中卫市公安局招聘辅警公告!郑家楼“八宝茶早茶文化广场”招聘28人!
中卫市公安局招聘辅警公告
根据工作需要,中卫市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员3名。有关事项公告如下:
招录原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开招录的办法,面向社会公开招聘。
招聘岗位及人数
森林分局勤务岗位:3人(限男性)
年龄20--28周岁(2000年12月30日至1992年12月30日期间出生),户籍限宁夏中卫市沙坡头地区。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;
(三)自愿从事警务辅助工作,具有履行岗位职责所需的工作能力,适应夜班值守,不定时加班或倒班等需要;
(四)身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲,无纹身,无明显生理缺陷,无传染性疾病,男性身高170CM以上;
(五)具有大专及以上学历,退役军人或中共党员优先考虑。
有下列情形之一者,不予招聘:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、培训、签订合同等程序进行。报名采用现场报名方式,不接受电话报名、网上报名。
一
报名受理
二
资格审查
对报名人员应具备的相关条件进行审核。资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名人员不符合资格条件的,取消招聘资格。三
笔试
笔试重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识以及对公安工作的知悉情况。具体考试时间和地点另行通知,请考生保持通讯设备畅通。四
体能测试
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施。不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。五
面试
面试重点考核沟通协调能力、个性特征与岗位适应性等。六
体检和公示
根据综合成绩,择优确定拟聘用人员,参照公务员考录体检标准,在县级以上人民医院进行体检。如有体检不合格者,则根据招聘名额,按综合成绩从高到低进行递补。体检合格的,在市公安局公示2日,经公示无异议的,办理聘用手续。聘用和待遇
聘用辅警采取劳务派遣用工机制。实行试用期制度,试用期为1个月,试用期期间无“五险一金”;试用期满经考核合格的,与劳务公司签订劳动合同,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的,取消聘用资格。
其他事项
1、应聘者报名时所留通讯方式应保持畅通,因通讯不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。
2、本公告由中卫市公安局政治部负责解释。
中卫市公安局
2020年9月1日
中卫市百年郑家楼饮食文化有限公司“八宝茶早茶文化广场”招聘
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