假期后找工作速看！出版业4月招聘汇总
5月来啦！最近很多出版机构仍在招聘中，五一假期结束后要不要找/换工作？先来看看有没有合适的岗位！
中国出版传媒商报固定每月发布出版业招聘需求，为行业机构以及心向出版行业的人搭建一个创造未来的平台。出版机构如有招聘需求可按以下格式投至邮箱602036188@qq.com。
生活·读书·新知三联书店
招聘岗位：图书编辑
所属部门：大众出版分社
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责图书的选题策划、组稿、审读等全流程工作。
2.负责编辑加工，保障图书质量。
3.参与图书的营销推广活动。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制硕士研究生及以上学历，历史学、文学类专业。
2. 有3年以上相关工作经验。
3. 出版专业中级及以上资格，有较强的选题策划、工作统筹和文字能力。
4. 具有较高的职业素养，有强烈的责任感和事业心。
5. 对出版趋势与多媒体融合有一定的了解，熟悉新媒体营销技巧。
招聘岗位：图书编辑
所属部门：主题出版中心
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责图书的选题策划、组稿、审读等全流程工作。
2.负责编辑加工，保障图书质量。
3.参与图书的营销推广活动。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制硕士研究生及以上学历。
2. 有3年以上相关工作经验。
3. 出版专业中级及以上资格，有较强的选题策划、工作统筹和文字能力。
4. 具有较高的职业素养，有强烈的责任感和事业心。
5. 对出版趋势与多媒体融合有一定的了解，熟悉新媒体营销技巧。
招聘岗位：图书编辑
所属部门：知行文化图书工作室
招聘人数：2人
岗位职责：
1. 负责文字加工工作。
2. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制硕士研究生及以上学历，社会科学类专业。
2. 具有较高的职业素养，有强烈的责任感和事业心。
3. 年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
招聘岗位：校对
所属部门：审校中心
招聘人数：2人
岗位职责：
1.负责图书的责任校对工作，填写校对质疑表。
2.承担文字技术整理、监督检查此前校对质量和通读检查工作。
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.有3年以上相关工作经验。
3.熟悉专业校对流程和语言文字的规范，对文字有较强的辨识力。
4.具有较高的职业素养，有强烈的责任感和事业心。
5.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
招聘岗位：营销编辑
所属部门：数字出版与营销拓展中心
招聘人数：1人
岗位职责：
1.文案撰写（自媒体推文，新闻稿件，短视频脚本，协助编辑完善营销文案）。
2.媒体公关拓展与维护。
3.参与各类营销活动的策划与执行。
4.自媒体平台的运营，包括内容策划、编辑制作、平台推广、商务合作、数据分析等。新媒体营销推广网络建设与维护，垂直社群运营与营销应用。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.有2年以上相关工作经验。
3.热爱阅读，对社科、文学、艺术等类别图书内容有较强的把握能力。
4.较强的写作能力，文字晓畅，分寸拿捏得当。
5.注重细节，对版式、字体、图像等有审美能力；能够使用图片、音视频编辑处理软件者优先。
6.责任心强，思维活跃，善于沟通，较强的执行力，有团队合作意识。
7.不定期加班，抗压能力强。
招聘岗位：营销助理
所属部门：数字出版与营销拓展中心
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 文案协作（图书信息整合、编制营销书目等）。
2. 协助短视频制作。
3. 协助各类营销活动执行。
4. 协助媒体公关维护、自媒体平台运营。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历。
2. 有相关工作经验者优先。
3. 喜爱阅读，对文化行业有一定了解。
4. 具有扎实、细致的文字能力。
5. 注重细节，对版式、字体、图像等有审美能力；能够使用图片、音视频编辑处理软件者优先。
6. 责任心强，配合度高，有团队合作意识。
7. 不定期加班，抗压能力强。
招聘岗位：生产调度
所属部门：出版部
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责生产调度及成本审核。
2. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历。
2. 具有较高的职业素养，有强烈的责任感和事业心。
招聘岗位：业务助理
所属部门：图书营销中心
招聘人数：1人
岗位职责：
1.协助业务经理处理清单、核对账目、服务客户。
2.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历。
2. 有相关工作经验者优先。
3. 熟悉电脑操作和办公软件的应用，能够处理复杂数据。
4. 具有较高的职业素养，有强烈的责任感和事业心。
联系方式：
有意者请发送个人简历到sanlianhr@sina.com
