面向“十五五”期间高质量发展需要，中国航空制造技术研究院及其成员单位面向社会发布高层次领军人才招聘公告，诚挚邀请有志于投身航空事业、追求卓越的国家级、行业级优秀人才，共同为实现新时代航空强国贡献力量。单位简介中国航空制造技术研究院（简称“制造院”）始建于1957年，是中国航空工业集团有限公司的直属单位，主要从事航空制造、材料、高端装备和光电装备的应用基础研究和工程研制。拥有2个国家级重点实验室、2个国家级创新中心、2个国家级国际联合研发中心、1个海外联合技术中心、21个省部级实验室/中心。为我国新型飞机、发动机等航空装备研制和航空工厂的技术改造提供了大量先进制造技术和工艺装备。基本条件1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的政治修养及思想品德；2.热爱航空事业，认同中国航空工业集团企业文化及中国航空制造技术研究院发展规划；3.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；4.具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验；5.具有较强的责任心和团队合作意识。岗位介绍

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回复关键词“国企招聘”点击链接进入招聘信息页面本次招聘会汇聚了中央在川、省属、市州属等225家优质国有企业涵盖能源、交通、建筑医疗、文旅、先进材料电子信息、装备制造现代农业等多个领域为你提供海量岗位

2025年11月1日点击👉“国企招聘”进入招聘合集。近期热门视频更多国资央企精彩动态尽在国资小新视频号————

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招聘公告1单位简介中国建筑材料科学研究总院有限公司（简称中国建材总院）是中国建材集团（世界500强）所属全资二级企业，创建于1950年，是新中国首批建材科研机构，被誉为“新中国建材科技的摇篮和发源地”。中国建材总院构建了以“学科强企”为核心的科研创新体系。拥有16个国家、省部级实验室，27个国家、省部级工程技术研究中心，36个国家行业质检中心，10个全国标准化技术委员会；拥有材料学无机非金属专业博士和硕士学位点，建有博士后科研流动站和院士专家工作站；完成国家和行业科研项目3650多项，荣获国家、省部级以上奖项1200多项，发布了国际标准20项、国家和行业标准1400多项，专利4000多项，一大批“卡脖子”技术实现突破，大批新技术、新材料用于国家重大工程，成为我国无机非金属材料领域的国家重要战略科技力量。2工作地点及薪酬福利工作地点北京、上海、杭州、西安、哈尔滨、淄博、枣庄等20余城市。薪酬福利具备行业竞争力的薪酬待遇，优秀博士“一人一议”；择优落户、五险二金、补充医疗、带薪年假、职工食堂、单身宿舍、年度体检、采暖补贴、文娱活动、子女入托、工会福利等。3招聘单位及岗位中国建材总院各级子企业技术类研发工程师、检测工程师、工艺工程师、设计工程师、数据分析师、技术咨询师、仿真工程师技术辅助类科研/项目助理、检测员、质检员市场营销或咨询类营销专员、业务专员、国际贸易专员、双碳咨询师职能类法务专员、财务专员、人力专员、质量管理专员4面向专业材料类、材料科学与工程类、化工类、化学类、物理学类、环境科学与工程类、机械类、自动化类、计算机类、电气工程类、土木工程类、法学类、经济学类、管理学类。5招聘流程

