疫情后，一线城市医护收入降低30%… | 医米调研

编者按：新冠3年来，医务人员做出了巨大贡献。受疫情影响，他们的工作生活都面临着不同程度的改变和挑战，与此同时，医护人员的工作负荷、心理压力也一直是大众关注的重点。为了探究新冠疫情对医护人员工作、生活和心理健康造成的影响，医学界“医米调研”团队于4月开展《疫情后的医护职业压力调研》，完整调研报告即将发布，今天先带大家了解几个关键数据。

（欲知完整调研报告，敬请关注「医学界智库」6月20日推文）

疫情已3年。疫情持续了多久，医护人员就承担了多久、付出了多久。

这场“战役”给他们带来了怎样的改变？怀着这个初衷，“医学界”在2022年4-5月间，对分布在不同地区、不同级别医院、职称不同的1250名医生和护士进行了调研，依此发布《疫情后的医护职业压力调研》报告（以下简称《报告》）。

《报告》显示，6成医护人员在经历疫情后降低了幸福感打分，而抗疫工作导致的工作量增加，是造成他们焦虑情绪的最大原因。

疫情导致医护整体工作量增加，

基层受影响最大

《报告》显示，7成左右的医护人员认为，新冠肺炎疫情以来，自己整体的工作量增加了。但工作地区不同，导致持有此观点的医护人员的比例不同。

在北京、上海等特大型城市工作的医护中，只有50.0%的人认为工作量增加了。而在乡镇工作的医护人员中，这个比例占到76.4%。并且，随着工作地区的越加基层化，认为工作量增加的医护比例越高。

来源：《疫情后的医护职业压力调研》（下同）

同时，与二、三级医院相比，一级医院参与抗疫工作的医护比例最高，为23.7%。这说明基层医院的医护承担了更多疫情相关工作。

值得一提的是，根据《报告》，30%的调研对象的伴侣同为医护人员，并参与了抗疫工作。

超1/5医护认为门诊量锐减50%以上，

特大型城市受影响最大

根据《报告》，70%以上的医护人员认为疫情发生后门诊量减少，并认为这可能与疫情暴发导致的社会条件、医疗系统变化有关。

比如停诊。34%医护所在的医院有过停诊，并且随着城市级别的升高，医院发生停诊的几率随之升高：26.6%的乡镇医护人员所在医院曾发生过停诊，而在特大型城市，这一数值高达64.3%。

同样，如果细分门诊量受到疫情影响的各医院，可以看出，地级市、县级市及乡镇医院的门诊患者的数量受疫情影响相对较小，大型城市受影响相对较大。根据《报告》，21.4%（超1/5）的特大型城市医护人员认为过去一月的门诊患者数量锐减50%以上。

很明显，受到疫情防控措施的影响，外地患者比重偏大的医院受到业务量的冲击较大，而这些医院多位于特大型城市。

但半数以上医生仍保持正常出诊/工作。根据《报告》，即使在4-5月受疫情影响较大的北京、上海等特大型城市中，医护人员正常出诊率也有57.1%。此外，有26.8%在参与抗疫工作，5.4%在居家办公。

特大型城市医护收入受影响最大，

仅约36%认为医护人员的社会认可度提高

与整体工作量增加相应的，是收入的减少。根据《报告》，76.1%的医护人员表示收入水平与疫情前相比有所降低，收入减幅大多在30%以下；21.2%表示不变，仅2.7%表示收入增加。

特大型城市医护人员的收入受影响最大，83.9%的特大型城市医护人员收入减少，1/4收入减幅甚至超30%。

与此同时，在调研对象中，特大型城市医护人员认为疫情之后医护人员的社会认可度没有提高的比例高于其他地区。在所有调研对象中，仅约36%认为经过疫情，医护人员的社会认可度提高了。

疫情后的医护心理：

焦虑频率升高，幸福感下降

根据《报告》，较疫情前相比，68.6%的医护人员表示出现焦虑的频率升高，23.4%的医护人员表示情绪保持平稳，8.0%表示出现焦虑、抑郁等负面情绪的频率降低了。

同时，6成医护在经历疫情后降低了幸福感打分，且他们的幸福感平均分下降了0.8分。

疫情前的医护打分情况

疫情后的医护打分情况

导致医护出现焦虑等负面情绪的原因中，抗疫工作导致工作量增加（57.6%）占第一位，其次依次为疫情导致医疗系统发生变化（57.3%）、严峻的疫情本身（56.1%）。

《报告》最后指出：提高医护人员的实质待遇和社会认可度、改善新冠疫情下的身心健康是急需重视的问题。在当前大环境下，我们更应充分给予医护人员理解与支持。

来源：医学界智库作者：二男校对：臧恒佳责编：万顺顺

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