简历投递截止日期：2023年5月5日
邮件主题格式：应聘者姓名+所属部门+招聘职位名称（务必写所属部门）
本次招聘为社会招聘，符合条件的应聘者可在入职后申请北京市积分落户。
中国科技出版传媒股份有限公司
（科学出版社）
招聘岗位：图书策划编辑（专著类）
岗位人数：6人
岗位职责：
1. 熟悉学科方向、关注学科发展前沿，能够独立开展策划选题。
2. 熟悉出版流程，负责运作图书编辑出版全流程。
3. 对书稿具有一定的把关能力，能够独立承担图书审读、质检工作，确保质量。
4. 能够学习、熟悉和参与到全媒体领域出版和规划中。
任职要求：
1.重点大学硕士及以上学历，数学、物理、化学、医学、地学、能源、信息技术等理工科相关专业。特别是人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域方向，以及新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等国家战略性新兴产业方向。
2.敬业爱岗、善于协作，热爱学术出版事业。
3.有开阔的科学视野，对科研前沿有敏锐的洞察力；
4.有较强的中英文写作和语言表达能力。
5.优秀的应届毕业生，有在核心期刊发表论文或多次获得校级以上奖学金经历优先、有出版中级资格证书者优先。
招聘岗位：策划编辑（教材类）
岗位人数：3人
岗位职责：
1.熟悉相关学科动态和教学规律，了解教材建设与图书市场的基本发展规律。
2.初步具备组织和策划本科、研究生教材或相关行业教材选题的能力，经过培养可以独立开展系列化选题策划工作。
3.了解编委会会议和专题营销会议的流程和办法，并能协助组织实施。
4.熟练掌握专业内的图书编辑加工技能及相关审读工作，熟悉出版流程及规范。
任职要求：
1.重点大学硕士以上学历，数学、物理、化学、医学、经管、机械、计算机、材料、力学、土建类等相关专业的教育背景。
2.具备较强的执行能力。
3.良好的沟通能力和团队合作能力。
4.吃苦耐劳，有良好的奉献精神。
5.优秀的应届毕业生，有在核心期刊发表论文或多次获得校级以上奖学金经历优先、有出版中级资格证书者优先。
招聘岗位：学术期刊编辑(EDP Sciences出版社）
岗位人数：1人
岗位职责：
1.追踪科研动态，参加学术会议，并访问研究机构，为物理学方向学术期刊策划专题、组织特刊，约请优质稿件，并负责期刊的编辑出版工作。
2.配合期刊编委会开展工作，与主编编委建立良好的关系，做好中外编委的协调沟通，推荐增加新的编委，并完成编委会制定的各项任务。
任职要求：
1. 具有物理学、材料科学等相关学科方向的博士毕业生或博士后人员。
2. 热爱学术期刊出版事业，具有英文学术期刊编辑工作经验者或科研工作经验者优先考虑。
3. 具有优秀的英文沟通和工作能力，以及良好的协调和组织能力。
4. 具有一定的承压能力，具备很强的学习能力以及良好的团队协作意识。
招聘岗位：期刊编辑（期刊公司）
岗位人数：2人
岗位职责：
1.负责期刊和学术资源集聚及相关业务推广。
2.与期刊编辑部积极开展各项业务合作，与编辑部负责人员、作者团队和研究团体建立良好的合作关系，对期刊学术质量发展提供服务。
3.对日常编辑生产、质量检查、出版运营等各方面进行持续的质量把控，积极参与流程改进、给出数字产品需求。
4.为期刊发展和公司战略发展提供市场方面的支持。
任职要求：
1. 全国统招或海外硕士及以上学历，信息科学、地球科学、环境科学专业优先，有3年以上科技或学术期刊类编辑经验优先，优秀应届毕业生优先。
2.熟悉期刊数字化出版、学术期刊办刊过程，熟悉著作权法等法律法规和出版相关知识。
3.学习能力强，工作认真细心，有耐心和责任心，抗压能力强，能独立承担一定的工作内容，具有较好的开拓能力和敏锐洞察力。
4.理论基础和文字功底扎实，具有较强的分析能力和解决问题能力；热爱科技期刊出版事业，有很强的团队合作精神和协调能力。
5.熟练掌握英语，具备较强的听说读写能力；熟练掌握和使用本岗位所需的各类办公软件和网络技能；能够利用评价工具对期刊和研究领域进行分析服务；
6.有国际化出版工作经验和数字出版相关经验优先。
招聘岗位：期刊数字出版平台研发（期刊平台业务部）
岗位人数：2人
岗位职责：负责期刊投审稿系统、内容发布平台的研发和优化等工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，计算机、软件开发相关专业。
2. 五年以上互联网产品开发经验。
3. 熟悉分布式、微服务系统的开发，具有丰富的开发经验。
4. 扎实的JAVA编程基础，精通JavaEE等相关技术；对各种开源的框架和软件如Spring、Mybatis、Spring Boot、Spring Cloud等有深入的了解及相关优化工作。
5. 熟练使用Redis、Mongodb、Mysql、Oracle，ElasticSearch等缓存、数据库查询及中间件技术。
6. 熟练使用JS及相关JS框架。
7. 深入了解并掌握XML编程和DTD文件解析。
8. 熟悉Linux操作系统，精通常用Linux命令和Shell脚本语言。
9.精通前端技术，包括HTML/HTML5/CSS/JavaScriptde.JS，掌握Bootstrap，jQuery，VUE，React等框架优先。
接收简历邮箱：sunchao@mail.sciencep.com
电话：010-64001959
北京科学技术出版社
华东理工大学出版社
招聘岗位：（理工类）图书策划编辑
职位描述：
1.负责理工科图书（高校教材、学术专著等）的选题策划、组稿、营销推广等工作。
