“台湾省山西刀削面”搜索过多，百度地图宕机；BOSS直聘即将实行末位淘汰；B站回应HR称核心用户是Loser ｜Q资讯
8 月 5 日，不少网友在社交媒体表示，现在在地图搜索台湾省，能看到完整显示的台湾地图了，“精确到街道红绿灯”，并且很多台湾省街道用大陆城市命名。因此，大量网友集中涌入百度地图搜索“台湾省山西刀削面”，导致百度地图后台宕机。
对此，百度地图回应称，“由于大家今天对于台湾省‘山西刀削面’的热情空前高涨，导致百度地图搜索该词条时出现卡顿。我们对此深感抱歉。目前经过程序员小哥哥的奋战，山西刀削面重新在百度地图重新上架啦，同时还有沙县小吃过桥米线、山东水饺等更多美食等你来发现。”
8 月 1 日深夜消息，为台湾地区提供了 20 多年网络运营服务的新浪以及新浪微博突然宣布将终止服务，并且未曾提及何时恢复运营支持。据台湾地区的网友爆料称，新浪台湾站以及新浪微博台湾站均已无法进入，页面显示信息为：没有此网页的信息。关于此次终止服务，新浪方面并未透露具体终止的原因。
后经《CNEWS 汇流新闻网》确认，得知新浪即日起暂停台湾市场运营，不再支持相关内容。新浪微博在台母公司美商华渊资讯股份有限公司台湾分公司表示，因公司营运策略考量，将暂停台湾市场运营，自 8 月 1 日起将停止新浪台湾网站运营。
据悉，新浪台湾于 1998 年 11 月正式成立运作，自 2010 年起在台湾市场推广微博服务，旗下微博在台湾已经拥有超过 250 万用户。
8 月 2 日晚间，部分微博用户在网络上反映微博出现访问故障，页面提示“加载失败，请重试”。据微博客服消息，8 月 2 日晚 22 时 06 分起，由于自动扩容系统故障，导致北京永丰等地机房的宽带容量超限，影响了部分省份移动端用户访问，期间 PC 端用户可正常使用，至 22 时 36 分，服务开始陆续恢复。
8 月 4 日消息，BOSS 直聘将实行 361 绩效考核制度，绩效后 10% 的员工或被末位淘汰。BOSS 直聘 CEO 赵鹏在一封内部全员邮件中公布，将每年进行两次绩效分布，将员工绩效分为前 30%、中间 60%、后 10%。按照国内互联网企业的惯例，这一般意味着，后 10% 的员工则可能要被末位淘汰。
BOSS 直聘内部员工表示，BOSS 直聘近期已经在进行内部人员优化，而有些部门也在进行新的招聘。据悉，361 绩效考核制度，也即是末位淘汰制度，该制度一直面临着巨大的争议。（新浪科技）
8 月 2 日晚，就“网传 B 站 HR 称核心用户都是 Loser”一事，B 站回应：对该事件中的面试官言论非常气愤，经内部调查，该面试官去年底已被劝退，会吸取教训加强管理，感谢监督。此前，“二舅治好了我的精神内耗”视频爆火后，一名博主的一条旧微博被翻出来，B 站 HR 称核心用户都是“生活里的 Loser”，该条微博评论区中，当时 @哔哩哔哩纪录片官方回应称，已启动内部调查。
昨日网传浪潮员工加班，导致心脏有问题。对此，浪潮回应称，8 月 1 日上午，我司一名员工早晨上班后突然出现身体麻木状况。同事随即拨打 120，将其送往医院，经诊断为“呼吸性碱中毒”，按照医生要求进行留观休息。目前该员工身体已恢复正常，短暂观察后将回家休息。经了解，该员工 7 月 30 日、31 日正常双休，平时身体状况良好。值得注意的是，此前浪潮因悬挂加班标语引发争议。
据悉，TikTok 正取消疫情期间福利，包括许多员工的每日膳食津贴，该公司正敦促员工更多地在办公室工作。据悉，美国洛杉矶和加州山景城的部分 TikTok 员工在受影响范围之内。
TikTok 此前于 7 月 11 日宣布重返办公室政策，要求员工每周至少回办公室两次，但鼓励每周回来三次。一些员工说，作为 TikTok 推动重返办公室计划的一部分，他们被告知将不再能报销网络和健身房费用。TikTok 发言人表示，在全公司范围内，这些费用的政策还未调整。
TikTok 发言人指出：“我们的目标是为面对面协作创造一个积极的办公环境，满足全球团队的需求，同时为员工提供远程工作的灵活性。公司将继续提供各种好处，以帮助我们的混合工作方法尽可能顺利。”
8 月 4 日，阿里巴巴集团公布 2023 财年第一季度业绩。财报显示，该季度阿里巴巴实现营收 2055.6 亿元，上年同期营收 2057.4 亿元，市场预期 2039.7 亿元。其中，蚂蚁集团为阿里巴巴第一财季贡献了 5.55 亿美元的利润。
截至 2022 年 6 月 30 日的 12 个月，超 1.23 亿消费者在淘宝天猫年度消费超 10000 元，跨年活跃率约 98%。优酷日均付费用户规模同比增长 15%，实现连续五个季度亏损同比收窄。菜鸟外部收入占比已达 70%。
值得留意的是，软银目前已出售了所持阿里股份的一半以上。这可能会使让软银的持股比例降至保留董事会席位的门槛以下，并阻止该公司在财报中合并来自阿里的收入比例。如果软银选择不回购阿里股票，那么这将标志着一个时代的结束。
