【社招】国家电网全资子公司19个岗位招聘
国中康健集团有限公司是国家电网有限公司出资设立的全资子公司。集团以健康为主线、以医疗为基础、以养老为核心，聚焦健康养老、健康管理、医疗保障、健康旅游四大业务板块。现公开招聘具有丰富管理经验和相关专业背景的复合型管理人才。
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质和职业操守，有较强的责任感和事业心，工作创新、执行能力强，具有较强的团队沟通协作和组织协调能力。
2.副总经理及以上职位年龄不超过45周岁，高级经理及以下职位年龄一般不超过35周岁。具有5年以上丰富的市场化企业管理经验和相关专业素养，具有海外学习、工作经历者优先。
3.应符合相关监管要求，无违法犯罪等不良记录，无重大失信记录。
1
人力资源副总经理（1人）
1）掌握人力资源管理体系和有关政策、法规，具有市场化人力资源管理理念和专业的人力资源管理能力。
2）协助人力资源总监制定公司人力资源战略，负责搭建公司人力资源管理体系。
3）具备人力资源多模块工作经验，能够带领团队完成公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等各项工作。
4）负责在公司管理过程中解决重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
5）硕士研究生以上学历，具有极强的抗压能力、组织能力、沟通协调能力和文字表达能力。
高级经理（2人）
1）熟悉现代企业人力资源管理体系和有关政策、法规，具有市场化人力资源管理理念和专业的人力资源管理能力。
2）负责搭建人力资源管理体系，统筹规划公司人力资源战略，制定年度人力资源计划。
3）指导团队运用先进的人力资源管理工具进行组织架构、薪酬激励和职业规划设计等模块工作。
4）硕士研究生以上学历，具有金融、互联网、地产人力资源专业管理背景者优先。
2
综合事务管理副总经理（1人）
1）熟悉行政管理体系和办公室工作流程，具有较高的政策理论水平，能准确地理解并推动落实公司各项决策部署。
2）负责统筹处理公司行政综合事务及外部联络协调工作。
3）负责建立和完善公司行政管理制度和有关工作规则并监督执行，跟踪督办公司重点工作的进度和质量。
4）具有较强的统筹计划和沟通协调能力，在党建、品牌建设、物资管理、对外联络、法律诉讼和后勤管理等方面具有丰富的管理经验。
5）硕士研究生以上学历，有相关工作经历者优先。
高级经理（2人，物资综合、宣传方向）
1）负责物资的归口管理，组织编制物资需求、采购计划，对本部物资招投标、采购、废旧物资进行管理。
2）负责值班、保密、档案、公文等工作；负责会议、重大活动组织协调及重要公务接待工作；负责重点工作督察督办管理；负责集团国际业务。
3）负责组织策划对外新闻宣传报道，企业品牌标识推广管理、业务指导、监督检查和完善维护；集团宣传品牌战略制定及实施；集团网站运营管理。
4）硕士研究生以上学历，具有较强的统筹计划和沟通协调能力，在品牌建设、物资管理、对外联络、法律诉讼和后勤管理等方面具有丰富的管理经验。
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计划财务管理高级经理（3人，核算及财务信息化、税务及稽核、综合计划方向）
1）熟悉国家财务相关政策法规及企业财务制度，精通市场化公司资本运作。
2）负责建立、健全公司财务管理体系、财务风险控制体系，为企业的经营管理提供决策依据。
3）对公司重大的投融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，对公司的税收进行整体筹划与管控，规避涉税风险，有效防范企业经营风险。
4）具有大中型企业财务计划、规划、经营、资产管理、财税政策、内控、稽核、预算、核算等业务模块的管理和工作经验。
5）硕士研究生以上学历，具有注册会计师、税务师资格者优先。
1
市场开发管理副总经理（1人，健康旅游方向）
1）按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2）负责部门内部管理，协调各部门的工作，建立有效的团队协作机制，带领和管理销售团队积极完成规定或承诺的销售量指标。
3）了解客户需求，制定出客户需要的疗养、旅游产品。
4）全日制本科以上学历，具有较丰富的市场营销经验及团队管理经验和项目谈判经验。熟悉国内或国际优质地接社资源，在大型旅行社有同等任职经历优先。
经理（2人，疗休养运营、客户管理方向）
