2023年度书单出炉，据说优秀的人读过一半以上

书籍知识浩如烟海，联商书城立足于零售业，以美好商业为衡量的准绳，在岁末年初这个重要的节点，精选了一份年度零售书单，本书单适合阅读人群可以是零售行业从业者，包括但不限于零售商超、商业地产、餐饮等行业。(部分已在联商书城上架，点击阅读原文可直接购买)

此外，为了回馈大家的支持与信任，我们此次也特设置了年终送书活动，凡在此条推文底部留言您认为最值得读的零售书籍并附上推荐理由(不在书单上的书亦可)，留言点赞前5名的朋友我们将在下周三(1月24日)送出联商书城畅销书籍：价值204元的美国乔氏超市、大道至简、Costco书籍组合套装以及精美定制帆布袋各一份，赶紧来参与吧！

超市里的原始人

《超市里的原始人》是进化心理学应用在消费领域的颠覆性著作，行文幽默诙谐，观点独到精辟，是一本在消费心理学方面具有启示性的大胆著作。

这本书阐明了混乱的消费主义背后看不见的逻辑，探索了隐藏在人们工作、购物、消费背后的本能，提出了一些让我们成为更快乐的消费者以及更负责任的公民的新方法。

信誉楼-三十年耕耘

《信誉楼三十年耕耘》揭示了商业企业信誉楼能够始终健康发展、长盛不衰的根本原因，系统论述了信誉楼三十年治理企业的宝贵经验和指导思想、管理原则、制度建设等理论与实践。

本书的特色是突出了治理企业的创新精神，从经营理念、制度建设、管理策略到员工队伍的组织管理无不体现出创业者、管理者的智慧和用心。它告诉我们，文化创新和管理创新不仅是企业发展的动力，还是企业运行成长的核心竞争力。

小米创业思考

雷军首部作品，完整解析创办和经营小米的商业思考。雷军系统梳理30年创业心法和经营哲学，深度复盘“小米模式”，认为取得持续成功的核心在于只干了一件事：坚持“互联网+制造”路线，推动效率革命，实现用户利益和经济效率的最大化。雷军在书中首度全面公开包括产品三大铁律、互联网七字诀、高效率模型、爆品模式、生态链要素等，涉及管理、投资、工作等多维度经验，为创业者和管理者提供借鉴和指导，也可以为普通人提供持续精进的头部思维。

被放大的欲望

在《被放大的欲望》一书中，兼具创业者、研究者和环保倡导者等多重身份的玛克辛·贝达特揭示了快时尚消费品牛仔裤从生产到消费，再到成为废品的真实过程。

她参观了美国得克萨斯州的一个棉花农场，探寻不必使用污染地球的化肥也能让棉花种植业兴旺繁荣的发展新路。她深入中国的印染和纺织工厂，看到了中国工厂中的先进设备和纺线、织布、印染过程中存在的一些问题。她见证了孟加拉国和斯里兰卡的纺织女工必须如机器般高效，并整日劳作，却只能挣到低于法定标准的微薄工资。

回到美国，作者看到这些牛仔裤被亚马逊仓库的工作人员分装、拣选和发运，这些工人疲于应对越来越快的工作节奏，并面临随时可能被机器取代的风险。最终，这些牛仔裤会被我们送到垃圾填埋场或者被我们“捐赠”，并跨越大半个地球运抵非洲，在那里被以极低的价格在二手市场出售。

快时尚行业的运作极不透明，并正在不断恶化，掩盖了无数破坏环境和侵害劳工权益的行为。它集中体现了全球化经济的痼疾，以消费之名，确保我们不断购买更多商品，而越来越忽略其实际成本。

消费的历史

不知从何时起，梳妆台上的东西数不胜数。本来恰好能放下化妆水和乳液的空间，被精华、面霜、精油、洗面奶、粉底、隔离霜，等各种各样的化妆品挤得满满当当。我们真的需要这些各式各样的化妆品吗？还是因为迫于网红产品的压力，要赶上潮流才购买的呢？换言之，这些化妆品我们真的都能用完吗？在数不清的商品包围下生活，我们每天都要面对这些疑问。

这本书就是从这样日常性的问题出发，用全新的视角审视现代和当代社会经济的书，有趣地讲述了“消费的历史”。

大道至简：

德国零售巨头ALDI管理法

ALDI开创了“硬折扣”这种如今举世闻名的零售模式。卡尔与西奥·阿尔布莱希特兄弟建立的ALDI，每天销售日常消费品，品类非常有限，而且质优价廉，他们只关注经营中的基本要素。ALDI目前是全球最大的零售商之一，在将近20个国家和地区拥有10000多家门店，本书深入探讨了“ALDI系统”是如何获得巨大成功的。