根据工作需要，中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司公开招聘应届高校毕业生5名。现将有关事项公告如下：一、单位简介单位简介中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司（以下简称江汉水网公司）是由中国南水北调集团有限公司出资设立的有限公司。江汉水网公司定位为引江补汉工程项目法人，在集团公司的统一领导下，具体承担引江补汉工程建设管理职责，对工程建设的质量、安全、进度和资金使用负责。承接集团公司“让中国人喝好水用好水”的使命追求，以加快构建国家水网主骨架和大动脉为目标，以调水工程开发建设与运营、相关生态保护和环境治理为核心功能，开拓经营，保障国有资产保值增值。二报考基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养，践行社会主义核心价值观。3.恪守职业道德，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业操守和团队协作精神。4.具有招聘岗位所要求的专业、学历学位及工作技能。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.年龄要求视岗位要求确定，具体详见附件。7.应聘人员与集团公司系统单位职工有近亲属关系（定义详见附件备注）的，填写报名信息时须如实说明。应聘人员与招聘岗位所在单位职工有近亲属关系的，不能应聘该单位所有岗位。8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受到处分期间或未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。三、公开招聘岗位及要求公开招聘岗位及要求招聘岗位信息详见《中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司2025年秋季公开招聘岗位信息表》（附件）。四、招聘程序招聘程序报名报名时间即日起至2025年11月9日报名方式采取网上报名方式，不设现场报名。应聘者登录网站：https://nsbdjhswzp.iguopin.com/job或扫描二维码登录招聘考试系统报名，提交报考相关信息。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查在规定的报名时间内接受报名，并根据岗位资格条件要求，参照教育部学科和专业目录等对应聘人员进行资格初审。根据岗位适配性，择优确定进入初试的人选。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，符合条件的人员经协商可调剂至其他岗位。考试第一轮面试采取远程面试方式组织，有关具体事宜将在江汉水网公司网站（www.nsbdjhsw.com.cn）、国聘网（www.iguopin.com）予以公布，请考生关注。根据考生成绩从高到低，按照1:8比例确定参加第二轮面试人员。第二轮线下笔试和面试有关具体事宜将通过邮件和电话形式进行通知，因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，可核减相应岗位招聘人数或取消该岗位招聘。体检和考察根据考试成绩由高到低顺序，按人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检人员出现不合格的，根据成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，或取消该职位的招聘。具体体检时间、地点另行通知。同时，以适当方式对拟聘用人选进行考察。拟聘用人员公示拟聘用人员名单在中国南水北调集团有限公司网站（www.csnwd.com.cn）、江汉水网公司网站（www.nsbdjhsw.com.cn）及国聘网（www.iguopin.com）面向社会公示。聘用公示结束无异议后，由江汉水网公司按相关规定办理聘用手续。资格审查工作贯穿招聘全流程，凡在招聘过程中发现不符合岗位条件等情况的，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。五、咨询电话咨询电话010-88006655附件中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司2025年秋季公开招聘岗位信息表.pdf点击“阅读原文”进入报名页面！点击👉“国企招聘”进入招聘合集。近期热门视频更多国资央企精彩动态尽在国资小新视频号————

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27所点击👉“国企招聘”进入招聘合集。近期热门视频更多国资央企精彩动态尽在国资小新视频号————

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中国航空工业集团审计中心是由中国航空工业集团有限公司直接管理的审计执行机构，受集团公司委托开展各类审计监督业务，现根据工作需要，启动部分空缺岗位招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位：面向社会公开招聘审计业务岗14人工作地点：北京市二、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）认同集团公司核心价值观和公司的文化理念，热爱审计事业，职业素养好，学习能力强，具有较强的组织协调能力、团队合作能力、复杂问题应对能力，有专业思维，注重团结协作，具有较强的责任意识和进取精神。（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。（四）具备良好的心理素质和身体素质，能适应经常性出差。三、岗位职责和任职要求（一）岗位职责1.负责开展集团公司委托的各类审计任务及专项工作;2.参与政策研究与法规研究工作，建立健全审计专业能力体系建设工作；3.完成交办的其他工作。（二）任职要求1.初始学历为大学本科及以上，所学专业为财务、会计、审计、经济、管理等相关专业；2.具有5年以上财务、审计相关工作经验；3.年龄在40周岁及以下（年龄计算截至2025年10月31日），条件特别优秀者年龄可适当放宽；4.具有中级以上职称或注册会计师职业资格优先；5.熟悉中央企业管理特点，且具有从事国家审计、内部审计等工作经验的优先；四、有关说明（一）招聘程序按照“报名”“资格审查”“笔试”“面试”“综合素质测评”“背景调查”等主要程序进行。具体时间、地点、形式将以适当方式提前告知。（二）薪酬待遇将根据竞聘者个人履历和综合能力等情况聘任相应职级，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。（三）报名方式1.报名截止时间：2025年11月30日。2.报名方式：请有意报名者将《审计中心招聘报名表》（见公告附件）发送至avicsjzx@163.com邮箱，邮件标题及《审计中心招聘报名表》统一命名为“姓名+应聘岗位+手机号”；请如实填写报名表中信息，不得随意修改报名表格式；投递时请提交word版报名表；依序上传邮件附件，请勿使用压缩包。3.对通过资格审查的应聘人员，我们将以短信或邮件方式告知后续安排，请保持手机和电子邮箱畅通。4.报名咨询电话：010-58357814

