【社招】鞍钢集团资本控股有限公司总部部门专业职能岗位招聘公告

鞍钢集团资本控股有限公司
总部部门专业职能岗位招聘公告

鞍钢集团资本控股有限公司（以下简称鞍钢资本）是鞍钢集团全资子公司，鞍钢金融板块平台公司，注册资本36亿元，业务涵盖产业基金、股权投资、资产管理、商业保理、融资租赁、金融科技和保险经纪等领域。鞍钢资本以建立高效管控体系和全面风险管理体系，打造精干专业的人才队伍，服务鞍钢实体产业为经营宗旨。

为全面贯彻新时代党的组织路线，贯彻落实党中央、国务院关于新时代人才工作的决策部署，以更大力度更实举措深化新时代人才强企战略，完善市场化选人用人机制，为企业高质量发展提供坚强有力的人才支撑，根据工作需要，现面向全社会公开招聘鞍钢资本总部专业职能岗位人员2人。

一、招聘岗位

党委工作部（综合管理部、董事会办公室）人力资源管理高级经理1人、公司治理高级经理1人。

二、资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.综合能力强，具有较好的全局性思维和综合协调能力，较强的推动创新和执行能力。专业功底扎实，实践经验丰富，工作视野开阔。

3.具有应聘岗位需要的专业思维、专业素养，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，能够调动各方面积极性，认同鞍钢集团企业文化。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.无违法犯罪、处理处分、竞业限制等影响聘用的有关情况。

（二）任职资格

1.人力资源管理高级经理：具有较强的逻辑思维能力，扎实的人力资源背景知识以及较强的专业报告撰写能力。

具有5年以上大中型企业人力资源部门工作经验。对市场化的人力资源管理模式具有深刻了解，熟悉市场化人才招聘、培训、考核退出等业务流程，精通市场化的公司职级体系建立、组织绩效和个人绩效管理。具有国内985、211、双一流大学或国际知名大学硕士及以上学位，人力资源管理专业优先。1988年1月1日以后出生。

2.公司治理高级经理：具有较强逻辑思维能力、组织协调能力，以及深厚的文字功底。

具有5年以上大中型企业人力资源、企管、改革、调研等部门工作经验。熟练掌握现代企业制度，熟悉公司法及法人治理工作；具有组织策划大型会议、高端论坛、展会等工作经验；熟悉外部来访接待服务工作；具有大中型国有企业市场化改革及体系建设工作经验者优先。具有国内985、211、双一流大学或国际知名大学硕士及以上学位。1988年1月1日以后出生。

三、报名方式

（一）报名时间：2023年3月17日截止。

（二）本次招聘只接受网络报名。

请应聘人员下载并填写报名表，与个人学历学位证书、职（执）业资格证书、有关奖励证书等个人材料打包后，以“应聘××岗位-姓名-手机号”为邮件主题，发送至报名邮箱[e-mail]。工作年限以本公告发布之日截止。

四、招聘程序

本次招聘分为网络报名、资格审查、认领履职考核指标、能力与素质测试、笔试（根据报名情况及实际需要确定）、面试、确定人选、背景调查、依法依规任职等环节。每个环节的具体安排将以适当形式提前告知，请保持联络方式畅通。

五、联系方式

联系人：黄老师。联系电话：[phone]。

诚挚欢迎有志之士加入鞍钢资本！

应聘人员报名表下载地址

https://ssh5423.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/%E5%BA%94%E8%81%98%E4%BA%BA%E5%91%98%E6%8A%A5%E5%90%8D%E8%A1%A8.docx

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责任编辑丨陈婷

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源丨鞍钢