美国乔氏超市：

坪效之王是如何炼成的

联商网隆重推出《美国乔氏超市：坪效之王是如何炼成的》。本资料册由联商网董事长庞小伟和杨小华联合编译，介绍了美国超市业的坪效之王“乔氏超市（Trader Joe’s)”的传奇故事、管理思想和经营实践。是业内目前关于乔氏超市最新、最为详尽全面的研究资料。

Costco：

40年创业史、商业模式和企业文化

继《大道至简：德国零售巨头ALDI管理法》以及《美国乔氏超市：坪效之王是如何炼成的》之后，联商翻译中心再度重磅推出《Costco：40年创业史、商业模式和企业文化》，本资料册整合了2022年底Costco最新发布的财报、可持续发展报告，权威咨询机构Cascade、Coriolis的研究报告等，系统解读了Costco 的发展进程、企业文化、商业模式。

正路-

我在百胜餐饮26年的感悟

本书是商业传奇人物苏敬轼的首部管理学作品。

在他掌舵百胜中国的26年中，他和团队见证了改革开放带来的巨大机遇，享受了与时俱进的种种红利，但同时也经历了跨国企业都会面临的各种挑战和重重危机的考验。

他创造了一个又一个业界的“神话”，也留下了值得借鉴的“遗憾”。这是他首次将这些年的管理智慧汇总成书。在这本书中，他首度开腔，就外界广为争议的“自创东方既白品牌”和“收购小肥羊”坦诚做了分享，有着珍贵的借鉴意义。

无论是身处跨国企业深耕中国市场的CEO，还是正在经历企业做大做强而困惑的创业者；无论是驰骋职场多年的管理人，还是懵懵懂懂的职场小白，本书都值得一读。它给你的不是简单直白的答案，却是比答案更重要的启发，引领你走上通往成功的正路。

不可战胜的夫妻店

CoCo壱番屋达到1000家店铺的成就仿佛奇迹一般，梦想变成了现实。作者作为一个纯粹的门外汉，没有借助他人的智慧，没有借鉴任何同行的经验，仅仅靠着对顾客满腔的谢意，秉持顾客至上的经营理念，一路拼搏至今。

作者既从来没有研究过FC的经典案例，也没有寻求过专业咨询公司的建议，每当遇到棘手的问题时，都是努力在脑海中追根溯源，一旦发现是由于现行运作的某个环节或者方针出现了错误，就毫不犹豫地马上着手进行整改。本书介绍了关于作者成功打造前所未有的连锁餐厅的秘诀。

“唐吉诃德”经营的核心秘诀是？

唐吉诃德是日本排名第四的优秀零售企业。在30余年的经营活动中，经历了日本金融泡沫崩溃、东南亚金融危机、雷曼危机以及新冠疫情危机。截至2022年12月，唐吉诃德在日本拥有610家店铺，保持30余年盈利增长，即便是在宏观环境困难的时期。我们不禁要问：唐吉诃德究竟做对了什么？唐吉诃德在日复一日的经营过程中，总结出一套非常有特色的“唐吉诃德式管理经验”。

本套系包含经营理念+创始人分享，两本内容全面掌握唐吉诃德式的管理奥秘。

永旺的人事原则

将日本第一的流通业者“永旺集团”，孕育成一个日本零售传奇，将创业者冈田卓也培养成一位成功的经营者的，正是他的姐姐小嶋千鹤子。她的事迹，原本只有永旺内部员工可以阅读，她被称为“人事的传奇”，本书第一次对她公开进行了诠释。

她作为女性，在人事管理中融入了女性特有的细腻。永旺的人事管理以人为本，小嶋千鹤子特别重视人心的融合，她认为最重要的是在员工任用或薪资待遇等方面，将“机会均等”“公正”“公平” 等原则贯彻始终，措施上必须具体可行，让企业和员工都能理解，双方的认同感也由此而生。

日本首富优衣库创始人柳井正这样评价《永旺的人事原则》：“这是我读过的关于人事管理最好的书！”

美好之路

2023年联商网隆重推出《美好之路》。本资料册由联商东来商业研究院独家制作，共分为5个篇章，分别为“文化篇”、“管理篇”、“业务篇”、“分享篇”以及“现场篇”。记录了胖东来创始人于东来在联商东来商业研究院的数十次分享实录，凝聚了于东来最新的经营思想、管理思考和实践方法。目前只在联商书城独家上架售卖！

需注意的是：

《美好之路》现货已再度售罄，后续我们将上架全新版本的《美好之路》，上架时间待定，敬请期待！如有进一步消息我们会及时告知大家，感谢一直以来的支持！