集团简介中国诚通控股集团有限公司(简称“中国诚通”)成立于1992年，由原国家物资部直属物资流通企业合并组建，是国务院国资委监管的中央企业，是国资委首批建设规范董事会试点企业、首家国有资产经营公司试点企业、首批国有资本运营公司试点企业，2022年12月由国有资本运营公司试点转入持续深化改革阶段。作为国有资本运营公司，中国诚通聚焦“提高国有资本配置和运行效率”新使命，立足“国有资本流动重组、布局调整的市场化运作专业平台”新定位，锚定“服务国家战略、服务国资央企”主方向，通过基金投资、股权运作、资产管理、金融服务和战略性新兴产业培育助力做强做优做大国有资本和国有企业。面向未来，中国诚通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务国家战略为己任，不断深化改革创新，持续弘扬“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”诚通精神，主动当好国资央企全面深化改革的“好帮手”，加快建设世界一流国有资本运营公司，为全面推进中国式现代化贡献诚通力量。根据发展需要，按照公平、公正、公开原则，面向2026届国内外高校毕业生开展校园招聘。现将有关事项公告如下：01招聘岗位序号公司名称招聘人数工作地点1中国诚通控股集团有限公司5北京2中国纸业投资有限公司2北京3中国诚通资产管理有限公司1北京4中国诚通香港有限公司2香港/深圳5诚通财务有限责任公司2北京6诚通人力资源有限公司3北京7中国诚通国际贸易有限公司5杭州8诚通基金管理有限公司5北京9北京诚旸投资有限公司12北京10诚通商业保理有限公司1北京11天津力神电池股份有限公司7天津12诚通证券股份有限公司50国内各地区13融通基金管理有限公司6深圳14诚通科创私募基金管理（北京）有限公司7北京/南京15北京诚通资本投资有限公司2北京02岗位职责及任职资格见附件1《招聘岗位职责与任职资格》（点击文末“阅读原文”查看）。03招聘程序招聘程序主要包括：简历投递、资格审查、考试测评、背景调查、健康体检、公示、聘用入职等。04报名方式1.报名截止时间：2025年11月7日。2.应聘人员需填写《高校毕业生应聘申请表》，并将电子版及其职业技能证书等有关资质证明材料通过电子邮箱发送至xyzhaopin@cctgroup.com.cn，每人限报1个岗位。3.请将电子邮件主题及《高校毕业生应聘申请表》均命名为“应聘公司简称+岗位+姓名+毕业院校”。05注意事项1.考试测评的具体时间、地点及相关要求将通过电话、电子邮件方式通知，应聘人员须保持通讯畅通。2.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，应聘过程中因报名信息不全、有误、造假等被取消应聘或录用资格的，相关责任由应聘人员承担。点击👉“国企招聘”进入招聘合集。近期热门视频更多国资央企精彩动态尽在国资小新视频号————

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一、公司简介中国国际工程咨询有限公司（简称中咨公司，英文缩写CIECC）成立于1982年，是国内规模最大、实力最强的综合性咨询机构，也是中央批准的国家高端智库、国务院国资委管理的中央企业。中咨公司是国家投资建设领域决策科学化、民主化的先行者，始终秉持“公正、科学、可靠，敢言、多谋、慎断”的中咨精神，累计完成各类咨询任务15万余项，涉及总投资超过200万亿元。中咨公司胸怀国之大者、助建国之重器，服务国家经济社会发展大局，业务覆盖国家经济社会各领域，业务类型包含政策研究、规划咨询、项目评估、工程管理、管理咨询和后评价等环节。中咨公司具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信等专业资质，通过了ISO9001，ISO14001，ISO45001等体系认证，建立了覆盖全部业务范围、较为健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。中咨公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、载人航天、探月工程等，以及京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、西部大开发、东北振兴、“一带一路”建设等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划，为国家经济社会建设和高质量发展作出了重要贡献。新征程上，中咨公司将深入贯彻落实党中央加强中国特色新型智库建设和促进咨询业高质量发展的要求，坚守服务国家、贡献社会的宗旨，按照锚定发展目标、夯实发展基础、调整发展姿态、突出发展特点、取得发展成效的“五五战略”要求，全力推进国家高端智库和世界一流咨询机构建设，为中国式现代化建设贡献更多中咨智慧！网址：http://www.ciecc.com.cn微信公众号：二、任职基本条件（一）年龄要求：原则上不超过40周岁；（二）工作年限：原则上具有3年及以上工作经验；（三）具有良好的职业道德素质和综合业务能力，工作积极主动，抗压能力强；（四）具有较强的学习能力、服务意识、沟通协调能力，踏实勤勉，善于协作，认真负责，团队意识突出，认同企业理念和价值观；（五）具备岗位所需的专业或技能条件；（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。三、岗位信息岗位编号

中国国际技术智力合作集团有限公司中国国际技术智力合作集团有限公司（以下简称“中智集团”）成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源服务为核心主业的中央企业，始终坚定履行人力资源服务“国家队”使命担当，积极服务就业优先、人才强国等国家战略。中智集团连续多年位列中国企业500强和中国服务业企业100强，领航中国人力资源服务业。根据业务发展需要，中智集团总部面向中智系统内外部公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

