高温津贴，你拿了吗？【黄缨热线】
这些天，我们的共同感受是
作为劳动者的一项重要权益
你知道高温津贴吗？
小编围绕高温津贴的常见问题做了梳理
赶快看一下吧↓↓↓
什么是高温天气？
根据《广东省高温天气劳动保护办法》的规定，高温天气是指县级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。
所以高温天气的认定应以气象台站发布的信息为准。
高温津贴发放的时间和条件是什么？
省人社厅《高温津贴发放管理办法》规定：
一、高温津贴的发放时间为每年6-10月，共计5个月；
二、符合高温津贴发放的人群有两类
（1）从事露天岗位工作的劳动者；
（2）用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的劳动者。
★需要注意的是：
1、除了高温津贴，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
2、用人单位不可以用绿豆汤、冷饮等冲抵高温津贴。
3、高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。
高温津贴的发放标准是多少？
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
广东省高温津贴标准为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
★切记：正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
在何种高温天气下可以停止工作？
日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
更多劳动权益保障问题，敬请留意今天中午1-2点的《黄缨热线》。
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有需要的听众，记得周一至周五中午1点-2点拨打020-36237880，或上本台官微、《黄缨热线》节目Q群留言。
作者：黄缨
编辑：嘉峻、子言
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