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「老友记」Rachel:漂亮女生的职场成功都是靠刷脸吗?

Sean Ye 瞎说职场 2023-11-22
文丨Sean Ye   图丨源自网络
第 462 篇原创文字,未经授权不得转载

全文 3000 字,建议阅读时间 10 分钟


✎ 写在前面



上一期,写了Chandler的职场生涯《再见,Chandler;我们失去了一位好友/好同事》,这一期想写一写Rachel的职场生涯。


相比其他人,Rachel的职场路径最契合我们主流职场人。


Ross前半段在博物馆,后半段去大学教书,放在国内就是个公务员;


Joey是演员,Phoebe是按摩师,早年都属于灵活就业人群。


Chandler的职业生涯缺乏典型性,其他好友都只是普通人的时候,他已经是主管了,后面一路高升,直到跑去Tulsa,意识到还是要做自己喜欢的事情,直接转型去做广告公司的实习生了。


Monica是餐厅厨师,职业非典型,但她的经历值得讨论,我们放在下一期;


这一期聊一下女神Rachel的职业发展之路。



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1

关键的辞职赢在起跑线

Rachel的职业生涯起跑线并不好,但是她确实是赢在人生起跑线的人。


爸爸是牙医,换算到国内起码是一个民营诊所的创始人,有自己的游艇,游艇这货在国外可比豪车烧钱,维护费用太高。而Rachel的妈妈可以花大几千美金去研究盆摘。


Rachel自己也说过,因为自己的小马生病了,爸爸直接给她送了一艘Boat(估计也是和Joey慈善晚会上拿下的小游艇类似吧)。


而在她逃婚之后,为了让她回家,爸爸开出来的条件是:回家就送奔驰车。而且,老爹其实没有砍掉Rachel的花销。Rachel还能接着用老爸的信用卡买买买。


这样的好处是,Rachel天生接触了太多消费品、奢侈品,时尚和着装既是她的热情,也是她的擅长。


我们当然可以说Rachel被宠坏了。


但从另一个角度来说,她童年过得确实幸福,始终被爱始终幸福,所以也足够自信,不太患得患失。


而这一自信的人生态度,也给她职场带来了很多收获。


2

关键的辞职

所以当服务生工作被质疑,被批评时,她的反应不是「我不够好,要好好改正」,而是「这根本不是我想干的,我不在乎所以我做不好」。


这里有一个细节,特别有意思,在没做出决定之前,Chandler和Joey还在鼓励她走出这一步,要通过辞职找到「求职的恐惧感」。


而在Rachel正式提出辞职后,Chandler的第一反应是:「咱以后咖啡是不是得自己付钱了?」


这个细节很真实,我们身边的朋友、同事即便是全心全意支持我们,在我们做出任何决定时,他们大概率的第一反应是:你的决定会如何影响我的生活。


这是正常的。


所以事关职业发展的关键决策,还是要相信自己内心的声音,不要一味听家人和朋友的。我在咨询中也遇到过不少类似的案例,听了不懂行的家人建议,结果后悔了。


在辞职这件事上,Rachel虽然有过犹豫,但从心底里还是很坚定的。


Jennifer Aniston在这个瞬间的表演还是有张力了的。双手下压,是展现「这事得停止」的手势。

随后,拉开和白头情圣Gunther的距离,带出疏离感。这是典型员工在辞职时对上司表现出的动作。


当然,辞职不是问题的解决方案。


Rachel最后一次送上咖啡后,她自豪发表了离职宣言,表示自己以后再也不用送咖啡了。


结果下一个镜头,她接着送咖啡,而且这次新老板对于咖啡的要求还严格得离谱——非常讽刺,但非常真实。


因为职场上,一家公司不可能平白无故用一个28岁的服务生去担任一个全新的岗位,招你,一定是为了买你现有的经验——也就是说,你的新工作和你现在做的事情,必然是有些关联的。


Rachel对此毫无准备,算是上了职场第一课。


3

人生的贵人

Rachel自己做出了困难的决定,随后好运爆棚,一头撞上了贵人。


随后一集,因为在Monica的餐厅里抱怨老板,引来了贵人Mark的帮助,直接给她塞了知名企业Bloomingdale的一个助理Buyer的岗位。


虽然还是助理,但这份工作和Rachel期待的时尚行业已经非常接近了,作为助理,她能够接触实际的业务。


理论上说,这种转型,她大概率得在那个对咖啡有独特要求的老板身边再熬两年,才能混出一点履历,才有机会跳槽同类型的企业。这还得需要看她运气,因为这两年里她做的实操型工作,非常少,同类型企业未必买单。


而她借助Mark的推荐,一跃进入了Bloomingdale(布鲁尼戴尔)。这是一家啥公司呢?是美国知名百货商店Macy's的子品牌,相对来说更前卫,更适合年轻人,放在国内,起码也是K11或者太古汇的水平……


Rachel瞬间从一个28岁的咖啡馆服务生,三级跳进入了时尚领域大厂,真的可以是开挂人生了,比她还厉害的,基本都是金庸小说里掉下山崖却修炼出神功的主角们了。


但Mark是有所图的,作为一个单身职场男性,帮助了年轻懵懂不了解职场的漂亮姑娘,多多少少是有些想法的。


但Rachel没感觉,因为她一直美丽,一直被宠爱。所以她觉得这事发生在自己身上,也很正常。


当机会的大门向我们敞开时,不要专注于问自己配不配,要敢于去抓住机会。


之前看过一个国外的调研,提到颜值在职业发展中的重要性:

