缅甸绝望的家庭正把孩子送出去工作

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恶劣的经济环境迫使越来越多的学龄儿童工作以养家糊口，使他们在危险的环境中更容易受到剥削。

2020年12月，两名年轻女孩在仰光卖花养家。/《前沿》

《前沿》（Frontier）

去年10月，17岁的玛导达林*（Ma Thawdar Lin*）的父亲失去了在一家制鞋店的工作，她肩负起了养家糊口的重任，这个家庭深陷债务。她的姐姐有残疾，弟弟只有6岁，所以玛导达林决定在仰光南奥加拉巴（South Okkalapa）镇区的一家制衣厂工作，现在她已经在那里工作了九个多月。

她在11月告诉《前沿》记者：“在工作中，我每天都被上司责骂和欺负。为了家人，我必须忍受。即使我很不开心，我也不敢向任何人抱怨，因为我担心自己会失去工作。”

当她在3月份开始上班时，她的月薪仅为6万缅元，尽管四个月后她的薪水达到了10万缅元，仍然远低于成年员工的起薪25万缅元。

按官方汇率计算，10万缅元低于50美元。

她说：“我在发薪日把我所有的工资都给了我母亲，这样她就可以偿还她在新冠肺炎期间借的钱。我一分钱都没有了。”

尽管法律允许17岁的人在工厂工作，但有严格的规定，在玛导达林的案例中，所有这些似乎都违反了规定。她没有正式的雇佣合同，也没有医生的批准。最令人震惊的是，她被赋予与成年员工相同的工作，包括操作潜在危险的机器，而工资却大幅降低。

与缅甸其他许多儿童一样，在新冠肺炎疫情爆发之初，学校关闭后，玛导达林停止了上学，再也没有回学校。

联合国儿童权利委员会（UN Child Rights Committee）在6月发布的一份令人担忧的报告中警告说，缅甸的童工现象可能会继续增加，有780万儿童失学，至少有25万儿童因冲突而流离失所。

缅甸的劳工活动人士告诉《前沿》记者，自2021年2月军事政变以来，童工人数有所增加，这场政变使缅甸陷入政治危机，经济脱轨，并引发大范围冲突。

缅甸团结工会（Solidarity Trade Union of Myanmar-STUM）的一名成员表示：“现在童工确实有所增加。我看到工厂里有童工。”出于安全原因，他要求匿名。

经济崩溃的标志是商品价格上涨和缅元贬值。

劳工权利行动组织（Action Labour Rights）主任吴督伦昂（U Thurein Aung）说：“如果失业率和商品价格继续上升，童工的数量也将继续增加。”

在14岁的督拉昂（Thura Aung）家中，除了他们的父亲和一个成年哥哥外，还有三个孩子在工作。他四年前从七年级辍学，已经做工了近三年。像许多缅甸最贫穷的人一样，他的家庭状况在新冠肺炎疫情期间恶化，当时他的父母也借钱过生活。

这些天来，他在南奥加拉巴的街道上捡拾垃圾五个小时，每天赚大约5千缅元，这些钱他都交给了母亲。

督拉昂告诉《前沿》记者：“干这活对我来说很累。”并补充说，有必须支持他的家人。

他的父亲在当地市场的一家雨伞修理店工作，而他24岁和16岁的兄弟在同一个镇区的一家餐馆当服务员。与此同时，他10岁的妹妹在丁甘尊（Thingangyun）镇区的红绿灯和公交车站卖花。

他告诉《前沿》记者：“我不能确定我干这活会坚持多久。我已经决定继续做下去，直到找到一份能赚更多钱的新工作。”

服装工人和工会在2月政变后仰光的首次大规模抗议活动中发挥了重要作用。/法新社（AFP）

童工易受伤害

缅甸的童工人数增加不是唯一一个国家。国际劳工组织（ILO）2021年的一份全球报告估计，全世界至少有1.6亿儿童在工作，过去四年增加了840万，这是过去20年来童工率首次增长。该组织将此归因于新冠肺炎疫情的影响。