2.负责稿件编辑、本量利核算、新书推广文案撰写等工作。
3.开拓作者资源，及时处理作者的意见、读者的反馈。
4.配合图书印制部，做好图书版式、封面设计等工作。
应聘要求：
1.硕士，英语六级水平，化学、化工、材料、环境、生物制药等专业。
2.较好的写作能力和协调能力，较强的学习能力和接受新鲜事物的能力。
3.热爱文化出版行业，性格外向、活泼，擅长与老师、学者打交道。
4.工作积极、认真、专注。
5.持有出版中级证书者优先。
招聘岗位：语文图书策划编辑
职位描述：
1.负责中小学语文学科方向教辅图书和数字产品的市场调研、选题策划和申报等工作。
2.完成策划和申报选题的组稿、审校和读者服务等日常工作。
3.与美编、印制等部门协调，配合完成图书的装帧设计、页面设计和短视频拍摄等工作。
4.负责中小学语文教辅图书的文案撰写、活动组织、营销推广等工作，协调各方资源服务图书销售。
应聘要求：
1.全日制本科及以上学历，硕士优先。
2.中文、汉语言文学等相关专业。
3.有较强的中小学语文学科知识。
4.有较强的沟通、协调和执行能力，有较强的语言表达与文案写作能力。
5.责任心强，能承受一定的工作压力。
6.热爱教育和出版事业。
7.有出版中级、责任编辑证书者优先。
招聘岗位：视觉设计师
职位描述：
1.与销售经理、编辑、新媒体运营等人员沟通设计需求，评估并梳理设计需求，制定设计方案，并按期完成设计任务。
2.完成营销端物料设计，包括：电商平台、自营渠道、新媒体社群平台商品展示主图、详情页、活动图等方面的设计。
3.完成电商端商品短视频的拍摄工作。
4.协助完成其他营销端产品侧、活动侧的设计工作。
5.协助制定标准化、流程化、可持续优化的设计工作流程。
应聘要求：
1.本科及以上学历，（视觉）设计类相关专业。
2.熟练使用Photoshop、InDesign、Illustrator等设计软件。
3.具备良好的审美水平，优秀的视觉表现和版式设计能力。
4.具有良好的文案能力，能独立优化图书宣传广告文案。
5.具有高度的责任心，工作积极主动。
6.具有良好的沟通能力、领悟能力和团队合作精神。
7.具有电商经验，擅长摄影、视频编辑者优先。
招聘岗位：（兼职）审稿编辑
职位描述：独立完成相关专业书稿的审读及编辑加工工作，确保编校质量。
应聘要求：
1.专业：社科类、理工类、英语、日语、韩语，5个专业各招2名。
2.有2年以上图书或期刊的审稿经验。
3.必须是已经通过出版中级考试（有责任编辑证书者优先）。
4.审稿工作认真、细致、责任心强。
5.愿意利用业余时间从事兼职。
薪酬待遇：按照实际完成的审稿工作量计酬，具体待遇请通过电话或邮件商定。
招聘岗位：（实习）中小学理科图书及视频产品编辑
职位描述：
1.负责中小学理科（数学、物理、化学等）图书的来稿格式基础处理工作。
2.负责中小学理科图书数字产品剪辑工作。
应聘要求：
1.理工科专业硕士及以上学历，优秀者可放宽至本科。
2.英语听说读写良好，通过大学英语六级。
3.有视频剪辑经验，或愿意学习相关视频剪辑技术。
4.有较强的语言表达和沟通能力。
5.具备一定的责任心和团队合作意识。
6.每周能实习3天及以上。
实习津贴：本科生100元/天，研究生120元/天。
联系方式：请投递Word或PDF格式的简历，邮件主题：毕业院校 + 姓名 + 应聘职位名称
投递邮箱：zhaopin@ecustpress.cn
联系电话：021-64252404，闻老师、郑老师
办公地址（本部）：徐汇区梅陇路130号，华东理工大学研究生楼12F
办公地址（分部）：徐汇区嘉川路245号，华东理工大学科技园3号楼7F
中信出版集团
招聘岗位：出版人（3~5人）
岗位职责：
1.根据公司战略布局，制定编室发展规划及年度出版计划并组织实施。
2.全面主持编室经营和管理工作，完成编室的社会效益和经济效益目标。
3.负责编室图书品质及质量把控，策划出高品质作品，严格落实意识形态责任制。
4.充分使用传统出版、新型出版、新型传播的各种资源及技能，引领出版业务创新、全面发展。
5.负责编辑队伍的管理，对编室编辑进行培养，不断提升编辑队伍的专业能力。
6.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，热爱文化出版行业，有数字出版、融合出版经验者优先。
2.十年以上出版工作经验，五年以上团队管理经验，懂行政管理和生产经营，具有操盘大项目的成功经验。
3.具备优秀的产品线开发和选题策划能力，有广泛的作者资源。
4.作为专家型人才，需要有深厚的学识背景，关注某一学科的发展前沿，对相关科研领域的发展现状和专家了如指掌。
5.具有较强内容编辑、审核及把控能力。
6.具有良好的职业素养，责任心强，抗压能力强，事业心强。
招聘岗位：资深策划编辑（经管社科、文艺动漫、健康生活）（3~5人）
岗位职责：
1.负责组织图书的整体策划，含选题、内容、包装、营销等。
2.制定图书产品线的经营计划并组织实施，定期对产品线的工作进行总结。
3.负责图书品质及质量把控，做好意识形态把关，策划出高品质作品。
4.了解图书市场需求、行业动态、建立优秀的作者资源库。
5.参与并协调制定图书营销推广方案并监督实施，相关宣传品的策划实施。
任职要求：
1.本科学历及以上，五年以上图书策划经验。
2.具备优秀的产品线开发和选题策划能力，了解国家相关政策法，有广泛的作者资源。
3.具备较强的视野和市场意识，对图书有良好的鉴别能力，对市场书有清晰的策划思路。
4.执行力强，具备系统思维能力，有做出优质图书的欲望，有志在文化出版行业长期发展。
5.有做出过爆款产品、畅销品（5万册以上）、获奖图书优先。
