宝钢股份部署今年安全能环工作：压实责任 直面问题 补齐短板 体现成效

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1月4日下午，宝钢股份召开2023年安全、能环工作会议，认真贯彻落实宝武2023年度安全生产、能源环保工作会议精神，回顾总结2022年安全生产和能源环保工作，部署今年重点工作，签订2023年度安全、能环目标责任书。会议要求，认真贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神、习近平生态文明思想，压实责任、直面问题、补齐短板、体现成效，继续努力做好今年安全生产和能源环保各项工作，助推公司高质量发展。宝武党委常委，宝钢股份党委书记、董事长邹继新出席会议并作讲话。

安全生产工作方面

2022年，宝钢股份坚持问题导向，强化过程管控，大力推进隐患排查与查违纠违，提升安全工作质量及有效性；积极开展全员岗位练兵、体感培训，持续提升员工安全意识、技能；深化安全生产大排查，推进百日清零活动，治理重大隐患，实施现场安全改善，全面完成各项安全指标、重点工作，年度安全绩效评价为“优秀”。2023年，宝钢股份将按照坚持科技兴安，运用智慧科技深化安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，全方位、全过程开展风险辨识、隐患排查、安全承诺、现场标准化作业与安全改善活动，持续完善管理者履职尽责与员工自主互助的安全文化、简捷高效的安全管理体系及稳定可靠的设备本质化安全保障机制的工作思路，重点做好强化安全新技术与大数据分析应用，着力打造数字化、智慧化的安全管理体系；加强对标找差、绩效导向与文化引领，推进完善“一公司多基地”安全管理体系；践行“提高员工素质是抓实安全工作的基本”，构建形式多样、务实高效的安全教育培训模式；聚焦短板、压实责任，贯彻“协力安全同等重要”理念，持续提升协力安全管控水平；贯彻“隐患均应发现并控制”理念，关口前移深化双重预防机制建设，持续提升风险管控力；深化全员安全生产责任制，践行“全员参与是做好安全工作的关键”，推进各级履职尽责；打造作风正、能力强、敢担当、善创新的安全管理队伍；聚焦重点、难点问题，精准实施安全专项督；持续推进安全工作做减法，做实事、求实效等9项工作。

能源环保工作方面

2022年，宝钢股份基本完成宝武下达的节能环保目标任务，实际吨钢综合能耗、吨钢碳排放量完成年度目标并再次刷新历史最佳水平；各基地持续推进超低排放改造，废气污染物排放浓度同比下降明显；吨钢耗新水、COD排放量同比大幅下降；公司节能环保重点工作进度基本完成年度目标，固废综合利用率总体维持行业先进水平，分层分类开展能效达标杆创领航提升行动，多项指标再创历史最佳水平，年度能环工作绩效评价为“优秀”。2023年，宝钢股份将围绕问题导向、目标牵引、外树形象三条工作主线，重点开展习近平生态文明思想及相关政策动态学习与宣贯；超低排放、环保绩效创A推进以及大保护行动；能环问题闭环整改；深化达标杆创领航行动，追求极致能效；对标找差，深化能源降本工作；节能技术应用与项目推进；清洁能源专项方案制订及推进；公司ESG评级及绿色化指数提升行动；建设完善碳管理体系；能环信息化管控评价系统建设等10项工作。

会上，宝钢股份运行中心分别作了关于2022年安全、能环工作回顾及2023年重点工作计划的主题汇报，武钢有限、湛江钢铁、梅钢公司、宝山基地分别作了专题汇报。中冶宝钢、宝武智维作了交流发言。邹继新为宝钢股份“安康杯”劳动竞赛先进单位颁奖。宝钢股份总经理、党委副书记吴小弟分别与宝山基地、钢管条钢事业部党政负责人签订2023年度《安全生产目标责任书》和《节能环保目标责任书》。

宝钢股份要求，在安全生产方面，要精心组织，确保安全培训到位；层层发动，确保责任落实到位；紧盯不放，确保安全生产投入到位；举一反三，确保应急响应到位。能源环保方面，要加强环保大检查及“回头看”问题整改，加快推进超低排创A和能效达标杆创建工作，充分发挥宝钢股份智慧碳数据平台作用。

邹继新在讲话中要求，关于安全生产工作，要坚持问题导向，提高认识、直面问题、认真反思，补齐短板，消除隐患；深刻吸取事故教训，进一步开展系统的专项检查，同时做好员工的安全培训；强化消防安全体系能力建设，加强管理、检查，不断提升员工专业能力，确保设备稳定顺行；持续推进“一公司多基地”管控模式下的安全管理，进一步压实属地的安全生产责任，建立健全机制，做好经验共享；加强安全文化建设，强化对标，激发员工“我要安全”的内生动力。关于能源环保工作，要做绿色低碳高质量发展的行业引领者，加快超低排创A工作，并切实体现成效；明确目标，加快推进能效达标杆工作；“双碳”各项工作要加大力度、加快进度；坚决落实长江、黄河大保护工作各项政策要求，切实做到雨污分流等。

编辑：傅宇

摄影：张勇

出品：宝武融媒体中心