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集团简介中国诚通控股集团有限公司(简称“中国诚通”)成立于1992年，由原国家物资部直属物资流通企业合并组建，是国务院国资委监管的中央企业，是国资委首批建设规范董事会试点企业、首家国有资产经营公司试点企业、首批国有资本运营公司试点企业，2022年12月由国有资本运营公司试点转入持续深化改革阶段。作为国有资本运营公司，中国诚通聚焦“提高国有资本配置和运行效率”新使命，立足“国有资本流动重组、布局调整的市场化运作专业平台”新定位，锚定“服务国家战略、服务国资央企”主方向，通过基金投资、股权运作、资产管理、金融服务和战略性新兴产业培育助力做强做优做大国有资本和国有企业。面向未来，中国诚通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务国家战略为己任，不断深化改革创新，持续弘扬“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”诚通精神，主动当好国资央企全面深化改革的“好帮手”，加快建设世界一流国有资本运营公司，为全面推进中国式现代化贡献诚通力量。根据发展需要，按照公平、公正、公开原则，现面向社会公开招募优秀人才。具体事宜公告如下：一招聘岗位序号公司名称招聘人数工作地点1中国纸业投资有限公司8北京2中国诚通香港有限公司6香港、深圳3诚通人力资源有限公司35北京4中国诚通国际贸易有限公司8杭州、上海、北京5诚通基金管理有限公司59北京、太原、沈阳6中国健康养老集团有限公司11北京7北京诚旸投资有限公司11北京8天津力神电池股份有限公司58天津9诚通混改私募基金管理有限公司6北京、上海10诚通证券股份有限公司105国内各地区11诚通科创私募基金管理（北京）有限公司37北京、南京二岗位职责与任职资格岗位职责与任职资格见附件1。（点击文末“阅读原文”下载）应聘所出资企业副总经理、总会计师的，还应符合国有企业领导人员管理规定要求的基本条件。三招聘程序招聘程序主要包括：简历投递、资格审查、考试测评、组织考察（背景调查）、健康体检、聘用入职等。四报名方式1.报名截止时间：2025年11月7日。2.应聘人员需填写《中国诚通控股集团有限公司应聘申请表》（见附件2。点击文末“阅读原文”下载），并将电子版、最高学历学位证书及其认证证明（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员提供教育部留学服务中心认证的学历学位证明）、职业技能证书等有关资质证明材料通过电子邮箱发送至shzhaopin@cctgroup.com.cn，每人限报1个岗位。3.请将电子邮件主题及《中国诚通控股集团有限公司应聘申请表》均命名为“应聘公司简称+岗位+姓名+工作年限+学历”。五注意事项1.考试测评的具体时间、地点及相关要求将通过电话、电子邮件方式通知，应聘人员须保持通讯畅通。2.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，应聘过程中因报名信息不全、有误、造假等被取消应聘或录用资格的，相关责任由应聘人员承担。点击👉“国企招聘”进入招聘合集。近期热门视频更多国资央企精彩动态尽在国资小新视频号————