招聘岗位：资深营销编辑（2~3人）
岗位职责：
1.制定图书营销方案并负责实施，从营销角度给予图书策划建议。
2.利用新媒体包括但不限于短视频、直播形式，全方位推动图书产品的媒体宣传和品牌推广。
3.撰写高质量文章，提炼图书卖点，充分挖掘重点图书内容优势及商业价值。
4.负责与各大媒体、KOL保持密切沟通，拓展宣传推广渠道，落实媒体投放。
任职要求：
1.本科学历及以上，五年以上图书营销经验，有丰厚的跨界合作资源。
2.熟悉图书销售管理、渠道管理和网络营销，了解并掌握图书市场规律。
3.擅于挖掘图书产品合作创新方式，精通当前图书行业宣传新模式。
4.具备出色的资源整合能力、IP创新能力、文案写作能力和沟通能力。
5.热爱阅读，热衷于做知识传播推广，对相关话题有较深刻的了解。
招聘岗位：高级责任编辑（经济学术方向）（1人）
岗位职责：
1.负责经济学类相关图书的编辑加工、核红、校对等，质量达到行业规定和社里有关要求。
2.确保稿件内容完善、体例严谨、材料准确、语言文字通达、逻辑严密。
3.合理处理书稿疑难问题，针对书稿内容，提出合理的改进建议。
4.协助策划编辑监控翻译质量，鼓励为负责书稿提供文案和内容的策划建议。
5.消除一般技术性差错，防止出现原则性错误。
6.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科以上学历，经济学类相关专业，有良好的经济学基础。
2.英文读写流利。
3.三年以上图书文字编辑工作经验，有良好的文字能力，有中级编辑资格证书。
4.熟悉国家新闻出版的相关法律法规和出版编辑规则。
5.有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，具有良好的沟通能力，能与一流经济学家、重磅学者沟通与交流。
招聘岗位：资深责任编辑（社科/文艺/生活方向）
岗位职责：
1.负责稿件的编辑加工、复审、通读、核红、校对等，质量达到行业规定和社里有关要求。
2.确保稿件内容完善、体例严谨、材料准确、语言文字通达、逻辑严密。
3.合理处理书稿疑难问题，针对书稿内容，提出合理的改进建议。
4.协助策划编辑监控翻译质量，鼓励为负责书稿提供文案和内容的策划建议。
5.消除一般技术性差错，防止出现原则性错误。
6.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，喜爱社科、文艺、生活相关话题，阅读广泛，对相关话题有较深刻的了解。
2.五年以上图书编辑加工工作经验，具有相关背景或资源者优先。
3.熟悉国家新闻出版的相关法律法规和出版编辑规则。
4.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，能与相应领域内专家进行较好的沟通与交流。
5.副编审以上职称人员优先。
招聘岗位：图书产品经理（1人）
岗位职责：
1.负责对接图书出版计划，按销售主题及发行需求提出图书品种及节奏建议。
2.规划年度、月度、新书、重印书调拨计划，及时反馈实销进度情况。
3.制定新书上市渠道推广方案、网站状态策划、促销方案等推广工作。
4.负责重点营销事件或营销活动的跟进，做好专题展示、加印、库存及销售转化等情况。
5.负责新书、重印书渠道调拨情况梳理和反馈，完成年度销售任务。
6.负责各渠道库存监控，保证各部门调拨和库存良性运转。
7.控制图书加印节奏，合理控制库存，做好费用及成本管理。
8.及时汇总平台渠道信息和数据，为经营提供数据参考和建议。
9.领导安排的其他事项。
任职要求：
1.本科学历及以上，出版发行、市场营销、企业管理类专业优先。
2.出版行业三年以上工作经验，一年以上市场渠道销售经验。
3.热爱阅读，具备敏锐的图书市场洞察力及分析研判能力。
4.熟悉图书销售各环节，能够指导发货、制定上架规划。
5.具备良好的表达沟通能力，有较强的抗压能力。
招聘岗位：电商运营总监（1人）
岗位职责：
1.准确制定店铺年度运营和销售计划，并带领团队完成规定的销售指标。
2.及时跟进并分析销售、库存等数据，随时发现问题并解决，保证业务良性运转。
3.对产品的内容定位、机会创新、推广具有敏锐感觉和独到见解，通过有效的营销手段对产品精准推广，保证图书销售最大化。
4.负责与客户高层部门保持密切沟通，掌握最新的平台玩法，争取更多推广和销售资源。
5.负责团队优秀人才的选拔和培养。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，有图书相关工作经验者优先。
2.5年以上电商经验，有较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营效果及时调整运营。
3.精通直通车等站内外推广渠道及操作流程。
4.有较强的营销策划能力，数据分析能力，熟练掌握常用Offce办公软件Excel、Word等。
5.有一定抗压能力，工作积极主动、认真。
招聘岗位：渠道运营总监（1人）
岗位职责：
1.准确制定销售计划，并带领团队完成规定的销售指标。包括但不限于财务目标、市场占有率目标。
2.对产品的内容定位、机会创新、推广具有敏锐感觉和独到见解，通过有效的营销手段把产品精准推广到匹配的渠道，保证图书销售最大化。
3.负责与客户高层及当地政府管理部门保持密切沟通，争取更多销售资源。
4.管理多项目的多元化团队，负责团队优秀人才的选拔和培养。
任职要求：
1.具有良好的职业操守，能做到合规经营。
2.了解出版行业相关政策规律，洞察图书出版市场变化，有成功经验可借鉴。
