田溯宁：亚信需要什么样的文化

【摘要】亚信集团董事长田溯宁在年会上讲到，亚信在2015年"既保证了原有业务的收入与增长，又创新了新的增长点"。同时，他通过"亚信2.0年鉴"回顾了2015年的亚信历程，并明确指出亚信需要一个什么样的文化。

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本文来源：本文根据田溯宁在亚信年会上的讲话整理

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2016年1月15日，以"万众一信，筑梦启航"为主题的亚信集团年会在长沙举行。亚信集团董事长田溯宁在年会上讲到，亚信在2015年"既保证了原有业务的收入与增长，又创新了新的增长点"。同时，他通过"亚信2.0年鉴"回顾了2015年的亚信历程，并明确指出亚信需要一个什么样的文化。以下是田溯宁在年会上的讲话速记：

彼岸的黎明就在眼前

亲爱的亚信人，在产业互联网领航者的道路上，我们又共同走过了一年。在这一年里，亚信经历了重大的组织再造，五舰齐发的队形已经基本形成。这是我们共同的信念、决心与辛劳的结果，凝聚着每个人的汗水与付出。在这充满变化的一年中，给我印象最深的就是每一个参与变革的亚信人，你们坚定、热情与期望的眼神令我振奋。企业变革之难就在于既要保持原有的业务收入与增长，又要不断试错、创造新的增长点。在变革中，认识、矛盾和利益都在变化，成功者寥寥，但是，我们做到了！

亚信2.0年鉴：亚信变革的记录仪

2015年底，我们做了一本亚信2.0年鉴，用它来记录过去一年亚信人生活、工作和奋斗的足迹。今后每年我们都将用年鉴的方式记录亚信在产业互联网征途上的人与事，让它成为这场变革的记录仪，成为后人理解和读懂亚信时代的书鉴。我们都应该意识到，今天亚信的每一步探索，对我们每一个人、每个行业，乃至对整个中国历史都具有重要的意义。当我们老的时候，我们能说我们没有辜负那个时代，没有辜负那个时代的一群人，没有辜负那个时代给我们的机会。

我给大家展示年鉴的几个内容。

这张照片是我和CEO武军与印度项目现场同事的照片。海外员工最难受的是吃不到中国的饭菜。很多人说印度的咖喱饭很好吃，吃一两顿还好，但是吃一个月就受不了。后来印度团队找到一对夫妇，租了一个公寓,可以在公寓里炒菜。我在印度给大家炒了一个中国菜，这是我十年来炒的第一个菜，也是我认为特别自豪的一个菜。我今年给自己立志，要努力把菜炒得更好，希望在2016年还有机会给大家炒一个中国菜。

2015年亚信最重大的一次组织创新，是把一个公司分成了五个公司，"分"的目的是为了"和"。一只手有五个指头，只有握紧拳头才能打赢我们这场仗。我们在"分"的同时，也在做各个方面各种跨BU的融合。2015年我们的关键词是产品、效率、团队，2016年不仅要做，还要做得更好。我再加个词，协作或者协同，这是2016年非常重要的方向。我们在2015年已经播种了这样的种子。

过去一年非常重要，亚信如果能够成为产业互联网的领航者，能够实现我们所说的万物皆运营的新时代，就必须有一流的工程师，让第一流的工程师成为公司最重要的财富。去年我们开始逐渐在公司里，在各个地方宣传、赞扬工程师文化，我们希望能够把这个足迹记录下来，并且在2016年做得更好。当有一天我们实现产业互联网的理想时，光荣应该属于亚信最优秀的工程师、程序员们，让我们给他们鼓掌、喝彩。

亚信需要什么样的文化

最后回顾过去一年开始的文化之旅。"一个20多年的公司变革，最难的是文化"，这是今天上午和长沙团队交流时让我最有感触的一句话。亚信以前的独立董事、北大著名教授张维迎曾经跟我说过，我们种苹果树，最怕的是"小老树"，树还没长大，就已有老态，最后结不出苹果。他说我看你们亚信再不改革就结不出果实了。

怎么样让一个20年的公司再重放青春，怎么样让老树再发新芽？再能换来一树葱茏？我们需要重造亚信的文化。

文化不是空洞的词，它关系到我们每一个人为什么工作、为什么奋斗？怎样才能感受到幸福感？公司存在的目的是什么？我们要通过文化的诠释，让我们每一个亚信人感到工作的意义，感到在公司不仅仅是工作，不仅仅要创造财富，还能在这里创造一种群落和归属感，让我们感到这是一个彼此关怀、关心、互助共融的命运共同体。

所以文化之旅不简单、也不容易。希望每一个亚信人共同努力参与，通过三到五年时间，创造一个属于亚信人自己的，能够引以为豪的，每次到了公司都能感到一种幸福感的独特的亚信文化。希望大家一起努力，创造亚信人自己的命运共同体，来迎接挑战，克服困难，共同分享我们成功胜利的喜悦。

大家知道亚信人的平均年龄是多少吗？我们是一个非常年轻的集体，平均年龄不到30岁，长沙研发中心的人平均年龄不到27岁，这个世界属于年轻的亚信人。

在走向新的一年之际，我们已有了亚信软件、亚信国际、亚信数据、亚信安全与亚信在线等五支生力军，正在为共同的目标以舰队的方式启航。我们的客户已从电信领域走向了各个行业，信者的足迹遍布欧亚，但同时我们要看到，"产品、效率、团队"关键词的执行仍未完成，五舰齐发之后组织如何管理，这均是我们2016年共同的任务。亚信人，我们已经看到客户运营与产业互联网的时代彼岸，正在向最优秀、最有勇气的工程师、创新者们招手，信者，我们万众一信，同舟共济。当我们征服产业互联网惊涛骇浪之际，彼岸的黎明就在眼前！

2016年祝愿亚信所有的员工能够过得更好！我们劳累的心血能够得到很好的回报，希望80后、90后不仅仅是跟我们60后一起奋斗，而且可以一起过得更爽。2016，we are ready！

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