学有所获，干劲倍增！中国宝武管理与文化融合重钢集团培训班圆满结束
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4月22日下午，中国宝武管理与文化融合重钢集团培训班结束了全部课程，培训任务圆满完成。现场不断响起的热烈掌声，代表了学员们对授课讲师辛勤付出的敬意和感谢。
在两天紧张有序的培训教学中，讲师们借助图文并茂的课件，理论结合案例深入浅出地讲解，以生动传神的视频，为大家带来一堂又一堂别开生面的精彩课程。
《学习宝武文化 践行宝武文化》完整展示了中国宝武概况、历史进程、目标追求、价值准则和管理特色；《中国宝武发展历程》系统介绍了中国宝武130年的发展脉络，深入阐释了宝武大家庭生生不息的精神血脉；《中国宝武人力资源相关工作介绍》《中国宝武“产业园区业”情况介绍》重点介绍了人力资源的管理模式和产业园区业的构架、发展前景；《中国宝武管理精要》《中国宝武商业计划书管理实践》详细讲解了专业化整合、商业计划书等重要战略举措和工具。
为确保此次培训达到满意效果，来自集团公司产业园区业中心、人力资源部、党校、管理学院的讲师团队进行了高质量的备课，从认真筹划课程设置到仔细推敲讲解内容，再到课件制作，倾注了大量心血。
通过两天、共计18学时全面系统、内容丰富、多元立体的学习，学员们进一步加深了对中国宝武管理与文化概念的认识和理解，对下一步积极参与、推进融合整合工作的信心倍增，对企业美好的明天有了更多的期盼。大家纷纷表示，参加本次学习，不仅提升了素质、开拓了视野，而且对“同一个宝武”有了更深的认同感和归属感。方向已经明确、蓝图已经绘就，重钢集团广大干部员工必将“撸起袖子加油干”，为中国宝武创建世界一流伟大企业努力拼搏、创造价值。
现在，让我们一起来感受
学员们的体会和收获
重钢集团战略发展部 谢朝忠
通过为期两天的培训学习，我对中国宝武的发展历程、企业文化和管理体系有了系统性的认识，也为中国宝武130年追逐梦想、荣耀钢铁的厚重文化和企业愿景由衷感到自豪。我们坚信，在中国宝武先进管理与文化理念和“一基五元”的战略指引下，肩负责任的我们必将为建设繁荣高质量钢铁生态圈做出自己的贡献。
重钢集团保障中心 温勇耀
培训内容丰富，针对性、指导性很强。中国宝武培训团队的老师们言传身教，为我们树立了专业、敬业、乐业的标杆。通过本次培训，我系统了解了百年宝武的企业文化、管理理念和工作要求，增强了“同一个宝武”的文化与使命认同，开阔了视野，拓展了思路。融入中国宝武使重钢集团迎来改革发展新机遇，也为每个人干事创业提供了广阔舞台。更广的舞台意味着更大的责任和更高的要求，需要我们珍惜机遇、强化学习，以创新的思维和奋斗的姿态干好本职工作，为企业发展多作贡献。
重钢集团重庆钢构公司 肖勇
中国宝武进入“超亿吨时代”，成为世界钢铁巨擎，是国家振兴、民族复兴的标志之一。这两天参加培训，自己感触颇深。从宝武文化的形成和延续、企业管理体系的打造，到人才凝聚和培养、高科技发展和创新的涌现，资本化和国际化的布局，都体现了中国宝武承载国家使命和历史重任的睿智抉择。重钢集团钢结构产业发展将迎来最好的机遇期，也必将承载中国宝武的产业愿景，进入高质量发展的春天。
重钢集团组织人资部 刘虎
作为牵头协调落实培训的工作人员，对培训团队感受颇深：从培训策划、课程设计、师资选择，到课件资料编印、会场布置都多次斟酌调整、亲历亲为。师资团队成员大多承担管理者、研究员和培训师多重角色，在高质量完成既定培训任务外，团队成员对口业务部门有序开展企业文化建设、园区业建设、人力资源等调研座谈，帮助解决整合实践中的具体问题。讲师们敬业授课，来去匆匆，特别是张丽老师下飞机后立即驱车前往会场，两个小时声情并茂的授课，深深感动了在场的每一位学员。
重钢集团矿业公司 罗建
参加培训，系统学习了中国宝武发展历程、企业文化和管理精要等相关课程，加深了对中国宝武企业文化和经营管理的理解和认知，同时也感到差距与压力。在以后工作中，我将进一步加强对宝武文化、宝武制度的学习和执行，提升工作水平和能力，在新的平台上展现新的作为，以更好的姿态和状态融入宝武大家庭，为中国宝武成为全球钢铁业引领者做贡献。
重钢集团党群工作部 伏丽娟
两天的学习，让我感受最深的是中国宝武深厚的历史文化底蕴。中国宝武的文化孕育、熔铸于中国近代钢铁工业发展的历史中，根植在几代钢铁人实业兴国的伟大实践中。在130年里，一代代宝武人薪火相传、砥砺前行。作为新时代的青年员工，我们要从宝武百年伟大的历程中汲取力量，做宝武文化的践行者、传承者，勇担使命，砥砺前行，为把中国宝武早日建成世界一流伟大企业只争朝夕、不负韶华！
重钢集团朵力房地产公司 刘劲松
通过本轮培训，我有三个方面的感悟，一是通过老师们极强感染力的授课，系统了解了中国宝武的发展历程，增强了我们对加入宝武大家庭的自豪感；二是高屋建瓴介绍了中国宝武企业文化，使我对中国宝武的愿景、使命和价值观有了更深的领悟；三是通过现实、鲜活的案例学习，对产业园区业的推进发展收获良多。
重钢集团电子公司 邹剑峰
通过高效率、快节奏的两天培训，我对中国宝武发展历程、企业文化、管理精要、商业计划管理、 产业园区业、人力资源等相关情况有了较深的认识，体会到了中国宝武强大的体系能力及协同能力、完善的干部管理及薪酬体系、高效率的工作作风等，更使我们对正在推进的专业化整合工作，统一了思想、增强了信心。也将有效促进协同对接从整合到融合、从形似到神似的进程，提升企业文化的向心力、凝聚力。
重钢集团朝阳气体公司 吴冬
聆听老师们讲解宝武企业文化、商业计划、人力资源、管理精要及发展历程等，让我受益匪浅，既从思想上高度认同了宝武企业文化，又从理论上深刻认识了宝武优秀管理体系。通过学习，更加坚定了“同一个宝武、同一种文化”的信心和决心，为自己成为宝武人感到骄傲和自豪。回到岗位后，将尽快对接融合分管领域内的管理、文化、制度等方面的工作，把所学的知识运用到企业发展中，为实现朝阳公司“十四五”战略发展目标献计出力！
重钢集团设计院 黎伟
授课老师们深入浅出诠释了中国宝武“一基五元”战略规划体系，如何提升企业发展与整体竞争力的认识论、方法论和实践论等内容，加深了我对中国宝武文化的认同，更加坚定了行业信心、企业信心、职业信心。我们相信在中国宝武专业化整合规划的指引下，争当国内生活垃圾焚烧发电整体解决方案开拓者和领先者的重钢集团设计院，将继续“专注规划引领、强化职业引领、提升素质引领”，早日融入宝钢工程（设计院）公司。
编辑：东方不胖
视频：丛创
图片：刘聪
出品：中国宝武融媒体中心