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华为一员工因说真话被连升两级!然而,网友却晒出讲真话后的血泪史……

2017-09-08 南方都市报


中国有句老话是

逢人只说三分话,未可全抛一片心



毕竟在很多人的概念里:

说真话,容易得罪人


你会揭发同事甚至上司的谎言吗?

在深圳华为发生了这样一件事




不仅给连升两级,还考虑到打击报复的存在,点名指定了高层保护。

事情是这样的

9月4日,华为的内部论坛“心声社区”转发了华为创始人、总裁任正非签发的总裁办电子邮件。




我们要鼓励员工及各级干部讲真话,真话有正确的、不正确的,各级组织采纳不采纳,并没什么问题,而是风气要改变。真话有利于改进管理,假话只有使管理变得复杂、成本更高。


因此,公司决定对梁山广,工号00379880,晋升两级,到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点,可以去上研所工作,由邓泰华保护不受打击报复。


关于这封邮件的几个细节



①  “邓泰华保护”,他是谁?据了解,邓泰华现为华为无线网络产品线总裁。


②   这封邮件正文160字。

报送:董事会成员、监事会成员;

主送:全体员工

全公开,由任正非签发


由此可见,任正非对于这件事的重视


最初的起因到底是什么?文中并未指出具体事件。从邮件下的留言可见,梁山广此前举报过NUI业务造假问题。


从留言中可见,对于任正非支持讲真话,留言者表示点赞。但是,也有留言者称需要反思。


一位留言者称:“赞一个,不过这个事情落得要惊动老板来拍板,高兴之余是否是要值得反思一下。”



任正非再发邮件剖析


9月6日,心声社区再次转发了任正非签发的华为总裁办的电子邮件《我们要紧紧揪住优秀人物的贡献,紧紧盯住他的优点,学习他的榜样。这样成为一种文化,这就是哲学》



在第一手机界研究院院长孙燕飚看来,华为在通信设备上没有太多的竞争者。但是在手机领域还有很多竞争者,现在的华为已经不是“年轻”华为,而是“中年”华为,华为已从过去的网络设备大厂转变成为国际消费电子大厂了。


“华为自从做了手机之后,成为消费者品牌被大众所关注,正在经历一些过往从来没有经历的事情。实际上,华为成为国际消费品大厂的时间并不长。从Mate7开始,P8推出之后,2014年左右成为国际消费品大厂。但是,做消费品和做设备的管理制度有些不一样,做消费品对整个制度和设备的理解不一样。同时,做消费品引入了很多人,人员快速扩张,很多地方还需要改变。”


对于“心声社区”上的两份文件的真实性,南都记者截稿前还未得到华为方面公开回应。据华为员工向南都记者证实:所发邮件真实。


在职场到底应该怎么做?


内容一出

网友们对于“讲不讲真话”

都提出了自己的看法


在华为员工内部论坛里,员工们纷纷对老板和这位讲真话的兄弟疯狂打call。


员工评论,图片来自华为员工内部论坛


还有员工戏称道:还有什么可以举报的,我要讲真话,我要升职加薪!看来,这封邮件对员工们的激励作用也是不小,员工们对于说真话也更有信心和胆量。


员工评论。图片来自华为员工内部论坛


微博网友们也纷纷对任总和这位员工表示赞扬。



还有网友举出了自己的例子,来证明说真话的意义。



网友“爱工作”说,她之前一直以为不能和领导说真话,但有次领导问她对于前期工作安排的一些看法,憋不住说了,没想到从此以后,她反而变成了领导的“左右手”。


但是同时,也出现了另外一种声音。有网友称说真话得罪的人太多,最后倒霉的是自己;还有人称职场情商很重要,少树敌。


微博网友评论。微博截图


甚至有网友摆出了讲过真话之后的

“血泪史”

一句话引发的辞职


网友“红素手玲”说,自己就是因为称赞领导“穿了新衣服显得年轻很多”,结果领导认为是在讽刺她年纪老,于是到处被“穿小鞋”,最终落得辞职的下场。


从此还能讲真话吗?

网友“念念123”是今年刚毕业的学生,因为领导的一句话他想问:职场上到底能不能说真话?


“念念123”在单位坐的位置正对着门口,天天在做什么,领导进进出出都能看得到。因为工作比较麻利,很多事情他在一两个小时内就做完了。所以领导经常会问:“没事情做吗?”“念念123”说,自己一开始都是笑笑说:“事情都做好了,休息一下。”结果,就看到领导的脸色晴转多云了。为了让领导满足,他改变了工作方式,“现在,我努力把一个我可以1个小时做好的事情用一天做完”。


“现在企业是看结果,不看效率。”网友“vengirl”感叹道:你要是做得快了,他就觉得你的工作量小了,就会再给你加量的。我以前也是那样的,不过现在聪明了,报告的时候就说没有做完,只完成了多少,然后用空余时间多看看资料,充充电。 


还有一些实话 不知道怎么讲


网友“精灵白羽毛”说,早上在电话里帮兄弟单位解决了一些业务问题,领导来问,他就如实汇报。结果下午,领导就来提醒他:“有时间当人家老师,不如再多管管自己单位的事情。”


网友“2233”说,曾经有一次汇报工作,领导问自己感觉团队谁不努力,他讲了实话,结果第二天整个团队都知道他打了小报告!


网友“明天的太阳”说,他辞职的时候给公司提了很多建议或者意见,结果没想到,第二天业界就传他是因为品德问题被辞退的。


也有网友一针见血地指出

领导的领导力对员工是否敢讲真话

有着重要的作用


▲微博网友评论,图片为微博截图


看了这么多

你会怎么选择呢?

快快写留言吧……


南都记者 张兴旺


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说真话后要求专人保护,为这个措施点个大拇指  

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