【热门招聘】中卫市检察院、市公安局招聘工作人员……

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机会 | 中卫市人民检察院招聘6名劳务人员，缴纳五险一金......

为适应司法体制改革需要，建立一支专业化、职业化聘用制劳务人员队伍，保障各项检察工作顺利开展，我院决定面向社会公开招录聘用制劳务人员。现就公开招录聘用制劳务人员有关事项公告如下

一、招聘原则

（一）坚持党的领导；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（四）遵循司法规律，坚持人岗相适应原则。

二、招聘岗位

2019年我院计划面向社会招聘劳务人员6名，其中书记员4名，文秘人员2名。

三、报名资格条件

（一）具有下列资格条件的人可以报考：

1、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、道德品行及职业操守；

2、年龄应当在18周岁以上，26周岁以下（1993年7月至2001年7月期间出生）；

3、书记员需具有大学专科及以上学历，法律专业；文秘人员需具备大学本科及以上学历，中文类或新闻传播类专业；

4、书记员应具备速记速录等业务技能，文秘人员应具备文字写作能力；

5、具备正常履行职责的身体条件；

6、法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、在处分期间的人员；

3、涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；

4、曾被开除公职或被人民检察院辞退的人员；

5、其他不适宜在人民检察院工作的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2019年7月24日至2019年8月2日上午8:30—12:00，下午2:00—6：00。

2、报名人员必须填写《报名信息表》，信息必须真实、准确、完整、有效，本次报名的同时进行资格初审。

3、报名时须将本人身份证复印件、学历证书复印件电传或邮寄至中卫市人民检察院政治部。邮箱：[e-mail]  电话：0955—7065612

4、报名期间，如有疑问可直接向中卫市人民检察院政治部咨询。

（二）笔试

1、笔试内容与科目。书记员笔试主要测试法律知识和履行书记员岗位职责应知应会的专业知识以及与书记员工作密切相关的基本素质和能力要素；文秘人员笔试主要测试相关保密、写作等应知应会知识及文字写作能力等。

2、笔试科目分别为《书记员能力测验》、《文秘人员能力测试》，分值100分。

（三）面试

1、笔试结束后根据笔试分数及资格初审情况确定面试人员名单，本单位将通过打电话或发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点。

2、面试满分为100分，由中卫市人民检察院政治部组织相关人员组成面试组对应聘者进行面试。

（四）考试总成绩的计算

考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

五、岗位职责及管理方式

（一）聘用制劳务人员中的书记员主要从事记录、文书归档等事务性、程序性工作，以及其他辅助性工作；文秘人员主要协助文件起草、文字编辑、公文办理，协助开展检察宣传工作，以及领导安排的其他日常行政事务。

（二）所招聘的岗位为聘用制劳务人员，所聘用人员不占编制，本单位依法委托劳务中介公司与所聘用人员签订劳动合同，聘用期为两年。

（三）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，包括在劳动合同期限内，经考试考察未被聘用的或在试用期考核不合格被取消聘用的，劳务中介公司与聘用人员解除劳动合同，按照《劳动合同法》有关规定处理。

六、薪酬待遇

（一）薪酬按照2500元/月（含个人缴纳的五险一金）执行；

（二）为聘用制劳务人员缴纳五险一金；

（三）聘用制劳务人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪年休假以及其他权利。

附件：中卫市人民检察院2019年招录聘用制劳务人员报名表；下载链接https://pan.baidu.com/s/1jEPprrtgV2Fj08HOTYFV3Q

  提取码: mirr 

                          中卫市人民检察院

                           2019年7月24日

▍本文来源于：中卫检察

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中卫市公安局招聘警务辅助人员公告

招聘简章

根据《宁夏公安机关警务辅助人员招聘管理办法》及《中卫市公安局警务辅助人员管理办法》有关规定，为更好地维护社会治安秩序，协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪，经中卫市公安局研究，现决定面向社会公开招聘公安辅警人员。

1

招聘岗位及人数

（一）特警支队岗位：7人（限男性）

（二）110指挥中心：2人（限女性）

年龄18-28周岁（1991年7月24日至2001年7月24日期间出生）,户籍限宁夏地区。

2

招聘条件及要求

报考人员应具备下列资格条件：

（一）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国、热爱人民，热爱社会；

（二）遵纪守法、作风正派、热爱公安辅警工作、责任心强，无违法犯罪记录和不良行为习惯；

（三）具有较强的工作能力、业务素质、服务意识及奉献意识，具备岗位要求的身体素质和能力；

（四）身心健康，五官端正，无残疾、无传染性疾病，不得有纹身，左右眼矫正视力5.0以上，男性身高170CM以上；

（五）具有大专及以上学历，退伍军人、公安类或体育院校毕业生可放宽学历，优先考虑。

3

有下列情形之一者，不予报名

（一）曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；

（二）涉嫌违法犯罪正在被调查处理的；

（三）家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

（四）本人或者家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（五）曾被吊销律师、公证员执业证书的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录的；

（七）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（八）因违法违规被开除、辞退、解聘的，曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

（九）其他不适合从事警务辅助工作情形的。

4

招聘程序

    本次招聘按照报名、政审、体测（女性不参加）、考察、体检、培训、录取、上岗的程序进行。报名采用现场报名方式，不接受电话报名、网上报名。

   报名时间与资格审核

   报名时间：2019年7月25日至7月31日（工作日期间上午：9：00-12：00；下午14：30－18：30），逾期不再补报。

报名地点：中卫市公安局二楼政治部干部人事科

    联 系 人：拓晓燕  联系电话：[phone]  

报名形式及手续：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、并附复印件各1份；本人及父母、配偶户口所在地公安派出所考察（无违法犯罪前科）证明1份。符合条件的退伍军人，须提供本人退伍证原件和复印件一份。

5

考试测试须知

     体能测试时间和地点：具体考试时间和地点另行通知。考生参加体能测试必须携带正式有效身份证原件。

体能测试内容：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，具体内容为10米*4往返跑、100米1000米、立定跳远、俯卧撑。

项目	标准
25岁以下（含25岁）	26岁至30岁
10米*4往返跑	12″5	13″4
1000米	4′10″	4′30″
立定跳远	2.25m	2.21m
俯卧撑	27个/次	23个/次
100米	15’’1	16’’4

体能测试结束后，按照参加体能测试合格人员确定合格人员，身体有隐疾的不可参加体能测试，如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。

6

公示及聘用

1、拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。聘用人员试用期满经试用单位考核合格的，由劳务派遣机构予以正式聘用并派遣至中卫市公安局。拟聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同后，确定劳动关系，享受规定工资、缴纳五险一金。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，或其他不适应工作的情形，按照有关规定由中卫市公安局退回派遣机构。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

2、被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知3日内）不报到的，取消聘用资格。

7

其他事项

1、应聘者报名时所留通讯方式应保持畅通，因通讯不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。

2、考试成绩只在本次招聘期内有效。

3、本公告由中卫市公安局负责解释。

信息来源：平安中卫

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