微招聘 | 《国资报告》市场营销人员招聘开始了
《国资报告》今年的记者编辑招聘已经进入简历筛选阶段，面试暂定在国庆节后进行。与此同时，市场营销人员的招聘也开始了。因业务拓展需要，9月19日起，《国资报告》诚征2名市场营销人员。
《国资报告》杂志由国务院国有资产监督管理委员会主管，国资委新闻中心主办，2014年12月创刊。《国资报告》以“探寻变革之道，打造阳光国资”为理念，专注政策与制度解析，关注公司与企业治理，推动国有企业改革和发展，以全球化的视野解读报道包括中央企业在内的国际知名公司、财团组织的行为与决策，并为国有企业提供一个展示公司发展、创新与改革成果的平台。作为中央企业舆论宣传的重要阵地，国资委领导给予《国资报告》大力支持，并做了重要批示，对杂志为提升中央企业知名度和美誉度寄予厚望。
权威发布、解疑释惑、建言献策，是《国资报告》现阶段的首要任务；专业研究型媒体平台，是《国资报告》内容团队的目标。创刊以来，《国资报告》先后发布了国资委领导、各界权威人士、研究机构的署名文章或对话；先后推出《“央企合并潮”会不会出现》、《校办企业监管难题》、《“一带一路”：不确定时代的终结》、《境外国资调查报告》、《央企护盘》、《国企改革顶层设计全解读》、《激活隐形国资》等重磅报道，结束了市场对一些问题的误解和炒作，对当下国资国企的热点话题进行了冷思考。2015年8月，由《国资报告》主办“一带一路”国有企业国际化经营与风险防范研讨会成功召开，会上还同步发布了由《国资报告》领衔，《能源》、德勤、富尔德律师事务所联合打造的《“一带一路”央企布局与风险防控报告》，其及时性、专业性广受好评。
市场营销岗，2名。
1. 具有本科以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业者；
2. 有过销售经验，能策划、组织会议活动者优先；
3. 有较强的公关策划能力，能独立制定广告策划方案及销售策略；
4. 具有较强的语言表达和良好的沟通能力，及独立与客户谈判和较强的抗压能力；
5. 具有良好的团队意识及团队协作精神，良好的服务意识，且责任心强。
1. 负责杂志征订、广告销售及品牌活动推广；
2. 负责与企业客户沟通，开拓相关业务新市场；
3. 维护老客户关系，开发客户新项目合作；
4. 提供良好客户服务，协调客户与编辑部的采编对接。
报名日期：
2016年9月19日—2016年10月18日
邮件内容：
1、标题必须包含信息：应聘国资报告市场营销；姓名；
2、文档图片请以附件形式发送。邮件附件包括但不限于：一份简洁的简历；照片；以往业绩等能说明您能力的材料或自述。
内容来源：国资报告
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