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创业,就像一场漫长黑夜里的马拉松

包装范 2022-12-07

The following article is from 九润老阮 Author 阮志勇

字数约为2150字   阅读约需6分钟


最近的半年,有很多创业者失眠了。

内心巨大的焦虑与恐惧,无人诉说。

没法说给家人听,他们会因为心疼而劝你放弃;

没法说给身边朋友听,他们绝大部分只能安慰你同时又无能为力,小部分可能还会在一边偷偷笑又一边心里骂你傻叉;

更没法说给手下听,那会把他们都给吓跑的。

 

一个人去电影院看了场《燃点》,然后一大老爷们不知怎么就哇地哭出声来。

地球上有70亿人,但却几乎没有什么人能够真正地懂你。

创业,就像一场漫长黑夜里的马拉松。

不知道什么时候会迎来黎明,不知道跑了有多久、还要跑多久,不知道下一步会不会是个大坑,不知道一个踉跄之后还能不能爬起来…

 



稻盛和夫先生在78岁的时候,接管了宣布破产的日本航空公司,用了短短的10个月,从亏损做到盈利1200亿日元。

他是怎么做到的?

他说:

主要是我让日航的干部员工们感动了。

我已经 78岁高龄,身为航空业的外行,不取一分报酬,没有私利,原来与日航也没有任何瓜葛,成功了也没有成功的报酬。

我冒着“玷污晚节”的风险,不顾自己的健康,鞭策这把老骨头,全身心地投入日航的重建。

看到像他们的父亲、爷爷一样大年龄的人,为了他们的幸福拼命工作的样子,日航的员工们感动了,他们觉得自己不更加努力可不行啊!

由于日航全体员工团结奋斗,不断改革改进,日航重建才获得了成功。

就是说,领导人率先垂范,他创造和倡导的经营哲学和管理体制才能大显身手。不管确立了多么崇高的企业目的,不管构筑了多么正确的哲学,不管建立了多么健全的体制,但如果领导人不以身作则,缺乏实践哲学、运行体制以及不达目的誓不罢休、渗透到潜意识的强烈而持久的愿望和洞穿岩石般的坚忍不拔的意志,一切都无从谈起。

稻盛和夫先生分享过他的经营哲学,主要来自一本中国的书——《了凡四训》。


 


《了凡四训》是明朝袁了凡写给自己子嗣的四篇家训。

曾国藩对《了凡四训》最为推崇,读后改名号为涤生。

“涤者,取涤其旧染之污也;生者,取明袁了凡之言:

‘从前种种,譬如昨日死;从后种种,譬如今日生也。’”

将其列为子侄必读的第一本人生智慧之书。

 

《了凡四训》的四训是:

1、立命

2、改过

3、积善

4、谦德

 

依我看,这书不仅是一本家训,更是一本商业智慧宝典。

立命,就是创始人一心想要去实现的梦想,为自己的生命重新订立目标和意义,对于社会、对于企业的价值所在。

改过,是发羞耻心、畏惧心、勇猛心,宽容别人,反省自己。

从事情上改、从明理上改、从心念上改。

积善,是根据消费者和市场的正向回馈,逐渐把价值深挖和放大,才能建立属于自己的护城河。

谦德,是保持敬畏心、谦卑心、空杯心、开放心,不以个人意志为转移,始终认知到自己的无知,愿意接受一切不同的声音,留在内心仔细思考和琢磨。

 

一切的源头,都是从立命开始。

是信念,更是为前方的梦想脚踏实地付之于行动,从改变自己开始,最终改变自己的命运。

没有立命,一切都不存在。

 

立命,如果只是为了让自己赚多少钱,那自然无法唤来员工的共鸣与贡献,因为老板能够赚多少钱跟他们没什么关系。




从稻盛和夫先生总结出的公式

人生·事业的结果=思维方式x热情x能力

中能够看到,能力固然重要,但是真正决定企业间差距的,还是老板的思维方式以及热情。

 

经营者只有发自内心去做一家对于社会有价值、对企业有价值的公司,才能获得自己的原动力,获得员工的支持与社会的支持。

才能在每个困难的时候,多一份坚持与毅力。

正是这份来自内心的价值,能够在企业发展过程中,招到价值观匹配的人才,同一帮价值观相同的人,拧成一股绳,形成一股力。

 

组织力的背后,是领导力。

领导力的背后,是企业家精神。

企业家精神的背后,是价值观。

 

不管未来如何无常,也不管5G、AI、大数据时代怎样变化,企业唯一不变的是“创造价值”的原点。

价值原点,才是企业发展的引擎。

 

从“动机不善,私心满腹”,回归到“动机至善,私心了无”。

 

在“自我中心”价值观的人当中,只能产生“自我”与“自我”的冲突,需要团队间互相配合的工作就无法取得进展。

企业家不是追求利润的机器,企业家有良知、有愿望寻找自己的人生王道。

坚持有所不为,才能坚持有所为。

 

大卫是米开朗基罗26岁时的作品,他在完工后说了一句话:

原来大卫一直就在石头里,我只是把不是大卫的那部分凿掉了。

我们每个人更强大的自己都藏在创业这块大石头里,需要在挫折、痛苦和磨炼中才能得到释放。


 



宋J的至暗时刻已经过去,触底反弹出漂亮的正弧线。

和他一样经历过靠拆借才勉强发得出工资的老周,涅槃后找到了发力的方向,又在新的城市看到了增量的机会。

Sunny回忆起10年前的第一家店,开业当天门前修马路客流被完全截断,重新搬去另一个商铺,在年三十被竞争对手一把大火烧了门头,节后有关部门来督查,在雨里追着办事员的自行车跑了3公里,才换来战战兢兢地收回了投资开出了第二家小店…

 

餐饮创业,是一场艰难的修行。

这个行业,是制造业、零售业、服务业的复杂度之和,如果连锁发展,还将遇到难度极高的组织与文化的挑战。

就难度而言,丝毫不亚于西天取经的九九八十一难。

正是因为这么难,才更需要从自我唤醒开始,用真实的初心,点燃自我、照亮他人,吸引相同价值观的伙伴,一路披荆斩棘。

 

对于创业来说,有什么比在能够在千锤百炼后获得真实的自己,更有价值的礼物呢?

 

所有事到最后都会是好事。

如果还不是,那它还没到最后。

——约翰·列侬

 

 

 

特别鸣谢:

DJI老人组网红老爹贡献的配图。


参考:

-[百度百科]

-[了凡四训]

-[企业家精神]

-[经营十二条]

-[六项精进]


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