一个容貌低于平均值的人每小时少赚9%的薪水,而容貌高于平均值的人每小时则多进账5%,相差的这14%放大到一生,则可能让他们之间的收入差达到23万美金(150万人民币)之多。


咱也不用抱怨世道不公,这的确是职场现实。


我有时候也会给小伙伴们提建议:如果加入一家公司,你发现自己是其中能力最强,甚至颜值也是最高的,那么大概率你是在向下兼容,你需要看看有没有更好的公司


如果你在一家公司里,颜值能力都有不少人比你更强,那么只要你的薪水合适,这家公司没准还是配得上你的。


回到Rachel身上,尽管得到了Mark大力帮助,但她不觉得自己需要以身相许作为报答。


这是我严重推荐职场年轻女性应该抱有的态度——感谢你帮助了我,我可以请你吃饭,我可以帮你干活,但男女关系上只要我不愿意,没人可以强迫我。


4

糟糕的上司

在贵人Mark没有得逞而离开后,Rachel的职业生涯就全靠自己了。


Mark走后,我们才发现,他提供给Rachel的这个岗位,有一个大坑。


Rachel的上司Joanna。


在办公室里谈恋爱的事情,先放在一边;给小钱钱上手铐的事情,也放在一边不说。这些我们划归私人作风问题。


(多说一句,多多少少也是Rachel的问题,安排自己的领导Joanna和自己的朋友Chandler相亲,但凡出点问题,她都要背锅。)



Joanna是一个单纯的坏老板,从她日常羞辱另一个助理 Sophie 就可以看出来。


在Rachel有机会调岗晋升时,她也毫不犹豫背后捅刀子,就是为了留住她,帮自己干活。


在《老友记》里出于剧情的需要,让她当面在升职面试上,现场给Rachel添堵。


但在真实职场上,作为上级想要偷偷摸摸给下属转岗添堵并不难,真能做到卖了你你还得感激我。


但Rachel坚持了下来,无论是Joanna随后的猝死,导致她开出来的升职加薪都变成了空头支票;还是随后被降职成personal shopper,她都没有放弃过这份事业。


最后,她在第五季得到了翻身的机会:加入了Ralph Lauren。



5

为热爱而工作

老友记里有两个关于职业选择的场景让我记忆犹新。


第一次是第一季的Chandler在迷茫时感慨:你们都知道自己想做什么,我不知道。


直接被身边的Rachel杠上了:我也不知道。


第二次是Chandler吐槽没有人不讨厌自己的工作时,Rachel又杠上了:我很爱我的工作,当然同时更令我们记忆犹新的是Ross那句:I can't get enough dinosaurs.


Rachel是热爱自己工作的。


所以在Ralph Lauren面试时,尽管严重出丑,她还是敢于鼓起勇气重新争取这个岗位(当然这次面试值得我们单开一期好好说说,Rachel的面试技巧,也值得我们学习)。


所以在加上公司后,面对老烟枪上司和同事,她选择委屈自己吸烟,也不能错过重要的工作谈话。


凭借这种工作态度,她在第7季就升职为高管,有了自己的办公室,招聘了小帅哥 Tag Jones做自己的助理。


再次论证,颜值对职业发展真的有帮助,毫无行业经验的Tag凭借这个岗位就顺利入行了。



老友记是一年一季,也就是说在第三季过半才摆脱服务生身份的Rachel,在4年不到的时间,就火箭蹿升,成为了Ralph Lauren的管理岗位。


即便是在怀孕期间,她也对自己的岗位高度敏感,生怕被Gavin取代,产假没休满就回到工作岗位了。


这要是不爱自己的工作,真的做不到。




✎ 写在最后


Rachel的爱情履历真的是乱。


但是单看职场履历,她是非常能干的职场女性。


Mark引进门之后,随后的发展都靠她自己,她居然实现了3年半成为高管的目标。在自己过30岁的时候,已经有了自己的办公室,以及Tag这个小男友+小助理。


当然,这不意味着她没有在职场上犯过错,无论是介绍朋友和上司相亲,还是拿着备用钥匙进老板办公室,亦或是随后的职场恋爱,通过颜值招助理,还是最后一季神奇选择了一家HRVP常去的餐厅,坐在HRVP背后面试Gucci。


她犯过不少错误,但仔细看都不是工作上的问题,而是人际处理上的问题,缺乏仔细斟酌和安排。


这可能是她一贯被宠爱,不用太思考周边人感受带来的副作用。


即便是最后一季里,她的颜值还在赢:面试Gucci被辞退后,她还有俩大护法,一个是再次送上LV岗位的offer工具人Mark;一个是为她去找HRVP拿回Ralph Lauren岗位的Ross。


很多人觉得Rachel是因为颜值,才能够拿到这么好的发展机会。


的确,我不否认,在部分关键节点上,是她的颜值给她带来了本不属于自己的机会。


但是之后她在行业里的升级打怪之路,并不好走。


但是她走得很棒。


这和那10年美国蓬勃的经济发展有关,但时尚圈从来不缺漂亮的女孩,能当上总监的,都要拿出一点真本事来。


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