“铸匠心、提技能” 中国宝武第二届职工技能大赛等你来挑战！

邂逅 · 1383 期 · 2488 篇

宝武小萌新

官微，官微，中国宝武是每两年举办一届职工技能大赛吗？

今年要举办中国宝武第二届职工技能大赛了哟~

友爱的宝武

近日，集团公司下发《关于组织开展“铸匠心、提技能”中国宝武第二届职工技能大赛的通知》。竞赛内容、竞赛要求以及竞赛激励都在这里啦，期待您——大显身手，技高一筹!

竞赛项目

(1)操作维护类：磨矿分级工、高炉炼铁工、转炉炼钢工、金属轧制工(热轧)、金属轧制工(冷轧薄板)、钳工、数控机床加工、内燃机车司机、设备点检员(电气)、物理性能检验工、水处理工

(2)技术业务类：智能制造、安全、营销(模拟)、微课、网络安全攻防

友爱的宝武

未列入集团层面技能大赛决赛的项目，“一基五元”各单位可根据自身实际设定并组织实施，对员工参与面大、覆盖单位广、竞赛效果好的项目，可向集团申报，由集团技能大赛组委会决定择优纳入集团层面授予相应荣誉称号。

宝武小萌新

那我能不能报名参赛呢？

参赛对象为中国宝武在岗员工

友爱的宝武

竞赛内容

操作维护类比赛要求参赛选手运用本工种的专业知识、相关专业基础知识、安全生产、能源环保、本岗位工种运行、检修规程及专业技术标准，通过模仿生产现场环境，分析、判断和处理各类设备缺陷、系统事故以及正常操作等情况，检验选手在实际操作工作中的综合技能水平。

技术业务类比赛要求参赛选手运用比赛项目的专业知识、相关专业基础知识，注重主题和场景的实践应用，检验选手在技术业务活动处理过程中的综合运用能力和技术业务水平。

竞赛方式

本届大赛根据新冠肺炎疫情防控情况，以网络远程考试为主，现场集中考试为辅。

竞赛办法

本届大赛分初赛和决赛两个阶段，初赛由各单位结合各自实际情况自行组织，在广泛开展职业技能培训和岗位练兵的基础上组织竞赛，选拔优秀选手参加集团公司的决赛。

各单位在规定日期前向集团公司竞赛办公室上报参加决赛的选手名单。每个单位参加各项目决赛的选手中，原则上至少有1名选手年龄在35岁以下。

竞赛名次

集团公司决赛名次根据参赛人数设定。每个项目参赛人数在30名以内的取前3名，31-40名的取前4名，41-50名的取前5名,51名及以上取前6名。

凡集团公司员工获决赛授奖名次的选手，参赛的理论知识、实际操作成绩必须双合格，方可获奖。集团公司向获奖者授予名次奖牌和“中国宝武钢铁集团有限公司岗位能手”的证书，35周岁以下的获奖选手同时由集团公司团委授予“中国宝武钢铁集团有限公司青年岗位能手”的称号。集团公司对前6名的获奖选手，分别奖励6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。

友爱的宝武

除名次奖外，此次大赛还将根据各单位初赛和决赛组织情况、参赛选手所在单位决赛成绩，以及对大赛支撑服务工作等维度进行评价，评选出本届大赛优秀组织奖和优秀组织者奖。

全国钢铁行业职业技能竞赛

在中国宝武第二届职工技能大赛的基础上，选拔四个工种的优秀选手代表中国宝武参加2020年“河钢杯”第十届全国钢铁行业职业技能竞赛，宝钢股份、马钢集团、武钢集团、八一钢铁、韶关钢铁、鄂城钢铁、梅钢公司等单位根据自身实际自行组织参赛。全国钢铁行业竞赛工种：转炉炼钢工、金属轧制工(冷轧薄板)、钳工、内燃机车司机。选手在竞赛中所取得的荣誉,将按照全国钢铁行业技能竞赛组委会的要求给予奖励。

编辑：文茵畅毂

图片：来源于媒体库

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