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聚焦两会 | 谁在关注“她们”,“她们”在关注什么?

劳动午报 2023-08-27

在今年的全国两会上

关于“她们”的话题引发热议

而“她们”又在关注哪些问题

一起来看看


全国人大代表王 玲
为适龄妇女免费进行两癌筛查
  • 在适龄妇女中进行全覆盖的免费筛查,将乳腺癌、宫颈癌筛查纳入医保

  • 国家加大科技投入

  • 提早推广使用疫苗


全国人大代表周燕芳
全社会共同构建促进生育的支持计划
  • 全社会共同构建促进生育的支持计划,全方位支持保障女性权益

  • 给促进女性就业的企业税收优惠

  • 大力发展普惠性托育机构,缓解双职工家庭育儿压力

  • 为促进女性就业的企业给予税收优惠,并保证企业招聘女员工比例

  • 提升各领域女性参与管理的能力与话语权


全国人大代表刘庆峰
进一步解除女性生育的后顾之忧
  • 由政府牵头,引导用人单位为生育女员工设计专门的职场发展机制,消除女性因生育造成的岗位脱离等职业焦虑

  • 鼓励用人单位通过实行弹性工作制、建设母婴室及托育机构等方式,为孕哺期女员工开展工作创造条件


全国人大代表杨元庆
充分保障女性高质量就业
  • 进一步完善相关法规,保障女性拥有平等的就业权利

  • 建立女性生育保障和弹性工作制度,推动男性女性就业者同工同本

  • 切实提升女性的就业能力,积极打造针对女性劳动者的培训基地,同时开展女性领导力培养项目,实现女性高质量就业


全国政协委员翟美卿
加大对女性聚集企业支持力度
  • 对企业招收育龄女性制定有针对性的优惠政策,鼓励企业招收女性职工

  • 支持企业设立妇委会,为女性就业争取权益

  • 支持大专院校及人才中心开设女性专场招聘

  • 完善婴幼儿场所配套服务建设

  • 加强政府公共服务功能,为生育妇女提供更多优待政策及福利措施

  • 促进婴幼儿场所及配套服务设施建设,如公益托育服务站、哺乳室、妈妈之家等


全国政协委员朱晓进
单位允许女职工产后一年远程办公

有条件的用人单位实行孕哺期弹性工作制度,允许女职工以“停薪留职、非全日制工作、远程办公”等方式度过生育哺乳期(分娩后一年)


民进中央

大力发展普惠性托育服务

  • 引导支持企事业单位单独或与相关机构、驻地社区联合等方式举办婴幼儿托育服务机构,缓解生育女性职业发展矛盾

  • 鼓励用人单位发挥工会组织作用,为女职工提供福利性婴幼儿照护服务,有条件的也可向社区居民开放

女性被关注的同时

女性代表委员

也从各自的职业视角出发

为教育、医疗、养老等热门话题建言献策


今年的政府工作报告中

关于“她们”的内容也备受关注

新时代的女性

肩负更多责任

也正在获得更多社会关注

“她们”将充满能量

一路向上





来源:北京日报、工人日报、中国政府网
监制:金海鸥
编辑:刘亚静

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