寺庙招聘编导：不出家，不加班，月薪万元
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影视业寒冬叠加一场疫情，影视从业者的新常态就是钱少，活累，工作难找。想转行退圈过朝九晚五的生活吧，但现在什么行业都不好做，同时自己空学了那么多技术又觉得可惜……如果你有这样的想法，这里还真有一个新去处，那就是去寺庙当编导。
这个周末，浙江湖州法华寺发布了一则招聘启事，向社会公开招聘全职视频编导一名。咱们先来看看工资待遇：试用期2个月，试用期工资4000元/月，录用后工资10000元/月，签订劳动合同并缴纳社保。10000的税前工资，扣除社保和个税，到手大约在8600元左右，在湖州算得上是一个相当不错的薪酬水平。更重要的是，寺庙不受外界经济形势影响，旱涝保收，抗风险能力极强。
工作时间08:30-17:00，周末双休。对习惯了影视业作息的朋友们来说，上班时间有点太早，往常这个时间很多同行都还在昏睡的状态中。但是朝九晚五的好处就是下班也早而且准时，从此可以跟通宵熬夜和黑眼圈说拜拜，更能养成规律的生活作息，让过劳死远离你。双休更是想玩就玩，如果闲不住接点私活也很自由。
工作地点当然是在法华寺了，这座千年古刹位于太湖旅游度假区内，背靠弁山，风景优美，环境幽静。而湖州自古以来就是鱼米之乡，富饶宜居。杭州、苏州、嘉兴、无锡和上海都在其两小时车程以内，市区周边更有莫干山和安吉等度假胜地。
看起来就非常有吸引力，但很多人会关心的一个点是，做这个工作是不是就出家了？据媒体报道，并没有这样的要求，而且对应聘者的个人信仰都不作限制，只要不排斥佛教即可，对佛教有一定了解的当然更好。
不出家，不加班，月薪万元……是不是心动了？那么再来看看这个编导的职位要做些什么工作，以及有怎样的岗位要求。
工作内容
负责寺院抖音号及其它短视频平台日常运营、专题策划；
根据寺院需求，提供短视频内容的创意支持，提高信众的关注度和寺院的知名度；
独立负责短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音、配乐、背景音效等工作，完成抖音及其它短视频平台的发布和运营工作；
理解寺院运营策略及方向，并规划出寺院抖音号及其它短视频号每一阶段的运营重点及内容主题，提高寺院曝光率、知名度和播放量。
岗位要求
本科及以上学历，年龄40周岁内。有抖音内容创作经验者优先，熟悉抖音/快手/B站等平台的算法逻辑和运营规则者优先，有短视频+直播模式运营管理经验者优先；
具备优秀的模仿及创意改编能力；善于捕捉热点，表达能力强；
善于独立思考，自我驱动，有责任心，具有很强的沟通能力及表达能力，敢于提出新的观点。团队合作意识强，有一定的抗压能力；
熟练运用各类视频拍摄、编辑软件，后期视频制作能力强，能够独立完成视频脚本撰写，拍摄和后期制作，熟练操作各主流图片和视频剪辑软件，如Final cut、Pr、AE、edius、Photoshop等。
由此看来，这个职位和传统编导还是有很大不同的，其主要职责还是在抖音等平台的新媒体制作和运营上。TA需要独自完成短视频的策划、编撰、拍摄、剪辑、包装、配音、配乐……非技术全才恐怕难以胜任。悲催的是摄像人的最大优势难以发挥，因为从“熟练运用各类视频拍摄、编辑软件”这句可以看出，主要的拍摄工作也将在手机上进行，而不是使用专业的摄像机。而短视频制作只是工作的一个部分，除此之外，TA还需要负责视频的发布、以及平台账号的运营和维护，全套流程几乎都是单兵作战。
但单兵作战并不代表不需要与人接触，岗位要求中也强调了“很强的沟通能力和表达能力”，因为在视频的策划与制作中，一定也是需要领导审核与他人配合的。
工作压力也是一定有的，岗位要求中提到“有一定的抗压能力”，毕竟与创意有关的事情都难免会有压力，当没有灵感时你就会产生焦虑，感到痛苦。KPI也是会有的，因为你的工作内容包括“提高寺院曝光率、知名度和播放量”，这些都是可量化的指标——有KPI，就有压力。
所以，想过“慢生活”，想避世隐居闭门做片的朋友们可以死心了，这份工作真的干起来大概率会是打仗般的节奏。当然“难者不会，会者不难”，如果你有这个能力，那么在这个岗位上同样可以如鱼得水，找到自己想要的生活。
另据媒体报道，招聘启事自上周五发布以来，法华寺已经收到了不少申请。当然摄像人网广而告之了之后，应聘者可能会更多。如果真的有我们的用户看到了这篇文章并且后续应聘成功，记得回来发糖。
- 部分配图来源：浙北佛国法华寺 -
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