快手宣布取消“大小周”加班，字节跳动却吵翻了：一旦取消，少挣了10万！

互联网大厂不卷了？

6月24日，快手宣布7月将取消大小周。

快手宣布7月起将取消大小周

24日，快手宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。快手内部将大小周称为“聚焦日”，今年1月开始试运行，经过半年试运行之后决定取消。

快手在给内部的邮件中表示，“痴迷客户是我们一切工作的根本出发点，在为客户创造价值的过程中，在重大项目攻坚的团战中，我们支持按需加班，促进业务生长。我们期盼，用全面提效的方式，助力公司业务发展，组织成长。我们也真诚希望，每一个快手人都能真正做到快手工作，快乐生活。”

大小周是指一个星期单休，再下个星期双休，如此循环。周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。

在去年12月29日，快手召开全员会，该公司人力负责人刘峰宣布，快手将于2021年1月10日开始，全员开启大小周工作模式。同时，他也透露，该公司目前已经有70%的人员在实行大小周，也是因为这个原因，决定全面开始大小周。

没想到半年后就取消了。

互联网公司“大小周风气”松动？

互联网行业中，大小周几乎已成常态，拼多多、字节跳动等新近互联网公司均将大小周作为常态。

此前，腾讯旗下光子工作室群也宣布从端午节即6月14日开始，实行新的加班机制，设立周三健康日，要求员工在健康日六点准时下班，其余工作日不晚于21时离开办公区域，相关消息一度登上微博热搜。

字节跳动吵翻“大小周”

员工：不赚钱我来干嘛？

而6月17日上午，在字节跳动公司的openday上，面对员工的疑虑，字节跳动CEO梁汝波公布了调研结果，他表示，经过调研，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。目前，关于是否取消大小周，高层暂时还没有结论。

有字节跳动员工透露，取消大小周一直是字节员工最关心的事情之一，“之前每个月脉脉上都会有帖子讨论，每次公司openday也有人提，但一直没有执行”。

为什么有这么多人愿意大小周加班呢？这又回到了大多数人的初心。出来工作大部分都是为了赚钱，如果你觉得大小周加班不值，那么可能是报酬不到位。而在字节跳动员工的眼中，一些人愿意大小周，主要是因为他们给的太多了。

一位刚刚跳槽加入字节跳动的员工表示，如果取消了大小周，自己每年损失10万元收入，“我当初加入字节，这部分收入是算在薪酬总包里的”。

“一些人加班一天，就有几千块收入”，一位熟悉字节跳动的猎头表示。一些字节跳动员工在脉脉上发帖称，加班两天我一个月的房租就有了，为什么不加班？

你怎么看？

19楼APP热议

@陈慧：

取消加班这个不要最后搞成所谓的员工在家被迫在家加班还没有加班费。

@东北虎:

取消大小周有利于促进就业，以前100个人大小周完成的工作，现在用110个人就能完成等同任务量工作，促进大学生就业，好方法，真的值得推广。

@被动性人才:

哭了，才知道原来别人是因为钱加班的。而自己还在无偿加班。

来源

中国基金报、现代快报

编辑：宛如

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