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有法职说 | 扣押证件、收保证金！老板，你还敢再坑点吗？
无论您是初入职场的“小白”，还是经验丰富的“老司机”，身在职场，难免会因劳动合同、休假、福利待遇等问题与用人单位产生纠纷。劳动争议发生时，大家该如何保护自身的合法权益呢？3月26日起，小午隆重推出视频普法栏目——《有法职说》，给大家安利一下职场必备的法律常识，欢迎小伙伴们关注留言~
今天，为您奉上第三期《扣押证件，收取保证金，用人单位这样做合法吗》。
来自河南的小李应聘一家公司，入职前老板扣押了他的身份证、户口本。
随后又让其缴纳500块的保证金，并许诺明天就能让他来上班。
小李迫于无奈，只能乖乖交了钱……
公司的做法合法吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定， 扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
因此，单位招用劳动者时，扣押劳动者的证件或收取保证金的做法是不合法的。
出演：白霖、李言峰
视频：郭亚楠、胡凯、李言峰
编辑：宁林林