如何结合“十四五”规划，促进医院高质量发展？

7月9-10日，新医保支付体系下医院绩效管理。

随着“国考”、向价值医疗买单的DRGs/DIP医保支付方式变革，二三级公立医院绩效考核全面推进，国家对于医护人员的薪酬改革、以及“十四五”高质量发展等新政，将极大的影响医院的管理模式与学科建设，尤其是将绩效管理作为医院战略发展与运营管理的指挥棒。
在新的支付体系改革下，如何结合“国考”，提升医院管理水平，落实公立医院考核的指标体系，构建“多劳多得+优绩优酬”的绩效分配体系，从而更好地激励全院职工的活力，引导医院提升服务内涵，推动更优质、规范、高效的医疗服务体系建设，实现医院精益管理升级，促进医院学科发展，是摆在公立医院管理者面前的必答题。
我国医保基于大数据的按病种分值（Big Data Diagnosis-Intervention Packet, DIP）付费改革已经启动。在DRGs和DIP双重冲击下，医院领导者如何结合“十四五”规划，调整发展战略和管理方式，促进医院高质量发展，是未来5-10年医院发展的重大决策。

清晰明确的课程目标 

通过本课程，在“十四五”规划落地在即，帮助医院管理者深度解读新医保支付方式、“国考”趋势背景下医院的挑战、机遇与对策，并结合优秀医院管理者和行业专家的绩效管理的经验，对标需求赋能实践、论道管理落地迷思、打开管理新思路。
 《奇璞院长领航研修班——新医保支付体系下的医院绩效管理》针对医院管理者的需求，精心进行课程设计，邀请行业专家与医院优秀管理者授课，以理论讲解、案例分享、答疑解惑的授课模式，现场分享国内外前沿绩效管理理论方法与顶级医院绩效管理经验，并从医院实际需求出发，指导、赋能医院绩效管理工作实践。

四个维度的课程收益

奇璞院长特设研修班课程，理论结合实务，特邀多位国务院深改委政策专家，包括俞卫教授和许速老师深度解读以DRGs/DIP为代表的支付方式将如何发展? 以大数据为基础的DRGs/DIP将如何影响医院发展方向？同时邀请了盛京医院郭传骥副院长 、华西医院管理研究所文进所长、申康医院发展中心规划绩效部王爱荣主任、浙江大学邵逸夫医院林辉博士、望海康信（北京）科技陈显莉副总裁，以及上海市第十人民医院（同济大学附属第十人民医院）秦环龙院长、华中科技大学同济医学院附属协和医院刘波副院长、广东省人民医院（广东省医学科学院）何斌副书记等行业专家答疑解惑，政府如何将成本纳入医院绩效考核方案？医院管理者在医保前瞻支付改革思路下的探索？公立医院高质量发展绩效管理如何落地？
奇璞院长领航研修班，赋能管理提升，应对政策变革，帮助您：
1. 了解医保支付改革趋势走向，掌握医院管理应对策略；
2. 学习“国考”下的医院精益管理先进经验， 对标“国考”全国模范（广东人民医院、邵逸夫、武汉协和案例分享）提升医院综合管理和学科建设；
3. 学习国内医院战略规划、绩效考评的先进经验和处理管理实操过程中常见问题的解决方法（华西医院实践分享）；
4. 掌握医保前瞻支付方式下医院绩效管理目标的调整、考核分配体系改革策略和实施方案。

内容大纲 

名师简介 

俞卫

俞卫，上海创奇健康发展研究院执行院长，中国卫生经济学会常务理事，《中国卫生政策》、《中国卫生经济》、《中国卫生》编委。曾任上海财经大学公共经济与管理学院教授、院长，国务院医改办政策咨询委员会委员、美国波士顿大学医学院助教授、美国联邦退役军人、医疗系统卫生经济资源中心和斯坦福大学卫生政策中心研究员。
主要研究领域包括卫生经济与政策分析、医疗保险支付方式、医院管理与绩效评估，在中外期刊发表论文80余篇，包括美国医学会期刊JAMA和《中国社会科学》等权威期刊。他于1982年获上海华东纺织工学院电气自动化学士学位，1988年和1992年分别获得美国克莱姆森大学经济学硕士和博士学位，1994-1996年在波士顿大学完成卫生经济学博士后研究。

