初心与梦想在历史的积淀中升华！

邂逅 · 1512 期 · 2975 篇

武汉，江城水岸，英雄之城；武钢，红色基因，薪火传承。9月13日，在武钢投产62周年之际，“钢铁荣耀 铸梦百年——中国宝武130年”之“重走钢铁长征路”武汉片区活动在武钢有限举行。活动中，来自武钢的老领导、老劳模代表，武钢有限、中国宝武相关子公司干部员工抚今追昔话未来，重温厚重历史和创业激情，铭记钢铁报国初心使命，凝聚高质量发展新动力。

张寿荣

钢铁强国是始终如一的追求

中国工程院院士、原武钢老领导

已是92岁高龄的张寿荣也来到活动现场，作为参与武钢建设的老领导老前辈，为武钢的建设呕心沥血，功勋卓著。年事已高的张老语速稍慢，但谈及那段激情燃烧的岁月，他记忆犹新。

1957年，张寿荣从鞍钢调到武钢，是武钢建设筹备组第一批成员。此后60多年一直投身武钢的技术革新。武钢人不畏困难、艰苦创业的英雄气概，他作为亲历者深有体会。“我来的时候，这里还不是像现在这样的景象，到处都是小山包。是靠武钢人一点一点的开拓和努力，才建起了新中国第一个大型钢铁企业。”在武钢一期建设中，张寿荣是一号高炉开炉负责人，为了确保新中国第一座大型高炉顺利出铁，张寿荣带领大家迎难而上，不放过任何一个细节。“1958年9月13日当天是一号高炉出铁的日子，那天我作为负责人一直忙上忙下，这可是新中国第一炉铁水啊，不容一点马虎。”毛主席当天视察武钢一号高炉，见证铁水的喷涌而出，此时的张寿荣感到无上光荣。张寿荣告诉记者，新中国成立后，国家的钢铁工业还很落后，我们作为武钢建设的参与者，就是要把责任抗在肩上，一心为钢铁工业赶上国际水平而努力。无论是一号高炉还是一米七轧机，大家齐心协力、克服困难，用顽强斗志投身其中。

几十年风雨兼程和磨砺，武钢伴随中国钢铁工业不断发展壮大。对于今天中国钢铁工业的发展，张寿荣感到欣慰之余，也有期许：“现在我国在世界上是钢铁大国，正在向钢铁强国努力，这需要付出更多的艰辛。希望有更多像中国宝武这样的企业，大家凝心聚力，实现真正的钢铁强国梦。”

黄浩东

在传承中实现新发展新跨越

宝钢股份武钢有限党委副书记

活动现场，黄浩东激动地对记者表示，今天的活动非常精彩，也具有非常重要的纪念意义。62年前的今天，毛主席亲临武钢一号高炉，亲眼目睹了新中国第一炉铁水喷涌而出，从此9月13日成了武钢的“生日”。“今天，我们相聚在毛主席像前，坚定初心、践行使命，见证中国宝武百年钢铁荣耀、再创中国钢铁工业之辉煌，我的心情无比激动和自豪。”

黄浩东思绪万千：130年，岁月沧桑、雄关漫道。所有为钢铁而生、因钢铁得名的企业，都在各自不同的历史方位上，为国家挺起钢铁脊梁作出了彪炳史册的贡献。武钢，更是在历史上留下了光辉印记。62年来，武钢人满怀钢铁强国的光荣与梦想，用一高炉的建成投产，宣告了新中国钢铁长子的诞生；用“争气争光争一流”的“三争精神”，攻克难关、填补国内空白；用质量效益型发展道路，为中国国有企业改革贡献了智慧和经验。