招聘公告中国建科公开招聘关于我们中国建设科技有限公司（简称中国建科，英文缩写CCTC）是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，2017年由中国建筑设计研究院改制更名，前身为创建于1952年的中央直属设计公司。中国建科是能全面覆盖城乡建设领域各专业门类、整体实力领先的科技型中央企业，主营业务范围包括建筑工程、市政工程、规划咨询、生态环境、数字智慧、文化传承六大板块。下属13家二级企业，其中“中国”“国家”字号企业6家，境外企业1家。业务介绍项目展示根据工作安排，现面向社会开展中国建科管理岗位公开招聘工作。具体情况见下：招聘岗位（一）党委董事会办公室业务管理岗岗位职责：负责起草集团党委工作计划、总结、报告等重要文件、文稿和领导讲话材料；承办集团党委会等重要会议的会务工作；跟踪研究党中央、国务院国资委党委的最新政策、精神和部署要求，为党委决策提供信息支持和政策建议；开展“第一议题”督查工作；开展党委决策部署的督查；完成党委董事会办公室的其他相关工作。（二）办公室品牌综合岗岗位职责：负责制定品牌中长期策略规划；组织品牌会议、培训、预算、考核、对标等工作；建立完善品牌定位、品牌精神、品牌识别系统等；开展集团品牌资产管理；开展集团层面展览展会等品牌活动；建设管理集团展厅、宣传片、宣传册等品牌载体；开展品牌保护，做好集团层面商标及文创专利管理，品牌危机管理预警及处置工作；完成办公室的其他相关工作。（三）党群工作部党务工作岗岗位职责：负责协助落实企业党建工作部署，参与“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活的策划与实施；党建工作材料撰写；开展党员教育管理工作，协助开展基础党务工作，维护党员信息台账；协助推进党建品牌建设、企业文化建设及群团工作，参与策划党建与业务融合的特色活动；完成党群工作部交办的其他相关工作。（四）人力资源部薪酬福利岗岗位职责：制定、完善集团薪酬福利体系及相关制度，指导审核子公司制定薪酬福利相关管理制度；开展集团总部员工薪酬核算、发放，处理社保、公积金、补充医疗、年金等相关事务；跟踪薪酬福利政策动态，开展市场薪酬调研，解答员工关于薪酬福利的咨询；统筹和推进薪酬系统信息化建设；完成人力资源部交办的其他相关工作。任职资格1.政治素质过硬，遵纪守法、廉洁奉公、品行端正，责任心强、团队协作意识强，具有较强的组织协调能力和良好的沟通能力；2.熟悉国家大政方针和行业政策，具备较好的理论素养、文字组织能力、书面表达能力、学习能力；3.大学本科及以上学历，岗位相关专业优先；4.具有5年及以上相关岗位工作经验，大型央企国企从业经验者优先；5.具体岗位任职资格详见招聘界面。投递方式▲长按识别二维码投递简历招聘流程联系人张先生：010-57368053

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中国南方电网有限责任公司（以下简称南方电网公司）2026年校园招聘工作已启动，现将有关事项公告如下：一、公司简介南方电网公司是中央管理的关系国家安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，参与投资、建设和经营相关跨区域输变电和联网工程，为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区提供电力供应服务保障，以输配电业务为核心，协同发展新兴业务、国际业务、产业金融、共享服务等，共五大战略单元。南方电网公司总部设有20个职能部门和南方总调，所属27家二级分子公司，拥有南网储能、南网能源、南网科技3家上市公司，连续19年保持经营业绩考核A级，连续10年获得国家主权级信用评级，世界500强排名第84位，国企改革连续4年位居央企前列，率先进入中国企业联合会评定的世界一流企业方阵。二、招聘流程南方电网公司2026年校园招聘流程包括公告发布、简历投递与资格审查、考核测评（含笔试和面试等）、录用与公示等环节。（一）公告发布南方电网公司所属单位根据招聘计划与岗位需求，在南方电网员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)“招聘公告”栏目发布2026年校园招聘公告，包括单位简介、招聘岗位及专业需求、招聘流程等内容。各单位简历投递具体情况详见各单位校园招聘公告。（二）简历投递与资格审查1.填写个人简历。应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。2.申报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘者在南方电网公司员工招聘系统申报应聘志愿，每位应聘者最多可申报南方电网公司所属3家单位（即3家二级单位），每家单位可选择的下属单位数量及岗位数量详见各单位校园招聘公告要求，报名截止时间为2025年11月2日24:00。应聘志愿提交后，应聘者有且只有1次志愿撤回的机会。志愿撤回后，请在报名截止日期前完成志愿的重新投递。3.资格审查。各单位根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求，进行资格审查。（三）考核测评1.统一笔试（1）2026年校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施，一般采取计算机考试（闭卷）模式。笔试范围包括综合知识（占60%）和专业知识（占40%），其中专业知识考试内容按照招聘岗位对应的笔试试卷类别进行划分。南方电网公司2026年笔试大纲详见附件。（2）2026年校园招聘统一笔试分两次实施，时间暂定为2025年12月上旬、2026年3月（具体时间另行通知）。应聘者参加笔试的地点一般为院校所在或临近的城市（若所在城市应聘者人数较少，将统筹安排到有考场的临近城市就考）。笔试的时间、地点等详细安排和注意事项以具体通知为准。（3）笔试前1～2周，南方电网公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式，通知入围应聘者参加笔试考试。请考生按通知要求，在规定时间携带相关证件材料到达指定的考试地点参加笔试，并预留足够的入场时间。未入围笔试的应聘者不再另行通知。2.面试面试由南方电网公司所属单位自主实施，具体面试方式、时间安排以各单位通知为准。（四）录用与公示各单位根据应聘者笔试、面试的综合成绩择优录用，并在南方电网公司员工招聘系统对录用名单进行公示。录用人员的体检、就业协议书签定等事项，由各单位另行通知。三、注意事项（一）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格。（二）为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网公司员工招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通。（三）详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。（四）招聘系统技术支持、招聘政策咨询的联系方式请查询各单位招聘公告。四、其

