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“境越星”启航,追求卓越、乘风破浪!

怡然境得 GVL怡境 2022-12-08


每到毕业季,大多数应届生按部就班地求职就业,而不少成绩突出的优秀毕业生们则想有更前途光明的职业路径,希望能快速积累多部门的工作经验和人脉、有更快的晋升机会、有更大的发展空间施展才能......这也是管培生成为最受毕业生青睐岗位的主要原因。


但近年来火爆的管培生也出现了鱼龙混杂的现象,部分企业的培养体系不完善、跟风打着“管培生”名号招基层员工,导致许多人认为“管培生项目就是各种坑”。


例如,管培生进入轮岗部门却总是做“影帝、影后”,换到另一部门做了几个月的会议纪要;到了定岗时发现并不是根据兴趣特长来定,自己就像个万能打杂,随便被塞在缺人的部门就完事了......


图片来源网络


优秀毕业生想要应聘靠谱的管培生项目、避开管培中的各种坑,除了宝洁、京东、腾讯、玛氏、交通银行等口碑好的知名企业可选择,其实在景观设计、文旅行业也有不少拥有靠谱管培生项目和专业培养体系的公司——比如怡境。


7月21日,GVL怡境国际集团2020管培生培养项目正式开营,周期为两年的管培生培养计划拉开帷幕。


今年是怡境成立20周年,这一批管培生可谓是集团重点培养的“明日之星”,专属名称为“境越星”,寓意怡境集团中追求卓越的一股力量。



“境越星”2020 管培生培养项目是怡境人才发展重要的一环,以高潜质人才标准为目标,怡境DNA为基石,培养符合怡境企业文化的管理人才,打造人才高地,从而为企业续航发展提供持续的人才动力源。


这批“境越星”是来自于同济大学、重庆大学、华中科技大学、北京林业大学、普渡大学、阿德莱德大学等知名大学的优秀毕业生。


怡境将从敏锐学习、领导潜力、组织协调、跨界思考、追求卓越、人际通达这六大维度的能力,对“境越星”进行全方位的培养,打造其成为高潜质、综合性的管理人才。



在开营仪式上,集团总裁彭涛对各位“境越星”的到来表示恭喜和欢迎。他对管培生提出了一个重要建议、勉励:无论是普通的新员工还是优秀的毕业生、管培生,最关键的一项就是态度,一个人的学习能力、与人沟通相处的方式、面对困难压力的心态等方面都是体现他做人做事的态度,有正确良好态度、能做出工作成果、为公司贡献价值的人,才会快速成长、达到相应的位置。


怡境多位高管作为“境越星”的导师,分别发言说了对管培生们的鼓励寄语,并分享了各自的一些管理经验、工作心得,让管培生们受益匪浅。


各位优秀的“境越星”,也纷纷介绍展现了自己、表达了各自的想法和目标,并与导师们进行了积极的互动、讨论交流。



为了让管培生更好地融入同伴小组、适应怡境的氛围,在进行了数天的行动学习后,怡境学院的老师与管培生们去到了惠东,在风景秀丽怡人的海湾进行了两天愉快又有意义的户外拓展活动。


经过一段时间的行动学习、拓展活动后,管培生之间不仅增进了解、拉近了距离,也提升了团队凝聚力。


关于毕业生、学生们最关心的问题,怡境君就带大家一起来看看“境越星”的独特之处,了解怡境管培生项目有着怎样专业、健全的培训体系去培养未来的管理人才的。


俗话说得好,慢工出细活,怡境管培生的培养周期为2年,有详细到时间配比的培养计划。两年的培养期,怡境将会提供体系化的培养平台、多元化的发展方式、公司资源的倾斜、TOP级导师教练辅导等,让你从职场小白快速成长为独挡一面的“准工匠”。




相比起一些公司少于10%的集训时间、让管培生放任生长的模式,怡境管培生的集中培养时间达6个月,并且分为行动学习、课程输入、个人发展、团队动能这四条培养线对“境越星”进行专业的培训,其中采用了行动学习、拆书分享、刻意约局、人才测评、自我觉察工作坊、项目考察、知识竞赛、主题演讲等多样化的培训方法和工具。




在两年的培养周期中,除了有高管作为全程跟进的大导师之外,“境越星”在轮岗学习时还会有相应的带教师傅对其进行指导。每位导师会根据其带教的管培生个人情况、不同阶段需掌握的技能,量身定制带教计划,更有针对性地辅导管培生成长。


并且,导师团队与管培生是实行双向考核机制,促使导师、带教师傅更尽心尽力地带好所负责的管培生。




轮岗可谓是管培生项目很有价值的环节,为了避免管培生在轮岗时会出现接触不到核心内容、学习泛而不精等问题,怡境提供了充分的制度保障,设置了试岗学习、轮岗学习、在岗历练等阶段的培养模式及相应培训工具,让管培生们高效地学到真正的东西、明晰自己的发展方向。



对于毕业生们最关心的晋升问题,怡境为“境越星”设置了清晰的晋升通道,有技术管理、项目管理、职能管理三个方向的发展路径,每年两次的晋升机会。只要你有能力、有正确的态度去努力,就有机会快速成长为管理者。



“境越星”第一阶段的集中培训、试岗学习已开始,祝愿这批管培生在怡境的工作学习中乘风破浪、达成理想,成为真正的明日之星。


怡境20周年,新战略下的人才计划、“境越星”培养项目都将会持续进行。接下来,2020校招活动、下一周期的“境越星”培养项目也将陆续启动,有志于在景观设计、文旅行业发展,对怡境感兴趣的同学们、优秀毕业生们,敬请期待、随时留意怡境的招聘动态哦。



GVL怡境国际集团,一家致力于提升城乡品质生活的高端赋能服务商,利用其在景观设计、文旅运营等业务领域的强大专业优势和在城乡建设领域的优质资源整合优势,以“重构永续生态,赋能品质生活”为企业使命愿景,联合各级政府、地产开发商和行业智库等资源,为城乡环境建设、文旅开发运营提供全链条、全方位的价值赋能落地服务。


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