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简历截止时间为10月7日晚24:00

直戳“25万招募iCourt未来合伙人”了解详情

作者：侯佳佳

工作单位：iCourt

微信号：zzhluf

这两天，法律人的朋友圈被本年度司法考试的奇葩试题刷屏外，还被一段校招视频刷屏了！ 

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=j0331e9wpdk&width=500&height=375&auto=0

无法想象，这居然是一家“技术+法律”创业公司的校招视频！

很多刚刚考完司考的同学更是在朋友圈做了重点推荐的转发，一时间，似乎所有经历了这段备考岁月的法学学子都被这条90秒的校招视频戳中。

当然，更多女同学被视频中的男主角击中：）

没有一点点防备，这条视频一上传就被腾讯视频教育频道重点推荐，发布的当晚点击量已达数万！

在北上广的法学院内，刚刚走出考场，准备走入职场的应届法学生们，纷纷开始讨论起来：“25万招聘一个应届法学生，可能吗？真实吗？”

登登登登！本视频导演侯佳佳特别采访到视频主角王振宇，把你们想知道的答案通通问出来！

1. 振宇，请先介绍一下你自己好吗？

好的，我叫振宇（小编：废话……）。93年直男（小编：有女朋友吗？），今年刚从清华大学法学院毕业，目前在负责法伯乐项目，同时还是iCourt的课程产品经理。

2. 这个视频表面看起来挺运动风的，实际是一个校园招聘的视频，这个创意是怎么来的？

我们视频团队其实设计了许多个方案，但最后选择了最激情、最热血的那一个，也就是大家目前所看到的。在大学的最后一年，很多人都会经历困惑、迷茫的状态，毕竟我们要作出高考以后第一步人生重大的选择，将直接影响将来的职业规划。

我们希望可以通过这个视频，给正在处于这种状态中的同学一种正能量的引导。要摆脱纠结和迷茫，就要多问问自己喜欢什么，想要什么，然后多尝试。我们也希望传递这样一种观念，法学生毕业后的出路有很多，也不仅仅是公检法。

3. 这么高的年薪，iCourt青睐什么样的年轻法学生呢？

许多同学问应聘者需要什么样的硬性条件，比如要“985”、“211”学校毕业等等。但其实，我们招人的条件很简单，只要符合“独立思想、追求极致、拥抱变化”三个条件。这三个条件代表了iCourt的价值观。一个企业的人员可能会变动，但是它的文化却可以生生不息。

iCourt就是这样一家注重文化的公司，这种文化已经渗透到我们工作的方方面面。以这次校招视频为例，为了一个镜头一句台词我们可能要开几次会，讨论几个小时，反复打磨。而对作品完美程度的苛求，有时候会带来成本上的顾虑。这时候，文化就会起作用，我们毫不犹豫地选择追求极致。

所以，我们也希望更多符合这三项要求的人加入我们，只有欣赏同一种文化，才能在一起追求共同的事业。

4. 传授一下你进入iCourt的成功经验呗？

哈哈，非常简单的三部曲：第一步，投简历；第二步，参加一天的课程式面试；第三步，等offer。在简历环节一定要多注意细节问题，包括邮件标题、正文如何撰写，简历如何命名、是否美观简洁大方等等。在面试课程环节，注意多思考、多互动，以及与小组同学之间多配合。

5. 最后一个问题，想加入iCourt，该如何行动呢？

我们接收简历的邮箱是[e-mail]，截止时间是10月7日晚24点。如果你的简历还没有准备好，我们还准备了可在线填写的预报名表哦（戳【阅读原文】跳转填写页面）

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