沿着光辉荣耀的道路，黄浩东谈起了武钢有限的新发展新征程。他说，武钢有限秉承红色基因、牢记钢铁报国使命，落实集团公司、宝钢股份部署，大力推进整合融合，一步一个台阶，促进宝武重组发挥“聚变”效应：无论是经营绩效还是人事效率、劳动效率，都有大幅提升；有息负债几乎降为0，资产负债率降至50%以下；大力推进“绿色制造”“智慧制造”。媒体记者、社区居民、高校师生纷至沓来，见证武钢有限的变化，惊叹武钢有限的园林之美、生态之美、人文之美。他表示，成绩只代表过去，面对新形势和新挑战，武钢有限干部员工将居安思危、居危思进，传承红色基因、发扬优良传统，对标找差、争创一流，续写辉煌。

代文书

岁月挥不去执着坚守的深情

全国劳动模范、原武钢初轧厂天车工

“非常荣幸能够参与中国宝武130年的活动！”65岁的代文书作为老劳模代表参加了当天的活动，她满含深情地说，“几代武钢人的努力，不断推动着武钢的转型发展。看到企业发展进步，我们都很高兴和自豪。”

伴随着代文书的讲述，时光拉回到上世纪七十年代。1975年，她进入初轧厂刚满20岁。分配工种时，同为原武钢员工的父亲笑着问她，“厂里现在有女烧钢工、女轧钢工，偏偏没有女钳式吊车工，你敢不敢上钳式吊？”她当时一口回答：“有什么不敢？中国女飞行员都有，为什么不能有女钳式吊车工。”就这样，代文书成了全国第一位女钳式吊车工。钳式吊不是普通的吊车，需要担负初轧厂装出钢锭的任务。生产现场温度高，小车必须深入1000多度的均热炉“火海”中方能夹钢；每夹一块钢，要连续不断地动作十六七次才能完成，要“稳、准、牢、快”。想起自己“有什么不敢”那句话，在师傅们拼搏精神的感染下，她在高温热浪的艰苦环境下坚守着，这一做就是20年。20年间，她认真工作，创造了无任何操作事故的业绩，获得全国劳动模范、五一劳动奖章、湖北省劳动模范等荣誉。

一路走来，这份执着一直没变。退休后的她仍住在青山，时刻关注着武钢的发展，和邻居们聊天的话题也总少不了武钢。“当年在现场工作，炙人的高温，我们真是吃了不少苦。这些年来，武钢一直在改革创新，生产操作已经实现无人化了，这是我们当时想都不敢想的啊。”说到这，代文书感到无比欣慰，“我相信，在中国宝武的带领下，武钢的未来一定会越来越好！”

李红

以新动力为宝武发展添绚丽色彩

宝钢股份武钢有限气体公司副总经理

作为刚刚荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”的宝钢股份武钢有限气体公司代表，李红在今天活动中接受抗疫先锋颁奖后告诉记者：我们团队获得国家、中国宝武赋予的如此殊荣，是至高无上的荣耀。真的没想到获奖，我们只是做了应该做的事，这也是央企应有的担当和责任。

李红表示，作为湖北省第一家拥有医用氧生产资质的企业，在新冠肺炎疫情来临之时，责无旁贷要冲在第一线。气体公司干部员工表现出一贯的责任担当，面对医用氧增产保供的紧急局势，全员以“为患者供氧、为生命护航”的战斗力和大无畏精神，在保产方面，每天24小时接续生产，大家克服各种困难，坚守生产一线；在运输保供方面，千方百计疏通物流渠道；在医院供氧管道改造方面，设计、采购不计得失，全力以赴，哪里有需要就冲锋在哪里。“武钢有限、武钢集团、中国宝武是我们的坚强后盾，再苦再累也要坚持到底。”正是干部员工不畏艰险、迎难而上的工作作风，才让医用氧成为保障患者医治的生命线。在供氧高峰期，他们每天供氧量180立方米，相当于平时的10倍；从1月到4月底，累计供氧423万立方米，谱写了一曲与时间赛跑的动人篇章。

