【万行大和尚《答疑解惑》】怎样才能得到领导的重视

问

我到一个企业里，领导总是不重视我，好像有我没我都一样，我该怎么办呢？

万行法师

 答疑解惑

      这不是一种正常现象吗？你不要认为到哪里，人家都应该重视你、抬举你、重用你，把你当成宝捧在手里，揣在怀里。

     领导了解你需要一个过程，需要时间。你展示自己的才华、能力，也需要一个过程。而且我们初到一个新的地方，往往没有机会展示自己的才华和能力，怎么办呢？只有慢慢地等待。

也许领导已经给你机会让你做事，展示你的才华、能力和你的忠心，可是你却抱怨工作太难太复杂太累。

其实，越是复杂艰巨的工作，越能体现出你的能力和责任心，也说明领导认可你，信任你。这时候你不应该抱怨，而应该感到高兴、欣慰才是。

如果领导派你去一个有你不多、无你不少的岗位，做没有困难的工作，那说明领导认为你没有能力，不认可你。这时候你就应该好好反省自己，看看自己哪里不足，哪里该提升了。

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