许速 
许速，中国卫生信息学会健康医疗大数据基层应用专业委员会主任委员、中国卫生信息学会大数据专委会副主任委员、中国卫生经济学会医院经济专业委员会副主任委员、清华大学公共健康研究中心公共卫生硕士课程教授、中国科学院大学华大教育中心特聘教授、华中科技大学卫生管理兼职教授、复旦大学公共卫生学院兼职教授。交通大学健康长三角研究院副院长，曾任上海市第五人民医院眼科主任、副院长，上海市闵行区卫生局党委书记、局长，上海新虹桥国际医学中心工作推进小组办公室主任，上海新虹桥国际医学中心建设有限公司董事长，上海市卫生局副巡视员，上海市医改办副主任。
长期从事眼科临床、医院管理和卫生政策研究工作，对卫生政策和公立医院改革的理论基础、实践等方面具有独特的视角和独到的见解，善于用系统性、前瞻性的思路统领卫生工作。

秦环龙

秦环龙，上海市第十人民医院（同济大学附属第十人民医院）院长，主要从事胃肠道肿瘤、肠外与肠内营养和肠道微生态基础与临床研究。

中华医学会肠外肠内营养分会副主任委员，中国医促会和医师协会ERAS主任委员，中国医师协会临床营养副主任委员，上海预防医学会微生态专业委员会主任委员，《中华临床营养杂志》、《肠外与肠内营养》副主编，享受国务院政府特殊津贴。国家卫健委突出贡献中青年专家，国家人社部百千万人才工程，上海市领军人才等。

承担NSFC重点、面上项目等20余项。发表论文200余篇，SCI 论文140余篇。获得上海市科技进步一等奖一项，教育部科技成果一等奖二项，中华医学科技二等奖一项，上海医学科技一等奖一项。

文进

文进，博士，博士后，硕士生导师，四川大学华西医院医院管理研究所副所长，四川省海外高层次留学人才，四川省卫计委医疗管理专家。先后在美国杜克大学、英国牛津大学等地访问学习。

主研方向为战略思维与医疗创新、医疗质量与改进、医院与专科评价等。主持国家自然科学基金等多项课题，主持四川省二级以上医疗机构服务能力与质量评价和排名工作。发表论文70余篇，副主编教材/专著3本，是四川大学医院管理MBA项目负责人。  

何斌

何斌，现任广东省人民医院（广东省医学科学院）党委副书记、工会主席，广东省卫生健康委员会直属机关党委副书记、内科主任医师，国内首批公共管理硕士（MPA），广州市政协委员。第一、二届中国医院协会人力资源管理专业委员会副主任委员，中国医院绩效改革研究院专家，国家卫生健康委医院管理研究所医院评审评价专家，中国卫生思想政治工作促进会省级医院分会副会长。广东省医院协会副会长，广东省医院协会人力资源管理专业委员会名誉主任委员，第三、四届广东省医学会骨质疏松防治分会副主任委员，中国老年学会广东省骨质疏松防治分会主任委员，《中国卫生资源》杂志编委。毕业于中山医科大学医学系英语医学班，历任省医内科秘书、医教处副处长、医学实验中心常务副主任、东病区副主任（负责高干保健工作）、省老年医学研究所副所长、人事处处长、副院长。
有医院多岗位的工作经历，多次赴英国剑桥大学、美国约翰斯·霍普金斯大学等地学习，管理经验较丰富，在医院人力资源管理（是国内医院人力资源管理研究的发起者和倡导者之一）、质量与安全管理、公立医院改革的关键路径、干部保健管理等领域有较深入的研究。临床方面，对于骨质疏松症的诊治和预防研究及肾内科多发病、复杂性疾病的诊治具有较高的水平。主持研究省科技攻关基金项目8项，发表论文40余篇，参与编写《现化内科治疗学》等专著5部，获省医学科技进步三等奖1项。

