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超人微语 | 一个程序猿的“996”

超图集团 2020-09-15

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作者简介:


曾志明

超图研究院大数据与AI研发中心总经理


2005年毕业于中科院地理所,获地图学与地理信息系统博士学位。2005年至今在超图工作,多年从事GIS平台软件研发与产品管理工作,2011年至2016年主要专注三维GIS领域,2017年起负责GIS大数据产品的研发和产品管理。主要奖励:2003年、2015年获北京市科学技术一等奖,2004年获国家科学技术进步二等奖,2014年获中国地理信息科技进步奖特等奖。



最近996的话题很火,我也就蹭蹭热点,聊聊我所经历的“996”,以及对“996”的一点感悟。

 

为了避免真有童鞋不知道啥叫“996”,还是先为大家科普一下吧!“996”是指上午九点上班,晚上九点下班,每周工作六天。在IT界,尤其是互联网企业和初创企业,“996”几乎成了标配。

 

年初,刘强东、马云等不少IT界大佬就能否接受“996”这一观点表态。他们对“996”的不同看法,又一次成为IT界热烈讨论的话题。

 

应该这么说,对于大多数IT初创企业,要资源没资源,要技术也不一定拼得过大公司,要人才就老大带着几位小兄弟,想要开拓出一番事业,除了大伙一起拼命干,似乎也没有更好的办法。

 

1999年,恰逢大三暑假,我到超图实习。刚到公司就被震撼到了——地板上铺着席子。有位前辈(印象中记得是滕总)正在收拾东西,准备出去刷牙,而其他还有好几位领导已经在电脑前奋力敲着代码。

 

看到这一情景,我不是被吓到了,而是暗暗觉得,这是一个有前途的团队。我所要做的事情是努力提高,尽早也能和他们一样成为合格的程序猿。

 

之后两个月,我晚上骑车回到宿舍,吃完宵夜,倒头就能睡到第二天早上。虽然很辛苦,但累并快乐着,相信每个程序猿也都有这么一个成长的过程。

 

更何况实习津贴虽然不多,但也足够夜宵的时候加个鸡腿了。每个人的生活,可不就是靠自己的努力,一点一点改变的嘛。

 

后来正式入职后,本以为自己看过一本C++的入门书籍,用C++语言做开发是足够的。但不久就遇到一个问题被卡住,不得不请教带我的花总才搞定。这下明白了我之前学的那点皮毛自己玩玩还行,搞大型底层库是远远不够的。

 

于是之后半年多时间,把当时所有能买到的C++的好书都研读了一遍,现在随口还能说出来的就有《Effective C++》、《Inside C++ Model》、《C++ Primer》、《Essential C++》、《Thinking in C++》等等,同时还啃下了《设计模式》一书。

 

这段时间,虽然公司已经扩大规模,并没有要求都“996”,但工作加学习,自己几乎是9-12-7的投入。应该说,对编程语言的突破和掌握,就是在这个时期完成的。

 

后面再学习其它编程语言,都感觉只是该语言的出发点和语法有所不同,而学习语言本身不再构成障碍了。

 

2005年6月研究生毕业后,我作为项目经理负责在C++内核代码库的基础上,完成.NET 组件的开发。由于当时9月份的技术大会时间是早就确定的,为了要赶这个时间点,必须在三个月之内完成。而这时,我对C#语言几乎还一无所知。

 

于是又经历了一次疯狂的冲刺,当时花了一个星期,啃完了一个大部头的书籍,我记得当时晚上都是抱着这本书睡着的。毕业和研究生同学的散伙饭,都是带着书过去看的。学完后的第二天,就给刚调配过来的项目组成员培训.NET和C#。

 

由于既是项目经理,又是主力开发人员之一,工作起来根本就没有上下班之说。我们都是晚上干到困得不行,然后才走十分钟到附近租的房子睡觉。而晚饭,则是由老婆从大老远的单位回到公司楼下的小餐厅点好餐,等菜上桌了,给我打电话,我再下去吃。

 

应该说,这段时间虽然也很辛苦,但自己独立承担一个产品开发,自己独立带一个人数虽然不多、但开发测试文档齐备的项目组,所收获的东西是远远大于自己付出的。

 

去年十月到今年春节,自己业余时间完成的“户外报名”小程序也几乎是8-12-7的状态。除了必要的休息和锻炼,其它业余时间都用来搞这个小程序了。虽然现在用户并不多,但能给户外的朋友们提供一个实用的工具,也很是开心。

 

这也能说明,中年人并非就一定不能再继续拼搏了。关键还是看要做的事情自己是否觉得有意义,自己是否有这个意愿去全情投入。

 

当然,这些年来,我也经历过一些感受并不好的“996”。例如没有明确目的和任务,只是为了加班而加班的。最后就很容易演变为形式主义,人虽然在公司,但产出的成果并不多。最后人还感觉非常累。

 

最后总结一下,我是不赞成把“996”作为一种上下班时间制度固定下来。因为如果没有目标、没有梦想、没有追求,只看时间长短,人总是能给自己找到足够的无价值的事情来填满时间的。这样的“996”其实是消耗生命。

 

但对于有目标、有梦想为先导,那么在技术发展日新月异的时代,在各种新技术蓬勃加速发展的时代,每个想要有所作为的团队和个人都必须有奋斗者精神。那么这时,“996”就不应该成为还需要被讨论的问题。

 

最后来两句鸡汤。

1、不要最好的时光虚度自己的年华。

2、今天的你要感谢五年前拼搏的自己,五年后的自己要感谢今天拼搏的自己。



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