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2016-08-27 古蔺郎网

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1、建筑业职工必须要参加工伤保险吗？

依据《社会保险法》《建筑法》《安全生产法》《职业病防治法》和《工伤保险条例》等法律法规规定，解决目前部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低，一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题的重要途径，是用人单位的法定义务。因此，建筑单位在施工之前，必须为职工办理参加工伤保险手续。

2、建筑业以什么形式参加工伤保险？如何缴费？

针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。

按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，按建设项目总造价（工程项目合同价及追加合同价款）的一定费率缴纳，计缴公式为：项目工程总造价×项目人工费占比×1.5%。

3、建筑工地按项目参保后，哪些人员将纳入保障范围？

建筑工地按项目参加工伤保险后，工伤保险将覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。即本建筑工地按项目参加工伤保险后，在本建筑项目施工中发生事故经认定为工伤的，均可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

4、建筑业职工发生工伤后该怎么办？

（1）工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关申请材料。具体包括：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

（2）工伤医疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。参保工伤职工治疗工伤所需费用按规定从工伤保险基金支付。

（3）工伤康复。工伤职工到签订服务协议的康复机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

（4）劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

（5）工伤保险待遇。已经参加工伤保险的建筑业职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病经认定为工伤后，按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。

工伤保险待遇包括工伤医疗期间待遇、工伤医疗终结后一次性发放的待遇、工伤医疗终结后定期发放的待遇及因工死亡待遇等。

5、提出工伤认定申请应该提交哪些材料？

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（1）工伤认定申请表。

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

6、什么情况下应当进行劳动能力鉴定？

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其近亲属、用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

咨询电话：0830-7205077

古蔺县人社局全面强化社会保险工作

　 1.推进扩面征收。全面落实阶段性降低社会保险费率，力争应参尽参、应保尽保、应收尽收。今年上半年，参加基本养老保险33.8万人，基金征收1.39亿元；基本医疗保险77.4万人，基金征收3.91亿元，覆盖率分别在96%和98%。工伤、失业、生育三项保险参保率均达96%以上。五险征收基金共计5.508亿元。

　　2.强化待遇审核。待遇支付实行双审联审制，经办人初步审核，股室负责人二次审查，疑难问题召开会议专题联审。截至目前，支付各项社会保险待遇4.688亿元，其中11.77万人开始享受基本养老保险待遇达2.374亿元，38851人次享受基本医疗保险住院报销2.063亿元

　　3.严格基金监管。通过及时对参保人员基础信息比对，定期开展生存认证，随时进行死亡退保清理等措施，强化基金监管，维护基金安全。上半年，清理出死亡冒领养老金案件2起，退还基金2.69万元；清理重复领取供养亲属抚恤金案件3起，清退基金3.42万元；打击骗取医保基金案件2起，挽回基金损失8万余元。