没有编制，我就什么都不是
作者：蔡垒磊
来源：请辩（ID:luojiyingshang）
看到《东北青年们的入职选择：有编制扫大街也行》之后，突然平添出几许感慨。
要说这种思维是东北特产，我是断然不能同意的，我地处江浙沪，就是很多人口中的淘宝青年。
江浙沪有着很好的创业土壤，但在我看来，一份编制依然足以秒杀一切。
7年前，我得到了一份编制，在当时家境并不怎么好的背景下，父亲硬是摆了几十桌，他是高兴，真的高兴，但同时也想宣告天下，我儿子有了编制，知道的人越多越好，恨不得所有说上过一句话的人都能请来。
一份编制，在多数年轻人眼里或许并不代表太多的东西，就像我一样，不就是一份普通的工作吗？但在多数父母辈的心目中，这绝不仅仅是一份工作。
有了编制，意味着终生有了保障，就像我爸以前常说的，只要你迈进去了，就算你天天躺病床上，这辈子也不愁了。
是啊，只要没有违法犯罪，我就不会被撵出去，机灵一点的，再打点些关系，没准还能捞个小官当当。
前些年看到“大学教授不如地方一副科级小官”，大家感慨万分，我心说这是装老外呢？副科得看什么岗位的副科，只要手中有实权，哪个不比你牛，都别揣着明白装糊涂了行吗？
你的愿景是一回事，现实是另一回事。
父母眼里，编制里和编制外永远是两个世界。
哪怕是同一家单位，有编制就是体制内的，俗称“吃皇粮”，没编制就是体制外的，虽然发的也是“皇粮”，但数量少得多，且随时可能卷铺盖走人。
因此，当他们的子女拿到了编制以后，他们就能挺直腰杆做人，因为不仅在养育子女方面“完成了任务”，还拥有了说话硬气的底气。
走在街上人家问：
你儿子哪儿上班的？
我儿子公安局的。
是编制内的？
那肯定啊。
啊，好工作啊，老哥哥，以后有什么事要多多关照啊。
你看，自豪感油然而生。
在我离职之后，走在街上人家又问：
你儿子哪儿上班的？
自己开公司的。
哦哦哦，自己开公司好啊。（潜台词：谁知道什么皮包公司，哪天倒闭了都不知道）。
那么问题来了，为什么赚更多钱不如有点小权更有面子呢？
很简单，你钱再多，能给我一点吗？借一点也不太可能吧，就算你肯借，不还得还么，不也得照常算利息么，那我还怎么占你便宜呢？
但你有点小权就不一样了，以后办起事来就方便多了，而求人办事通常是求人方得益更大的。比如两条香烟两瓶好酒，通常能换回价值几万几十万的回报，道理也很简单，主动找上门一方在达成合作以后往往更划算，否则他就不会去求合作了呀。
那么作为权力的拥有方为什么要做“吃亏”的事呢？因为权力变现有难度，你开了一家叫“权力”的店，也不是天天都有生意的，生意不太好的，打点折也能卖，反正过期作废。
因此，仅仅是有点小权，拍马屁的人就趋之若鹜，而就算你的企业做得再大，由于很难让人占到便宜，别人通常也不怎么会把你当回事。
邻居家也有一个孩子，比我小2年，小伙子在区政府上班，听说是花了几万块钱进去的，没有编制。
从我搬到那里起，他就一直在考公，四处考，不仅考公务员，事业单位也考，不仅本地考，还去外省考，照邻居的话说，只要有关系，很快能调回来，先挤进去再说。
只是略有点讽刺的是，曾经最不愿进体制的我参加了一次考试进去了，而他的漫漫之路却依然在继续，为了能多点机会，他甚至在父母的安排下入了民主党派，以期盼有这样的奇葩机会时，能够少一些竞争。
当他的父母知道了我申请离职的消息后，内心是崩溃无比的，乃至于比我的父母还要歇斯底里，“孩子不懂事你们也不懂？一个公务员编制值几百万啊”。
在他们心里，我就是自己摔破了金饭碗，再也没有比这更浪费的事了。
但你要是再细究，其实在他们心里也就值几百万而已。
这个世界面子能量化成钱，生活能量化成钱，权力能量化成钱，甚至别人的尊重也能量化成钱，当这些都量化成钱以后，编制也没那么神奇了。
对编制的崇拜，就是对权力的崇拜。
所有人都一致痛恨腐化堕落，都一致痛恨以权谋私，但他们真正痛恨的其实并不是这些，从他们的行为模式来看，人们痛恨的是“怎么我就不能以权谋私，怎么好事没落到我头上”，于是“既然我没落到好处，我就反对这个好处落到别人头上”。
所以大部分人依旧是骂归骂，该办事儿塞钱走后门的时候，一丝一毫都不含糊，甚至以此为荣：我能办成事儿，我也是有能量的人。
圣母说：世风日下，人心不古。其实人心本就如此，正是从古而来，不仅从古，还从小。
小时候我是学习委员兼语文和数学课代表，但这是班里的职务，同时我作为一个个体，还隶属于某个小组，受小组长管理。
当小组长把一个小组的数学作业收齐给我之后，有一次我发现唯独少了小组长自己的，我去问她时，她坦然告诉我没做，并请求我别告诉老师。
我一想，我这么不爱交作业，如果我告诉了老师，虽然我罩得住数学和语文，但若是其他课她也跟我较真怎么办？于是，在这么小的范围内，我们都进行了一次心照不宣的权力变现。
这种变现叫变现吗？在普通人看来当然是，但在明面上，我们还是叫“互相帮助”，你可以想想，你平时跟朋友相处也好，从事商业行为也好，没有能够“互相帮助”的潜在能力，谁会理你呢？
编制意味着权力，权力意味着提升潜在的“互助能力”。虽然我在很多领域已经拥有了一些“互助能力”，但在父母们看来，它们都没有行政权力来得直观。
没了编制，我依然什么都不是。
观念这种东西，只要社会的整体土壤没有发生翻天覆地的变化，它就将永远深植于某个群体之中，再难改变。▲
蔡垒磊，思维工坊CEO，一站式知识平台“蚂蚁私塾”创始人，高智商协会“胜寒”“门萨”双会员。