王爱荣

王爱荣，申康医院发展中心规划绩效部副主任，高级统计师。主要从事医院绩效管理、医疗数据管理及医疗大数据分析利用等工作。十多年医保大数据分析工作经验，为医保政策出台前的测算、政策出台后的运行评估、基金支付、医保监督等奠定数据测算及分析基础，构建相关数据仓库、数据挖掘模型、开展相关医保分析。

多年医院绩效管理经验，主要从事基于医疗大数据的医院绩效分析、院长绩效考核、医院内部绩效考核与分配制度改革等相关工作。

刘波

刘波，高级会计师，现任华中科技大学同济医学院附属协和医院党委常委、总会计师。中国卫生经济学会卫生财会分会常务理事，中国卫生信息与健康医疗大数据学会智慧运营管理服务分会第一届专业委员会副主任委员；中国医院协会医院医疗保险管理专业委员会委员。华中科技大学管理学院兼职教授、企业导师，中南财经政法大学政府会计研究所兼职研究员、会计硕士研究生合作导师。在医院财务精细化管理、医院预算管理、医院成本管理、医院会计制度建设、绩效分配、医疗保险管理、物价管理等方面有较深造诣。

林辉

林辉，浙江大学邵逸夫医院主任医师、博导、医学博士，中国卫生信息与健康医疗大数据学会互联网医院专委会副主委，中国健康促进与教育协会移动健康分会常委。

临床研究方面主要从事外科手术技术创新及手术器械研制，基础研究方面主要从事肝癌致病机制及精准治疗研究。近几年围绕互联网技术和人工智能技术在医疗服务中的应用开展了大量创新性探索和实践，受到业界的高度肯定和广泛赞誉。目前已主持承担省级以上科研项目6项，其中国家自然科学基金2项 ，国家863计划（子项目）1项 ，浙江省自然科学基金重点项目2项，作为主参承担科研项目10余项，其中国家级项目 6 项。已发表论文26篇，其中SCI论文22篇，获授权国家发明专利7项，其互联网医疗创新实践获第二届中国健康产业创新“奇璞奖”。

郭传骥

郭传骥，现任中国医科大学第二临床学院、附属盛京医院副院长，曾任中国医科大学附属盛京医院院办主任，2016年援建塔城兼任塔城市人民医院副院长。

陈显莉 
陈显莉，望海康信（北京）科技股份公司副总裁，东北大学应用数学专业毕业，工商管理硕士，国家二级心理咨询师，美国领导力发展协会（LMI）教练。在人力资源管理、互联网医院、医院精细化运营管理等领域20余年工作经验，为医疗、IT、保险、金融、制造业等多家企事业单位提供管理咨询和领导力培训。作为行业专家多次参与国家、省、市有关互联网医疗、大数据、精细化运营管理相关政策、标准的评审；作为子课题负责人和课题骨干先后参与“互联网+医疗”与医疗大数据应用相关的国家重点研发计划、工信部、发改委研究专项等国家与省市级项目10余项。

曾参与多地医保DRG付费制度设计，熟悉DRG分组、DRG付费机制、DRG付费下医院运营管理体系重构。擅长结合DRGs、成本管理、精益运营的医院绩效管理方案和激励体系设计研究，参与指导多家大型三甲医院绩效方案改革，帮助医院构建“多劳多得+优绩优酬”的科学绩效考核体系，有效引导医务人员在确保医疗质量的前提下关注医院的精细化管理。

主办方：上海创奇健康发展研究院

地点：杭州市三台山路149号六通宾馆

时间：2021年07月9-10日

点击下方阅读原文，了解报名详情。

来源：创奇健康研究院校对：臧恒佳责编：郑华菊
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