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北京市:延期开学期间每家可有一名职工在家看孩子,工资照发
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北京市发布《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》。
北京市发布《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》。
记者今天从北京市教委了解到,当前北京各大专院校、中小学、幼儿园推迟开学时间。那么,企业职工家庭谁来看护未成年子女?特殊时期的工资待遇怎么发放?为此,北京市人力社保局联合北京市教委发布了《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》,通知明确:每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女,视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形,期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。
通知同时指出,职工看护未成年子女期间,企业不得解除劳动合同;劳动合同到期的,顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。鼓励在家看护职工采用电话、网络等灵活办公方式提供劳动;鼓励职工之间调班轮休,发扬互助友爱精神,保证工作和生产正常运转。
番外
北京市政府:任何社区、村、物业无权阻止无症状返京人员进社区
在2月1日下午举行的北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会上,北京市政府副秘书长陈蓓表示,社区、村、物业部门,无权阻止无症状返京人员进入社区。
陈蓓表示,最近返京客流大了起来,有些市民反映,进入他原来租住房屋的社区包括居住地点不那么方便了,有受阻的情况。对此,北京市有关部门高度重视,在此再次重申,对于返京人员,要配合好社区和相应公共部门做好体温的监测和居家的相应配合工作。任何社区、村和物业,在对返京人员体温检测合格后,没有任何权利,自行阻止其进入社区。如果有发热现象,希望大家及时到就近的定点医疗机构发热门诊去就诊。对于疫情防控,人人有责,人人尽责。
来源:央视新闻客户端
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