3.能适应高强度，快节奏的工作，具有较强的管理能力，能带领团队完成目标。
办公地点：北京市朝阳区东三环北路27号嘉铭中心A座3层
联系方式：
简历投递：recruit@citicpub.com
邮件标题：岗位+姓名，简历以附件形式发送。
中国税务出版社
招聘岗位：实习生
工作内容：整理书稿、搜集资料、文件归档、信息录入等日常事务。
能力要求：熟练使用办公软件，有耐心，做事认真，具备较强的学习能力和沟通协调能力，财税、中文、编辑出版等相关专业优先。
地点：北京国投财富广场1号楼（北京西站附近）
时间：每周至少3天，8:30~17:30
报酬：100/天，餐补300元/月（按实际出勤天数计算）
联系方式：15313632091
邮箱：maxuegang@taxation.cn
欢迎电话咨询或直接投递简历到邮箱。
中国建设科技出版社
招聘岗位：助理编辑
资格条件：
1. 思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，身心健康，具有良好团队合作精神。
2. 具有材料工程、新能源、工程建设、园林古建、交通水利、经济、法律等相关专业背景，研究生及以上学历。
3. 遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。
4. 热爱图书策划和编辑出版工作，具有强烈的责任心、事业心和社会责任感。
5. 具有政治敏感度，良好的市场嗅觉和产业经济洞察力，富于创新精神，具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力。
6. 既具有理工科严谨清晰的逻辑思维，又不失人文情怀，具有较高的文字水平和良好的写作能力。
岗位职责：
1. 在导师的指导下，参与图书、报纸、融合发展项目及综合文化服务等市场调研、选题策划、组稿、执行等工作。
2. 在导师的指导下，负责执行图书编辑、报纸出版的全流程工作，包括但不限于编辑加工、校对、营销等。
3. 撰写书评、微信公众号文章等宣传文案，运营微信公众号及视频号，参与课程直播或录播等工作。
4. 完成岗位对应的工作任务量和领导安排的其他日常工作。
5. 配合部门组织会议、论坛等综合文化服务活动。
6. 具有团队协作精神，敢于突破自我，勇于担当，抗压能力强。
招聘程序：
投递简历→简历筛选→面试→笔试→择优录用
招聘工作按照投递简历、简历筛选、面试、笔试、择优录用等程序进行。
有意应聘者请将个人简历发送到邮箱：jccbs-zbs@163.com
工作地点：北京市海淀区三里河路11号南新楼7层
广东人民出版社
东莞出版和文化创意中心
招聘岗位：机构运营（管理岗）
岗位要求：大学本科及以上学历。
1.根据本中心的战略规划，做好中长期发展规划，负责协调和推进与机构客户的合作并扩大合作规模。
2.统筹提升团队协作效率。
3.跟踪收集本中心的各项业务数据，提出优化管理的建议。
招聘岗位：项目运营（专业岗）
岗位要求： 大学本科及以上学历，有选题策划能力和较强的文字功底，出版专业中级以上职称优先。
招聘岗位：活动运营（专业岗）
岗位要求：大学本科及以上学历，有活动主持、撰写公号推文、运用新媒体平台开展宣传等工作经验。
工作城市：东莞
简历接收邮箱：gdrm_hr@163.com（邮件主题请注明：岗位+姓名+联系方式）
咨询电话：020-85716866、85716886
北京南粤九合文化传媒有限公司
招聘岗位：项目编辑
广东海燕电子音像出版社
招聘岗位：校对1人
岗位职责：
1.严格执行校对岗位的管理制度，按时完成校对任务。
2.校对差错率符合质量要求，确保校对质量。
3.根据安排，做好图书质量检查工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、英语等文科专业，非英语专业者通过大学英语六级的优先。
2.具有系统的专业知识，较强的文字处理能力，良好的沟通能力，有校对工作经验优先。
3.具有出版专业技术职称的优先。
工作地点：广州市天河区花城大道6号豪名阁25楼
联系方式：请将个人简历和相关证书等材料发送至邮箱hyshr@nfcb.com.cn。
山东大学科技期刊社
招聘岗位：编辑（事业编制）2人
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
3.身心健康，热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘，普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
年龄要求：
1.应届博士毕业生年龄一般不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生）；
2.有相关岗位工作经历人员年龄一般不超过38周岁（1985年1月1日及以后出生）；
3.应届毕业生应于2023年12月底前毕业。
岗位条件：
期刊编辑岗1
岗位类别：其他专技
岗位类型：编辑
招聘人数：1
学历学位：博士研究生
外语水平：英语六级及以上
工作地点：济南
专业名称：
0701数学
0703化学
0811控制科学与工程
0812计算机科学与技术
0814土木工程
0861交通运输
期刊编辑岗2
岗位类别：其他专技
岗位类型：编辑
招聘人数：1
学历学位：博士研究生
外语水平：英语六级及以上
工作地点：济南
专业名称：
1001基础医学
1002、1051临床医学
1003、1052口腔医学
1004公共卫生与预防医学
1007药学
1053公共卫生
其他条件：