李红动情地谈到，“也许今天谈及疫情期的事儿是心平气和，但历尽的波折是常人难以体会的”。她说，“气体公司与武钢建设同步，是武钢生产的血脉，‘绝不让主体的生产在我们这里被耽误’是我们的企业口号，也是支撑我们勇担社会责任的精神支柱。”今天的荣耀，也让气体公司干部员工在自豪的同时增添了新动力。李红表示，带着中国宝武厚重的历史积淀，带着获得殊荣的动力，气体公司正在向外向型发展转变，要助力宝武清能做强做优做大“氢、新、空、气”四大专业板块，融入城市发展，为中国宝武成为全球钢铁业引领者增添绚丽色彩。

马保华

唯一“焊”不动的是对企业的赤诚

宝钢股份武钢有限检修中心焊接技能大师

活动中，57岁的马保华作为抗疫代表上台接受颁奖，内心抑制不住的激动：我作为中国宝武一分子，荣誉感满满，为自己所做的贡献得到企业的肯定感到自豪。

老马的思绪又回到年初的那段经历：2月初的疫情爆发下，为确保火神山医院、雷神山医院供氧管道如期投运，素有“武钢焊神”之称的马保华主动请缨，率领检修中心“战疫情先锋队”扑在建设中。他身先士卒，冲在第一线，每天只睡两个小时，硬是靠卓越技能将火神山医院管道焊接周期提前了三天。在驰援雷神山医院时，曾一次连续工作10多个小时，任务完成的那一刻，“我后脚跟肿胀得无法着地，手也酸胀得没法放下。但看到医院正常投运，感觉一切都值了”。后来，建设指挥部领导评价他说“关键时刻还是靠央企”，老马也获评“火神山医院建设荣誉员工第一名”。当记者问及“一把年纪为啥这么拼”，老马哽咽了：“快退休的人，一般是不会去拼了，可是组织、医院建设和群众的生命都需要我，我不拼谁拼？！”

进入武钢40年，老马一直在焊接岗位上拼。从学徒开始他就感受着师傅们为武钢发展建设的拼搏精神，他立下誓言：要像师傅那样出色，甚至要超过他们。几十年摸爬滚打，马保华刻苦钻研，琢磨了压力容器、有色金属焊接的许多绝活，形成专利10多项，产线上的焊接疑难杂症他一出马手到擒来。如今他已有了自己的创新工作室，去年还建立了武钢有限焊接培训中心，他说：中国宝武的厚重历史滋养着我，宽广的平台培养了我，这是我的根。“我最大的心愿是压力容器和有色金属的焊接技术，在武钢不能断档，我要把技术传承下去。同时戒骄戒躁，把工作干得更出色，用行动回报企业。”

熊新海

薪火传承实现资源价值最大化

宝钢资源高级副总裁、武钢资源党委书记、董事长

“武汉片区活动上一个个精彩环节，带我们穿越时空，回到那个激情燃烧的岁月，重温了一个个令人荡气回肠的历史时刻。130年的风雨兼程，中国宝武带着厚重的历史一路走来，充满艰辛、奋进与荣耀。作为宝武人，我们倍感自豪，倍添信心。”熊新海充满豪情地表达着内心的感受。

回望来时的路，矿山人初心不改。熊新海表示，回顾中国宝武波澜壮阔的历史及武钢资源的发展史，我们可以自豪地说：十里钢城薪火传承，百年矿山初心闪亮。为了祖国的富强、民族的复兴、企业的兴旺，一代代矿山人矢志不渝、筚路蓝缕、艰苦奋斗，不断谱写着资源报国的壮丽篇章，体现了诚实务实、创业创新的企业精神，这正是指引武钢资源走好脚下路的动力之源。作为中国宝武大家庭里的一员，武钢资源全体员工同声唱响“同一个宝武”的铿锵旋律，满怀行业信心、企业信心、职业信心。今年以来，面对疫情防控和生产经营的双重考验，武钢资源坚决扛起政治责任，坚决落实非常举措，有效防控新冠肺炎疫情，有序推进复工复产；面对较好的市场行情，上措施、想办法，充分释放产能，充分调动全体员工的主动性、积极性和创造性，取得了良好的经营业绩。目前，正围绕增产10%、增效25%的目标，巧干、苦干、实干，千方百计完成提产增效任务。