中国电子数据产业集团定位于成为数字中国建设和数字经济发展的战略科技力量，数字政府建设、数据安全与数据要素化治理的主力军，数据安全与数据治理技术的策源地，数据产业链的链长。公司致力于研究开发自主创新、国际领先的新一代数字政府、数据安全与数据要素化治理的核心技术和产品体系，重点投资、建设和运营以数字部委、数字政府、数字央企为重点内容的数字平台与以数据安全与数据要素化新型基础设施为重要支撑的数据平台，奋力打造世界一流的数据集团。招聘岗位｜JOIN

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公司简介中国航空器材集团有限公司（简称“中国航材”）是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，是专门从事飞机采购及航空器材保障业务的专业公司。中国航材以打造成为全球一流的民航服务提供商为战略目标，主要业务涉及航空器整机保障服务、航空器材保障服务、技术装备及机场业务保障服务、通航发展服务等领域，在航空业界具有较高的知名度和良好的品牌形象，与国内各航空公司以及国际知名的飞机制造厂商、发动机制造厂商、航材供应商等均保持着长期的密切合作。因发展需要，中国航材面向集团内外公开招聘，现将有关事项公告如下：1招聘岗位岗位名称：副总经理所属部门：战略发展部（深改办）工作地点：北京招聘人数：1人2岗位职责根据集团公司发展战略和目标，协助部门总经理开展部门管理工作；协助开展集团公司战略管理、投资与产权管理、资产运营、国际经营等工作；具体负责战略规划研究、深化国企改革、资产管理等工作。1.协助部门总经理组织贯彻落实国家和上级单位相关政策、制度及规定；2.协助开展战略规划管理、投资管理、资本运作、绩效考核管理等工作；3.负责集团公司资产管理相关工作；4.负责集团公司产权管理、国际化经营；5.负责贯彻落实国有企业深化改革相关工作，推进落实重大改革举措，并指导集团公司出资企业开展深化改革工作；6.负责优化集团公司管理体系，推进管理创新，持续提升公司管理水平；7.负责集团公司战略及经营管理重点专题研究，撰写相关研究报告；8.协助负责部门日常管理、团队建设与跨部门协同配合；9.完成领导交办的其他工作。3任职资格条件01基本条件1.具有较高的政治素质，符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求；2.熟悉国家相关政策和法律法规，具备良好的政策解读及预判能力；3.具有强烈的改革创新意识，以及优秀的战略规划和组织协调能力；4.具有强烈的事业心和责任感，职业素养和操守良好，遵纪守法、坚持原则、担当尽责、诚实守信；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。02资格条件1.大学本科及以上学历，经济与贸易类、工商管理类、航空航天及其它理工类相关专业；2.10年以上企业工作经历，具有丰富的战略规划、资产管理及企业改革等方面的从业经历和管理经验；3.具有中高级职称优先考虑。4招聘程序本次招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、组织考察、讨论决定、任职等程序进行。5报名流程及相关说明1.报名方式。本次招聘采取“在线投递”报名方式，有意向者需登录网站，进入“社会招聘”板块完成在线填报，并请将相关资质证明材料、近3年工作业绩报告（2000字以内）等材料以附件形式一并提交。报名信息须由应聘报名者亲自填写并确认内容真实有效，否则将随时面临被取消录用资格的风险。招聘平台：https://casc.iguopin.com2.报名时间。报名截止时间为2025年10月26日。若在规定时间内未报名，则视为主动放弃。点击👉“国企招聘”进入招聘合集。近期热门视频更多国资央企精彩动态尽在国资小新视频号————