1.具有良好的语言沟通交流和文字表达能力。
2.具有较强的责任意识和团队精神，安于本职工作，爱岗敬业，乐于奉献。
3.具有期刊出版工作经验者优先。
岗位职责：
1.负责期刊出版流程管理，完成策划、组稿、编校等工作。
2.负责期刊联络工作，包括与作者、编委、出版商等人员的联系与沟通。
3.负责期刊的宣传推广工作，提升期刊影响力。
4.完成财务和编辑部日常行政工作。
5.完成科技期刊社、主编、编辑部交办的其他工作。
待遇情况：
1.事业编制岗位。薪酬按照国家事业编制人员待遇规定执行。工作成绩突出者增发奖励业绩绩效。
2.按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险。
3.生活保障
（1）学校提供周转公寓供有需求且符合条件的新聘人员租住，校区间提供交通班车；
（2）享受三甲医院体检等工会福利待遇；
（3）子女可享受山东大学附属中小学优质教育。
4.职业发展
（1）学校针对各类岗位实施能力提升计划，组织岗位技能和综合素质提升的集中培训；
（2）根据其他专业技术岗位通道晋升发展。
招聘程序：
1. 报名方式。本招聘公告全年有效，应聘人员须将应聘所需材料按顺序扫描成一个pdf文件，以“姓名+应聘岗位名称”命名，发送到相关岗位报名邮箱。材料包括并不限于《应聘人员报名表》、个人简历、身份证件、高等教育阶段的学历学位证书、英语水平证书及岗位条件要求的其他证书等，海外取得的学历学位的人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2. 考试内容和方法。通过资格审核人员参加考试，考试时间及方式另行通知。
3. 考察与体检。通过考试人员参加考察、体检。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可依次等额递补。
4. 公示。通过考察、体检的拟聘人员予以公示，公示结束之日起一个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。
有关说明：
1.应聘人员报名时，须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者，取消应聘资格。
2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
3.除部分岗位特别注明了毕业时间要求外，其他岗位应聘的应届博士研究生须于2023年12月底前毕业并取得相应学位。
4.岗位条件中涉及经历时长的计算截至公告发布之日。
5.应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。
6.拟聘人员须在规定期限内携报到材料、学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。
7.学校对拟聘人员进行档案审核，存在档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。
8.首聘期进行预聘管理，期满考核达到要求者方可续聘。
联系人：姜老师
电 话：0531-88366156、13256681596
邮 箱：kjqks@sdu.edu.cn
中国商务出版社
招聘岗位：图书编辑
岗位职责：
1.负责图书的选题策划、组稿、作者维护等工作。
2.负责书稿编辑加工、发稿和CIP申报等工作。
3.负责书稿排版、校对、装帧、印制等流程中的协调工作。
4.负责图书上市前后的文案整理、推广宣传等工作。
岗位要求：
1.具备经济学、金融学、国际贸易、法律、英语等相关专业知识。
2.取得出版专业中级资格证书优先考虑。
3.熟悉国家新闻出版法律法规及出版工作流程，对图书市场有一定了解。
4.具备较强的语言文字功底及人际沟通交流能力。
5.工作责任心强，有良好的职业道德与敬业精神。
办公地址：北京市东城区安定门外大街安外东后巷28号
联系电话：010-64515163
联系人：云老师
有意向者请将简历以附件形式发至电子邮箱：214373296@qq.com，注明“中国商务出版社应聘”字样。
北京创美时代国际文化传播有限公司
招聘岗位：责任编辑（社科、历史、少儿）5人
岗位职责：
1.负责书稿的审读编辑流程，配合部门负责人完成产品线项目。
2.执行具体编辑出版工作，撰写审读报告、编辑意见书、封面文案、征订单、营销方案。
3.协调图书出版全环节，包括设计排版、专职校对、印制、发行等。
岗位要求：
1.文学、历史、古籍类专业，有出版策划公司经验者优先。
2.1年以上编辑工作经验，熟悉图书出版市场，对装帧设计也有一定敏感度。
3.热爱编辑出版事业，有良好执行、协调、沟通能力。
招聘岗位：美术编辑2人
岗位职责：
1.进行图书的装帧设计工作，包括封面设计、版式设计、内文排版等。
2.配合编辑部门完成图书出版计划。
3.负责公司图书销售专题网页、平面宣传、展示材料的设计及制作。
岗位要求：
1.视觉、美术、平面等相关本科以上学历。
2.1年以上平面设计相关工作经验，有装帧设计经验优先。
3.熟练掌握photoshop、illustrator、coreldraw、indesign等设计排版编辑软件。
4.具备较强的审美能力，思维活跃有灵感，能够把握设计潮流和图书的整体风格。
招聘岗位：渠道业务经理1人
岗位职责：
1.对接及开发图书线上渠道的销售工作（包括但不仅限于公号、抖音、天猫等线上平台），负责与平台达人合作及商务谈判，根据公司产品特点，促成产品推荐与合作带货，完成销售业绩指标。
2.按照年度销售计划，做好具体客户分解和目标达成方案，完成业务销售及回款任务。
