总经理离任！万亿基金巨头再现人事调整

作 者丨李域

编 辑丨姜诗蔷

图 源丨视觉中国

又一家万亿级基金公司官宣总经理变更。

11月11日，博时基金发布高级管理人员变更公告，公司原总经理高阳因个人原因离任，公司董事长江向阳将代行总经理职务。

公开资料显示，江向阳于2020年4月15日起任博时基金董事长。历任博时基金管理有限公司总经理，招商局金融集团副总经理；中国证监会办公厅、党办副主任兼新闻办（网信办）主任等职。

“中国公募基金如今已成为中国居民家庭财产重要的资产配置方向。”近日，江向阳表示，公募基金作为资本市场的重要一环，要更好地发挥自身的功能，通过系统深入的研究、投资、不断优化的服务来引导资金更好地配置到转型升级、科技创新和扩大内需等重要方向，更好地服务实体经济。同时，优质的资管产品也要让投资人得以分享经济发展的红利，实现财富的增值和生活品质的提升。

截至2023年三季度末，博时基金资产管理总规模逾1.4万亿元人民币，合并子公司后综合资产管理规模近1.6万亿元人民币。

总经理高阳离任

作为“博时老人”高阳担任总经理还不到3年时间。

公开资料显示，高阳于1998年毕业于对外经济贸易大学，获经济学硕士学位。1998年7月至2000年2月，他在中金公司销售交易部担任债券投资经理。

2000年3月，高阳加盟博时基金，先是出任基金管理部债券组合投资经理、固定收益部总经理，后担任博时价值增长基金经理，2004年7月至2006年1月任裕泽基金经理，2005年8月至2008年2月担任裕隆基金经理。

直至2007年，高阳升任博时股票投资部总经理。在博时基金工作的这一阶段，其管理的博时价值增长回报达到29.69%、基金裕隆回报达到389.86%。

在博时基金工作8年以后，高阳于2008年8月加入鹏华基金，同年12月出任鹏华基金副总经理，分管主动权益投资。

2021年2月，通过经市场化选聘后，高阳又回到了老东家担任博时基金总经理。

至今，高阳担任总经理不足3年时间，公告显示，在高阳离职之后，公司董事长江向阳将代行总经理职务。

其实高阳离职此前在业内已有所传闻，据21世纪经济报道记者了解，离职后，高阳已有新的规划。

“老五家”公募

博时基金成立于1998年7月13日，是最早成立的公募基金管理人之一，也是“老五家”公司之一。

股权结构上，目前招商证券持股49%，长城资管持股25%，上海汇华实业持股12%，上海盛业股权投资基金持股6%，天津港集团持股6%，浙江省国贸集团资产经营有限公司持股2%。 

截至2023年三季度末，博时基金资产管理总规模逾1.4万亿元人民币，合并子公司后综合资产管理规模近1.6万亿元人民币。据天相投顾数据，截至2023年三季度末，博时基金公募总资产管理规模约9427亿元人民币，排名第六。博时基金公募非货资产管理规模约5107亿元人民币，排名第八。 

近期，江向阳对公募基金行业的高质量发展谈了自己的看法。

江向阳表示，中国的公募基金行业仍面临较好的发展机遇，仍面临较好的发展环境以及较大的发展空间，背后的原因可以概括为“五个有”，即实体经济有活力，居民财富有需求，资本市场有条件，专业机构有能力，金融科技有创新。

对于行业的未来趋势，江向阳总结出八点观察，包括经济科技创新和转型升级带动投资、海内外各类周期的影响更加复杂多变、绿色投资、责任投资蔚然成风等。

比如，在理财净值化转型下，低波动产品需求快速增长。传统理财客户对风险的承受能力较低，习惯“刚兑”的收益模式，理财净值化转型后，此类客户的对低波动的产品需求较大，需要通过资产配置和回撤的管理，为客户提供大量中低风险的基金产品，对管理人绝对收益的投资能力提出更高要求。

江向阳提出，管理人需要在投研、服务、技术上做好准备，包括增强投研能力、提升对周期的综合把握能力、加强ESG投资体系的建设、提升绝对收益的投资能力、提升养老业务的综合能力、加快建设被动指数的产品体系、不断提升客户的服务能力，以及坚定推进数字化转型等八项能力要求。

SFC

本期编辑 刘雪莹 实习生 宋佳遥

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