为全面支撑海鹰企业集团有限责任公司（以下简称“海鹰集团”）战略落地，进一步选优配强财务部领导班子，切实提升财务管理效能，持续推动海鹰集团财务治理、价值创造与风险防控工作提质增效，经研究决定，拟通过公开招聘方式，面向全社会公开选拔财务部副主任1名。招聘岗位财务部副主任工作地点江苏省无锡市任职基本条件、任职资格和岗位职责基本条件1对党忠诚自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论武装，坚定理想信念，牢记初心使命，严格对标对表，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，敢于斗争、善于斗争。2勇于创新适应新时代要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，敢闯敢试、敢为人先，勇于改革、善谋改革。与时俱进、注重学习，市场感觉敏锐，通过创新破解发展难题。尊重人才、尊重创造，激发创新热情和创造活力，推动技术创新、管理创新、不断提高核心竞争力。3治企有方掌握行业发展形势和国家政策法规，有履行岗位职责所必需的专业素质和能力。聚焦强军胜战，注重价值创造，突出效益效率，践行“三赢”理念，加强管理体系和管理能力建设。坚持民主集中制原则，落实党建工作责任制，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面的积极性，依法依规治企。4兴企有为牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，勇担当、善作为，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以钉钉子精神履职尽责，承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验、推动改革发展、加强党的建设的工作实绩突出。更好地引领行业发展、支撑国防建设、服务国家战略，坚定不移持续深化改革。5清正廉洁严于律己、严负其责、严管所辖。严守党章党规党纪，严守廉洁从业各项规定，谨慎用权、严守底线、公私分明、诚实守信，自觉按制度和程序办事。落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，注重家庭家教家风，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。任职资格1一般具有全日制大学本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具有高级会计师职称，取得CPA证书者优先；2具有8年及以上大中型产品研发制造类军工企业财务工作经验，其中5年及以上团队管理经验，有军工央企工作经验优先，中共党员优先；3具有较全面、扎实的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家财税法规及会计准则，具备较强的财务风险管控能力；4具有较强的财会管理思维、文字与沟通能力、组织与协调能力、分析和解决问题的能力，具备较好的抗压能力；5熟练使用财务软件（如SAP、Oracle、用友等）及Office办公软件，具备优秀的财务建模及数据分析能力，能独立完成财务报告及经营分析；6具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；7对于综合素质高、业绩特别突出、实际工作能力强、特别优秀和做出突出贡献的应聘人员，资格和条件可适当放宽。有下列情形之一的人员取消资格：1.违反政治纪律和政治规矩的；2.群众公认度不高的；3.上一年年度考核结果为“称职3”（社会人员为“基本称职”或相同等级）及以下等次的；4.有跑官、拉票等非组织行为的；5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；6.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；7.其他原因不宜提拔或进一步使用的。岗位职责1参与财务管理、会计核算和内控流程等体系建设，协助部门负责人建立健全公司财务风险控制体系，确保公司财务安全；2协助部门负责人参与公司中长期规划，编制公司年度全面预算、年度融资计划等，平衡优化资金使用，提高资金使用效率；3推动财务信息化、数智化建设；4协助部门负责人开展经济活动财务分析、全级次穿透式经营数据分析与风险预警；5对财务凭证、会计凭证进行审核，确保账表数据准确一致；6协助部门负责人做好部门预决算报表等财务报表的编制报送，确保报表的准确性和及时；审核对外提供的财务报告，确保符合相关法规和会计准则；7协助部门负责人组织完成公司税务筹划和税务申报工作，合理降低公司税务负担并符合法规要求；8参与经济合同评审及投资决策，对公司重大项目进行风险评估；9协助部门负责人定期开展财务检查、清理债权债务、资产清查等监督检查工作，并组织检查、清理审计发现问题的整改，堵塞漏洞，提高效益；10参与审价项目的内部报价工作，配合外部审价，保障公司利益；11完成领导交办的其他任务。选拔工作程序本次公开招聘工作程序按照发布公告与个人报名、资格审查与履历分析、综合测评、考察与背景调查和公示聘用等程序进行。公开招聘任用人员试用期一年。1个人报名符合条件人员报名，如实填写《应聘申报表》（详见附件），通过邮箱（haiyingjituan_hr@163.com）发送报名表电子版和签字扫描版,并同步发送学历学位证书、专业技术资格证书等相关证明材料，申报表内容应确保信息不涉及商业秘密和国家秘密，邮件主题按“应聘财务部副主任+姓名”命名。截止报名时间2025年10月28日18：00。2资格审查与履历分析公开招聘工作组对应聘人员进行资格初审，并通过电话方式通知通过初审人员的审查结果。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘资格。3综合测评本次公开招聘包括综合测评，采用能力素质测验、笔试、面试三个环节。4人选考察综合笔试、面试情况，择优确定考察人选，并按照规定程序开展考察工作。5聘用根据考察结果，按照海鹰集团有关规定办理聘用手续。薪酬待遇聘用人员享受符合海鹰集团相关规定的具有市场竞争力薪酬福利待遇。其他1报名截止时间：2025年10月28日18:00，逾期不予受理。2咨询电话：0510-68105021、0510-681050273应聘人员应符合应聘基本条件及任职要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，相关责任由应聘者本人承担。点击文末阅读原文下载附件：应聘申报表.docx点击👉“国企招聘”进入招聘合集。近期热门视频更多国资央企精彩动态尽在国资小新视频号————

