福特汽车在美国和加拿大裁员,三大业务部门均波及
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盖世汽车讯 据外媒报道,福特汽车公司在6月26日证实,本周将进行裁员,主要涉及美国和加拿大地区的工程岗位。当前,福特汽车正寻求在重组业务运营时实施数十亿美元的成本削减措施。
据悉,福特本次裁员将影响该公司全部业务部门:传统内燃机业务Ford Blue、电动车部门Model e和车队服务业务Ford Pro。
福特汽车发言人拒绝透露将有多少员工受到裁员影响。不过在今年5月发布的最新季度文件中,福特曾表示,预计2023年的总费用支出将在15亿至20亿美元之间,“主要归因于员工离职和供应商的解约费”。相比之下,福特汽车2021年和2022年的费用支出分别为20亿美元和6.08亿美元。
上周晚些时候,福特首次透露了本次裁员计划。当时,一些承包商被福特告知将不再继续合作。据熟悉福特公司计划的人士透露,受影响团队的领导已于6月26日下午得到通知,员工预计将在本周三之前得到通知。
图片来源:福特
在首席执行官吉姆·法利(Jim Farley)的领导下,福特汽车多年来一直在“Ford+”计划下进行业务重组。去年8月,福特汽车曾在北美裁员3,000人,最近又在欧洲裁员3,800人。一份公开文件显示,福特去年在全球的员工人数减少了约1万人,至17.3万人。
“我们将继续评估全球业务,在考虑到这些业务所需的资本配置时,如果无法实现持续盈利,我们可能会采取额外的重组行动。”福特汽车在第一季度财报文件中这样说道。
法利表示,与一些竞争对手相比,福特汽车的成本劣势约为70亿美元,该公司正试图通过提高效率和裁员来解决这一问题。
不过,福特并不是唯一一家在采取裁员行动的汽车制造商,其竞争对手通用汽车此前也实施了一项员工买断计划,该计划在第一季度耗资8.75亿美元;Stellantis也在4月份证实,为了削减成本和员工人数,将向约3.35万名美国员工提供自愿买断。
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