3.进行图书产品线规划，挖掘新品及相关潜力品，对所选图书重点品进行策划包装，制订相应策略。
4.维护老客户，开拓新客户，与平台接口人密切合作。
岗位要求：
1.2年及以上线上图书发行经验，有图书新媒体线上资源者优先考虑。
2.热爱图书出版行业，热爱阅读；对图书具有较强的感知力，对客户有良好的服务意识。
3.具备优秀的沟通表达和谈判能力，善于人际沟通交流。
4.拥有数据分析能力，及时跟进谈判进度。
5.有团队合作能力，善于沟通，责任心强，能承受较强的工作压力。
联系人：刘女士
联系方式/微信：18600405872
邮箱：shuiselianhua@126.com
青豆书坊
招聘岗位：图书总编辑1人
岗位职责：
1. 全面负责公司图书从选题开发、编辑加工、市场研发、下印到图书营销支持的全过程。
2. 开发符合公司图书出版策划方向的优质选题，主持公司选题论证会。
3. 把握选题的内容和市场定位，对公司每一本图书的市场包装负责，
4. 审定书稿，保证公司图书的内容质量达到主管部门对出版物的要求。
5. 和出版社负责人沟通联系，确定合作条件。
6. 管理图书编辑部、版权部、总编室三个部门工作事宜。
任职要求：
1. 对图书行业有深度认知，对互联网知识产品有一定认知。
2. 对策划图书选题的要求：坚持公司董事会决定的选题方向；丰富的市场经验；对出版有使命感、价值追求。
3. 文字功底深厚，有丰富的编辑审稿经验。
4. 具有团队管理经验，独立思考能力强。
招聘岗位：童书编辑部负责人1人
岗位职责：
1. 管理童书编辑部门，制订并落实童书出版计划。
2. 策划童书选题及营销方案，把控童书出版进度。
3. 进行童书文字的复审，对编辑加工质量负责，对童书封面设计质量负责。
4. 监控童书从生产到销售的全过程，参与营销方案的制定，撰写相关营销文案。
5. 对童书营销和销售动向进行整体把握，及时给出优化建议。
任职要求：
1. 热爱童书出版事业，2年以上同职位工作经验。
2. 儿童文学、中文、教育、编辑出版等相关专业硕士及以上学历。
3. 了解国内外童书出版动态及市场变化，对童书出版有独特见解。
4. 责任心强，有较强的组织协调、管理沟通能力，具有团队协作意识。
5. 文字功底强、外文水平突出者优先考虑。
招聘岗位：社科编辑2人
岗位职责：
1.负责人文社科、家庭教育选题策划工作，包括市场调研、价值论证、市场前景分析等一系列工作。
2.负责对图书进行编辑加工，对文字质量和封面设计质量负责。
3.掌握图书从生产到销售的全流程，参与营销方案的制定，撰写相关营销文案。
4.配合运营或营销需求，进行图书线上线下分享。
任职要求：
1.重点院校本科及以上学历，专业文史哲教育类优先。
2.阅读面广，思维活跃，有理想能务实，对事物有深入钻研的习惯。
3.热爱出版，3年以上人文社科图书策划经验，英语水平突出者优先考虑。
4.工作效率高，责任心强，有团队合作精神，乐于与人分享交流。
招聘岗位：内容编辑3人（童书方向和人文社科方向）
童书方向岗位职责：
1.策划并生产青豆童书的阅读服务内容产品，帮家长更好地进行亲子共读，帮孩子从阅读中得到更多收获。对读者负责。（内容产品的形态包括但不限于图文、音频、视频、读书会等。）
2.与技术及运营等团队合作，传播青豆童书阅读服务，并根据数据反馈对产品进行优化迭代。为内容质量负责。
3.洞察家长及儿童的阅读需求，学习业内优秀童书及其阅读服务，并应用在自己的工作当中，追求童书阅读服务的不断优化和创新。
童书方向任职要求：
1.本科及以上学历；热爱阅读，阅读过大量童书，有亲子阅读推广经验者优先。
2.有较好的项目统筹和团队协作能力，良好的用户思维、产品思维，对新鲜事物保有好奇心和探索精神。
3.做事有条理，良好的语言表达及沟通能力。文字功底深厚，简历请附与童书阅读相关的文字作品。
人文社科方向岗位职责：
1.负责青豆书坊图书解读产品、线上课程的选题策划、内容生产和包装上线。
2.深挖社科、心理、文学类图书读者的阅读需求，以此为基础进行阅读服务类内容的策划和生产。
3.与产品、运营等部门协作，根据数据反馈对内容产品进行优化迭代，为内容质量负责。
人文社科方向任职资格：
1.本科及以上学历，文字功底扎实（简历请附作品），有阅读习惯。
2.具备用户思维和数据意识，有知识付费产品从业背景优先。
3.具有较好的项目统筹和团队协作能力，对新鲜事物有好奇心和探索精神。
招聘岗位：营销副总监1人
岗位职责：
1.根据公司的发展战略，完成公司图书产品的营销任务，对图书营销目标负责。
2.负责公司图书的全媒体营销，主要是新媒体营销，同时也要充分利用重要的传统媒体，扩大图书影响力，促进图书转化销售，不断完善公司营销体系，打造成熟的营销队伍。
3.制定公司每本图书，特别是新书和重点图书在新媒体渠道的营销策略，根据图书内容和目标读者的特点，设计图书在新媒体渠道（包括并不仅限于抖音、快手、小红书、微信公号和各大团购平台）的营销方案，通过内容传播扩大图书影响力，从而实现图书的营销目标。
4.整合公司内外部媒体资源，充分利用新媒体自有平台和账号矩阵，传播图书影响力，锁定精准读者群，并与外部新媒体渠道资源打通，实现内外新媒体在内容传播上的相互促进，确保实现销售转化目标。
5.从整体上负责公司图书在新媒体渠道页面系统的视觉呈现，促使图书的交易转化。
6.开发、维护青豆与各个新媒体渠道外部资源的合作关系，不断扩大营销资源，在图书传播过程中，注意推动青豆品牌形象建设。
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、新闻、市场、教育等相关专业，3年以上图书营销相关工作经验，1年以上团队管理工作经验。