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一、企业概况大唐电商技术有限公司天津分公司（以下简称“电商天津分公司”）成立于2023年，由大唐电商技术有限公司直接管理，主要服务于大唐集团外用户，负责建设、运营犀维网（www.cweme.cn），面向能源行业地方电力投资主体和中小型企业，提供数字化、智能化的供应链平台服务。电商天津分公司作为市场化业务创新主体和运营主体，突出市场化经营和盈利能力建设，公司用工均实行市场化管理模式，通过契约化管理、绩效驱动、动态调整与不胜任退出，实现人力资源与市场需求的高效匹配。二、招聘岗位和招聘范围（一）招聘岗位序号部门岗位人数岗位1-技术总监1岗位2运营总监1岗位3综合管理部人力资源负责人1岗位4技术部部门经理1岗位5云平台技术高级工程师（前端）1岗位6云平台技术高级工程师（后端）1岗位7大模型高级架构师1岗位8运营部部门经理1岗位9平台营销策划岗1岗位10市场创新部部门经理1岗位11客户开发岗2合计12备注：岗位1、2、4、8、10不属于集团公司基层企业中层正职级岗位。招聘资格与条件详见附件1。（二）招聘范围上述岗位面向中国大唐集团有限公司系统内、外公开招聘。三、报名条件（一）基本条件1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。2.具有正确的业绩观坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，

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关于我们中国航空制造技术研究院（简称“制造院”）是中国航空工业集团有限公司的直属单位，主要从事新材料、先进制造技术、高端工艺装备、光电技术等基础、应用技术和工程转化研究，为我国新型飞机、发动机、导弹等航空装备研制和航空工厂的技术改造提供了大量先进制造技术和工艺装备。招聘岗位及要求1高级IT架构师◆

招聘公告中国华电集团有限公司派驻审计处是集团公司派驻相关区域的审计分支机构，实行垂直管理，工作地点在派驻地，人事关系挂靠派驻地区域公司。根据工作需要，现面向集团公司系统内、外公开招聘6人。有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位1.

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报名时间岗位招募持续进行中，请留意各岗位报名时间应聘方式请扫描以下二维码查看岗位信息并投递简历其他说明

国家电网有限公司2026年招聘高校毕业生公告来啦~国家电网有限公司（以下简称“公司”）2026年招聘高校毕业生工作已启动，热烈欢迎广大高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下：公司简介国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司，注册资本8295亿元，以投资建设运营电网为核心业务，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。公司经营区域覆盖我国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿。近20多年来，国家电网持续保持全球特大型电网最长安全纪录，建成42项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网，公司专利拥有量持续排名央企第一。公司位列2025年《财富》世界500强第3位，连续21年获国务院国资委业绩考核A级，连续12年获标准普尔、穆迪、惠誉三大国际评级机构国家主权级信用评级（标普A+、穆迪A1、惠誉A+），连续10年获中国500最具价值品牌第一名，连续8年位居全球公用事业品牌50强榜首，是全球最大的公用事业企业，也是具有行业引领力和国际影响力的创新型企业。公司下属单位（以下简称“各单位”）列表及简介详见公司人力资源招聘平台（以下简称“招聘平台”，网址：https://zhaopin.sgcc.com.cn）“单位一览”栏目。招聘批次2026年公司统一组织实施四批次招聘，分别为国调网调提前批、第一批、第二批、第三批。各批次招聘单位范围由各单位根据招聘需求确定，以各单位招聘公告为准。招聘流程和进度安排一发布招聘公告公司在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排。各单位视工作进展情况，分批次在招聘平台的“招聘公告”栏目发布公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各批次招聘公告发布时间分别为：国调网调提前批2025年10月18日、第一批2025年11月中旬、第二批2026年3月前、第三批2026年5月前（如受不可抗力影响，发布时间另行通知）。二应聘毕业生投递简历1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市公司级单位）或四级单位（县公司级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在5日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。三组织招聘笔试1.按批次组织统一笔试。时间初定为国调网调提前批2025年11月1日、第一批2025年12月7日、第二批2026年3月、第三批2026年5月（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。2.笔试范围详见各科目考试大纲。3.笔试前1～2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。4.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一家单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。5.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。如受不可抗力影响，考试地点的调整以各单位通知要求为准。四查询笔试成绩公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。五组织招聘面试招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。六公示拟录用人选各单位在公司核准拟录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示。提示（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通信畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。（二）招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式，与应聘单位联系。招聘平台系统操作咨询请拨打400-1095-598（此电话不受理招聘政策咨询）。声

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