给你72小时，你对超图的看法有何不一样？
“百度百科上的超图，是我对超图的第一印象。总裁宋关福？常务副总裁杜庆娥？只是听说过，离我很远吧……这三天我发现：原来百度百科上的超图，只是冰山一角。而原以为遥不可及的领导，现实中却是如此平易近人和睿智……一切让我对自己和公司的未来信心大增！”
——魏然
”““从大一开设课程，首次接触SuperMap桌面系统，到大四毕业设计基于SuperMap Objects 组件开发，‘桌面+开发’是我对超图唯一的认识，如今，我终于来到了超图，亲自了解了超图，这不是什么+什么可以一概而论的。”
——沈毅
”““我是一个胆小且怯弱的人。对于我来说，在众人面前讲话是我无法完成的挑战。可如今，我面对着超图副总裁，面对着全体同事，竟上演了一场有意义的情景剧，这种激动而又喜不自胜的心情，恐怕也只有自己能够体会。”
——任梦
”““老员工分享环节真是让我感触颇深。想来，未来我也会成为某批新超人学习的榜样吧，一定会的！”
——张伟奇
”是什么让他们对超图的认知发生了如此之大的改变？是什么让他们对超图有了别样的感情？
3月20-22日，超图大学新超人2017-1期培训在超图大厦举办，线上、线下共计70余人参加了此次培训。
超图大学新超人2017-1期培训现场
超图副总裁王继晖主持培训
超图大学希望通过此次培训，让新超人在较短的时间内迅速地成长起来。为此，超图大学悉心策划并隆重邀请公司中高层领导围绕公司发展、产品及技术、品牌形象、职场礼仪、绩效薪资、财务、销售等模块对新超人进行了强化培训。精彩的授课与交流，让新超人们分享了一场知识与文化的饕餮盛宴。
本次新员工培训为期三天，与往届培训相比，增加了相当多的有趣而实用的创新环节：
增加“老员工成长历程分享”环节，激励新员工树立自信，积极进取；
增加“超图一家人”环节，请学员进行自我介绍，消除新学员之间的陌生感，以便能快速融入公司氛围；
增加“行动学习”课程，模拟演练介绍公司和产品技术，让大家迅速掌握应知应会；
增加互动和交流形式。在培训开始前就组建了“超图大学新超人2017-1期训练营”微信群，实现了培训破冰，方便大家随时随地交流和沟通；此外，在大家学习疲乏之时，主持人还组织新超人们唱起了歌——一首《相信自己》，既鼓舞了士气，又活跃了气氛。
72小时，新超图人培训内容精彩纷呈：
Day 1
3月20日，培训第一天。超图总裁宋关福、超图常务副总裁杜庆娥、超图高级副总裁白杨建等领导围绕企业发展回顾与近况、发展战略与企业文化、职场礼仪、超图核心业务及市场情况等主题展开详细的介绍，让学员们快速认识超图、理解超图和融入超图。
超图总裁宋关福
超图常务副总裁杜庆娥
超图高级副总裁白杨建
超图先进技术实验室一室主任李闻昊
Day 2
3月21日，培训第二天。信息中心总经理张业利、财务中心财务核算与预算部经理曹芬、行政中心总经理庞静等讲师围绕4R与质询会管理、财务管理、保密制度等主题为学员们进行培训，让学员们对公司企业管理流程更加熟悉，对企业文化理解更加深刻。
“老员工成长历程分享”环节，超图副总裁张玲、研发三维二部经理周芹、研究院产品咨询部总监李少华等老员工代表为新超人们讲述个人的职业发展经历，激励新员工们树立自信，传递正能量。
信息中心总经理张业利
研发三维二部经理周芹
Day 3
3月22日，培训第三天。“行动学习”这一有趣又考验智商的课程，使新超人们在模拟演练介绍公司和产品技术的同时，迅速掌握应知应会。这个亮点课程的增加，更是将此次活动推向了高潮。
新超人课堂互动交流
行动学习之情景模拟现场表演
行动学习之情景模拟现场表演
行动学习之情景模拟现场表演
新超人合影
3月22日，恰逢一位学员生日，细心的超图大学工作人员为这位学员特别准备了生日祝福环节，蛋糕、蜡烛、许愿…….画面感十足，温馨而有爱。
3天，72小时，超图大学新超人2017-1期培训在一片欢乐的氛围中落下了帷幕。在这个充满希望的美丽春天，又一批新超人满载收获，成为公司各个部门的新鲜血液，为绘制更美好的超图蓝图而努力奋斗！
超图大学
【超图大学简介】2017年，超图集团设立超图大学。超图大学定位为企业大学，旨在建立系统化的培训体系，全面提升员工素质和专业技能，培养公司战略发展需要的各类人才，提高公司的绩效和竞争力，助力公司战略执行。
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