2.热爱阅读，熟悉出版行业，具有图书市场洞察力，在图书营销中能娴熟地运用图书优质内容。
3.新媒体重度用户，具备快速学习能力，喜欢新鲜事物，熟悉互联网中各种营销手段。
4.优秀的内容文案策划、把控能力，能够准确地向内容、运营团队提出素材要求。 善于沟通和协作，优秀的团队管理、组织计划能力。
招聘岗位：营销编辑3人（社科方向）
岗位职责：
1.负责图书产品营销工作，设计并执行图书营销方案，主导营销落实执行。
2.根据营销图书和目标读者的特点，撰写利于传播的图书宣传文案。
3.开发、维护与自媒体达人、公共媒体等合作关系；
4.策划组织线下新书发布会、图书分享会等活动。
5.参与公司品牌建设，具备运营青豆书坊抖音、小红书、微博等自媒体平台的基本能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、新闻相关专业，文字基本功扎实，有出版、文化类相关工作经验优先。
2.喜欢阅读，热爱图书出版行业。
3.关注社科、儿童文学领域，对图书营销推广熟悉，有图书推广资源优先。
4.有市场营销思维，“易创新”体质，熟悉互联网等多种营销手段。
5.善于与人沟通，有较强的亲和力、策划力、创新能力和执行力。
6.具有优秀的文案撰写能力（软文、新媒体文案、活动文案）、短视频策划能力、公关能力。
招聘岗位：图书主播（全职1人、兼职3人）
岗位职责：
1.在直播间分享、讲解产品，向用户传递符合青豆产品调性的信息，与粉丝互动，激发并引导有购物潜在需求的用户完成购买，对数据负责，达成直播销售目标。
2.打造有温度、有品位、有知识的直播氛围，根据直播平台、店铺情况，策划、配合完成各类活动，增加粉丝数量、粉丝粘度。
3.形成个人风格，在直播中带动直播间氛围，挖掘用户需求，增加粉丝活跃度，处理直播间突发情况，解答粉丝问题。
4.负责活动结束后的数据分析、活动复盘分析，结合营销节奏提出建议，规划并调整当前直播计划。
5.关注直播行业动态，积极了解、尝试新玩法，与内容团队一起共创出优质的产品内容，实现粉丝和GMV的良性增长。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，有1年以上直播经验，熟悉话术、直播业务及直播平台规则。
2.喜欢阅读，热爱人文社科/家庭教育/儿童阅读，有人文精神和情怀。
3.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，热爱分享，擅长表达，有良好的语言表达能力、表现力和控场能力，善于调动直播间气氛，情商较高。
4.学习能力强，能快速了解产品卖点和粉丝痒点，逻辑思维清晰敏捷，认同公司文化和价值观，责任心强。
5.有销售意识，目标导向，抗压力强，能够接受轮岗直播任务。
招聘岗位：电商运营1人
岗位职责：
1.负责抖音店铺全面日常运营管理（店铺优化、提升店铺流量及转化率），完成预设月度、季度、年度目标。
2.负责店铺年度营销活动策划、报名、实施、总结；并对活动自然搜索进行优化、关键字竞价、上下架优化等。
3.负责打造店铺爆款，重点产品打造，新产品上市与直播、短视频团队协作快速形成销量。
4.负责店铺日常运营数据分析（关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段、转化率等）、问题整改提升，针对投放中的问题提出有效优化解决方案，跟踪竞争及行业动态。
5.时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。
6.运营店铺会员体系，私域用户沉淀，促进用户的复购行为。
任职要求：
1.本科以上学历；有抖音店铺相关经验的优先考虑。
2.对抖音平台运营有一定了解，对网络热点敏锐。
3.熟悉了解抖音或者天猫店铺后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具。
4.沟通能力、语言逻辑能力、执行能力强；做事踏实，有责任心；善于人际沟通、团队协作，能承受较大的工作压力。
5学习能力强，自我驱动力强，具有强烈的目标意识，善于整合多方资源，与团队一起实现目标。
招聘岗位：视频制作副总监1人
岗位职责：
1.负责视频制作部日常工作的统筹安排，搭建工作流程。
2.负责专业培训及创意指导，审核并优化作品质量，带领团队成员不断学习提升团队专业水准、高效高质量完成团队任务。
3.负责公司产品的全流程制作，能够充分理解编辑意图，善于把创意转化为有视觉冲击力的作品。
任职要求：
1.本科以上学历，动画、视觉传达等相关专业毕业，3年以上后期制作工作经验，1年以上管理工作经验。
2.熟练掌握Premiere/After Effect/Adobe Audition等相关音频、视频编辑软件，并具备成熟的剪辑思路和一定的美学知识。
3.能够熟练使用主流拍摄设备，富有镜头感，构图审美能力强，有灯光布置、直播推流相关经验优先。
4.有网感，脑洞大，有想法，玩转各种社交网络平台，善于研究热门视频内容，对新鲜及热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意。
5.优秀的管理能力，沟通能力，项目统筹规划能力。
联系电话：010-64125171
联系人：李佳
投递邮箱：hr@qdbooks.cn
公司地址：北京市朝阳区汤立路220号1号楼
校 对：马 葵
编 辑：陈 麟
复 审：张维特
终 审：宋 强
推 荐 阅 读
© 中国出版传媒商报
中国书业最忠实的观察者和记录者
新媒体矩阵