1）负责疗养机构及平台公司关系的维护与管理。
2）负责疗养产品制定及日常疗养运营。
3）负责组织制定和完善疗养运营管理的服务流程和服务标准及相关制度，组织开展对疗养项目的运营规范和服务效果评估。
4）负责新客户开发，维系销售渠道及客户资源关系，建立并完善客户档案，要求全面熟悉客源市场，要有针对性的搜集客户信息、回访客户，了解客户需求，增进业务交流，疗养活动全程跟踪服务。
5）全日制本科以上学历，熟悉旅行社工作内容，了解旅游散客或团队旅游基本操作，熟悉省内、国内、出境的旅游线路及市场。
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医疗运营管理高级经理（1人）
1）负责集团医疗板块运营管理体系建设及推进落实，对标国内外标杆管理模式，持续改进优化医疗机构精细化运营管理体系。
2）负责医疗板块运营监测分析体系搭建，定期进行运营数据分析、评价和反馈，实施有针对性的改进提升措施。
3）负责医疗机构同业对标管理。
4）医院管理、预防医学、临床医学及医学、管理学、经济学相关专业，硕士研究生以上学历，在医院的运营管理、经营管理方面具有相关工作经验，具有医院集团化管理经验者优先。
经理（2人）
1）负责集团医疗学科建设和发展，制定集团学科规划。负责制定集团健康管理发展规划、实施方案，推进集团健康管理体系搭建。
2）负责健康管理规范化标准化管理，推进健康管理专业化运营工作。
3）负责集团学科资源共享平台建设和医疗资源整合利用；负责公司健康管理业务的管理工作，指导督促各单位完成医疗健康管理计划。
4）预防医学、临床医学、管理学、经济学及相关专业，硕士研究生以上学历，具有健康医疗及相关行业从业经验。
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科技信息管理经理（2人）
1）负责科技信息管理制度体系建设及管理。
2）负责集团数据资产管理工作。
3）项目前期管理、计划管理、项目验收管理、本部项目合同管理、规范化检查等管理工作。
4）负责信息系统运行安全管理、网络与信息安全管理。
5）硕士研究生以上学历，熟悉医疗、健康管理等业务，有互联网相关领域从业经验者优先，有PMP或高级项目管理师证书者优先。
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工程项目及综合管理高级经理（2人）
1）负责集团基建、技改、大修等项目实施管理，项目结算、档案及后评价管理。
2）负责集团下属各单位的后勤管理工作，建立和完善后勤管理制度、流程及标准。
3）负责对各单位后勤工作情况进行督导检查，推动安全、服务、成本管控、规范管理水平的不断提升。
4）硕士研究生以上学历，行政管理、工商管理、基建工程管理等相关专业，具有国家一级注册建造师、注册造价工程师资质者优先。
1.本次招聘采用线上报名的方式，符合招聘条件并有意应聘人员，请下载并填写《应聘人员申请表》（附件1）通过邮箱发送至：gzkjzhaopin@163.com。格式要求参见《应聘人员申请表（样本）》（附件2）。
2.应聘人员请将填写好的申请表（word版及签字扫描版）、身份证、学历学位证书、学信网学籍验证报告、执业资格证书、相关业绩证明及获奖证书扫描件发送到指定邮箱。邮件主题统一命名为“应聘职位+姓名+手机号”。
3.此招聘2019年内有效。
（一）资格筛选
按照招聘基本条件和任职条件，对报名人员进行资格审核，筛选确定入围考试人员名单。
（二）招聘选拔
招聘选拔通过笔试、面试的方式进行。
（三）招聘录用
按照考试综合成绩择优录取。
1.请应聘人员准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，如与事实不符，国康集团有权取消其应聘资格。
2.各职位任职条件存在差异，请应聘人员根据本人情况申报，避免无效申请。
3.招聘过程中，国康集团将通过应聘人员在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。
4.国康集团将统一组织笔试、面试，具体安排将通过邮件或短信的形式另行通知，薪酬面议。
地址：北京市丰台区南四环西路188号十八区16号楼
联系人：刘老师 010-60616164
谭老师 010-60616133
点击下方阅读原文下载《应聘人员申请表》
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责任编辑丨龚 政
执行主编丨金冬伟
内容来源丨国家电网