8 月 2 日消息，外媒引述知情人士的话称，甲骨文开始在美国裁员。其实 7 月时已经有媒体报道称甲骨文考虑在全球裁员几千人，目标是将成本削减最多 10 亿美元。截止 5 月 31 日，甲骨文在全球有全职员工 143000 人。
最新消息显示，裁员会影响旧金山湾区员工，但不知道会有多少人受到影响。除此之外，加拿大、印度、欧洲部分地区未来几周或者几月也会裁员。由于成本上升，衰退担忧加剧，微软、Alphabet、苹果都在讨论缩减招聘规模。
近日，有用户发现，百度搜索的快照功能因为不明原因“消失”，此前网站名称右侧的“快照”按钮消失不见，点击下拉箭头时只有举报和收藏按钮。如果直接通过此前保存的快照页面链接进行访问，则会出现错误代码“dec error”，无法顺利完成访问。对此，百度内部知情人士透露称，“百度方面确实已下线了快照功能，主要是由于网页技术的发展及代际变迁所致。”
据该知情人士介绍，“百度搜索发展早期，由于互联网上的 Web 站点经常出现访问不稳定现象，因此百度搜索特别开设了快照功能，通过抓取闭关保存网络关键内容，以保障用户的搜索体验。但随着互联网技术的升级发展，如今互联网的 Web 站点访问已变得稳定，快照功能的作用也因此变得不那么重要了。”
8 月 4 日，外媒报道称，GitLab 计划删除免费账户中的一年以来没有任何活动的“休眠项目”，并拟在 2022 年 9 月生效。报道指出，这些项目占 GitLab 服务器托管成本的四分之一，而删掉这些项目可以为这个云端编码协作服务每年节省高达 100 万美元。因此，该政策被建议用来帮助保持 GitLab 的财务可持续发展。
GitLab 打算在 8 月 9 日召开的内部会议中讨论此事，其议程列出了删除休眠代码仓的计划，具体描述如下：
2022 年 9 月 22 日之后，我们将推出免费用户的数据保留政策。该子计划将限制免费项目在我们自动删除它（和其中的数据）之前可以保持不活动状态的时间。
据知情人士透露，GitLab 也意识到该计划可能会引起愤怒和反对，因此在正式删除之前，会给用户提前数周或数月发出警告提醒。此外，在一年 12 个月的周期内，只要该项目有新的评论、注解或议题，那这个项目就算得上有“活跃度”，可以继续保留。据悉，GitLab 内部还讨论确认了删除不活跃项目的自动化代码已经在 7 月底写完。
在 Chrome 最新发布的 104 版本中，引入了 Web Bluetooth API，可以让网页通过蓝牙与其他设备进行通信，但不包括跨域 iframe。Google 认为这个 API 可以在不影响安全的情况下开辟了多种生产力和通信途径。然而，这个 API 因安全问题已被 Mozilla 和苹果列入了不会实施的 API 目录中。其实在此之前，Chrome 不止一次引入一些具有争议性的功能，并且都遭到了同行的抵制，例如在 Chrome 97 中引入的 Keyboard MAP API。
Linus Torvalds 在内核邮件列表上宣布 Linux 5.19 版本正式发布。主要新特性包括：Arm Scalable Matrix Extension 支持，io_uring 改进，BIG TCP 支持，改进随机数生成器，支持 AMD Secure Nested Paging 和英特尔 Trusted Domain Extensions 机制，支持龙芯的 LoongArch CPU 架构，新的主动回收机制，等等，更多信息可浏览 KernelNewbies 5.19。值得一提的是 Linus Torvalds 称这是他第三次使用苹果电脑用于 Linux 开发，在安装 Asahi Linux 的苹果 M1 笔记本电脑上写了发布公告，他主要将这台电脑用于测试和写作。
在 Linux 5.19 发布之后，下一个版本叫 Linux 5.20 还是 Linux 6.0，经常被大数字搞混的 Linus Torvalds 表示下一个版本将被称为 6.0。根据内核邮件列表 pull request，Linux 6.0 基本已被普遍接受。根据这些 pull request，Linux 6.0 的新变化将包括：改进 AMD Zen 系统的 NUMA 平衡、在高系统负载下更有效的 CPU 闲置搜索、移除 DECnet 网络代码等。
PC 行业的两家核心公司——Intel 及 AMD 都发布了 Q2 季度财报了，虽然 Intel 是营收下滑，30 年来首次亏损，而 AMD 是营收大涨 70%，运营利润创纪录，但是他们两家马上就要面临相同的生死劫，PC 销量下滑。苏姿丰表示，前一个季度的时候，AMD 认为 PC 业务下滑是高个位数，但是现在的看法是下降更多，达到中双位数（mid-teens，可以理解为跌幅比 15% 还多点）。
拒绝高估值？这家低代码平台火了后：不能让老员工凭股权成百万富翁、新员工失望
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