国际劳工组织表示，截至6月14日，缅甸近十分之一的5至17岁儿童从事童工劳动。新冠肺炎疫情、政变和随后的武装冲突的叠加影响，导致2021年缅甸估计失去160万个工作岗位。这使许多家庭处于与玛导达林家庭类似的境地，他们需要孩子帮助维持生计。

国际劳工组织驻缅甸联络官虹翠·裴蕾特阮（Hông-Trang Perret-Nguyen）女士对《前沿》记者表示：“在缅甸目前的情况下，许多因素促使儿童从事童工劳动，包括失业或工作时间减少导致家庭收入下降、贫困、冲突、流离失所和不安全感加剧、学校长期关闭以及缺乏社会保护。”

国际劳工组织的另一份报告指出，受武装冲突影响的国家的童工率高出77%，而危险工作的发生率高出50%。

研究机构巴拉尔德简报（Ballard Brief）今年3月表示，缅甸的童工主要发生在农业领域，占童工总数的58.3%。其次是服务业领域，占24.2%，工业领域占17.5%。

缅甸团结工会活动人士表示同意：“在服务业工作的儿童雇员，如茶店和餐馆工人，可能比在工厂工作的人数要多。”而且他们补充说，在工厂工作的“承受着更重的工作负担”。

工厂工人通常被要求证明自己的年龄，而不是茶店工人，但这位活动人士表示，有些人使用假身份证。巴拉尔德简报表示，大约有60万名童工在危险的环境中工作，工作时间长、设备危险、重复动作和其他风险。

在缅甸，2019年《儿童权利法》规定，最低工作年龄为14岁，但不同年龄组有不同的规定。18岁以下的人不得操作重型机械，14岁和15岁的人每天只能工作4小时。

吴督伦昂表示，由于经济形势黯淡而绝望，雇员可以“做任何他们想做的事”。

2022年，据世界银行（World Bank）估计，缅甸40%的人口生活在国家贫困线以下，使十多年的经济进步化为乌有。

吴督伦昂说：“有很多人想工作，但工作很少。”这给了雇主剥削童工的机会。

被剥削的青年

在最极端的情况下，雇主会试图扣留年轻员工的全部工资，比如玛埃妙孟*（Ma Aye Myat Mon*）。今年9月，缅甸团结工会表示，在仰光瑞比达（Shwepyithar）工业园区的督卡昂（Thu Kha Aung）制衣厂，收到了一名17岁的女裁缝的投诉，声称她没有拿到8月和9月的工资。

玛埃妙孟告诉《前沿》记者：“我们在为家人的生存而努力工作。”

这名缅甸团结工会的成员表示，该组织不仅帮助玛埃妙孟拿回了工资，还为其他14名害怕投诉的童工讨回了工资。

缅甸团结工会的这名成员说：“尽管我们会帮助他们，但很多童工都不会来找我们。他们害怕失去工作。”他补充说，该公司不会因为扣发工资而受到任何影响。

10月份，《前沿》记者联系了仰光六个镇区的茶店、餐馆和企业的其他15名童工，但由于担心失去工作，他们都拒绝置评。军方执政团（junta）劳工部下属的工厂与一般劳动法监察司（FGLLID）没有回应置评请求。

军方执政团副领导人梭温（Soe Win）也担任其根除童工委员会主席。10月，他在内比都的一次讲话中提到了一项打击雇佣童工的15年计划，该计划于政变前的2019年启动。

他说：“儿童只有身心发展才能很好地塑造国家的未来。”

但许多活动人士认为，军事统治加剧了首次由新冠肺炎危机引发的童工危机。

虹翠·裴蕾特阮女士表示：“在当前的背景下，由于疫情和军方接管，童工问题变得更加复杂。”

吴督伦昂表示，政变对童工产生了直接影响，部分原因是对民间社会的军事镇压导致能够监督儿童权利的组织减少。

他说：“只有解决童工的根源，才能消除童工现象。”

南奥加拉巴制衣厂17岁的工人玛导达林说，她仍然梦想着重返学校，成为一名工程师。

她含泪说：“当我看到朋友们上学时，我觉得自己被落下了。但现在，我的家庭生计比我的理想更重要。”

*表示出于安全原因，应要求使用化名

转自：观察员 太印指针

译自缅甸媒体《前沿缅甸》frontier myanmar

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