50%医护只拿基本工资，20%连基本工资也拿不全！疫情影响太大了

疫情期间，50%以上医护只拿基本工资；所在科室是否关停不是疫情期间收入低于日常基本工资的主要原因。

新冠疫情下，医务人员的工作量如何？休息时间是否可以得到保障？疫情期间的收入情况如何？符合标准的医务人员是否都领到了补助？疫情过后，医务人员最想要的福利是什么？

为了解答这些问题，“医学界”设计了“疫情期间医院运行状况”调查问卷。本次共收集637份有效问卷，来自全国28个省、市、地区。其中548份来自公立医院，89份来自社会办医疗机构。

图1.参与本次调查医务人员区域分布图

其中558份问卷来自医务人员，“医学界”的分析将基于这558份问卷展开。

参与本次调查的医务人员中，来自三级医院、二级医院的最多，分别为235人（42%）、196人（35%），其次为一级医院（15%）及未定级的医疗机构（8%）。

图2.本次调查问卷中，医务人员所在各级医院占比分析

疫情期间，64.9%医务人员工作量不同程度增加

“医学界”对疫情期间医务人员的休息状况以及工作量进行统计。39.4%的医务人员1天没休，64.9%的医务人员工作量有不同程度的增加。

在疫情期间休息状况的统计中，仅有23.0%的医务人员得到了正常的休息，39.4%的医务人员表示“1天没休”，“休息2个工作日以上”及“休息5个工作日以上”的医务人员比例分别为19.4%和18.1%。

疫情期间，在“1天未休”的医务人员中，内科居首位（11.5%，25人）其次为急诊科（7.8%，17人）及感染科（4.1%，9人）。

图3.疫情期间医务人员休息状况

问卷对558名医务人员疫情期间的工作量进行统计，其中64.9%的医务人员表示工作量有不同程度的增加。37.3%的医务人员认为“有增加，不好评估”，17.1%的医务人员认为他（她）们的“工作量增加2倍以上”，10.5%的医务人员认为“工作量增加近1倍”。表示工作量正常的医务人员占26.2%，因医疗机构关停而休息的医务人员占8.9%。

图4.疫情期间医务人员工作量状况

56.2%科室门诊量缩减5成

“医学界”对医务人员所在科室是否关停以及门诊量情况进行统计，其中82.1%的医务人员表示，所在科室的门诊量存在不同程度的缩减，其中“缩减5成以上”最多，占56.2%，“缩减3成”占25.9%，“门诊量不受影响”的仅占17.9%。

图5.疫情期间，所在科室门诊量情况

83%的医务人员所在科室没有关停，17%表示因疫情关停。

图6.医务人员所在科室关停情况

90.7%医务人员没有拿到补助

一线医务人员评定标准以及补助问题最近成为社会热点，“医学界”对此进行分析，参与调查的558名医务人员中，60%表示不符合“临时补助范畴标准”，40%符合“临时补助范畴标准”。

符合“临时补助范畴标准”的医务人员中，13.1%来自内科，6.8%来自急诊科，5.4%来自检验科。

图7.医务人员是否符合临时补助范畴

尽管有一部分人符合临时补助范畴，但是并未拿到补助。在558名医务人员中，221人符合标准，但是在符合标准的人中仅有21.3%的人拿到了补助，78.7%的人没有拿到补助。

图8.医务人员是否拿到补助情况分析

50%以上医护只拿基本工资

在疫情期间收入情况统计中，2.0%的医务人员疫情期间收入“高于日常工资”，18.5%“几乎不受影响”，59.3%“只拿基本工资”，20.2%“低于基本工资”。

对“几乎不受影响”一类的医务人员进行分析，13%来自内科，其次为急诊科（5.9%）和感染科（5.9%）。“医学界”对“低于基本工资”一类的医务人员进行分析发现，“所在科室是否关停”不是导致参与此次调查人员，疫情期间收入低于基本工资的主要原因。在“低于基本工资”的人群中，仅24.3%的人所在科室关停。

图9.疫情期间医务人员收入情况

疫情过后的“福利”也是医务人员关心的话题，参与此次调查的人员中53.1%希望得到补助，29.1%希望可以调休，17.8%提出了其他要求。

对162名希望调休的医务人员进行分析，疫情期间1天没休的医务人员占了53.7%，对于这部分人群来说，能好好休息一下也许是最重要的。

图10.疫情过后，医务人员最想得到的“福利”

来源：“医学界”微信公众号

作者：沈紫薇

校对：臧恒佳

责编：崔佳慧