前行之路，决心如铁。熊新海表示，站在中国宝武发展的新起点，我们将深入贯彻落实习近平总书记考察调研中国宝武的重要讲话精神，主动承接中国宝武“镇国之宝”的使命担当，坚决落实“大原料”战略和宝钢资源的决策部署，做优铁矿石开发主业，积极推进非金属资源开发，实现资源价值最大化，以“后劲十足”的奋进姿态，努力打造具有国内一流竞争力的资源生产基地，为共建高质量钢铁生态圈作出新贡献。

何汇丰

坚定意志 铸就强国梦想

宝钢股份黄石公司综合管理部副部长、党支部书记

“今天参加整个活动，感到一种蓬勃向上的力量。重走钢铁长征路让中国宝武各体系汇聚一起，追忆钢铁工业历史足迹，感受历史的厚重感，”何汇丰激情满怀，“中国宝武130年筚路蓝缕、奋发图强的征程，让我们更加明确‘从哪里来’‘到哪里去’，要不忘初心、牢记使命，增强干事创业的战斗力和凝聚力。”他表示，一定会把活动的盛况和钢铁人的奋斗精神讲给同事们听，进一步凝聚大家的意志，为生产经营跨越式发展增添动力。

今年以来，受突如其来的新冠肺炎疫情影响，黄石公司经受着生产经营的巨大考验。“但是全体干部员工众志成城，在中国宝武、宝钢股份的大力支持下，同心协力抗疫并确保企业稳定顺行。通过努力，目前已经将疫情造成的损失夺了回来，同步完成年度预算节点目标。”何汇丰说，这期间，黄石公司也组织开展了“钢铁荣耀 铸梦百年”主题教育，激发了干部员工投身工作的信心，增强了融入宝武大家庭的归属感、责任感和幸福感，坚定了钢铁报国的信念。

面向未来，黄石公司上下目标清晰、斗志昂扬。黄石公司确立的发展定位是“以绿色、替代、复合、高强为产品方向，成为国内最具竞争力的个性化钢铁产品制造公司”，沿着这一定位，目前，公司三条战线紧锣密鼓，全体干部员工正发奋努力，向着既定目标全力以赴。

傅敏

愿以一滴水汇入宝武大江大河中

鄂城钢铁制氧厂运行部东区充填班班长

作为鄂城钢铁抗疫先锋代表，接受活动颁奖，傅敏格外激动：随着活动的高潮，我的心跳也在加快，能够获奖是对我工作的激励。中国宝武130年钢铁之路，也是长征精神，我们基层员工要立足岗位，传承历史，把钢铁强国路走得更扎实。

巾帼奉献显英姿。在新冠肺炎疫情期间，面对比平常激增3倍医用氧的保供压力，傅敏直言当时自己首先是克服恐惧心理，做好气瓶充装、收发、周转、烘烤；特别是当气瓶从医院回收后的每一个环节都细细把关，消毒不留死角，同时跟踪在各个医院氧气瓶的流动轨迹，做到心中有数。她对防控上的关键点进行总结并向大家作宣传演示，消除大家的恐惧顾虑，细化每一个防控和生产步骤。“从新闻媒体上看到医护人员的忘我工作，也看到患者的医治状况，说实在话，我鼻子酸酸的，当时就是想如何能安全有效地保供，就是为这场抗疫斗争做点贡献，其实我只是做了很平凡的工作。”

企业的进步发展，让傅敏在平凡岗位上更加投入。她说，鄂城钢铁融入宝武大家庭几年来，面貌发生很大的变化，在绿色城市钢厂建设中，主动融入城市发展，得到了当地高度赞扬。我作为鄂城钢铁的一份子，要把自己的一滴水汇入到中国宝武的大江大河中。在安全生产保供、降本增效、精益6s提升管理过程中，发挥一名共产党员、一名班组长的作用，为鄂城钢铁、为中国宝武在万里长征路上披荆斩棘，勇往直前做贡献。

编辑：东方不胖

摄影：施琮、张泓

出品：媒体中心