字节跳动，拆掉人才发展部！

近期，一个消息再次刷屏！

2021年12月7日：字节跳动发布了一份邮件，宣布正式撤销人才发展中心：

向上滑动查看邮件详情：

“最近几周，经过HR管理团队和公司管理团队多方面慎重考虑，做出以下决定：

整体撤销人才发展中心团队。

现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿、离职。

就这个决定，前期与业务、HR团队、TD的一些同事，都有过比较多讨论，现就具体情况与大家做个同步，做这个调整是因为：

一是发现现有团队的定位与公司的需要脱节；其次团队积累的技能和经验，一段时间内也不太符合公司的需求方向。

关于人才发展的定位需要整体重新梳理，这方面，作为管理者我也有很大责任。

人才的成长与发展依然会是公司重要的课题，未来我们要以更务实的方式，研究如何做好这件事，要把资源聚焦在重基础、高杠杆的事情上，做事情的标准要更高。

关于我们组织过往的一些问题，我也有收到很多反馈，自己的反思和takeaway是，从组织精干的角度，我们不仅要review个体与团队的产出是否足够，也复盘和反思“职能”本身是否有价值，如何发挥价值。

有些职能在一定阶段有意义，但未能适应公司的发展，就可能会失效，要调整；有些职能在别的公司可能有价值，但与我们公司的需求脱节，应该不要；

还有一些长期产出有限、但部门管理问题多的、或者员工长期有不满的，应该反思是不是职能本身的定位有问题，导致工作理不顺。

对着职能去肥增瘦，可能才更加有效，我们要避免久而久之，一些部门和团队的工作，变成“过家家”的游戏，员工很忙，部门空转，但没有实际创造很大价值，不仅浪费公司资源，也制造很多噪音，浪费其他员工时间。

HR团队有这个问题，业务团队中，也有这样的情况。对于HR团队，后续会继续精简，调整职能与部门的配置，更好地发挥人才的效能，帮助公司和业务创造价值。

对于业务侧，HR部门应该主动思考这件事情，尤其是BP，要主动观察、主动思考、主动提出来。

最后，感谢宇飞和团队过去的工作。

不管结果如何，努力的过程均值得尊重和感谢！”

探究字节跳动的内部信，我们不难看出，如果人力资源部门一旦适应不了公司的发展，那么被裁掉的可能性极大。

其实人也一样。如果一旦你没体现价值，那么你就很有可能被淘汰掉。

那HR应该如何提升个人价值呢？

51酱建议先从个人品牌开始。

什么是个人品牌？

简单举个例子：

当你听到“成龙”这个名字时，你会有什么感知、思考和感受？

当你听到“吴京”这个名字的时候，你会有什么感知、思考和感受？

这两位演员都是影视男主角，但他们创造了截然不同的感知、思考和感受，是不是？

因为每一个人都有一个非常独特的个人品牌，与其他品牌相比，这个品牌是自己拥有而且独一无二的。

其实HR也是如此，如果别人对你第一印象是专业、靠谱，那么在升职加薪或者重要项目工作时，你就是首选；

同样，如果别人对你的第一印象是效率低、不靠谱，那么在裁员时，第一个想到的一定是你！

可是HR应该怎么树立个人品牌呢？

为了帮助HR们个人价值最大化

51社保联合秋叶大叔

一起召开了首届万人线上峰会

为HR提升个人品牌打造

4个免费名额

不限行业、职级

在家就能学习

√手把手教你打造个人品牌

√超高含金量实体书免费领

√1门99元的《个人品牌定位》网课

√秋叶大叔手把手教学

活动时间

2021年12月27日 19:00

免费名额获取方式

扫描二维码，关注51社保网

回复关键词【品牌】

立即查看参与方式

01

你将体验

01.秋叶大叔手把手教学

带你快速打造个人品牌

不要觉得个人品牌不重要，在升职加薪的关键时刻，它就是你秒杀他人的杀手锏。

这次活动，由秋叶品牌创始人秋叶大叔一手主导，从行业趋势到个人职业发展，从打造个人品牌到与企业实际相结合，手把手教你快速打造个人品牌。

此次活动，无门槛零经验，不论是刚入行的新手HR还是HRD都值得一听。

以下所有问题，我们都将精准覆盖：

......

不养团队，一个人如何创造更高的收益？

怎样构建自己的私域流量，带来更多的成交？

如何快速打造个人品牌，放大你的影响力？

如何拥抱B端，让个人影响力可以和企业结合？

从高喊财富自由到追求共同富裕，我们应该怎样做？

......

02.总价217元的福利包

2本实体书籍+1门网课

作为此次万人峰会的福利之一，我们将福利最大化，我们将给到你总价值217元的福利包。

包括1本49元的《个人品牌7堂课》图书、1本69.9元的《个人品牌技能指南》图书以及1门99元的《个人品牌定位》网课。

让你能更快地学会打造个人品牌，提升自我价值。

02

关于秋叶大叔

秋叶大叔，秋叶PPT创始人，《个人品牌七堂课》图书作者，全网付费学员100万+，个人品牌IP营员4000+。

03

参与方式

01.具体免费参与方式

关注51社保网公众号，回复关键词【品牌】，抢占4个免费名额。

活动方式：

以排行榜为准，排行榜前四名即可获得免费名额，即拉人越多获得的几率越大。（最低15人关注）

而且只要回复关键词，都有礼品可以拿哦~

回复关键词即可获得HR年终资料包；

拉取3人关注即可获得《中国企业社保白皮书2021》+《2021社保基数表》/《2021五险一金速查手册》电子版 /限量100份；

拉取7人关注即可再获得《中国企业社保白皮书2021》+《2021社保基数表》纸质版/《2021五险一金速查手册》纸质版 /限量20份；

助力排行榜前四名即可获得秋叶大叔万人峰会名额（需最低15人助力）；

数量有限，先到先得

*助力活动截止12月23日17:00 以截止时间数据为准

02.付费购买

如果你不想拉取好友关注

也可以直接扫描下方二维码

抢占万人峰会名额哦~

机不可失，赶快行动吧！