美科技大厂，招⼈一直是很多！即使出现Freeze的传言，上周依旧放出了接近4000的岗位！上岸SED岗，OOD必须强亚麻向来偏爱OOD，最近放出的岗位中，SDEI到Senior的基本任职资格都出现了OOD的身影，还是第一项优先任职要求。亚麻的NG、SDE1必考OOD，SDE2一般是一轮系统设计，一轮OOD，各大厂对OOD的喜爱程度日渐加重，Apple、Bloomberg以及Microsoft也都会考OOD。许多小伙伴工作经验尚浅，除了coding，确实得靠这种环节来展现自己的design能力，另辟蹊径——靠OOD出彩上岸。像OOD这种开放题，一个strong

Amazon可谓是今年秋招大家最想看的北美科技大厂！在湾区一堆科技大厂里面，亚麻⼀直是招⼈最多的！今年秋招，更是放出了4000＋岗位！上岸亚麻，BQ必须强然而，想进亚麻也并不容易！跟FB、Google等其他大厂比，亚麻准备BQ的性价比要远高于刷题，他家的行为类面试算是大厂行业标杆。最典型的Amazon面试长这样：五轮onsite，两轮全部BQ，另外三轮虽然是techinical，前15分钟也是BQ。这种强度如果毫⽆准备，肯定会被问懵。以自我介绍为例，这道经典BQ题看起来很简单，所以很多人都没有好好准备过，实际上它暗藏玄机！不要赘述你的种种个人经历，比如把自己从中学到找工作事情流水账一样的说个遍。什么才是面试官最关心的呢？我们大概分出几点：1、你现在的状态2、你的专业成就3、为何能胜任这个职位4、你的独一无二体现在哪里

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最近有群友po出求职战绩，原本投递简历都是石沉大海，经学长推荐，报名了九章算法的《Amazon直推旗舰课》，走内推这条捷径，顺利高薪上岸亚麻！九章老师不仅提供简历内推，还提供专业的算法指导，原题题库与算法万能小抄，面试与谈薪技巧，全面提升学员大厂上岸几率，堪比作弊。扫码回复关键词【亚麻内推】内推简历直达HR，走捷径拿下大厂offer，名额有限，大家低调申请，先到先得！强大资源库，只为让上岸更简单自2013年开设以来，九章算法一直享有良好的口碑。很多九章算法曾经的学员，都已成为了你未来的同事，甚至面试官。8年时间的实践，奠定了坚实的品牌基础，同时也建立起资深强大的人脉网和内推资源库，已经帮助很多学员上岸大厂。coding不过关，内推都白搭当然，提供内推名额只是基础，九章还会根据面试动向，为学员定制专属的学习方案。《Amazon直推旗舰课》中老师也在课上为大家圈了一波亚麻面试重点：⭐coding遇到原题几率为90%，务必刷一遍近3个月面经题。⭐系统设计非常注重follow

今年这届秋招有多惨？最近牛客网有个爆火贴：一位去年连续拿下网易、快手、美团、百度、蔚来、b站等6家offer的大神，今年重新投递简历却全跪…同处一个“最惨秋招季”，没想到有人却拿offer到手软，小K不仅进了字节，还“扒”出了字节的面试套路：算法大多是原题，用一套算法模板轻松秒字节offer👇这套算法模版，正是出自北大算法大神、ACM金牌选手令狐冲《九章算法班》，包含了面试常考算法类型、代码模板、最优解题套路。扫码试听报名，免费获取刷题模板

毕业后就在小公司当BI，工作是相当闲，薪资也是向当低。看到身边很多转DS的学长成功上岸，就鉴定了我转DS的决心。直到了解了Data领域的相关知识，才发现：转行DS不要太简单！不写代码，不用刷题，DS平时的工作内容也就是和数据打交道，甚至就连统计、设计实验、可视化作图，都是科研中早就具备的基本功。凭借这些技能，我仅仅花了六个月就拿下了Meta、Apple和狗家等多个offer~扫码报名免费试听👇零基础转行DS岗的保姆级教程今天也想跟大家掏心掏肺地分享下我跳出深渊，硬闯大厂的技巧！这一套《数据分析求职大礼包》，都是我在今年秋招中自用的最新资料，可以帮助大家更快地适应招聘节奏。简历补上这些项目，Meta给我甩来大包！实际上我转行DS唯一的短板就是项目经历！尤其针对转行DS的求职者，recruiter会更加看重项目经验，而且无论是大小公司都非常看重match，自己搜集的项目不论是数据集还是work

仅仅过去一个月，小H就从学渣变成了面霸：4场面试拿下4个offer，通过率高达100%！他也大方分享出了自己的上岸作业：背熟BQ模板👇今年秋招北美各大厂都爱考察BQ，BQ答出Strong

Amazon这次秋招放大水了！有拿了亚麻offer的同学透露：最近Amazon面试频频考原题！自己刷完近一个月面经题，被亚麻明目张胆放水“过”👇划重点：一定要刷Amazon最新的面经，大概率能遇到原题！为了帮更多人节省时间，我们搜集整理了Amazon最新的上岸大礼包，其中就包含了最新面经题，领过同学都夸好用！（现在刷正好就在有效期，速度要快）2022最新-亚麻上岸大礼包2022亚麻最新面经题（8月最新整理）ACM大佬整理：万用算法模板⭐完整礼包拉至文末即可获取⭐这些题千万别刷，面试不考...如果你的目标还有其他大厂，这里再给大家科普一个冷知识：带名字的算法都不在面试考察范围内。例如：Morris，Floyd，KMP...